[通用]會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的'成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括分類賬錄入、月結(jié)、年結(jié)以及日常監(jiān)控等;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、所得稅清算等;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所管科目會(huì)計(jì)憑證的編制、記賬確認(rèn)以及賬簿的打印、裝訂;

　　4、定期將裝訂成冊(cè)的`資料交文檔人員歸檔，包括但不僅限于以下內(nèi)容：會(huì)計(jì)憑證及明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)報(bào)表及發(fā)票;

　　5、及時(shí)了解國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，與工商、稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù);

　　6、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)，合理分配各職能會(huì)計(jì)工作，保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

　　2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處，并不斷提出合理優(yōu)化。

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序，完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;

　　4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析，指導(dǎo)公司提升盈利水平;

　　5、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)、分析與建立往來(lái)賬款的臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對(duì)成本控制與改善提出目標(biāo)與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求，負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用與支出的申請(qǐng)及單據(jù)的審核

　　8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況，及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;

　　9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的'工作關(guān)系。

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)4

　　1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　　2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

　　4.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的'調(diào)整事宜;

　　5.協(xié)助設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

　　6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　7.完成交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)5

　　1、熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法和標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到各部門各崗位，不斷改進(jìn)和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)方法和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、協(xié)助和監(jiān)督車間統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)管員等崗位進(jìn)行成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，以保證收集的成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。對(duì)每日車間統(tǒng)計(jì)所做的原材料/半成品進(jìn)出存日?qǐng)?bào)表、員工生產(chǎn)日?qǐng)?bào)匯總表等報(bào)表進(jìn)行審核、匯總;

　　3、綜合各部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)直接材料、直接人工、燃料動(dòng)力、制造費(fèi)用進(jìn)行科學(xué)合理的`分類和成本核算，編制相關(guān)成本報(bào)表，進(jìn)行相關(guān)成本分析，協(xié)助部門經(jīng)理制定并通過成本核算標(biāo)準(zhǔn)，并每半年完善一次;

　　4、對(duì)需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本核算的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本差異分析;

　　5、評(píng)估成本核算方案，及時(shí)改進(jìn)和完善成本核算方法;

　　6、為經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持，參與成本管控工作，定期對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向?qū)Ρ确治?

　　7、月末做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、更新等工作，月末、季度或年末配合相關(guān)人員做好存貨的盤點(diǎn)工作;

　　8、參與訂單項(xiàng)目的預(yù)算與決算，進(jìn)行成本分析，提出成本控制的思路;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性進(jìn)行符合，及時(shí)結(jié)賬，定期對(duì)賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符、報(bào)表及時(shí)。

　　2、劃分成本費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，編制收入、成本費(fèi)用明細(xì)表及其它相關(guān)報(bào)表，做到劃分合理、報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬目的登記及相關(guān)單據(jù)的審核工作，做到不符合要求的憑證拒絕簽發(fā)，及時(shí)督促應(yīng)收款項(xiàng)的催收，隨時(shí)提供往來(lái)賬戶的情況。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的核算工作，做到正確計(jì)提折舊、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬提取和使用的核算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和其它應(yīng)收賬款的核算，及時(shí)催收各種應(yīng)收款，做到核算準(zhǔn)確，催收及時(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)表的`編制工作，做到每月28日及時(shí)完成。

　　8、負(fù)責(zé)稅票的填寫工作，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，準(zhǔn)確填寫稅票，依法及時(shí)納稅。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施與推進(jìn)。

　　2、檢查、監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實(shí)施情況，提出合理化建議，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算工作總結(jié)。

　　3、組織編制公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金、會(huì)計(jì)、稅務(wù)的管理，并執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)體系。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)和控制，對(duì)公司下屬項(xiàng)目的'成本核算、資金使用、經(jīng)濟(jì)合同和財(cái)產(chǎn)管理等進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　5、貫徹執(zhí)行總部規(guī)定的財(cái)務(wù)、物資管理制度，定期組織財(cái)產(chǎn)和物資清查，審查盈虧原因，提出處理意見。

　　6、組織公司日常的財(cái)務(wù)核算工作，報(bào)稅，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7、審核付款憑證及附件，保證其真實(shí)性、合理性。有小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)8

　　了解國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)制度;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外賬工作;

　　負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)報(bào)稅管理;

　　檢查監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　編制公司的`記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)9

　　1、公司日常賬務(wù)處理及費(fèi)用審核

　　2、發(fā)票開具、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、會(huì)計(jì)憑證裝訂存檔

　　3、每日賬務(wù)登記并與出納核對(duì)，做到日清月結(jié)

　　4、配合銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作

　　5、項(xiàng)目核算及項(xiàng)目對(duì)接等相關(guān)工作

　　6、往來(lái)賬的管理及核對(duì)

　　7、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)工作

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作任務(wù)

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)10

　　1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)和出納的日常工作、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、月未結(jié)帳處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等

　　2、制定成本控制制度，提出成本控制策略措施、監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本核算。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的.定期檢查與管理

　　5、負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核票據(jù)、編制憑證、賬務(wù)處理、金蝶錄入、出具報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）；

　　2、每月進(jìn)行成本分析、現(xiàn)金流分析；單項(xiàng)目核算資料歸集；

　　3、分公司在北京開票及到賬統(tǒng)計(jì)，分公司發(fā)生費(fèi)用歸集；

　　4、納稅申報(bào)（增值稅、附加稅、個(gè)稅、所得稅）；

　　5、稅務(wù)變更；

　　6、季末分公司報(bào)表收集、年度協(xié)助匯算清繳及年審資料的`收集與匯總；

　　7、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)類本科學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理會(huì)計(jì)師以上職稱；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，有開拓進(jìn)取精神，有良好的職業(yè)操守；

　　3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任，工作原則性強(qiáng)；

　　4、專業(yè)基本功扎實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、熟練使用OFFICE軟件和金蝶軟件，擅長(zhǎng)EXCEL，擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)整理和分析；

　　6、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)工作背景優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、3年以上企業(yè)全盤賬務(wù)的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉賬務(wù)籌劃以及稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)模塊;

　　2、熟悉一般納稅人企業(yè)的稅務(wù)政策和熟練操作有關(guān)賬務(wù)的管理工作;

　　3、精通全盤賬務(wù)的'管理工作，包括：稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付、進(jìn)銷存管理;

　　4、按月進(jìn)行申報(bào)(國(guó)稅、地稅)并及時(shí)繳納稅款，按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表;

　　5、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱;

　　6、完成部門主管或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;(35歲以上及隨時(shí)到職優(yōu)先)

　　2、5年以上全盤賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通能力;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范有章可循。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求，核算管理并組織實(shí)施。

　　3、按時(shí)落實(shí)完成計(jì)劃，上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

　　4、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　5、完成財(cái)務(wù)、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　7、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　8、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

　　9、分析及匯總公司銷售業(yè)務(wù)和回款情況并及時(shí)上報(bào)，每月盤點(diǎn)庫(kù)存核對(duì)及總結(jié)。

　　任職資格

　　1、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、為人誠(chéng)實(shí)，性格開朗，頭腦靈活;

　　3、具有一定的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行能力強(qiáng)，配合度好;

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)14

　　1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)總監(jiān);

　　2、會(huì)計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;

　　3、每月工資表的考勤核算審核;

　　4、日常促銷活動(dòng)單的`審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動(dòng)的評(píng)估分析;

　　5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)核算，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;

　　6、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)15

　　會(huì)計(jì)主管，又稱財(cái)務(wù)主管。是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí)。

　　2、審核出納編制的記賬憑證，所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。

　　3、及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的鉤稽關(guān)系。

　　4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后及時(shí)對(duì)外報(bào)送。

　　5、及時(shí)編制內(nèi)部管理用報(bào)表。

　　6、積極配合各類審計(jì)，提供所需資料。

　　7、經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符，逐筆復(fù)核出納收付款的準(zhǔn)確性，妥善保管一枚印鑒。

　　8、定期與行政、人事、業(yè)務(wù)等部門對(duì)賬，進(jìn)行資產(chǎn)清查。

　　9、逐筆復(fù)核內(nèi)勤開具的發(fā)票，對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔。

　　10、準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。

　　11、對(duì)人力資源部計(jì)算的'社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。

　　12、協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作。

　　13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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