董事長助理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的董事長助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長助理崗位職責(zé)1

　　總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　董事長助理（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

　　3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

　　4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

　　5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；

　　6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司行政管理原則；

　　3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；

　　4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

　　董事長助理（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；

　　2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行只要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)；

　　4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；

　　5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的`處理工作；

　　6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)；

　　8、完成董事長交辦的其他工作。

　　任職資格要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡26—35歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質(zhì)佳，持駕照優(yōu)先；

　　3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念；

　　4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，精通各類公，寫；

　　5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；

　　7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷；

　　8、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　待遇優(yōu)惠

董事長助理崗位職責(zé)2

　　1、幫助董事長制定方案、年度經(jīng)營方案及各階段工作任務(wù)分解；

　　2、起草公司各階段工作

　　3、幫助董事長對公司運作與各職能部門舉行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是市場銷售業(yè)務(wù)部門間的平時工作關(guān)系以及事務(wù)處理，須要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)交流會議或工作會議；

　　4、協(xié)作董事特長理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營任務(wù)達(dá)成狀況，

　　6、在公司經(jīng)營方案、市場銷售策略、資本運作等方面對董事長

　　7、撰寫和跟進(jìn)執(zhí)行公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、幫助董事進(jìn)步行公司企業(yè)進(jìn)展的規(guī)劃，協(xié)作總經(jīng)辦開展工作；

　　9、幫助董事特長理公司的平時有關(guān)事務(wù)；

　　10、銘記工作范疇內(nèi)常用的`電話號碼；

　　11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、記下、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

　　12、天天查閱并認(rèn)識公司工作以便董事長隨詢。

董事長助理崗位職責(zé)3

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作，協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的`工作全面負(fù)責(zé)，定時向董事長匯報其情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。

　　3.負(fù)責(zé)完成董事長交辦的其他工作。

　　4.董事會成員的辦公室管理。

　　3.協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開發(fā)具備扎實的`市場開拓能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;

　　2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　3、主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　5、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，設(shè)計解決方案并實施;

　　7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

董事長助理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的推進(jìn)與反饋；

　　4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)董事長臨時交辦的'其他工作事項。

董事長助理崗位職責(zé)6

　　崗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉廈門路況；

　　2、年齡要求26—35歲，中專以上學(xué)歷；

　　3、能依據(jù)檢查車輛車況，及時發(fā)現(xiàn)車輛異常；

　　4、駕駛技術(shù)嫻熟，開車平穩(wěn)，安全意識強(qiáng)；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，反應(yīng)速度良好；

　　6、人品正直、身體健康，做事踏實謹(jǐn)慎；

　　7、工作積極主動，細(xì)心勤快，有良好的`保密意識；

　　8、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　9、大專以上學(xué)歷1年以上經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟的也可接受。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)董事長在廈期間日常工作接送。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長家庭事務(wù)處理；

　　3、兼任董事長行政助理工作，負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作，行政事務(wù)處理等。

　　4、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)。

董事長助理崗位職責(zé)7

　　任職條件：

　　1、國家重點院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。

　　2、具有法律職業(yè)資格證書；

　　3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù)；

　　4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。

　　5、并具有較強(qiáng)的獨立分析和綜合判斷能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。

　　主要工作內(nèi)容：

　　1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險成本；

　　2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；

　　3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

　　4、相關(guān)法律文書的.起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作

　　崗位要求：

　　1、32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，同時具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗；

　　3、具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；

　　5、有電商平臺、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　薪資待遇：

　　年薪10萬元起+績效獎金+年終分紅

董事長助理崗位職責(zé)8

　　1、幫助董事特長理對外溝通事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)舉行商務(wù)接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　2、負(fù)責(zé)連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對外公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)會議打算事項的跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)落實董事長交辦的.事項，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，催促執(zhí)行、跟蹤反饋工作。

董事長助理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的.協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的管辦、處理與反饋;

　　2.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)協(xié)助處理相關(guān)的.商務(wù)接待工作;

　　3.為董事長準(zhǔn)備召開各類會議做資料準(zhǔn)備、參會人員統(tǒng)等、通知、聯(lián)系場地、做好會議記錄等工作;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　5.協(xié)助董事長安排日常工作計劃、執(zhí)行，做好預(yù)約和及時提醒工作;

　　6.事長交辦的其他工作。

董事長助理崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助董事長處理一些文檔和文件，行政部門或者財務(wù)部門，銷售部門遞交上來的文件中，你要及時作出篩選和處理，分輕重主次，交給董事長批閱和簽字。

　　2.、每天早上董事長到達(dá)辦公室之前，安排好董事長一天的工作和行程，做好行程表，如果中間出現(xiàn)意外，及時更改行程表，并及時告知董事長，妥善處理。

　　3、安排好每次會議，需要董事長出席的股東大會或者其他類高管會議，會議之前協(xié)助董事長完成講話稿件和重點，做好PPT和課件，并及時通知參會人員時間和地點，在規(guī)定的時間內(nèi)安排好會議。

　　4、如果董事長外出或者出差的時候需要你協(xié)助和陪同，那么要提前做好各類準(zhǔn)備，安排好當(dāng)天以及將來幾天的工作，包括私人的`事情，以免占用太多工作時間，降低工作效率。

　　5、對每天不同的電話進(jìn)行有機(jī)篩選，如果確定一定要董事長親自接聽的電話，轉(zhuǎn)接到董事長辦公室，如果沒有必要董事長親自處理，那么安排和處理好，減少董事長的工作壓力。

董事長助理崗位職責(zé)12

　　1、接受董事長領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)歐美等發(fā)達(dá)國家國外客戶。

　　3、配合董事長進(jìn)行市場調(diào)研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。

　　4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

　　5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。

　　6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護(hù)。

　　7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的'接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)拓展與PE、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類投資者資本運作、投資并購的合作機(jī)會，及相應(yīng)的對接、協(xié)調(diào)和洽談；

　　2、負(fù)責(zé)資本市場和同行業(yè)資本運作研究，制定公司在資本運作、投融資、兼并收購等方面的規(guī)劃并組織實施；

　　3、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和投資方的合作關(guān)系，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，共同推動融資等資本運作工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議紀(jì)要，及時向各部門傳達(dá)會議的各項要求；

　　5、協(xié)助董事長處理外部公關(guān)及商業(yè)談判，參與相關(guān)活動的.策劃與組織工作，規(guī)劃管理并安排好董事長行程，并提前做好一些準(zhǔn)備工作；

　　6、協(xié)助董事長工作，負(fù)責(zé)董事長所有事務(wù)的跟進(jìn)、監(jiān)督以及落實執(zhí)行等情況；

　　7、跟進(jìn)董事長安排，與各項目、各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通，做好上傳下達(dá)工作，促進(jìn)董事長安排的任務(wù)如期完成。

董事長助理崗位職責(zé)14

　　1、 幫助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、 了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并準(zhǔn)時反饋;

　　4、 通知負(fù)責(zé)人支配會議時間、地點(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、 負(fù)責(zé)公司詳細(xì)管理工作的督促與檢查：

　　6、 會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報;

　　7、 員工素養(yǎng)的考核培訓(xùn)內(nèi)容支配;

　　8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、 協(xié)作完善公司人員配置;

　　11、 協(xié)作完善公司管理制度;

　　12、 負(fù)責(zé)新入職員工的`培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動的支配制定;

　　14、 每天查閱并熟識公司工作以便董事長隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　16、 落實企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長助理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；

　　3、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及公司工作總結(jié)等的`擬定工作，負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知。

【董事長助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

董事長助理的職責(zé)08-13

董事長助理的職責(zé)范圍最新10-24

董事長崗位職責(zé)12-03

董事長助理的職責(zé)實用【15篇】08-13

董事長助理的職責(zé)【優(yōu)選14篇】11-09

公司董事長崗位職責(zé)12-03

董事長崗位職責(zé)（熱）12-03

董事長秘書崗位職責(zé)12-01

董事長崗位職責(zé)（精）12-06