產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職責(zé)

時(shí)間：2025-12-08 10:40:59 好文我要投稿

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職責(zé)1

　　1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、數(shù)據(jù)分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內(nèi)容、設(shè)計(jì)和規(guī)劃，以保證平臺(tái)產(chǎn)品符合市場(chǎng)機(jī)制;

　　2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃和設(shè)計(jì)整個(gè)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;

　　3.根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對(duì)所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;

　　4.所有產(chǎn)品規(guī)劃，需符合運(yùn)營(yíng)預(yù)期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標(biāo);

　　5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現(xiàn)微信小程序和系統(tǒng)的`優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)推動(dòng)系統(tǒng)的優(yōu)化;

　　6.對(duì)所有競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研分析;對(duì)公司平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)供需兩端用戶(hù)的行為習(xí)慣匹配建議給供需兩端。

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　　1、全面負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括品牌、渠道、用戶(hù)、內(nèi)容、活動(dòng)和增長(zhǎng)等運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、分析確定用戶(hù)特征群體，設(shè)定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的.方向及特色，維護(hù)并加強(qiáng)用戶(hù)認(rèn)知，不斷提升流量和用戶(hù)粘性;

　　3、把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉(zhuǎn)化路徑，加強(qiáng)活動(dòng)針對(duì)性及效率;

　　4、基于產(chǎn)品市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃有行業(yè)影響力的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)用戶(hù)的市場(chǎng)占比;

　　5、定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提升整體運(yùn)營(yíng)水平

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　　崗位職責(zé):

　　●產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　●產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;

　　●政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等,并推動(dòng)落地;

　　●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

　　任職條件:

　　●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)獨(dú)立完成工作;

　　●溝通能力強(qiáng),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問(wèn)題;

　　●具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

　　●有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1.結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)并取得有效成果

　　2.提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶(hù)粘性，提升用戶(hù)點(diǎn)擊率和留存率等核心指標(biāo);

　　3.持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的中臺(tái)實(shí)踐，善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景結(jié)合

　　4.分析產(chǎn)品使用反饋，挖掘用戶(hù)需求;梳理業(yè)務(wù)流程，提出產(chǎn)品迭代建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升

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　　1、5年以上it產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)界不同類(lèi)型產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略,尤其是企業(yè)內(nèi)部it產(chǎn)品;

　　2、3年以上如下領(lǐng)域it經(jīng)驗(yàn):渠道,零售,marketing,服務(wù),電子交易,workplace

　　3、熟悉業(yè)界相關(guān)競(jìng)品/軟件包的定位、關(guān)鍵功能特性及優(yōu)劣勢(shì),有較深入的研究分析,能提出獨(dú)特的見(jiàn)解;

　　4、熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的'方法及工具,能基于不同目的對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度的深入挖掘,通過(guò)數(shù)據(jù)分析找規(guī)律或預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn),輸出對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有指導(dǎo)價(jià)值的建議;

　　5、有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和溝通推動(dòng)能力,具備很強(qiáng)的責(zé)任心、注重細(xì)節(jié)、有良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓力強(qiáng);

　　6、有用戶(hù)體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等方面的經(jīng)驗(yàn)尤佳。(本崗位也接收5年以?xún)?nèi)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng))

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　　1、依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運(yùn)營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的.具體方向和實(shí)施方案。分解階段運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及客戶(hù)跟進(jìn)計(jì)劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進(jìn)落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，規(guī)劃目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線(xiàn)圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶(hù)的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程，界面原型等;

　　3、達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：主持公司核心產(chǎn)品線(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)工作，完成公司既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、監(jiān)測(cè)所轄部門(mén)關(guān)鍵指標(biāo)，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

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　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)、關(guān)系信息產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶(hù)需求，并時(shí)刻保持敏銳的用戶(hù)感覺(jué);

　　2、能對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶(hù)群體進(jìn)行有目的的'組織和管理，增加用戶(hù)粘性、用戶(hù)貢獻(xiàn)和用戶(hù)忠;誠(chéng)度;

　　4、有針對(duì)性地開(kāi)展全國(guó)線(xiàn)上用戶(hù)活動(dòng)，增加用戶(hù)積極性和參與度，并配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行活動(dòng)方案策劃。

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　　1、全面負(fù)責(zé)公司PC端、移動(dòng)端平臺(tái)的推廣及運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的`管理制度，推動(dòng)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)模式，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，制定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)整體思路落實(shí)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力，有較強(qiáng)的資源整合能力，提高企業(yè)品牌知名度；

　　4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

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　　1、負(fù)責(zé)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造更有益且可收益性的產(chǎn)品，增加組成公司收入的'產(chǎn)品維度。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度增長(zhǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，以及公司年度業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行落地。帶領(lǐng)中心各部門(mén)小組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤財(cái)報(bào)、業(yè)務(wù)情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度，不斷改進(jìn)策略，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)完成和突破。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)中心日常運(yùn)營(yíng)和管理重大事項(xiàng)和突發(fā)事件進(jìn)行分析、決策和處理。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等管理工作，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員等工作積極性和創(chuàng)造性，打造高效團(tuán)隊(duì)。

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　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)本公司海外手機(jī)游戲的自主運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)游戲進(jìn)行體驗(yàn)調(diào)優(yōu)，同時(shí)參與運(yùn)營(yíng)策略的制定、推進(jìn)、執(zhí)行

　　2. 負(fù)責(zé)本公司手機(jī)游戲上線(xiàn)前的籌備工作以及上線(xiàn)后的版本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

　　3. 了解游戲版本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，能有效調(diào)整把控游戲產(chǎn)品設(shè)計(jì)，優(yōu)化游戲體驗(yàn)，優(yōu)化游戲留存和付費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 深入了解負(fù)責(zé)游戲的所有游戲內(nèi)容，提出合理的版本優(yōu)化建議并跟進(jìn)游戲版本開(kāi)發(fā)相關(guān)工作;

　　5. 積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問(wèn)題、有效處理突發(fā)性事件及各類(lèi)bug類(lèi)問(wèn)題;

　　6. 游戲上線(xiàn)后負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)整理、制表及分析，根據(jù)游戲數(shù)據(jù)或活動(dòng)效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、修改和優(yōu)化;。

　　7. 負(fù)責(zé)日常游戲的維護(hù)，架服，開(kāi)服合服、游戲更新維護(hù)工作以及部分本地化相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.熱愛(ài)游戲，有較為豐富的游戲體驗(yàn)經(jīng)歷，對(duì)游戲有比較深刻的理解

　　2.了解游戲版本運(yùn)營(yíng)或版本評(píng)測(cè)，有一年以上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.邏輯思維能力較強(qiáng)，具備一定的'溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力;

　　4.能夠理解玩家心理，思維活躍，有一定創(chuàng)造力，善于解決問(wèn)題，深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶(hù)使用習(xí)慣，熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)外手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀;

　　5.工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神

　　6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功欲望，不斷提高自己的游戲理解能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣方案的策劃和執(zhí)行，配合公司業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)廣告的開(kāi)拓和策劃；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)信息收集整理，進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)研，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析并形成報(bào)告為公司決策提供依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，實(shí)施并跟蹤年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)公司新品的包裝推廣、市場(chǎng)策劃。

　　5、在國(guó)內(nèi)主流平臺(tái)上進(jìn)行廣告投放、文案推廣等宣傳公司品牌及產(chǎn)品；

　　6、聯(lián)絡(luò)銜接科技媒體、網(wǎng)紅新品測(cè)評(píng)，增加公司官網(wǎng)、亞馬遜等渠道的產(chǎn)品曝光，為產(chǎn)品引流。

　　7、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，整合市場(chǎng)信息并提煉有價(jià)值產(chǎn)品信息，為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　8、并利用線(xiàn)上資源進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升公司品牌影響力。

　　1、產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研，產(chǎn)品分析及設(shè)計(jì)規(guī)劃，相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品分析，并輸出分析文檔；

　　2、挖掘、采集、分析和管理市場(chǎng)需求確定目標(biāo)用戶(hù)群體，基于用戶(hù)特征策劃產(chǎn)品新功能；

　　3、提出并落實(shí)產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，完成產(chǎn)品需求定義及原型設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)并輸出PRD文檔，參與新產(chǎn)品規(guī)劃跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)全過(guò)程；

　　4、跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況分析以及新產(chǎn)品項(xiàng)目管理等。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和設(shè)計(jì)，有著極致的.追求；

　　3、對(duì)產(chǎn)品有深刻理解，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)用戶(hù)的體驗(yàn)?zāi)Ｐ蜕朴诳偨Y(jié)和歸納，有很強(qiáng)的感性認(rèn)知能力和理性分析能力；

　　5、能挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)，提出產(chǎn)品亮點(diǎn)，賣(mài)點(diǎn)；

　　6、具備熟練的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力；

　　7、出色的表達(dá)、溝通、問(wèn)題分析、隨機(jī)應(yīng)變等綜合能力，文檔寫(xiě)作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力，想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　1、分析內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的使用數(shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化；

　　2、牽頭項(xiàng)目組，提高運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作效率；

　　3、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作提供必要的數(shù)據(jù)性支持；

　　4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的需求和用戶(hù)體驗(yàn)孵化設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能；

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職責(zé)12

　　1、承擔(dān)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)胸痛中心信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品的市場(chǎng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)搭建專(zhuān)業(yè)的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　5、對(duì)各級(jí)銷(xiāo)售人員提供指導(dǎo)和支持；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的發(fā)展與協(xié)調(diào)及日常管理；

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　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，制定業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與策略，并組織推進(jìn)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng);

　　2. 全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)采購(gòu)、跟單、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、品控和售后的整套流程，提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量與滿(mǎn)意度

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌的'零售和產(chǎn)品采購(gòu)工作安排，核單，下單，付匯，生產(chǎn)跟進(jìn)和發(fā)貨安排;

　　4. 監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng)，以確保對(duì)財(cái)務(wù)、公司資產(chǎn)和庫(kù)存管理進(jìn)行有效的控制，同事促進(jìn)人效提升;

　　5. 不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、體系，使品牌運(yùn)營(yíng)效率化;

　　6. 參與員工招募、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、人才梯隊(duì)建設(shè)，確保滿(mǎn)足公司對(duì)品牌持續(xù)發(fā)展的人才需求;

　　7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)和更新。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的新增、激活、留存、轉(zhuǎn)化工作，制定平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括新媒體運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等;

　　2、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略并推進(jìn)執(zhí)行，對(duì)核心社交功能模塊進(jìn)行日常維護(hù)和數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，跟蹤用戶(hù)行為，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提升用戶(hù)數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等;

　　3、分析線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣渠道，市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)品牌，政策風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn)要素，制定出產(chǎn)品定位，價(jià)格策略，品牌定位;

　　4、負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的活動(dòng)策劃、線(xiàn)上和線(xiàn)下推廣，策劃、組織推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估，觀(guān)察并復(fù)盤(pán)活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)策略，不斷提升社交平臺(tái)用戶(hù)量和活躍度;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品平臺(tái)的所有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)任務(wù),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，對(duì)流量、用戶(hù)數(shù)及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

　　7、根據(jù)項(xiàng)目總體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境，制定項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管上述策略及方案的.執(zhí)行。

　　1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機(jī)，形成完整系統(tǒng)的商業(yè)模式;

　　2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標(biāo)信息，能夠獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)的編制、裝訂，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過(guò)程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成;

　　3、分析對(duì)標(biāo)不同省份運(yùn)營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)方式和客戶(hù)權(quán)益點(diǎn)，結(jié)合銷(xiāo)售渠道的入口場(chǎng)景，拓展運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運(yùn)營(yíng)商新的合作方式;

　　4、商務(wù)客情關(guān)系的維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)的達(dá)成