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護士長崗位職責(zé)

時間:2025-12-06 18:45:59 好文 我要投稿

護士長崗位職責(zé)【實用】

  在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的護士長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

護士長崗位職責(zé)【實用】

護士長崗位職責(zé)1

  1.在血液透析室主任及護士長的.指導(dǎo)下進行工作。

  2.仔細學(xué)習(xí)血液透析技術(shù)原理和操作規(guī)程,加強操作技能訓(xùn)練。

  3.嚴格執(zhí)行血液透析室各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  4.仔細執(zhí)行透析醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行查對制度,防止差錯發(fā)生。

  5.嫻熟把握各種透析并發(fā)癥的護理和處理。

  6.透析過程中定期巡察患者,了解病員透析反應(yīng),發(fā)覺問題要準時處理或向醫(yī)生匯報。

  7.仔細觀看機器運轉(zhuǎn)狀況,準時做好透析記錄。

  8.加強對患者透析學(xué)問的宣教及病員心理護理工作。

  9.樂觀參與各種學(xué)術(shù)活動,做好透析質(zhì)量持續(xù)改進。

  10.仔細做好有關(guān)資料的登記工作。

護士長崗位職責(zé)2

  1、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病房具體計劃并組織實施。

  2、負責(zé)檢查管理本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的`執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  3、每周隨同科主任和主治醫(yī)師查房一次,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  4、負責(zé)本病房護理人員的思想工作,教育護理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

  5、主治本病房護理人員查房和護理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  7、負責(zé)管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、病人和陪住、探視人員的管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理,病區(qū)財產(chǎn)的管理。

  8、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,指導(dǎo)護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

  9、督促檢查衛(wèi)生員,做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

  11、副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

護士長崗位職責(zé)3

  1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

  2、按護理部總的規(guī)劃及要求,有計劃的'安排病區(qū)重點工作,做到月有計劃、周有重點、日有安排。

  3、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實,了解各班護士各工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(每周至少1次),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防差錯事故的發(fā)生。

護士長崗位職責(zé)4

  職位描述

  1、護理專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷,主管護師或以上專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;

  2、5年以上本專業(yè)護士工作經(jīng)驗,2年以上本專業(yè)護士長崗位經(jīng)驗,具有三甲醫(yī)院手術(shù)室/產(chǎn)房護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。;

  3、熟悉護理專業(yè)理論和技術(shù),熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)管理流程、政策法規(guī),能高效解決本專業(yè)護理工作中的醫(yī)患糾紛及其他疑難問題,提高患者滿意度;

  4、具備指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?浦R和技能培訓(xùn)的能力;

  5、有較強的'團隊合作精神、內(nèi)部管理呢你、溝通協(xié)調(diào)能力。

護士長崗位職責(zé)5

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護理會議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

  五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護理工作的實際,負責(zé)擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃,并組織實施。

  六、負責(zé)抓好護理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標,制定具體護理質(zhì)量并落實措施,履行監(jiān)控職能。

  七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等,并組織實施、督促檢查及考評。

  八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護士長檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。 九、對護理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決和處理臨床護理中的疑難問題。

  十、制定在職護理人員培訓(xùn),組織護理人員“三基三嚴”培訓(xùn),加強護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。

  十一、指導(dǎo)護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

  十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,密切與各科室、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  十三、每年召開全院護理人員會議,總結(jié)護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護理人員的.積極性。

  十四、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

  護理部副主任工作職責(zé)

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃,報院長、批準后組織實施,并負責(zé)對全院各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報,持續(xù)改進工作。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護理會議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

  五、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據(jù)護理部計劃,制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

  七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等。

  八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況,保證護理安全。

  九、對科室護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),解決和處理臨床護理中的疑難問題。

  十、組織全院護理人員三基三嚴培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  十一、 護理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負責(zé)日常護理工作

  手術(shù)室護士長工作職責(zé)

  一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃,制定本科室計劃組織實施。

  二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,做到及時傳達貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

  三、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

  四、每月月底前召開護理會議一次,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質(zhì)量管理要求,負責(zé)制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

  六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

  七、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。

  八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,督促查對制度,交

  接班制度與急診手術(shù)備用品的落實,嚴防差錯事故,提高應(yīng)急能力。

  九、督促檢查消毒監(jiān)測工作,定期進行空氣、器械和手的細菌培養(yǎng),監(jiān)測消毒效果。

  十、負責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。負責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。

  十二、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執(zhí)行查對制度,嚴防差錯事故

  十三、負責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作,做好日常工作量的統(tǒng)計,并登記。

  十四、督促供應(yīng)室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。負責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實,記錄完整。

  十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作,每月作空氣和滅菌物品的細菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施。

  十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源,負責(zé)門診產(chǎn)檢室護理人員分工,督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,做好婦科患者治療工作,認真完成各種記錄。

護士長崗位職責(zé)6

  職位描述

  職位要求

  1、本科以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科相關(guān)專業(yè),取得中級及以上職稱;

  2、5年以上腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、正向積極、認真負責(zé)、能以身作則、具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

  工作職責(zé)

  1、醫(yī)療質(zhì)量管理;

  2、落實各項制度;

  3、評估醫(yī)療效果;

  4、做好患者的病歷檔案記錄;

  5、掌握患者的病情,制定綜合治療方案;

  6、病房及門診綜合管理工作;

  7、該崗位八小時工作制、雙休、無夜班。

護士長崗位職責(zé)7

  1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。

  2、認真執(zhí)行各項護理制度,護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。

  3、做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。

  4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

  5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,負責(zé)采取各種檢驗標本。

  6、參加護理教學(xué)和科研,指導(dǎo)實習(xí)護生和護理員、衛(wèi)生員的`工作。

  7、定期組織病員學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見,改進護理工作,做好出院指導(dǎo)。

  8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

  9、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度

護士長崗位職責(zé)8

  (一)、護士長崗位職責(zé)

  1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)本病區(qū)護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和科研教學(xué)、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

  2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導(dǎo)辦公室護士及責(zé)任組長的工作。

  3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

  4、參加并組織危重病人的搶救工作,參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  5、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

  6、教育本病房護理人員加強責(zé)任心,遵守勞動紀律,提高護患溝通技能,及時幫助解決護理人員反映的困難和問題,充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

  7、負責(zé)病房的醫(yī)療器械,醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管,檢查和維修。

  8、定期召開工休座談會,征求意見改進工作。

  9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通,研究護理工作存在的問題,及時制定對策,做好工作總結(jié)。

  10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)及落實工作,每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

 。ǘ、總責(zé)任護士職責(zé)

  1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

  2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作,參加并指導(dǎo)護士實施護理計劃,檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。

  3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。

  4、積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)及護理科研工作。負責(zé)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

  5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱,合理安排護生帶教。

  6、負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)生的帶教工作。定期進行實習(xí)講座,教學(xué)查房,負責(zé)出科考核,及時與帶教老師溝通,完成出科小結(jié)的鑒定。

  7、了解實習(xí)生的思想和工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極采取應(yīng)對措施。

  8、協(xié)助護士長做好病房管理工作,對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長,以便得到解決。

  (三)、主班護士崗位職責(zé)

  1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,聽取夜班交班報告和床頭交接班,參加晨晚間護理。

  2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄,核對日報表。

  3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責(zé)任護士執(zhí)行,必要時親自執(zhí)行。

  4、打印催款單交管床醫(yī)生。

  5、辦理出入院手續(xù),介紹住院相關(guān)內(nèi)容,同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。

  6、負責(zé)出院病歷的.質(zhì)量控制。

  7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

  8、記錄更改的護理級別和飲食種類,交責(zé)任護士。

  9、書寫交班報告,保持護士辦公室的清潔整齊,進行交接班。

 。ㄋ模⒇(zé)任護士職責(zé)

  1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄,了解分管病人的病情和治療。

  2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

  3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理,評估病人。

  4、負責(zé)病人(注射、給藥、輸液、霧化吸入等)治療工作,觀察用藥效果和不良反應(yīng),進行健康教育。

  5、接待新病人、做好入院評估、入院教育,24小時內(nèi)完成護理病歷。

  6、根據(jù)護理計劃落實護理措施,進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。

  7、執(zhí)行分級護理,巡視病房,觀察病情,及時做好護理記錄。

  8、及時做好圍手術(shù)期護理。

  9、做好實習(xí)護士的臨床帶教工作,指導(dǎo)護生書寫護理病歷并修改。

  10、督促護理員做好各項工作。

 。ㄎ澹⒅委熓易o士崗位職責(zé)

  1、參加早會、聽取夜班報告。

  2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。

  3、更換所有預(yù)處理消毒液。

  4、核對大型輸液,配制藥液。

  5、負責(zé)所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應(yīng)及消毒、保養(yǎng)與保管。

  6、負責(zé)治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

  7、負責(zé)藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量,過期藥品及時退還藥房。

  8、擺放并核對次日長期輸液。

  9、與小夜班護士做好交接班工作。

  (六)、中班護士崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行責(zé)任護士職責(zé)。

  2、協(xié)助治療護士配制藥液。

  3、與主班護士共同核對醫(yī)囑,協(xié)助主班護士整理出院病歷。

  4、測繪10:00、14:00體溫、脈搏等。

  5、核對查房后醫(yī)囑,負責(zé)中午病人的所有治療和護理。及時指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

  6、收治急診病人,完成入院評估。

  7、做好與日班的交接工作。

 。ㄆ撸、小夜班護士崗位職責(zé)

  1、提前15分鐘上班,清點物品、藥品,檢查搶救物品性能。

  2、閱讀交班報告,進行床頭交接班工作,了解危重病人病情。

  3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄。

  4、處理晚間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護理病歷。

  5、按護理級別要求,定時巡視病房,嚴密觀察病情,必要時通知醫(yī)生并做好記錄。

  6、核對下午醫(yī)囑,負責(zé)晚間病人的所有治療和護理,做好手術(shù)病人的術(shù)前準備。

  7、核對化驗單,做好各項檢查標本登記,為大夜班做好準備工作。

  8、督促探視者離開病房,按時熄燈,觀察病人睡眠情況。

  9、24:00統(tǒng)計日報表。

  10、書寫交班報告,與大夜班護士做好交接班工作。

 。ò耍、大夜班護士崗位職責(zé)

  1、清點物品、藥品,與小夜班護士做好交接班工作。

  2、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄。

  3、核對小夜班醫(yī)囑及次日長期輸液。

  4、處理夜間醫(yī)囑,接受急診病人,并書寫護理病歷。及時指導(dǎo)產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

  5、執(zhí)行分級護理,巡回病房,觀察病情,做好記錄。

  6、負責(zé)全部病人的治療與護理。

  7、了解病人睡眠情況。

  8、做好手術(shù)前的準備,并備齊病歷、X片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。

  9、統(tǒng)計記錄各種引流量,留取血、尿、便等標本。

  10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

  11、書寫交班報告,與日班護士交接班。

 。ň牛⒅a(chǎn)士職責(zé)

  1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

  2、負責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作,做好接產(chǎn)準備,注意產(chǎn)程進展和變化,遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時,應(yīng)立即采取緊急措施,并報告醫(yī)師。適時做好產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)宣教及指導(dǎo)。

  3、經(jīng)常了解分娩前后的情況,嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī),注意保護會陰及婦嬰安全,嚴防差錯事故。

  4、保持產(chǎn)房的整潔,定期進行消毒。

  5、做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作,并進行技術(shù)指導(dǎo)。

  6、負責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。

  7、根據(jù)需要,負責(zé)孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

  8、指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

護士長崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑;

  2、嫻熟把握血液透析機操作;

  3、嫻熟把握各種血液透析通路的.護理;

  4、透析中定期巡察患者、觀看機器運轉(zhuǎn)狀況,做好透析記錄;

  5、嫻熟使用透析管理軟件,按管理要求進行病人透析相關(guān)指標的記錄和登記工作;

  6、完成主任、護士長交代的其他工作。

  任職要求

  1、護理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、良好的護理專業(yè)技術(shù)和溝通力量;

  3、有血透、ICU、心內(nèi)等工作閱歷者優(yōu)先;

  4、護士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先,待遇可面議。

護士長崗位職責(zé)10

  1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部和科內(nèi)的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實施。

  2、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的`手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

  4、負責(zé)本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責(zé)任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

  5、組織本病房的護理查房、護理會診。積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  7、負責(zé)管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  8、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

  9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

  10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等到方面的意見,研究改進病房工作。

  11、副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)工作。

護士長崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;

  2、負責(zé)體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作;

  3、負責(zé)體檢中心護士團隊的組建與管理;

  4、負責(zé)做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進行培訓(xùn)效果跟蹤;

  5、完成院長交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,中級以上職稱;

  2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗,并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗;

  3、能夠熟練使用辦公軟件,能獨立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作;

  4、溝通能力與工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識,應(yīng)變能力好,能承受工作壓力。

  崗位描述:

  1 、內(nèi)部管理培訓(xùn),組織指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?浦R與技能培訓(xùn);

  2 、熱熟悉護理流程及規(guī)范,具有良好的`服務(wù)意識,責(zé)任心強,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

  3 、負責(zé)控制護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;

  4 、協(xié)調(diào)溝通護理部內(nèi)、外部問題;

  任職要求:

  1、25歲以上,護理專業(yè),從事科護士長工作3年以上;

  2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、性格開朗,為人真誠,具有較高的工作熱情和服務(wù)精神;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力較強,有親和力,精通一門外語優(yōu)先;

  5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力;

  6、以身作則,率先示范,樹立良好的管理者形象。

護士長崗位職責(zé)12

  1、急診科由科主任和護士長負責(zé)急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫(yī)務(wù)人員服從醫(yī)務(wù)科和急診科領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

  2、醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時,休假的'醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)及時到位,參加搶救工作。

  3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應(yīng)嚴密觀察病情,記錄要及時詳細,處臵要正確。危重病人應(yīng)就地搶救,待病情穩(wěn)定后方可搬動。

  4、嚴格執(zhí)行急診首診負責(zé)制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關(guān)制度,確保綠色通道暢通。

  5、搶救器械、藥品齊全完備,隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放臵、定量貯存、定期維修。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。

  6、加強留觀病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病,須做好床邊隔離,并嚴7格執(zhí)行疫情報告制度。對疑難病員,應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診或多科會診。

  7、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。

  8、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責(zé)地為群眾服務(wù)。

  9、保持環(huán)境清潔、室內(nèi)安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。

  10、加強安全管理。遇重大問題:如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門報告。

護士長崗位職責(zé)13

  1、在本科護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護師指導(dǎo)下進行工作。

  2、負責(zé)本科護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制工作,把好護理質(zhì)量關(guān)。

  3、掌握護理理論基礎(chǔ),參與和指導(dǎo)護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃,對患者實施整體護理。

  4、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的.護理計劃,組織實施。

  5、協(xié)助擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,協(xié)助組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理知識,修訂本科護理常規(guī),加強護理基本功的訓(xùn)練。

  6、參與組織護理查房,護理會診等業(yè)務(wù)活動。對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7、做好護理系學(xué)生臨床帶教工作,并負責(zé)講課和評定成績。

  8、制訂本科護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計劃,4并組織實施,指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。

  9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設(shè)工作。

護士長崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)手術(shù)室、病房及日常醫(yī)務(wù)護理工作,定期檢查醫(yī)用物資、器械的`使用情況,保證符合衛(wèi)生規(guī)范;

  2、嚴格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作及消毒制度,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故;

  3、熟悉各類術(shù)式要點并能熟練進行配臺操作,協(xié)助處理顧客術(shù)后康復(fù)事宜;

  4、錄入顧客各相關(guān)信息,按時按質(zhì)完成統(tǒng)計工作及交接班工作;

  5、負責(zé)檢查治療儀器運轉(zhuǎn)情況,保證正常運轉(zhuǎn);

  6、協(xié)助制定相關(guān)醫(yī)護工作流程和制度,并監(jiān)督實施。

  任職要求:

  1、全日制護理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、具有護士、護師及以上職稱,執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全;

  3、具備扎實的臨床護理基礎(chǔ),熟練掌握護理工作操作規(guī)范;

  4、具備服務(wù)營銷意識,良好的與患者及醫(yī)護人員之間的溝通能力;

護士長崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;

  2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;

  3、與病人、醫(yī)生的`溝通工作。

  任職資格:

  1、35歲及以上,掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和慢病常見疾病診治護理原則;

  2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識與技能培訓(xùn)的能力;

  3、責(zé)任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

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