門診護(hù)士崗位職責(zé)【通用15篇】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的門診護(hù)士崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門診護(hù)士崗位職責(zé)1
1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。
4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的'患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。
5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6.實(shí)施候診教育和健康教育工作
7.做好消毒隔離工作，醫(yī),學(xué),全,在,線,提,防止交叉感染。
8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
門診護(hù)士崗位職責(zé)2
一、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員(護(hù)工)完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護(hù)理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
四、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的.病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛(wèi)生員(護(hù)工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應(yīng)開水和飲具。
六、組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)業(yè)。開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門診護(hù)士崗位職責(zé)3
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展門診護(hù)理工作，負(fù)責(zé)完成門診護(hù)理和診療輔助工作。
2、門診護(hù)士應(yīng)提前上班，認(rèn)真做好交接班工作，清點(diǎn)治療用品并做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應(yīng)穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。
3、熱情接待病員，做到微笑服務(wù)，幫助病員解決各種困難。做好接診、分診病人以及開診前的準(zhǔn)備工作。
4、按規(guī)定準(zhǔn)確及時做好各種護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)整理保管各種醫(yī)療記錄報表。
5、認(rèn)真執(zhí)行查對制度，按操作規(guī)程進(jìn)行各種治療工作，保證醫(yī)療安全。
6、負(fù)責(zé)消毒隔離工作，防止交叉感染。做好治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作，保證各種無菌用品的.消毒滅菌工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行定時更換，做好空氣消毒工作。
7、負(fù)責(zé)保持診室內(nèi)整潔、安靜、維持就診秩序。
8、定時巡視病人，嚴(yán)密觀察病情，及時向醫(yī)生匯報病情變化，對較重的病人應(yīng)提前診治或送急診室處理。認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和生活護(hù)理。
9、負(fù)責(zé)衛(wèi)生防病和健康教育的宣傳工作。
10、負(fù)責(zé)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管各種門診所需敷料和其他物品，負(fù)責(zé)檢查、補(bǔ)充和更換各種用品。
門診護(hù)士崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款10元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
2、著裝整齊，淡妝上崗，態(tài)度和藹，儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按護(hù)士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。
3、認(rèn)真做好本職工作，堅守崗位，有事應(yīng)給老師打招呼，速去速回，不串崗，不脫崗。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
4、給患者引導(dǎo)時應(yīng)主動耐心，使用禮儀手勢，語言表達(dá)準(zhǔn)確簡潔，通俗易懂。遇到自己不知道的問題時，應(yīng)想辦法給予解決，絕不能說不知道、推諉患者。
5、在上班期間嚴(yán)禁嬉笑打鬧，聚眾聊天，看雜志，發(fā)短信，手機(jī)上網(wǎng)等。當(dāng)月出現(xiàn)一次者：罰款30元;當(dāng)月出現(xiàn)兩次者退回臨護(hù)中心。
6、實(shí)行患者投訴制度。當(dāng)月被患者投訴，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實(shí)，給予處罰，罰金50-100元，被患者投訴兩次者退回臨護(hù)中心。
7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議，評選出2-3名優(yōu)秀導(dǎo)醫(yī)護(hù)士并給予50元獎勵。
門診護(hù)士崗位職責(zé)5
1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定門診部護(hù)理工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報。
3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的`需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。
5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護(hù)理工作，重點(diǎn)評價病人對護(hù)理工作的滿意度。
9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門診部護(hù)理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。
門診護(hù)士崗位職責(zé)6
1、在護(hù)理部和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，監(jiān)督檢查護(hù)理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。
2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的.整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
6、組織護(hù)士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門診護(hù)士崗位職責(zé)7
1、熱愛本職工作，遵守醫(yī)務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。
2、熱情對待病人，與服務(wù)對象建立良好的'關(guān)系，關(guān)心他人。
3、采血時，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標(biāo)準(zhǔn)的注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。
5、工作結(jié)束后，要對工作臺面消毒，操作時有標(biāo)本、試劑外濺時，應(yīng)及時消毒；平時要保持環(huán)境整潔；
6、嚴(yán)格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。
7、做好相應(yīng)的登記統(tǒng)計工作。
門診護(hù)士崗位職責(zé)8
1、開展門診疑難病例會診是保證門診醫(yī)療質(zhì)量的主要措施之一，此項(xiàng)工作由門診部負(fù)責(zé)。門診部專干、各�？崎T診組長是負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的聯(lián)絡(luò)員和組織者。
2、凡同一疾病不同�？苹蛳嗤瑢？�3次就診仍不能明確診斷者，由第3次接診醫(yī)師提出會診申請，并填寫《門診疑難病例會診申請單》后交門診部。
3、患者本人或其家屬也可向醫(yī)院門診部提出會診要求，經(jīng)門診部專干甄別后確有必要者，由門診部填寫《門診疑難病例會診申請單》并組織會診。
4、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)送或介紹來的疑難門診病例，門診部根據(jù)患者病情指定專科接診或組織會診。
5、門診部收到《門診疑難病例會診申請單》后，原則上24小時內(nèi)安排會診，會診前病人或其家屬須辦理會診相關(guān)手續(xù)。
6、參加門診疑難病例會診人員原則上由各�？漆t(yī)療派班表上
的'院內(nèi)會診醫(yī)師組成，必要時也可由專科門診組長指定，但均應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上職稱，申請科室與被邀科室必須對等安排，特殊情況下（如涉及某項(xiàng)特殊診治技術(shù)）也可邀請低年制醫(yī)師參加。
7、會診由門診部主任或?qū)８芍鞒郑自\科室或門診部委托的主要科室的醫(yī)師負(fù)責(zé)介紹病情、記錄與會診的發(fā)言，并對會診意見進(jìn)行總結(jié)歸納，主持者掌握會診紀(jì)律和會診進(jìn)程，并做好協(xié)調(diào)工作。
8、每次會診務(wù)求明確診斷，做出結(jié)論，提出診療方案或建議。參加會診的醫(yī)師均必須在會診結(jié)論上簽字。
9、會診結(jié)束時，主持人應(yīng)委托首診科室醫(yī)師或疾病所涉及的主要�？频尼t(yī)師向病人或其家屬反饋會診意見，并做好告知與解釋工作，爭取患者的理解與配合。
10、每次會診結(jié)束后，門診部均必須給病人一份文字性會診結(jié)論。
門診護(hù)士崗位職責(zé)9
1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成護(hù)理任務(wù)。
2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定本科護(hù)理工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)和匯報。
3、根據(jù)患者的需求，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，做好與門診醫(yī)生的配合工作。
4、監(jiān)督檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)策劃、組織候診教育和門診健康教育。
6、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，定期對護(hù)士進(jìn)行考試、考核，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計劃。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門診秩序和分診。
8.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價，重點(diǎn)評價護(hù)理滿意度。
9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成教學(xué)任務(wù)。
11.組織擬定門診護(hù)理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的`便民服務(wù)。
13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)與合作。
門診護(hù)士崗位職責(zé)10
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展門診護(hù)理工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、門診護(hù)士應(yīng)提前上班，認(rèn)真做好交接班工作，清點(diǎn)治療用品和搶救藥品基數(shù)，及時做好交接班記錄。堅守崗位，不串崗脫崗，上班應(yīng)穿工作服、戴工作帽，注意儀表整潔。物品、儀器、設(shè)備性能完好，處于備用狀態(tài)。
3、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病人實(shí)施治療護(hù)理。做好分診、協(xié)診，維持就診秩序，老、弱、殘、重優(yōu)先就診。
4、按規(guī)定準(zhǔn)確及時做好各種護(hù)理記錄，負(fù)責(zé)整理保管各種醫(yī)療記錄報表。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對，做好交接班，嚴(yán)防不良事件發(fā)生。
6、定時巡視病人，嚴(yán)密觀察病情，及時向醫(yī)生匯報病情變化。了解治療效果及反應(yīng)，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和生活護(hù)理。進(jìn)行衛(wèi)生科普宣教和健康指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)注射室、輸液室、治療室各種用品的保管、清潔、消毒工作。保證各種無菌用品的消毒滅菌工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)行定時更換。
8、負(fù)責(zé)搶救藥品和小藥柜的.清點(diǎn)、領(lǐng)用、保管工作，及時補(bǔ)充基數(shù)，更換過期變質(zhì)藥品。
門診護(hù)士崗位職責(zé)11
任職資格：
1、正規(guī)護(hù)理院校畢業(yè)；
2、至少3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)；
3、國家注冊護(hù)士。
知識和技能：
1、具備基礎(chǔ)的護(hù)理知識與技能；
2、具有常見病護(hù)理知識及解決問題的能力；
3、可輔助完成本專業(yè)危重癥患者的'搶救與觀察；
4、能與患者及家人進(jìn)行日常生活及常規(guī)治療的溝通與交流；
5、掌握護(hù)理程序知識；
6、熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能；
7、可獨(dú)立完成臨床與夜班工作。
主要職責(zé)：
1、了解當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人信息；
2、認(rèn)真參加晨起大交班及床頭交接班；
3、與責(zé)任護(hù)士共同進(jìn)行晨間護(hù)理工作；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)基礎(chǔ)治療、包括如口腔護(hù)理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入；
5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作；
6、巡視病人協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理工作，并做好記錄；
7、外科初級護(hù)士負(fù)責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運(yùn)工作，并做好查對；
8、繪制體溫單；
9、每日交班前向責(zé)任護(hù)士匯報病人情況；
10、更換吸痰裝置（每日）、吸氧裝置（每周一、四）。
門診護(hù)士崗位職責(zé)12
一、管理職責(zé)
1.根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部的護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，負(fù)責(zé)制訂門診部具體工作計劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。
2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
3.檢查、指導(dǎo)門診護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)門診護(hù)士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。
5.掌握門診護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。
6.教育門診護(hù)理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導(dǎo)幫助患者就診，熱情解答患者的問題。
7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、督促護(hù)理人員改善服務(wù)，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理。
2.指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計劃，審核護(hù)理記錄。
3.對門診發(fā)生的.護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
5.對復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。
6.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
門診護(hù)士崗位職責(zé)13
一、在護(hù)理部、公共衛(wèi)生科及感染科護(hù)士長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，認(rèn)真做好各項(xiàng)防護(hù)措施。
三、嚴(yán)格區(qū)分三區(qū)（清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)），按規(guī)定路線進(jìn)出工作。
四、嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度，按規(guī)定監(jiān)測消毒劑濃度及做好物表、空氣消毒工作，并做好登記。
五、熱情接待就診患者，為未佩戴口罩患者發(fā)放口罩并指導(dǎo)正確佩戴，認(rèn)真填寫接診患者登記表，測量體溫并記錄。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診”制度，就診患者多時，指導(dǎo)患者保持有效距離，有序排隊候診，并指導(dǎo)患者進(jìn)行掛號、繳費(fèi)及檢查單打印工作。
七、嚴(yán)格落實(shí)查對制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，按醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，采集標(biāo)本后要及時送檢，并做好相關(guān)記錄。
八、負(fù)責(zé)做好接診病人的衛(wèi)生宣教及相關(guān)注意事項(xiàng)的告知工作。
九、嚴(yán)密觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。遇疑似、確診病人要及時上報科主任、護(hù)士長、醫(yī)務(wù)部、感控科。
十、對高度懷疑有通過呼吸道傳播的甲類傳染病或乙類傳染病甲類管理的`患者，若病情允許時應(yīng)戴醫(yī)用防護(hù)口罩，指導(dǎo)其在咳嗽或打噴嚏時用衛(wèi)生紙遮掩口鼻，并將衛(wèi)生紙丟入密閉的醫(yī)療廢物容器內(nèi)，限制患者在留觀室活動，并立即執(zhí)行疑似傳染病患者轉(zhuǎn)診流程。
十一、對排除傳染病患者應(yīng)轉(zhuǎn)運(yùn)至相關(guān)科室，并做好交接登
記。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接班制度，認(rèn)真做好防護(hù)用品等各種物品的清點(diǎn)及各項(xiàng)工作的交接、工作統(tǒng)計并填寫日報表。
十三、保持環(huán)境整潔，負(fù)責(zé)物品的請領(lǐng)補(bǔ)充。
十四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療垃圾分類及存放工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄。
十五、遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)制度和要求；認(rèn)真履行醫(yī)學(xué)道德規(guī)范，救死扶傷，文明禮貌服務(wù)，尊重病人，廉潔奉公。
門診護(hù)士崗位職責(zé)14
1、在護(hù)理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量及指導(dǎo)護(hù)士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故并檢查指導(dǎo)實(shí)施護(hù)理人員健康教育，做好各診室的準(zhǔn)備和健康宣傳。
4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和炊具。
6、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。及時開展護(hù)理科研
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
1. 在護(hù)理部主任(科護(hù)士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的.任務(wù)。
2.制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。
4.督促護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
6.組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
門診護(hù)士崗位職責(zé)15
一、認(rèn)真做好門診慢病有關(guān)資料的保管工作。門診慢病患者的《醫(yī)療證》（病歷）及門診處方按要求存放、統(tǒng)一管理，嚴(yán)防涂改、丟失、轉(zhuǎn)借。
二、參保門診慢病患者就醫(yī)時，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)核對患者身份，人證相符后方可給予診治，并在《醫(yī)療證》（病歷）上詳細(xì)記錄患者病情、檢查、診治用藥情況。
三、診治醫(yī)師為參保人員診治過程中，須嚴(yán)格執(zhí)行“三個目錄”（藥品目錄、診療目錄和一般服務(wù)設(shè)施）的規(guī)定，堅持因病施治、合理檢查、合理用藥的原則。每次處方量最多不超過30天。
四、結(jié)算人員應(yīng)仔細(xì)核對《醫(yī)療證》基本信息、診療記錄、處方記載是否相符，每次處方量是否超過規(guī)定的時間，嚴(yán)禁將與鑒定病種無關(guān)的.醫(yī)療費(fèi)用，納入統(tǒng)籌內(nèi)并上傳結(jié)算。
五、參保門診慢病患者因醫(yī)院檢查設(shè)備和診療技術(shù)所限確需轉(zhuǎn)院外檢查、治療、購藥的，須由經(jīng)治醫(yī)師提出意見并填寫《外出檢查審批表》，報醫(yī)保部審批。診療結(jié)束后，攜帶相關(guān)材料及有效證件到醫(yī)院結(jié)算窗口報銷補(bǔ)償。
六、門診慢病患者住院期間，不得將其發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用予以報銷。
七、由于參�；颊咚趩挝会t(yī)保金繳納不及時造成暫緩結(jié)算的，工作人員按規(guī)定及時錄入，并向患者提供暫緩結(jié)算單，待其所在單位正常繳費(fèi)后，患者或家屬攜帶相關(guān)資料到醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。
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