設備崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的設備崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設備崗位職責1

　　職責描述：

　　1）協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制訂公司產(chǎn)品研制方向，制定發(fā)展計劃并組織實施；

　　2）負責產(chǎn)品總體方案設計及把控，組織技術(shù)人員開展研發(fā)工作，解決研發(fā)過程中的技術(shù)問題及相關技術(shù)瓶頸攻關；

　　3）負責公司產(chǎn)品機械部分和電氣部分技術(shù)管理，技術(shù)體系標準的`制訂，知識產(chǎn)權(quán)管理；

　　4）負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中標準制定、生產(chǎn)跟進、檢驗控制及質(zhì)量管理；

　　5）負責組織資源完成現(xiàn)場項目施工交流考察，協(xié)調(diào)和控制實施；對項目的進度、成本、質(zhì)量、安全全面負責；

　　6）完成領導交代的其它事項。

　　任職要求：

　　1）本科及以上學歷，機電一體化及機械設計相關專業(yè)，8年以上產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗，有電機產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2）具備豐富的項目組織管理及研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

　　3）具有高度的工作熱情和工作積極性，能承受較大的工作壓力，認同并貫徹公司的價值觀和行為方式；

　　4）善于溝通、工作敬業(yè)、有較好的執(zhí)行力、有上進心、有責任心、有創(chuàng)造力，有團隊協(xié)作精神，有大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

設備崗位職責2

　　工作職責：

　　1、負責模具更換及開機調(diào)試，保證模具按時開工；

　　2、負責與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項；

　　3、降低模具成本比率；

　　4、負責模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護系統(tǒng)；

　　5、負責組織整理對新模具的設計、制造及整理工作；

　　任職要求：

　　1·本科及以上；

　　2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗，2年及以上鈑金模具經(jīng)驗；

　　3·具備良好的溝通能力，展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力；

　　4·認同海爾文化，有較強的.承壓能力，責任心強；

　　設備技術(shù)管理崗位

設備崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的'外貿(mào)銷售工作，日常維護工作，更新產(chǎn)品信息;

　　2、回復客戶詢盤，接待并跟進客戶，簽訂訂單完成銷售任務;

　　3、熟悉電子商務平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(如阿里巴巴、b2b);

　　崗位要求:

　　1、英語口語流利，能熟練使用英語交流;

　　2、有外貿(mào)出口經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的學習能力，責任心強，懂得團隊配合，勤奮務實，業(yè)務能力突出者優(yōu)先考慮;

設備崗位職責4

　　1、轄下設備設施的全面管理；

　　2、負責新建，改善項目調(diào)研、方案設計、商務洽談、施工跟進并組織驗收；

　　3、新設備的調(diào)研、選型和申購，協(xié)調(diào)設備的安裝、調(diào)試、驗收工作；

　　4、設備TPM管理引入，

　　5、設備管理及維護保養(yǎng)方法的`研究及組織實施；

　　6、組織制定設備設施維護保養(yǎng)計劃并組織實施，開展相關培訓工作；

　　7、組織對設備設施的運行狀態(tài)、故障情況進行分析改善，并實施糾正；

　　8、完成上級交辦安排的工作。

設備崗位職責5

　　工作職責:

　　(1)全面負責現(xiàn)場材料的檢驗、驗證、標識和發(fā)放管理,并做好登記工作;

　　(2)負責現(xiàn)場材料的'貯存管理,參加物資供應商的選擇和評定工作;

　　(3)確保設備資產(chǎn)的完好,做好日常維護工作;

　　(4)做好內(nèi)業(yè)資料的整理工作;

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　(1)材料、設備員25周歲及以上,�？萍耙陨蠈W歷。

　　(2)熟悉本崗位工作職責,具有分析、判斷和評價工程材料、設備管理情況的工作能力;

　　(3)具有一定計算機能力;

　　(4)材料、設備員具有2年及以上相關經(jīng)驗。

　　(5)熟練使用相關專業(yè)應用軟件(office);

設備崗位職責6

　　1、負責電氣設備的日常維護、檢修及故障排除。

　　2、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　3、做好電氣設備的保養(yǎng)、維護工作，減少項目停機時間和設備的損壞、報廢量。

　　4、根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低備件消耗。

　　5、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的`驗收與急購備件的提交。

　　6、參加電氣設備大修、小修、搶修及技術(shù)改造。

　　7、按時、保質(zhì)、保量完成各項任務，做好記錄和匯報工作。

　　8、執(zhí)行“應修必修、修必修好”的原則，做到文明檢修，負責檢修工作場所的工作環(huán)境、安全設施、設備器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。

　　9、檢修工作結(jié)束后，及時向相關人員交代檢修完成情況。

　　10、遵守公司及項目的規(guī)章制度和勞動紀律。

　　11、完成領導交辦的其它任務

設備崗位職責7

　　1、負責按規(guī)定完成設備的'維修記錄并統(tǒng)計設備運行情況。

　　2、協(xié)助制定廠房設施、公用工程設備及生產(chǎn)維護計劃，更新、改造計劃，并組織實施。

　　3、負責組織計量器具的定期檢定工作。

　　4、協(xié)助有關GMP自檢及驗證方案的編寫、審核工作，并參與實施。

　　崗位要求

　　1、機械類相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、有制藥企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗

　　3、勤奮踏實，能吃苦

　　4、身體健康，復核制藥企業(yè)GMP標準管理規(guī)定

設備崗位職責8

　　一、目的：

　　為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度；

　　二、適用范圍：

　　本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時用工人員；

　　三、具體規(guī)定：

　　1、職工應按時上下班，遲到或早退一次罰款10元。

　　2、工作時間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。

　　3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；

　　4、砂漿生產(chǎn)必須嚴格按照“量要準、材要凈”，攪拌要絕對均勻，生產(chǎn)日期要準確無誤，砂漿出庫要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。

　　5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故者，免除當月獎金。

　　6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。

　　7、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，情節(jié)嚴重者予以解雇。

　　8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量優(yōu)良，對甲方工作人員提出的要求盡量配合，無法配合的的'友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元，下班嚴禁搭乘派出三輪車，嚴禁虛報出工及現(xiàn)場有意延時加班報工，一經(jīng)落實罰款200元/人/次。

　　9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔，所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當日工作量名單要由當日甲方人員簽字，每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚，并填到的相應空格內(nèi)。

　　10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施，違者每次罰款50元。

　　11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。

　　12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。

　　13、員工要在下班前對工作區(qū)周圍環(huán)境進行清掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。

　　14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。

　　15、因產(chǎn)品質(zhì)量問題與質(zhì)檢人員爭吵，不服從領導處理決定，根據(jù)情況予以相應經(jīng)濟處罰。

　　16、電工由于車間內(nèi)用電設備較多，應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時應在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。

　　17、電氣焊操作時應對工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護。氧氣切割時，氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會必須強調(diào)，做到每個員工都要掌握。

　　18、車間主任負責監(jiān)督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。

　　19、對于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理

　　一、工作時間：上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。

　　二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。

　　1、因工作原因而不能打卡者，應在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責考勤人員。

　　2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。

　　3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。

　　三、請假規(guī)定：

　　1、員工因事請假，應提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；

　　2、如有緊急事件無法請假的，應事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；

　　3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。

　　四、處罰標準:

　　1、遲到、早退一次罰款10元。

　　2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。

　　3、事假按累計天數(shù)扣除工資。

　　4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；

設備崗位職責9

　　1.負責開展自動化設備日常點檢和潤滑保養(yǎng)工作，組織對自動化設備維護保養(yǎng)月度專項檢查工作;

　　2.負責開展重點設備故障停機率及OEE統(tǒng)計分析;

　　3.負責開展自動化設備效益統(tǒng)計分析;

　　4.負責自動化設備維修費用統(tǒng)計分析;

　　5.負責組織開展公司每月研發(fā)自動化設備工作;

　　6.每月負責組織部門例會工作;

　　7.負責對公司特種設備報備、年檢、報廢等對外業(yè)務、日常管理工作;

　　8.負責對公司自動化設備采購、分類、建帳、報廢、盤點等管理工作;

　　9.負責組織制定自動化設備年度檢修、大修計劃工作;

　　10.負責配合部門長開展本部門設備自動化項目推進及設備管理工作;

　　11.負責申報符合政府資金扶持項目(技改、裝備類)的組織工作。

設備崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責與客戶進行對接，處理設備異常問題;

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，針對設備異常問題組織相關人員進行溝通、協(xié)調(diào)，提出解決辦法;

　　3、設備操作培訓開展;

　　4、客戶需要材料落實與提供，推動設備驗收工作;

　　5、對團隊進行工作技能、個人能力等方面的培訓。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷;

　　2、至少3年非標自動化相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析工具如minitab等并能夠熟練應用;

　　4、機械制圖，機械原理，公差配合與測量，會cad或solid works繪圖了解電氣控制的基本原理和知識;

　　5、了解電機控制、自動化控制編程、工控系統(tǒng)等知識;掌握項目售后管理流程;熟悉項目管理;

　　6、設備操作培訓開展;客戶需要材料落實與提供;推動驗收工作;對團隊進行工作技能、個人能力等方面的培訓;

　　7、具有較強的`溝能能力，能適應工作出差安排。

設備崗位職責11

　　1、負責本部門工作職責落實、貫徹執(zhí)行；

　　2、組織研究、制定本單位機械設備的管理辦法并付諸實施；

　　3、組織本單位機械設備的中、長期規(guī)劃的編制，參與審核單位年度機械購置計劃及大修計劃的編制情況，并監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析執(zhí)行情況；

　　4、掌握本單位主要機械設備情況，根據(jù)單位批準的年度施工組織設計，協(xié)助施工項目部解決工程所需的主要設備；

　　5、注重新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣和使用，促進施工技術(shù)發(fā)展；

　　6、牽頭建立本單位機械設備臺帳和履歷書，牽頭完成各種機械設備統(tǒng)計報表的.編輯，分析工作；

　　7、組織季度、年度機械設備大檢查，督促有關單位建立健全機械作業(yè)安全防護措施，參與特大機械事故的調(diào)查、分析工作，提出處理意見；

　　8、負責組織本單位機械設備自修任務、委外修理合同及修理類別、修理費用、工期的審核，組織機械修理竣工驗收工作；

　　9、完成領導交辦的其它事項。

設備崗位職責12

　　設備管理部經(jīng)理

　　1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;

　　2.負責設備各種突發(fā)故障處理;

　　3.負責設備維修，廠務管理，環(huán)保事宜。

　　崗位要求:

　　1.有較強的.機械、電氣部分的分析判斷能力;

　　2.能應對設備各種突發(fā)故障，熟悉設備改造;

　　3.有較深的組織計劃與溝通能力;

　　4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行，熟悉fpc全流程設備;

　　5.線路板廠的背景，了解卷對卷線路產(chǎn)品更佳。

設備崗位職責13

　　1.認真貫徹執(zhí)行上級有關機械設備管理有關規(guī)定，負責做好機械設備用、管、修、租過程的安全監(jiān)督、管理工作。

　　2.負責對公司項目大型機械設備的施工組織設計、備案、租賃、安裝、使用登記、拆卸、檢驗檢測及安裝驗收、運行使用實施監(jiān)督管理。

　　3.組織建立健全公司的設備管理臺帳，編制和修訂公司的設備管理制度、操作規(guī)程等，并督促檢查及貫徹實施。

　　4.每月至少一次不定期對項目大型機械設備進行監(jiān)督檢查，對其使用狀況作出評估，對檢查發(fā)現(xiàn)的`問題以整改通知單形式下發(fā)項目部整改并復查整改情況。

　　5.負責機械設備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

設備崗位職責14

　　1、任職資歷

　　1.1具有《國特種技術(shù)操作許可證》。

　　1.2中級以上技術(shù)等級。

　　1.3有一定的機電設備修理管理閱歷。

　　2、工作內(nèi)容

　　2.1機電設備運行管理人員必需不斷學習,提升技術(shù)技能,必需有高度的責任心,必需持有相關的'技術(shù)證件。

　　2.2機電設備運行期間,須確保其平安運行,隨時巡查,并作好相關記錄,嚴格落實交接班制度。

　　2.3全部設備運行期間須24小時有人值班并巡查,準時發(fā)覺問題并作出有效處理。重大故障或緊張大事時須沉著鎮(zhèn)靜,準時通知相關人員并作應急處理。

　　2.4設備停止運行期間,須按時檢查并試運行。全部設備須制定具體修理保養(yǎng)方案,定期修理保養(yǎng),并作好記錄。

　　2.5全部設備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序舉行,不得任意更改或省略操作步驟。嚴禁在設備啟動前不作檢查。

　　2.6按說明書規(guī)定更換設備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴禁設備疲勞運行或帶病運行。

　　2.7保持設備房內(nèi)整潔干凈,嚴禁無關人員進入設備房,設備設施專用工具或備件等須造冊記下,擺放整齊并保管好。

　　2.8全部設備設施須設立崗位責任人,全部標牌警示須精確齊備到位。

設備崗位職責15

　　工作職責:

　　1、負責分管項目游樂設施本體的設計管理、制造管理，以及入場驗收、安裝、調(diào)試、竣工驗收等工作的直接管理，對工程進度、質(zhì)量和安全負直接責任;

　　2、按照相關的'安全技術(shù)規(guī)范、標準、中心作業(yè)指導文件落實業(yè)務工作，確保業(yè)務工作的合規(guī)性及標準化;

　　3、負責提出分管項目業(yè)務過程中的重要問題并建議處理、解決方案;

　　4、實施項目工作計劃、專項工作計劃，協(xié)助起草項目總結(jié)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷，電氣自動化專業(yè)或相近專業(yè)，有3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有電氣設備設計或電氣設備維護或電氣項目管理經(jīng)驗;

　　3、能熟練使用常用辦公軟件;

　　4、有一定的英語聽、說、讀、寫能力。

　　電氣設備工程師崗位

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