財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-05 23:11:58 好文我要投稿

公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 推薦度：
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　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)優(yōu)化；

　　2、組織編制、審核和出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為公司指標(biāo)考核提供依據(jù)與經(jīng)營支持；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅工作整體籌劃與管理，并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門對(duì)接工作，維護(hù)公司利益；

　　4、參與公司重大的`投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　　5、組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

　　6、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商和客戶的相關(guān)賬務(wù)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1。負(fù)責(zé)海外公司員工的各項(xiàng)費(fèi)用審核、稅務(wù)及總賬，與員工溝通報(bào)銷過程中發(fā)生的異常，規(guī)范員工的操作；

　　2。負(fù)責(zé)編制各類記帳憑證、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3。完成海外分公司出具本地年報(bào)以及相應(yīng)的差異分析報(bào)表；

　　4。編制并審核集團(tuán)下公司的報(bào)表文檔、提供審計(jì)環(huán)節(jié)提供的.資料；

　　5。整理相關(guān)會(huì)計(jì)文檔、保證資料的整潔；

　　6。其他上級(jí)安排事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　(一)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算;

　　(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核，核對(duì)和管理公司各類發(fā)票，單據(jù);

　　(三)負(fù)責(zé)公司債權(quán)，債務(wù)及時(shí)登記，及時(shí)查清。

　　(四)負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)納稅，稅務(wù)籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào);

　　(五)負(fù)責(zé)公司憑證，會(huì)計(jì)帳薄，會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料等分類歸檔，整理保管工作;

　　(六)建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬管理，核對(duì)工程物料進(jìn)銷存，直接參與公司各項(xiàng)資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn);

　　(七)跟進(jìn)公司業(yè)財(cái)一體化建設(shè)，對(duì)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(八)做好公司財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任;

　　(九)按集團(tuán)要求組織開展全面預(yù)算工作，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處;

　　(十)按每月做好財(cái)務(wù)狀況分析

　　(十一)參與公司經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)測(cè)算工作;

　　(十二)依據(jù)經(jīng)營授權(quán)及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;

　　(十三)完成其他由上級(jí)主管指派及自行開展的工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及記賬憑證、登帳、匯總弄記賬，月末報(bào)表的'編制;

　　2、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口自營業(yè)務(wù)的收入、稅金、成本、費(fèi)用、往來賬款的核算，合同結(jié)算、編制出口明細(xì)報(bào)表，核算成本;

　　3、負(fù)責(zé)收集和編制出口報(bào)關(guān)和出口退稅所需的資料和報(bào)表，進(jìn)行出口退稅網(wǎng)上申報(bào)和操作，打印報(bào)表，整理報(bào)表并送交國稅局;

　　4、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年檢及審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)部門/檔口成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析預(yù)警，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核，對(duì)財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性、合規(guī)劃及合法性進(jìn)行檢查;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)國家稅法編制各種會(huì)計(jì)(統(tǒng)計(jì))報(bào)表：如資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、增值稅納稅申報(bào)表、企業(yè)所得稅申報(bào)表、個(gè)人所得稅申報(bào)表等一系列的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法，編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供)，編制年度預(yù)算、決算報(bào)表，定期進(jìn)行月末會(huì)計(jì)處理工作，結(jié)轉(zhuǎn)收入，并進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作。

　　2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。

　　3、財(cái)務(wù)預(yù)算：實(shí)時(shí)反應(yīng)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算使用進(jìn)度，出具項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算對(duì)比分析。

　　4、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)，關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。

　　5、內(nèi)部稽核工作

　　6、停車管理停車場(chǎng)發(fā)票、免費(fèi)券、包月卡系統(tǒng)管理及臺(tái)帳核對(duì)工作。

　　7、報(bào)表提交、憑證編制、裝訂、統(tǒng)計(jì)申報(bào)、國稅發(fā)票領(lǐng)購、多經(jīng)巡查、整理收據(jù)、空白收據(jù)保管。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小�，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在猜測(cè)﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

　　1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　財(cái)務(wù)主管根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

　　財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的.各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)治理助手

　　財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)猜測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)治理和成本控制

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常把握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算治理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和治理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善治理制度，改進(jìn)治理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)治理當(dāng)局決定，按經(jīng)營治理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源治理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

　　2、熟悉小規(guī)模、一般納稅人，外帳稅務(wù)處理、年度、季度稅務(wù)申報(bào)，年末匯繳清算

　　3、熟悉辦理工商、注冊(cè)、變更、銀行變更等業(yè)務(wù);

　　4、熟悉開票、領(lǐng)票、申請(qǐng)票據(jù)等;

　　5、工資表的制作及核對(duì)，報(bào)銷審批，資金動(dòng)向管理。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理制度:

　　2、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行控制分析;

　　3、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層提供決策依據(jù);

　　4、管控公司的現(xiàn)金流量，并提出合理籌措、使用、調(diào)度的建議;

　　5、有較強(qiáng)的'協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力及執(zhí)行力;

　　6、能服從集團(tuán)公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的.財(cái)務(wù)管理制度并貫徹實(shí)施;

　　2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;

　　3、編送、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)正確提供財(cái)務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，協(xié)助項(xiàng)目公司做好資產(chǎn)管理工作;

　　7、與稅務(wù)、工商等部門建立良好、有效的溝通;對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、編制稅務(wù)表及年度/月度內(nèi)部稅務(wù)管理報(bào)表;

　　2、日常稅務(wù)事項(xiàng)的審核、申報(bào)、繳納、購買、核銷，保管增值稅發(fā)票;

　　3、項(xiàng)目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報(bào)備;

　　4、定期開展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)公司各類經(jīng)營收、付項(xiàng)目進(jìn)行審核，完成財(cái)務(wù)核算，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

　　2.負(fù)責(zé)公司資金日常運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理分析;

　　3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，制定和執(zhí)行合理的'避稅方案;

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)票管理工作，完成發(fā)票保管、開具、核銷、抄報(bào)并登記相關(guān)臺(tái)賬;

　　5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)月度、季度、年度預(yù)算報(bào)告，并按時(shí)向總經(jīng)理提供預(yù)算執(zhí)行情況及相關(guān)預(yù)算差異分析報(bào)告;

　　6.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并為經(jīng)營提供相關(guān)分析報(bào)告;

　　7.負(fù)責(zé)各子公司及分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管和監(jiān)督;

　　8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃工作，對(duì)外對(duì)接和配合財(cái)務(wù)公司、融資、稅務(wù)、審計(jì)等工作;

　　9.根據(jù)國家新出臺(tái)有關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)及其它相關(guān)政策學(xué)習(xí)了解后進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn);

　　10.及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的財(cái)務(wù)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的`需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。