（優(yōu)秀）業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓手機(jī)等電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng);

　　2、與客戶(hù)聯(lián)系商定業(yè)務(wù)模式、利潤(rùn)情況、風(fēng)險(xiǎn)情況，確保每筆交易的真實(shí)性與安全性;

　　3、定期出具市場(chǎng)情況報(bào)告，及時(shí)總結(jié)新老客戶(hù)的.市場(chǎng)需求;

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。

　　2、有貿(mào)易公司業(yè)務(wù)類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企工作背景優(yōu)先。

　　3、具備貿(mào)易類(lèi)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)知識(shí)。

　　4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　任職要求

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　6、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并積極做出行動(dòng)計(jì)劃達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　7、巡查和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員積極執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)并達(dá)成下手目標(biāo)。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上食品類(lèi)KA賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能掌握促銷(xiāo)員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

　　3、具備良好的.溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；

　　4、表達(dá)流利，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；

　　5、熟練操作辦公軟件，能適應(yīng)出差。

　　6、認(rèn)同本公司的企業(yè)文化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求,推動(dòng)立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

　　2、制定新產(chǎn)品推廣的'方案并執(zhí)行,和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

　　3、制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語(yǔ)言,轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語(yǔ)言,包括提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),體感和口感測(cè)試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等

　　4、和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),攻克重點(diǎn)項(xiàng)目

　　5、提出并推動(dòng)配方專(zhuān)利的申請(qǐng)

　　6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷(xiāo)售工具,演示方法等等

　　7、和培訓(xùn)部門(mén)合作,組織客戶(hù)培訓(xùn)

　　8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、正直誠(chéng)信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作

　　4、B TO C的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成TO C的語(yǔ)言

　　5、深入的保健品和藥學(xué)的知識(shí)

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1. 家具工程業(yè)務(wù)，包括開(kāi)發(fā)和服務(wù)甲方。按照甲方項(xiàng)目需求統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和安裝等團(tuán)隊(duì)工作;

　　2. 現(xiàn)有合作的.甲方包括萬(wàn)科、碧桂泉、金地、旭輝和魔方的企業(yè);

　　任職要求:

　　1. 有工程項(xiàng)目管理閱歷;

　　2. 業(yè)務(wù)能力和交流能力強(qiáng);

　　3. 有一定的統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)策略;

　　4.大專(zhuān)以上學(xué)歷。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷(xiāo)售

　　2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展

　　3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富

　　2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿(mǎn)熱情

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及文件要求，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成基地的收入統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、嚴(yán)格按照總公司規(guī)定的票據(jù)和清單的制作程序，及正確方法進(jìn)行日常業(yè)務(wù)操作。

　　3、熟悉基地業(yè)務(wù)，了解基地各合同，嚴(yán)格按照公司合同制定價(jià)格與鋼材企業(yè)和客戶(hù)，進(jìn)行票據(jù)的審核和交接。

　　4、每日做好票據(jù)和清單的審核工作，并與三明駐點(diǎn)工作人員做好相關(guān)票據(jù)的交接手續(xù)。

　　5、認(rèn)真審核裝卸作業(yè)單和收入是否正確，防止錯(cuò)收、漏收事件的發(fā)生以及雜項(xiàng)作業(yè)費(fèi)的'清算。

　　6、做好客戶(hù)單位鋼材數(shù)量增減的動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)分析，匯報(bào)給基地經(jīng)理。

　　7、每月月底前與基地運(yùn)營(yíng)主任復(fù)核報(bào)表，上報(bào)本月所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　8、按時(shí)參加每周的工作例會(huì)。

　　9、負(fù)責(zé)各種憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管業(yè)務(wù)單據(jù)。

　　10、熟悉和掌握本基地的客戶(hù)基本資料，熱情主動(dòng)接受客戶(hù)的查詢(xún)及信息反饋。

　　11、做好計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理、合同管理等工作。

　　12、負(fù)責(zé)基地各個(gè)堆場(chǎng)的鋼材進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)管理，確保各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　13、協(xié)助倉(cāng)管員定期對(duì)所屬堆場(chǎng)的鋼材庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并將各項(xiàng)報(bào)表匯總上報(bào)；

　　14、對(duì)基地各種數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行錄入和復(fù)核。

　　15、做好旬、月、年度的基地營(yíng)運(yùn)狀況的核對(duì)工作，并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃，并按時(shí)提交給總經(jīng)理。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與提高市場(chǎng)占有率；

　　3、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，針對(duì)客戶(hù)特性制訂相應(yīng)可行的銷(xiāo)售方案。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，合理下達(dá)銷(xiāo)售方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的.執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告；

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行；協(xié)助公司對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，認(rèn)真聽(tīng)取本部門(mén)業(yè)務(wù)人員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析，作出戰(zhàn)略性調(diào)整，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。

　　8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合，并提出相關(guān)措施；

　　9、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。

　　10、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息。

　　11、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　12、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；對(duì)任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、

　　13、按計(jì)劃完成每月任務(wù)定額，監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成。

　　14、負(fù)責(zé)在本部門(mén)推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

　　15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善分銷(xiāo)商合同，監(jiān)控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作。

　　16、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施。

　　17、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)的管理，以及所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施；并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類(lèi)并存檔。

　　18、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂本部門(mén)相關(guān)管理制度，推行企業(yè)文化管理體制，提升全體業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平。

　　19、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

　　20、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議。

　　21、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀。

　　22、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它臨時(shí)工作任務(wù)。死賬都應(yīng)承擔(dān)相對(duì)責(zé)任。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、熟悉商務(wù)合作流程，負(fù)責(zé)資金方及其他商務(wù)相關(guān)對(duì)接及跟進(jìn)工作；

　　2、對(duì)外跟進(jìn)并協(xié)調(diào)與資金方及其他商務(wù)合作方案、跟進(jìn)合作項(xiàng)目的最終落地；

　　3、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及上線(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)整理合作項(xiàng)目的整體規(guī)劃及跟進(jìn)，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　【任職要求】

　　1。本科以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上數(shù)據(jù)合作或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

　　2。熟悉金融、數(shù)據(jù)、征信行業(yè)，有獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目、運(yùn)作項(xiàng)目的能力與經(jīng)驗(yàn)；

　　3。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展有深刻的`理解和獨(dú)到見(jiàn)解，具有廣泛的行業(yè)人脈資源；

　　4。具備優(yōu)秀的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，表達(dá)思路清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　5。優(yōu)先條件：有過(guò)成功合作經(jīng)驗(yàn)。

　　【更多福利】

　　定期分享：組織行業(yè)或?qū)�業(yè)分享會(huì)，共同學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步

　　職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、靈活的晉升與調(diào)薪機(jī)制

　　豐厚獎(jiǎng)金：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、期權(quán)計(jì)劃

　　員工關(guān)懷：年度體檢、生日會(huì)、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

　　節(jié)日假期：法定假期、額外補(bǔ)充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、國(guó)際貿(mào)易/英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，搜集客戶(hù)信息，獲得訂單。

　　3、海外項(xiàng)目報(bào)價(jià)及報(bào)價(jià)的跟蹤，審核。

　　4、海外項(xiàng)目及客戶(hù)信息錄入，管理及維護(hù)。

　　5、海外項(xiàng)目合同簽訂。

　　6、跟蹤海外項(xiàng)目生產(chǎn)及合同處理進(jìn)度并及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

　　7、出口海關(guān)單據(jù)的制作，審核及出口過(guò)程中的相關(guān)緊急事宜。

　　8、協(xié)助客戶(hù)完成進(jìn)口清關(guān)工作。

　　9、確保出口項(xiàng)目收匯及信用證交單事宜。

　　10、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成出口退稅事宜。

　　11、自營(yíng)出口業(yè)務(wù)的`相關(guān)資質(zhì)管理。

　　12、完成公司及產(chǎn)品資料的翻譯工作

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)性工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)采銷(xiāo)鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)，全面完成全年銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)，有上游鋼廠(chǎng)資源和下游貿(mào)易公司資源；

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

　　任職要求：

　　1、三年以上托盤(pán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備上下游拓展能力；

　　2、熟悉鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)線(xiàn)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

　　3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù)；

　　4、具備托盤(pán)公司從業(yè)經(jīng)歷，有上下游客戶(hù)資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　h。施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

　　一、所有進(jìn)場(chǎng)施工人員必須遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。

　　二、各級(jí)人員嚴(yán)格按施工圖紙進(jìn)行施工，聽(tīng)從技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)，服從施工管理人員的工作按排。

　　三、施工現(xiàn)場(chǎng)注意安全防火，不得亂拉亂接電源線(xiàn)，禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)到處大小便和吸煙，違者重罰。

　　四、做到文明施工，每日收工后現(xiàn)場(chǎng)要進(jìn)行清理，垃圾雜物要及時(shí)清除，各種電動(dòng)機(jī)具要擺放好，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

　　五、施工現(xiàn)場(chǎng)材料要分類(lèi)堆放整齊，不得亂堆亂放。

　　六、當(dāng)甲方人員及管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，必須虛心接受批評(píng)和意見(jiàn)；如有異議應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或監(jiān)理匯報(bào)，使問(wèn)題得到妥善解決。

　　i。施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電規(guī)定

　　一、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由專(zhuān)業(yè)電工完成。電工必須持有效證件上崗，電工等級(jí)應(yīng)同工程的.難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。

　　二、配電箱、開(kāi)關(guān)箱須采用鐵箱，符合絕緣要求，禁止用木板制作，并按規(guī)定安裝在適宜的位置。箱內(nèi)接線(xiàn)要整齊，導(dǎo)線(xiàn)進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱底面，箱內(nèi)接線(xiàn)要整齊，導(dǎo)線(xiàn)進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱底面，箱內(nèi)應(yīng)裝漏電開(kāi)關(guān)，箱門(mén)加鎖，并由電工負(fù)責(zé)管理。

　　三、電器設(shè)備必須實(shí)行“一機(jī)一閘”，禁止用同一開(kāi)關(guān)控制兩臺(tái)或以上電器設(shè)備。保險(xiǎn)絲須按負(fù)荷要求由電工安裝，嚴(yán)禁用金屬線(xiàn)代替保險(xiǎn)絲。

　　四、各種機(jī)具必須按容量選用電纜線(xiàn)，嚴(yán)禁用花線(xiàn)代替電纜。

　　五、施工照明線(xiàn)路使用花線(xiàn)時(shí)應(yīng)懸空架設(shè)，不準(zhǔn)拖地，不得與金屬器械相碰。各種線(xiàn)路一律由電工接線(xiàn)，嚴(yán)禁其他人員亂拉亂接。

　　六、配電箱、開(kāi)關(guān)箱及各種用電場(chǎng)所，須掛上明顯的標(biāo)志牌和操作牌。

　　j。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防火規(guī)定

　　一、開(kāi)工前按施工組織設(shè)計(jì)防火措施需要，配置相應(yīng)種類(lèi)數(shù)量的消防器材、設(shè)備設(shè)施。

　　二、施工現(xiàn)場(chǎng)有焊割作業(yè)的，必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。

　　三、施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)電源管理，以防發(fā)生電氣火災(zāi)。

　　四、負(fù)責(zé)定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)，提高職工防火警惕性。

　　五、定期實(shí)行防火安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患必須立即消除，對(duì)于難于消除的隱患要限期整改。

　　六、在噴涂油漆漆或其它揮發(fā)性、易燃溶劑稀釋的涂料作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)使用明火。

　　七、施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。浸擦過(guò)天那水、清漆等及有油的棉紗、擦手布等不得隨便亂丟，須放在指定的地方并及時(shí)清走。

　　八、易燃易爆物品必須要分批進(jìn)場(chǎng)，邊用邊采購(gòu)，分類(lèi)堆放。

　　九、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝的開(kāi)關(guān)箱，接線(xiàn)盒距離堆放物品的外緣應(yīng)大于1。5米，不準(zhǔn)亂拉臨時(shí)用電線(xiàn)路。

　　十、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災(zāi)。十一、對(duì)違反規(guī)定造成火災(zāi)的有關(guān)人員進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1.對(duì)接平臺(tái)客戶(hù)的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;

　　3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;

　　4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線(xiàn)下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評(píng)分等日常管理等工作;

　　5.通過(guò)各渠道建立與設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

　　二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　四、對(duì)本部門(mén)的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

　　五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

　　六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規(guī)范客戶(hù)檔案管理。

　　七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的`銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。

　　九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

　　十、負(fù)責(zé)就部門(mén)的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

　　十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

　　十二、每日組織早會(huì)的開(kāi)展，了解組員的每日動(dòng)向。

　　十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集裝飾公司的.信息資料，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師客情關(guān)系，配合設(shè)計(jì)師完成銷(xiāo)售；

　　2、對(duì)接裝飾公司負(fù)責(zé)人完成相關(guān)要求，配合促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、家裝公司設(shè)計(jì)師關(guān)系維護(hù)，與家裝公司賬目的核對(duì)；

　　5、按時(shí)完成銷(xiāo)售與回款目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的家裝公司設(shè)計(jì)師資源；

　　2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職位描述

　　1、 開(kāi)展led照明燈飾外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，接待海外客戶(hù);

　　1、 擬訂部門(mén)年度銷(xiāo)售方案，并依此開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、 能自立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，認(rèn)識(shí)外貿(mào)流程，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)的答復(fù)

　　3、 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并促成訂單，做好跟進(jìn)及售后處理;

　　4、 做好業(yè)務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，管理好外貿(mào)團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上led燈具海外銷(xiāo)售閱歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

　　3、認(rèn)識(shí)貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律規(guī)矩，具備扎實(shí)的貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);

　　4、良好的交流、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

　　職位描述

　　1、 開(kāi)展led照明燈飾外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，接待海外客戶(hù);

　　1、 擬訂部門(mén)年度銷(xiāo)售方案，并依此開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、 能自立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，認(rèn)識(shí)外貿(mào)流程，對(duì)產(chǎn)品的`規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)的答復(fù)

　　3、 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并促成訂單，做好跟進(jìn)及售后處理;

　　4、 做好業(yè)務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，管理好外貿(mào)團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上led燈具海外銷(xiāo)售閱歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

　　3、認(rèn)識(shí)貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律規(guī)矩，具備扎實(shí)的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);

　　4、良好的交流、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。

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