康復(fù)崗位職責(zé)（精華15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的康復(fù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
康復(fù)崗位職責(zé)1
1.負責(zé)晨、午間護理,做好衛(wèi)生宣教,保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點被服。
2.完成所負責(zé)病人的基礎(chǔ)護理(口腔、會陰護理,洗臉、梳頭、洗腳)
3.8:00參加晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房,了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài),做好病人的心理護理及健康教育并記錄。
4.負責(zé)發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。
5.負責(zé)靜脈輸液,加強巡視
6.遵醫(yī)囑按時完成分管病人的.所有治療和護理,負責(zé)臨時醫(yī)囑的處置。
7.按分級護理的要求及時巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應(yīng)急處理,及時書寫護理記錄。正確實施基礎(chǔ)護理和�？谱o理,實施安全措施。
8.負責(zé)本組病人(10:00)測量生命體征及及時準確記錄,并繪制體溫單。
9.做好新入病人的入院宣教和入院評估,及時上防范標志。負責(zé)本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教育計劃表、護理記錄單的填寫
10.深入病房,負責(zé)分管病人各階段的健康教育、心理護理、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo),掌握病人的“十知道”。
11.負責(zé)出院床單元的清理更換,嚴格落實消毒隔離制度。根據(jù)病情為新入、手術(shù)病人準備床單元、氧氣、心電監(jiān)護,備齊用物。
12.與主班共同校對本組醫(yī)囑
13.做好病區(qū)管理。
14.17:00與夜班認真進行床旁交接班。
康復(fù)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、評估每位患者的現(xiàn)狀和需求，制定和實施物理/作業(yè)/言語治療計劃。
2、識別臨床發(fā)展機會，制訂教育計劃，包括對教育資源（包括但不限于GRS學(xué)院/Relias課程）的.利用。
3、與區(qū)域臨床總監(jiān)合作，在重點中心完成根本原因分析，為中心制訂戰(zhàn)略性教育計劃，實施此計劃以及臨床質(zhì)量提升計劃。
4、在區(qū)域/組織內(nèi)提供培訓(xùn)，在區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略性地識別和培養(yǎng)表現(xiàn)出豐富臨床知識以及培訓(xùn)他人意愿的合格個人。
5、參與所有強制培訓(xùn)和外部職業(yè)培訓(xùn)計劃，提升專業(yè)水平規(guī)范。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)或運動康復(fù)相關(guān)專業(yè)
2、至少持有初級康復(fù)治療技術(shù)(師)資格證書，主管治療師優(yōu)先
3、擁有至少2年的運動損傷或骨科術(shù)后的康復(fù)經(jīng)驗，有運動隊工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、具有一定的帶教和組織管理能力
5、良好的溝通和理解能力
康復(fù)崗位職責(zé)3
�。�、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，利用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提升工作。
�。病⒚恐懿榉浚贝�，參加科室突發(fā)情況的`搶救處理與疑難病案的討論、會診。
�。�、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
�。础⒕o密結(jié)合臨床實踐負責(zé)整理研究與本專業(yè)有關(guān)的中醫(yī)古典文獻，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
�。怠匆�(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
�。丁⒘私庹莆罩嗅t(yī)學(xué)術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。
�。�、督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
康復(fù)崗位職責(zé)4
1、負責(zé)產(chǎn)后媽媽專項服務(wù)，根據(jù)顧客個體情況不同，做好個性化服務(wù)，確保顧客滿意度100%。
2、強化技術(shù)，根據(jù)顧客身體狀況需求給出合理建議，協(xié)助健康顧問完成業(yè)績。
3、維護客情關(guān)系，確保顧客按照套餐要求，定期到店接受調(diào)理，完成耗卡要求。
康復(fù)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復(fù)亞專科的規(guī)范化實施。
任職資格
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的.一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。 工作職責(zé)
醫(yī)療服務(wù):康復(fù)病房、康復(fù)治療的醫(yī)療服務(wù), 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護理質(zhì)量;嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故.
學(xué)科建設(shè):學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)體系搭建
質(zhì)量監(jiān)督:制定臨床管理規(guī)程,根據(jù)grs康復(fù)標準,監(jiān)督并完善評估流程和康復(fù)治療體系,做好持續(xù)性改進工作,促進康復(fù)與養(yǎng)老的結(jié)合并進行康復(fù)亞專科的規(guī)范化實施。
任職資格
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 臨床專業(yè)
3. 十年以上臨床工作經(jīng)驗,五年的管理工作經(jīng)驗。
4. 掌握臨床常見的各類疾病。
5. 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。
6. 主任醫(yī)師及以上職稱。
康復(fù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化,患者發(fā)生重要問題時應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復(fù)評定會
4、規(guī)范書寫病歷,復(fù)核、繪制圖表及檢測數(shù)據(jù),審簽出院病歷,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,康復(fù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上二級以上醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、住院醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培經(jīng)歷者優(yōu)先;
康復(fù)崗位職責(zé)7
1、正確引導(dǎo)來會所客戶消費，完成指定的銷售任務(wù)；
2、挖掘其它潛在客戶；
3、指導(dǎo)部門人員銷售工作，督促完成運營經(jīng)理分派的銷售指標；
4、定期電話跟蹤，完成客戶簽單，及時反饋簽約信息；
5、建立客戶資料檔案。
康復(fù)崗位職責(zé)8
1.按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
2.認真做好不同年齡階段的'具有軀體與認知受損與殘疾的患者的評定、診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理。
3.與其他相關(guān)科室一起負責(zé)包括預(yù)防、早起識別，以及門診和住院患者的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。
4.在開展傳統(tǒng)針灸、推拿、中藥等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷、治療思路，不斷開展新技術(shù)、新方法。
康復(fù)崗位職責(zé)9
1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。
2.制訂本科工作方案，組織實施并常常催促檢查。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4.參與診療工作，保證對病員舉行準時檢查、診斷和治療，幫助解決診療上的疑難問題。
5.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進閱歷開展新技術(shù)、新療法。
6.做好本科資料堆積與記下、統(tǒng)計工作。
7.審簽本科器械的`請領(lǐng)和報銷，并檢
康復(fù)崗位職責(zé)10
1、負責(zé)對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
2、負責(zé)理療儀器的.安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；
3、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法；
4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；
6、負責(zé)病人檢診，做好療后總結(jié)工作；
7、嚴格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作。
康復(fù)崗位職責(zé)11
1.負責(zé)晨、午間護理，做好衛(wèi)生宣教，保持病房干凈清點被服。
2.完成所負責(zé)病人的基礎(chǔ)護理
3.8：00參與晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房，了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài)，做好病人的心理護理及健康教導(dǎo)并記錄。
4.負責(zé)發(fā)8：00、12：00、16：00口服藥。
5.負責(zé)靜脈輸液，加強巡察
6.遵醫(yī)囑按時完成分管病人的全部治療和護理，負責(zé)暫時醫(yī)囑的處置。
7.按分級護理的要求準時巡察病房，密切觀看病情變化，發(fā)覺異樣準時報告并做應(yīng)急處理，準時書寫護理記錄。正的.確施基礎(chǔ)護理和專科護理，實施平安措施。
8.負責(zé)本組病人測量生命體征及準時精確記錄，并繪制體溫單。
9.做好新入病人的入院宣教和入院評估，準時上防范標志。負責(zé)本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教導(dǎo)方案表、護理記錄單的填寫
10.深化病房，負責(zé)分管病人各階段的健康教導(dǎo)、心理護理、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo)，把握病人的“十知道”。
11.負責(zé)出院床單元的清理更換，嚴格落實消毒隔離制度。按照病情為新入、手術(shù)病人預(yù)備床單元、氧氣、心電監(jiān)護，備齊用物。
12.與主班共同校對本組醫(yī)囑
13.做好病區(qū)管理。
14.17：00與夜班仔細舉行床旁交接班。
康復(fù)崗位職責(zé)12
1、中心主任崗位職責(zé)
(2)貫徹執(zhí)行醫(yī)院、學(xué)校各項方針、政策
(3)完成醫(yī)院、學(xué)校下達的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)
(4)制定中心發(fā)展策略和規(guī)劃
(5)制定中心人才選撥和培養(yǎng)計劃并負責(zé)實施
(6)保持科室總收入以每年15％速度遞增
(7)每周一次醫(yī)療查房，嚴把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)。
(8)每半年組織科室實物盤存一次
(9)主持發(fā)放科室獎金和津貼。
2、中心副主任崗位職責(zé)
(1)協(xié)助中心主任完成上述各項職責(zé)
(2)具體執(zhí)行并實施中心主任的各項醫(yī)、教、研及行政任務(wù)
(3)中心主任不在時，代理主任負責(zé)科室全面工作
3、護士長崗位職責(zé)
(1)協(xié)助主任完成科室各項醫(yī)、教、研及行政工作。
(2)負責(zé)本中心護理人員的選撥、培養(yǎng)、素質(zhì)教育，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。
(3)負責(zé)病房管理、床位安排調(diào)整、住院病人費用結(jié)算、查對（每周2次）及主持每月一次工休會。
(4)每周一次護理查房：重點檢查護理質(zhì)量（態(tài)度）、院內(nèi)感染及褥瘡預(yù)防、病區(qū)防火防盜安全狀況。
(5)每月一次各治療室收費情況檢查，重點檢查有無漏收、多收、錯收。
(6)根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研需要有計劃報領(lǐng)各種消耗材料及用品，實施各治療部、室領(lǐng)用物品登記制。
(7)負責(zé)實物庫房安全防火、防盜。
(8)每年組織二次護理常規(guī)考試。
4、住院總職責(zé)
●實行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級負責(zé)制。
●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負責(zé)病員治療方案的確定。
●治療師負責(zé)治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動治療方案，但須上報主管醫(yī)師。
●每周星期二下午參加組織對本室疑難病例進行康復(fù)評定和討論，對自己經(jīng)治病人應(yīng)全面匯報治療情況、重點發(fā)表意見。
●治療師每周對病員治療效果進行一次評估，并修正和確定下階段康復(fù)方案，在周二下午參加本室疑難病例討論時匯報。
●每天治療結(jié)束時，作好物資整理，為次日工作作準備。
6、住院康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)（值班醫(yī)師同此）
(1)康復(fù)住院病房醫(yī)師工作負責(zé)制，管床醫(yī)師負責(zé)主管病人的診斷治療及各種醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫實習(xí)生進修生的病房帶教。
(2)病房實行三級查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院醫(yī)師查房周一至周五上午一次。
(3)與治療師一道負責(zé)初診病人康復(fù)治療方案的確定，準備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評定。
(4)協(xié)助護士長和護理組搞好病房管理。
(5)每天巡視病房兩次，重危病人隨時觀察并及時調(diào)整治療方案。
(6)對病員要熱心、耐心、細心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)。
(7)科間會診由住院總或主治醫(yī)師負責(zé)，當(dāng)其不在時經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替。
(8)負責(zé)填寫治療通知單并帶領(lǐng)病人到相應(yīng)治療室。
(9)住院醫(yī)師7：30上班。
(10)值班醫(yī)師必須24小時在崗、負責(zé)晚間治療。
7、作業(yè)治療師崗位職責(zé)
作業(yè)治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負責(zé)制，組長負責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。
(1)遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班。
(2)對病員要熱心、耐心、細心、關(guān)心，堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。
(3)加強醫(yī)療安全嚴格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。
(4)根據(jù)病情制定作業(yè)治療計劃，定期參加康復(fù)小組會議。
(5)醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）
8、假肢矯形器制作技師崗位職責(zé)
(1)根據(jù)傷殘病情和假肢矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢、矯形器。
(2)堅持質(zhì)量與服務(wù)原則，做好假肢矯形制作的售后服務(wù)。
(3)負責(zé)假肢矯形器制作部的設(shè)備與材料的保護、維修、安全防盜、防火工作。
(4)定期盤存（半年）。
(5)對本病區(qū)病員進行有關(guān)假肢、矯形器的.定期宣傳工作。
(6)重點負責(zé)對骨科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷等相關(guān)科室進行宣傳并開展業(yè)務(wù)。
(7)中級以下職稱者7：40上班。
9、家庭康復(fù)部治療師崗位職責(zé)
(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。
(2)負責(zé)本部病人的治療、咨詢及預(yù)約治療
(3)對家庭病床病人登記并上門服務(wù)。
(4)對會員登記并定期（視情況每周一次或每月一次）與病人聯(lián)系詢問病情。
(5)周一至周五8AM–10PM必須在崗。
(6)中級以下職稱者7：40上班。
7、制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進行社區(qū)講座。
(7)負責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護及安全，護火防盜工作。
10、社區(qū)康復(fù)醫(yī)療部治療師崗位職責(zé)
(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。
(2)負責(zé)本部病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。
(3)對社區(qū)病員進行每周或每月一次聯(lián)系或隨訪。
(4)對療效不好或疑難病住院總或中心顧問會診。
(5)制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進行社區(qū)講座。
(6)負責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護及安全，護火防盜工作。
11、頸腰椎病治療部崗位職責(zé)
(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。
(2)周一至周五8AM–10PM必須在崗。
(3)負責(zé)本部會員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。
(4)負責(zé)會員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。
(5)負責(zé)會員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。
(6)對會員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。
(7)負責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護及安全防火。
(8)中級以下職稱者7：40上班
12、中醫(yī)康復(fù)治療室崗位職責(zé)
(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。
(2)負責(zé)到本部治療病人的中醫(yī)康復(fù)治療。
(3)堅持以針灸、火罐、按摩、中藥薰蒸、艾灸、中藥、太極拳等中醫(yī)康復(fù)手段為本部治療特色。
(4)負責(zé)本部設(shè)備維護及安全防火防盜。
(5)中級以下職稱者7：40上班
13、門診康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)
(1)遵守相應(yīng)級別醫(yī)師及治療師的崗位職責(zé)。
(2)負責(zé)門診病員的論斷，康復(fù)目標，康復(fù)治療方案的確定及治療安排。
(3)對疑難病癥請上級醫(yī)師、科主任或中心顧問會診。
(4)負責(zé)門診病歷的規(guī)范書寫，在門診病歷檢查中，其綜合評分不得低于96分。
(5)每年介紹住院病人不得少于20人。
(6)中級以下職稱者7：40上班
14、康復(fù)醫(yī)學(xué)教研室工作人員崗位職責(zé)
(1)負責(zé)醫(yī)學(xué)技術(shù)（康復(fù)）專業(yè)、醫(yī)學(xué)系、護理系本科康復(fù)醫(yī)學(xué)有關(guān)課程的安排，教學(xué)進程安排，排課等工作。
(2)參加學(xué)校醫(yī)院有關(guān)教學(xué)會議并完成有關(guān)教學(xué)行政任務(wù)。
(3)負責(zé)有關(guān)考試、考題、監(jiān)考、閱卷工作。
(4)負責(zé)本專業(yè)（康復(fù)專業(yè)）學(xué)生的定期聯(lián)誼和思想工作。
15、門診頸、腰椎病治療室崗位職責(zé)
(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。
(2)負責(zé)本部會員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。
(3)負責(zé)會員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。
(4)負責(zé)會員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。
(5)對會員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。
(6)負責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護及安全防火。
(7)中級以下職稱者7：40上班
16、門診物理治療師崗位職責(zé)
物理治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負責(zé)制，組長負責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。
(1)遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴守作息時間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級以下職稱者7：40上班
(2)對病員要熱心、耐心、細心、關(guān)心，堅持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。
(3)加強醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。
(4)參加部份金卡及其它科室住院部人的物理治療。
(5)醫(yī)療質(zhì)量控制
●實行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級負責(zé)制。
●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負責(zé)病員治療方案的確定
●治療師負責(zé)治療方案實施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動治療方案，但須上報組長或主治醫(yī)師
●組長或主治醫(yī)師每周星期二下午組織對本部疑難病例進行康復(fù)評定和討論，對本部病員治療效果進行一次評估，并修正和確定下階段康復(fù)方案
●每天治療結(jié)束時，作好物資整理，為次日工作作準備。
17、門診作業(yè)治療師崗位職責(zé)
作業(yè)治療師實行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長負責(zé)制，組長負責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護、安全、工作計量等全部工作統(tǒng)籌。
根據(jù)病情制定作業(yè)治療計劃，定期參加康復(fù)小組會議。醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）
18、中心顧問崗位職責(zé)
(1)對中心醫(yī)療、教學(xué)、科研及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展提供意見與建議。
(2)醫(yī)療技術(shù)把關(guān)：每周一、周五大查房一次(其中骨科顧問一次、神經(jīng)科顧問一次)，對有關(guān)病員治療方案進行確定或修訂，對重危病人不定期查房。
(3)每月進行一次專題講座。
(4)定期或不定期主持本科疑難病討論。
19、壓力衣制作室工作人員職責(zé)
(1)按壓力衣制作規(guī)范、根據(jù)病情制作合格壓力衣。
(2)壓力衣制作時間一般不超過一周。
(3)負責(zé)原材料及設(shè)備保管及安全防火防盜。
(4)在病區(qū)及相關(guān)科室定期進行壓力衣功能及適應(yīng)癥宣傳不斷擴大業(yè)務(wù)范圍。
(5)半年盤存一次。
(6)每月統(tǒng)計收入。30號前上報科主任
20、科研秘書職責(zé)
(1)組織實施本科室各種科研項目。
(2)負責(zé)本科科研發(fā)展規(guī)劃。
(3)每年組織科研學(xué)術(shù)會一次，或請有關(guān)專家進行科研專題講座一次。
(4)每年組織引導(dǎo)發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文全科不得少于10篇。
(5)組織申報各級項目，每年至少應(yīng)申報三項，中標或立項一項。
(6)協(xié)助有關(guān)中標項目負責(zé)人做好內(nèi)、外勤工作。
21、外事秘書職責(zé)
(1)負責(zé)外賓接待。
(2)負責(zé)對外交流。
(3)負責(zé)聯(lián)系國外進修生。
(4)負責(zé)科室各種外文資料翻譯。
22、教學(xué)秘書職責(zé)
(1)負責(zé)研究生、進修生、實習(xí)生的工作安排與輪轉(zhuǎn)。
(2)負責(zé)研究生、進修生、實習(xí)生的管理。
(3)負責(zé)研究生、進修生、實習(xí)生在進修、實習(xí)期間學(xué)習(xí)計劃的制定與具體實施（包括錄像與實際操作）。
(4)負責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期康復(fù)評定、疑難病討論的組織安排。
(5)負責(zé)對本科主持的各種學(xué)術(shù)會及科室人員外出進修學(xué)習(xí)進行組織與安排。
(6)負責(zé)有關(guān)代教費的發(fā)放。
23、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)
(1)熟悉該儀器的性能、使用與維護。
(2)專人、專管、專用，若人為損壞，應(yīng)全權(quán)負責(zé)。
(3)防盜、防火、定期檢修（每年一次）。
(4)加強對外宣傳，擴大儀器使用效率。
24、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本部治療師.實習(xí)生、進修生、研究生的工作安排。
(2)負責(zé)本部全體病員的治療安排工作。
(3)治療應(yīng)嚴格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。
(4)完成本部基本治療定額。
(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。
(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。
25、作業(yè)治療室組長崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本部治療師.實習(xí)生、進修生、研究生的工作安排。
(2)負責(zé)本部病員的全部治療工作。
(3)治療應(yīng)嚴格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。
(4)完成本部基本治療定額。
(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。
(6)每月底將本部工作量（上月25---本月25日）上報科主任。
26、門診康復(fù)理療科組長崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本部治療師、實習(xí)生、進修生、研究生的工作安排。
(2)負責(zé)本部病員的全部治療工作。
(3)治療應(yīng)嚴格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。
(4)完成本部基本治療定額。
(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。
(7)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。
(8)負責(zé)門診醫(yī)師及治療師排班，雙休日排班應(yīng)遵守門診部統(tǒng)一要求，不得任意停診。
(9)對本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負責(zé)。
27、頸腰椎病治療部組長崗位職責(zé)
(1)負責(zé)本部治療師、實習(xí)生、進修生、研究生的工作安排。
(2)負責(zé)本部病員的全部治療工作。
(3)治療應(yīng)嚴格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準），若有變動須向康復(fù)醫(yī)師或上級醫(yī)師匯報。
(4)完成本部基本治療定額。
(5)加強治療室管理，特別注意收費問題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。
(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報科主任。
(7)對本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負責(zé)。
28、康復(fù)護士崗位職責(zé)
(1)遵守醫(yī)院護士崗位職責(zé)及護理操作規(guī)范。
(2)堅持每日晨間護理：8–9AM和晚查房制度9PM。認真完成晚間疼痛護理。
(3)對重危病人應(yīng)日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫(yī)囑。
(4)對癱瘓病人應(yīng)指導(dǎo)翻身，并每日檢查督促一次。
(5)對新入院病人應(yīng)詳細交待就餐、入廁、打開水地點及安全、防火、防盜、就寢時間等各種注意事項。
(6)對出、入院病人協(xié)助辦理各種手續(xù)（或讓工人帶路）。
(7)每年參加護士長主持的護理操作常規(guī)考試。
(8)隨時保持辦公室整潔。
(9)每周兩次為各治療室報帳、記帳。（總辦護士負責(zé)）
(10)總辦護士對治療室的醫(yī)療、教學(xué)設(shè)備安全等全權(quán)負責(zé)，備用藥應(yīng)定期檢查、更換。
29、工人崗位職責(zé)
(1)內(nèi)勤工人職責(zé)：每日上班前完成病房、走廊、開水房大掃除；隨時保持病區(qū)衛(wèi)生；定時為病人送開水；定時開關(guān)科室鐵門；帶病人到相關(guān)科室辦理各種出、入院手續(xù)；完成相關(guān)工作后應(yīng)在護辦室門前守候；詢問過往閑雜人員，負責(zé)為住院病人熬中藥。
(2)外勤工作職責(zé)：每日上班前完成辦公室，頸腰椎治療部衛(wèi)生大掃除；負責(zé)住院病人的中藥劃價、院內(nèi)檢查的劃價，帶路，對癱瘓病人，重危病人協(xié)助接送；負責(zé)送取檢驗標本；負責(zé)送取科室文件資料。
(3)、外勤工人都應(yīng)協(xié)同做好醫(yī)院要求的定期或非定期衛(wèi)生大掃除。
康復(fù)崗位職責(zé)13
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔(dān)任住院、門診值班工作。
２、利用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
３、負責(zé)書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結(jié)。負責(zé)修改實習(xí)醫(yī)生書寫的病歷。
�。�、遇有辯證、治療上的疑難問題，應(yīng)及時向主治醫(yī)師報告。明確提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的'意見。
�。�、住院醫(yī)師（士）對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。
６、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應(yīng)陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
７、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導(dǎo)護士進行辯證施護。
８、學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提升臨床治療效果，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。�、隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。
�。保�、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
康復(fù)崗位職責(zé)14
第一章總則
為了確保康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作質(zhì)量和正常秩序，強化科室管理，健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理條例監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，以經(jīng)濟杠桿為手段，從嚴治科，充分調(diào)動全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》，結(jié)合醫(yī)院、科室實際，制定本制度。
第二章獎則
獎勵對象：科室醫(yī)技護人員。
獎勵范圍：在工作中能顧全大局，能正確對待各種復(fù)雜事件，并能及時采取應(yīng)變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項社會公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項醫(yī)療衛(wèi)生活動中表現(xiàn)突出的；在改善服務(wù)或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個人得到新聞媒體正面報道表揚者。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重服務(wù)對象，樂于助人，甘于奉獻，深受群眾贊揚的'；或由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，收到病人的表揚信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的個人。
第三章醫(yī)德醫(yī)風(fēng)罰則
1、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)者；或詆毀他人、抬高自己者；或給集體、同事不搭臺、不補臺，甚至拆臺者；或挑撥離間，影響團結(jié)和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，且上報醫(yī)院，不得有評優(yōu)、晉升資格。
2、工作人員服務(wù)態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報批評。
3、患者在診療過程中對醫(yī)療服務(wù)不滿意，醫(yī)護人員沒有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報批評。
4、科室社會滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。
5、收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責(zé)令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價值的3倍處罰，并進行通報批評。如對饋贈錢物當(dāng)時難以謝絕的，須立即上交科室，由科室負責(zé)人與當(dāng)事人一道適時退回；對無法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。
6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進行通報批評；發(fā)生兩次及其以上者，除罰款外，上報醫(yī)院給予黨紀、政紀處分。
7、不服從工作安排或調(diào)動，或者未經(jīng)請假或請假未批準而擅自離開工作崗位（含無故超假不歸、先休后請假），均視為曠工。
制控制、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙
總之，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級部門重視、措施到位，一個適應(yīng)形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復(fù)事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系，以獲得更多政策和資金上贛州市人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科
康復(fù)崗位職責(zé)15
一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提升生存質(zhì)量。
二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負責(zé)包含預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。
三、認真做好不同年齡階段的有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的'診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
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