信息公開制度15篇[精選]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的信息公開制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

信息公開制度1

　　一、總則

　　為加強(qiáng)公司向社會(huì)公眾公開發(fā)布信息的保密審查，規(guī)范信息公開行為，確保涉水信息安全與供水安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等法律、法規(guī)，并參照《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》、《銅陵市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

　　二、公開原則

　　公司信息公開保密審查應(yīng)遵循“先審查后公開”的原則。在信息公開前，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)及省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)信息進(jìn)行保密審查。

　　三、審查方式

　　公司信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)信息公開的保密審查工作，實(shí)行“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準(zhǔn)予公開的.信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的方針，既保證信息及時(shí)有效公開，又確保信息安全。

　　信息公開保密審查采用“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級(jí)審查制：提供信息的部、室對(duì)信息是否涉密和能否公開進(jìn)行初步審查，由信息發(fā)布機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可對(duì)外發(fā)布。

　　信息發(fā)布應(yīng)填報(bào)《信息公開保密審查簽發(fā)單》，履行審批手續(xù)。

　　四、罰則

　　公司將信息公開的保密審查工作納入年度考核。對(duì)未經(jīng)審查批準(zhǔn)，擅自對(duì)外公開造成不良后果的，按照考核制度追究責(zé)任人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，在信息公開工作中發(fā)生泄密事件的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其相應(yīng)的泄密責(zé)任。

信息公開制度2

　　一、政務(wù)公開制度

　　二、 衛(wèi)生行政執(zhí)法公示制度

　　一、政務(wù)公開制度

　　1、 組織機(jī)構(gòu)。

　　1.1成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：所長(zhǎng)、書記。

　　副組長(zhǎng)：分管所長(zhǎng)。

　　成員：職能科室、綜合科室科長(zhǎng)。

　　1.2 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

　　1.2.1 負(fù)責(zé)梳理應(yīng)主動(dòng)公開的事項(xiàng)，并確定承辦科室。

　　1.2.2 確定依申請(qǐng)公開事項(xiàng)的工作流程。

　　1.2.3 確定各科室政務(wù)公開的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　2 、政務(wù)公開的內(nèi)容。

　　2.1 重大事項(xiàng)決策，包括：中長(zhǎng)期衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展戰(zhàn)略、五年計(jì)劃、行業(yè)發(fā)展計(jì)劃、年度工作思路和總結(jié)等。

　　2.2 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

　　2.3 職工考核、任免、獎(jiǎng)懲和出勤等情況。

　　2.4 向社會(huì)承諾的事項(xiàng)及完成情況。

　　2.5 單位職責(zé)、職能和范圍，辦事程序和要求、辦事時(shí)限和結(jié)果等。

　　2.6 違規(guī)違紀(jì)的投訴途徑、處理辦法等。

　　2.7 其它應(yīng)予公開的重要事項(xiàng)。

　　3 、政務(wù)公開的形式。

　　3.1 主動(dòng)公開。

　　3.1.1 設(shè)立政務(wù)公開專欄。辦公樓樓道內(nèi)和一樓大廳設(shè)置固定政務(wù)公開欄，定期公布本所對(duì)外公開內(nèi)容。

　　3.1.2 印發(fā)政務(wù)公開資料。各成員科室根據(jù)管理的業(yè)務(wù)工作，制作辦事指南（包括許可辦理程序、行政處罰程序、衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等），在窗口或辦公室免費(fèi)發(fā)放給管理相對(duì)人，讓辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的單位和群眾查閱或索取。

　　3.1.3 建立監(jiān)督所官方網(wǎng)站。將應(yīng)予主動(dòng)公開的事項(xiàng)內(nèi)容在網(wǎng)站上全方位公開，定期更新。

　　3.1.4 利用報(bào)刊、電視、電臺(tái)、微博等媒體公開新政策、新法規(guī)以及解答群眾關(guān)心的問題。

　　3.2 對(duì)內(nèi)公開。

　　3.2.1 在所會(huì)議室設(shè)立對(duì)內(nèi)公開欄，隨時(shí)公開職工關(guān)心各項(xiàng)內(nèi)容

　　3.2.2 根據(jù)實(shí)際，通過各類會(huì)議通報(bào)干部職工關(guān)心的問題。

　　3.3 申請(qǐng)公開。

　　對(duì)申請(qǐng)公開的事項(xiàng)，接到衛(wèi)生局辦理單后，由辦公室負(fù)責(zé)管理，按領(lǐng)導(dǎo)批示組織相關(guān)科室按時(shí)填報(bào)、公開。

　　4 、公開程序。

　　4.1 各職能、綜合科室依據(jù)政務(wù)公開的精神和科室職責(zé)，定期擬定公開的事項(xiàng)和內(nèi)容，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《政務(wù)公開審批表》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開。

　　4.2 首選在網(wǎng)站政務(wù)信息專欄公開。各相關(guān)科室應(yīng)依據(jù)網(wǎng)站管理科室的要求，報(bào)送公開的事項(xiàng)和內(nèi)容。

　　4.3 擬定印發(fā)政務(wù)公開資料的科室，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一印刷，交付擬定科室。

　　5 、基本要求。

　　5.1 推行政務(wù)公開是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政、勤政、作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。為此，各科室在推行政務(wù)公開工作中必須堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督原則，必須把便民、實(shí)用、實(shí)效放在工作首位。

　　5.2 凡是法律法規(guī)規(guī)章有明確要求的社保有關(guān)事項(xiàng)，只要不屬于黨和國(guó)家秘密的事項(xiàng)，一律都要對(duì)外公開。

　　5.2.1 要突出重點(diǎn)。凡運(yùn)用職能權(quán)力辦理與社會(huì)、企業(yè)及群眾利益相關(guān)，群眾普遍關(guān)心的事項(xiàng)，容易產(chǎn)生不公平、不公正，甚至腐敗問題的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)都要實(shí)行公開。

　　5.2.2 是要講求時(shí)效。政務(wù)公開時(shí)間要與內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

　　5.3.3 要易于操作。政務(wù)公開工作要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。

　　二、 衛(wèi)生行政執(zhí)法公示制度

　　1、 本制度所規(guī)定的公示，是指本所采用一定形式向社會(huì)公開本機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍，執(zhí)法內(nèi)容，執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法流程，行政執(zhí)法決定(主要是行政許可決定)及監(jiān)督途徑，舉報(bào)電話等。

　　2 、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、全面公開的原則。

　　3 、成立監(jiān)督所衛(wèi)生執(zhí)法公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

　　組長(zhǎng)：所長(zhǎng)、書記。

　　副組長(zhǎng)：副所長(zhǎng)、副書記。

　　成員：各科室負(fù)責(zé)人。

　　4 、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：確定公示的項(xiàng)目和內(nèi)容，確定公示和操作流程，確定公示的內(nèi)容和提報(bào)科室，確定公示的執(zhí)行和質(zhì)量檢查。

　　5 、涉及以下行政執(zhí)法行為的執(zhí)法依據(jù)，法定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法流程，執(zhí)法決定應(yīng)予以公開。

　　5.1 行政許可。

　　5.2 行政強(qiáng)制。

　　5.3 行政檢查。

　　5.4 行政處罰。

　　5.5 其他應(yīng)予以公開的行政執(zhí)法行為。

　　6 、衛(wèi)生行政許可公示的內(nèi)容包括行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)、許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、費(fèi)用以及需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書示范文本、監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　6.1 實(shí)施機(jī)關(guān)是指實(shí)施某項(xiàng)行政許可的單位名稱、受理場(chǎng)所、咨詢電話、聯(lián)系方式等。

　　6.2 許可事項(xiàng)是指法律、法規(guī)設(shè)定的行政許可的事項(xiàng)；經(jīng)國(guó)務(wù)院決定實(shí)施的許可事項(xiàng)；省政府規(guī)章設(shè)定的臨時(shí)性許可事項(xiàng)。

　　6.3 許可依據(jù)是指設(shè)定某項(xiàng)行政許可的具體法律條款和內(nèi)容。

　　6.4 許可條件是指法律法規(guī)對(duì)各項(xiàng)許可事項(xiàng)所規(guī)定的詳盡的條件和要求、下位法對(duì)許可條件的具體規(guī)定、以及所需提交的全部材料。

　　6.5 許可的數(shù)量是指各許可事項(xiàng)是否有數(shù)量限制及其依據(jù)。

　　6.6 許可程序是指許可事項(xiàng)的'申請(qǐng)、受理、審查和作出決定的辦理流程等內(nèi)容。

　　6.7 許可的期限是法律法規(guī)規(guī)定某項(xiàng)行政許可作出許可決定期限。法律法規(guī)沒有規(guī)定期限的，按照行政許可法規(guī)定，許可期限為20日，20日內(nèi)不能做出決定的，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10日。

　　6.8 許可的費(fèi)用是指法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

　　6.9 申請(qǐng)人需要提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書格式文本是指申請(qǐng)某項(xiàng)許可所需提交的全部材料目錄清單和申請(qǐng)文本的樣式。需提交格式文本的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)向申請(qǐng)人免費(fèi)提供格式文本或提供格式文本供復(fù)制。

　　6.10 監(jiān)督舉報(bào)電話是指接受行政許可投訴的機(jī)構(gòu)設(shè)立的監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　7、 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示的主要內(nèi)容。

　　7.1 衛(wèi)生監(jiān)督所及內(nèi)設(shè)科室的執(zhí)法職責(zé)和范圍。

　　7.2 有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時(shí)限。

　　7.3 執(zhí)法人員身份。

　　7.4 衛(wèi)生監(jiān)督員的義務(wù)、文明用語、著裝風(fēng)紀(jì)和工作紀(jì)律。

　　7.5 辦公電話、辦公地點(diǎn)。

　　7.6 收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.7 意見箱和舉報(bào)投訴電話。

　　7.8 處理、處罰結(jié)果。

　　7.9 其它應(yīng)向社會(huì)公開的執(zhí)法內(nèi)容。

　　8、 執(zhí)法依據(jù),法定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)法流程,行政許可決定等發(fā)生變化時(shí),公示的內(nèi)容應(yīng)隨時(shí)調(diào)整,并及時(shí)更新。

　　9 、公示的場(chǎng)所為本機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)和服務(wù)窗口。公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊(cè)、傳單等，便于行政管理相對(duì)人了解情況。

　　10 、申請(qǐng)人要求本單位對(duì)公示內(nèi)容予以說明、解釋的，各承辦人按首問負(fù)責(zé)制要求必須予以說明、解釋，并提供準(zhǔn)確、可靠的信息。

　　11 、本所受朝陽區(qū)衛(wèi)生局委托，依法作出的準(zhǔn)予行政許可決定和行政處罰決定，以及對(duì)被許可人從事許可事項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查記錄，應(yīng)及時(shí)整理歸檔，以便公眾查閱。

　　12 、本所衛(wèi)生行政執(zhí)法公示工作接受朝陽區(qū)衛(wèi)生局和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告執(zhí)行情況。

　　13 、對(duì)違反行政許可法和行政處罰法規(guī)定，未將本所實(shí)施衛(wèi)生行政許可和行政處罰的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示的，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)投訴。

　　14 、應(yīng)當(dāng)公示未按規(guī)定予以公示的,按責(zé)任追究制度的規(guī)定追究執(zhí)法責(zé)任。

　　15、 對(duì)在行政執(zhí)法公示工作中弄虛作假、欺騙群眾，造成嚴(yán)重社會(huì)影響和后果的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　16 、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查、考核執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　17、 任何公民、法人或其他組織，對(duì)本機(jī)構(gòu)衛(wèi)生行政執(zhí)法和違規(guī)行為均有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話：87789013、87789430（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨辦、稽查科）

信息公開制度3

　　為做好擬公開的政府信息保密審查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的相關(guān)規(guī)定, 結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

　　一、本制度適用于我委各科室在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。

　　二、本政府信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

　　三、本機(jī)關(guān)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。

　　四、對(duì)擬公開信息的保密審查,應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由區(qū)保密局確定的.國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

　　五、本機(jī)關(guān)保密審查工作由政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

　　六、不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：

　　(一)依照國(guó)家保密范圍和定密規(guī)定,明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息;

　　(二)雖未標(biāo)識(shí),但內(nèi)容涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息;

　　(三)其他公開后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。

　　七、對(duì)政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行:

　　(一)由信息產(chǎn)生的科室提出是否公開的初步意見;

　　(二)由信息產(chǎn)生科室的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見;

　　(三)委機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查;

　　(四)委政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，報(bào)保密機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　八、各科室共同形成的政府信息擬公開時(shí)，應(yīng)由主辦科室負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他科室同意后方可予以公開。

　　九、對(duì)政府信息是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的，報(bào)送有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)或保密工作部門確定。

　　十、已確定為國(guó)家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。

　　十一、各科室在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng);在進(jìn)行保密審查時(shí)，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)提出“公開”、“免于公開”、“需報(bào)審”等審查意見,并注明其依據(jù)和理由。

　　十二、委辦公室負(fù)責(zé)保密審查工作，接到信息審查申請(qǐng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。

　　十三、擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

　　十四、公民、法人或者其他組織對(duì)政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可向委辦公室提出申請(qǐng)，要求說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。

　　十五、各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)依法對(duì)本委政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家保密規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以糾正。

　　十六、對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國(guó)家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十七、本制度自發(fā)布之日起施行。

信息公開制度4

　　第一條主動(dòng)公開是指應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取有效形式，在職責(zé)范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序，及時(shí)主動(dòng)地向社會(huì)公開。

　　第二條主動(dòng)公開的內(nèi)容

　　（一）規(guī)范性文件；

　　（二）各類政務(wù)信息，計(jì)劃、總結(jié)，重大活動(dòng)和部署；

　�。ㄈ�）行政服務(wù)事項(xiàng)辦理的條件、程序、過程、時(shí)限和結(jié)果；

　�。ㄋ模└黝愋姓�許可和行政服務(wù)事項(xiàng)的收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)；

　　（五）服務(wù)承諾、監(jiān)督管理辦法、政務(wù)公開的`相關(guān)制度；

　�。�六）其他應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的事項(xiàng)。

　　第三條主動(dòng)公開的形式

　�。ㄒ唬┰O(shè)置政務(wù)公開公示欄，明示部門工作職責(zé)和服務(wù)承諾；

　�。ǘ�）制作張貼本部門辦事機(jī)構(gòu)分布示意圖；

　�。ㄈ�）通過報(bào)紙、廣播、電視等大眾傳播媒體發(fā)布。

　�。ㄋ模┎扇⌒侣劙l(fā)布會(huì)、專家咨詢會(huì)、聽證會(huì)及下發(fā)文件或內(nèi)部通報(bào)等形式進(jìn)行公開。

　　第四條依申請(qǐng)公開是指公民、法人和其他社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）根據(jù)自身需要向行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)公開未向社會(huì)公眾公開的事項(xiàng)，行政機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開的活動(dòng)。

　　第五條申請(qǐng)人有權(quán)申請(qǐng)公開除下列規(guī)定以外的政務(wù)信息：

　　（一）已經(jīng)主動(dòng)向社會(huì)公開的政務(wù)信息；

　　（二）應(yīng)當(dāng)實(shí)行內(nèi)部公開的政務(wù)信息；

　�。ㄈ�）依據(jù)規(guī)定不予公開的政務(wù)信息。

　　第六條依申請(qǐng)公開的形式和申請(qǐng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)人可以通過書面或口頭形式申請(qǐng)公開工作方面的政務(wù)信息；口頭申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)記錄。

　�。ǘ�）公民申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　1、公民的姓名、工作單位、證件名稱及號(hào)碼、聯(lián)系方式等；

　　2、申請(qǐng)公開的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)表述清楚、涵義明確，能夠依照進(jìn)行查詢；

　　3、明確載明申請(qǐng)的目的和申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。

　�。ㄈ�）法人和其他組織申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　1、法人和其他組織名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、法定代表人及聯(lián)系方式等；

　　2、申請(qǐng)公開的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)表述清楚、涵義明確，能夠依照進(jìn)行查詢；

　　3、明確載明申請(qǐng)的目的和申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。

信息公開制度5

　　為進(jìn)一步規(guī)范我校食堂經(jīng)營(yíng)管理行為，保障家長(zhǎng)和學(xué)生的知情權(quán)，切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益，學(xué)校參制定本制度。

　　1.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制:園長(zhǎng)對(duì)信息公開工作負(fù)總責(zé)，食堂管理員對(duì)信息公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員為工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的欄目信息。

　　2.學(xué)校食堂信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究交流信息公開工作的經(jīng)驗(yàn)，解決信息公開工作中存在的問題。

　　3.食堂信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校食堂信息公開內(nèi)容真實(shí)性和實(shí)效性的審核把關(guān)，確保食堂信息公開工作質(zhì)量。

　　4.食堂負(fù)責(zé)人報(bào)送的'信息公開內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。

　　5.要認(rèn)真做好信息公開的更新與維護(hù)工作，按規(guī)定時(shí)間把公開內(nèi)容上網(wǎng)及貼校務(wù)公開欄。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)小組督促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)送與更新信息公開內(nèi)容。

　　7.利用家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式廣泛征求全校師生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校食堂管理及食堂信息公開工作的意見和建議，及時(shí)解答家長(zhǎng)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)信息反饋。

　　9.設(shè)立學(xué)校食堂信息公開投訴電話和電子郵箱，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

信息公開制度6

　　一、建立會(huì)計(jì)信息公開制度的必要性

　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境的改善提出了更高要求，會(huì)計(jì)信息作為經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息的賬面反映，其真實(shí)與否直接影響到我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善。會(huì)計(jì)信息的公開對(duì)于企業(yè)利益相關(guān)的利益保護(hù)具有重要意義。

　　對(duì)于企業(yè)自身而言，通過會(huì)計(jì)信息的公開，市場(chǎng)各方能夠借此來加深對(duì)企業(yè)的了解，根據(jù)企業(yè)所公開的信息對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)狀況做出判斷，通過信息公開既可以形成監(jiān)督機(jī)制來促進(jìn)企業(yè)提升自己的經(jīng)營(yíng)與管理水平，又能夠使企業(yè)的證券價(jià)格和資金成本得到公允的反映。對(duì)于企業(yè)的投資者而言，及時(shí)、準(zhǔn)確又全面的會(huì)計(jì)信息能夠幫助企業(yè)的潛在和既有投資者做出正確的投資決策，投資者能夠從會(huì)計(jì)信息公開中獲益，可以吸引更多的投資者進(jìn)入市場(chǎng)，促進(jìn)市場(chǎng)深度和廣度的提升。對(duì)于企業(yè)的債權(quán)人而言，會(huì)計(jì)信息的公開可以使銀行、信托等機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況更為了解，幫助其決定是否對(duì)企業(yè)放款，會(huì)計(jì)信息公開還能夠幫助債權(quán)人更好地進(jìn)行貸后監(jiān)督，控制貸款違約風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于監(jiān)管部門而言，會(huì)計(jì)信息的公開所帶來的市場(chǎng)透明度的提升給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作帶來極大的便利，使監(jiān)管部門對(duì)于企業(yè)和市場(chǎng)整體的運(yùn)行狀況進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，增加宏觀和微觀調(diào)控的靈活性。

　　二、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息公開制度存在的問題

　　1.會(huì)計(jì)信息公開的及時(shí)性不夠。會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性對(duì)于企業(yè)的外部利益相關(guān)者而言，具有重要意義。關(guān)于會(huì)計(jì)信息公開的時(shí)效性問題，我國(guó)《證券法》對(duì)于上市公司會(huì)計(jì)信息的公開披露制度了具體的規(guī)定，按照《證券法》的要求，上市公司半年報(bào)的披露應(yīng)該在每年7―8月進(jìn)行披露，年度報(bào)告披露應(yīng)該在每年的1―4月進(jìn)行，季度報(bào)告的披露應(yīng)該集中在每季度末月結(jié)束后的30天之內(nèi)進(jìn)行，這種時(shí)間要求顯得過于寬松，給會(huì)計(jì)信息的盈余管理和選擇性披露留下了操作的空間。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露往往過于滯后，在較大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的有效性。

　　2.信息公開的內(nèi)容不夠充分。會(huì)計(jì)信息的公開披露包含的內(nèi)容較為廣泛，對(duì)于部分信息，國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，強(qiáng)制企業(yè)進(jìn)行披露。同時(shí)，還存在一些信息企業(yè)可以進(jìn)行選擇性的披露。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在這方面做得還不夠到位，在自愿性公開披露的信息中，對(duì)于一些職工福利的會(huì)計(jì)記錄和勞動(dòng)保護(hù)用品的會(huì)計(jì)記錄的公開還不充分。這在一定程度上會(huì)影響投資者等利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的判斷，不利于其做出正確的決策。對(duì)于一些可以自愿性披露的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)不能夠主動(dòng)進(jìn)行披露，這也會(huì)影響外部利益相關(guān)者對(duì)于企業(yè)的判斷。

　　3.信息失真現(xiàn)象較為普遍。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)記錄，但是在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，有部分企業(yè)出于經(jīng)營(yíng)和管理的'特殊要求，有時(shí)會(huì)故意扭曲會(huì)計(jì)信息，造成會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。在某些會(huì)計(jì)信息的公開披露層面，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息在披露的過程中還存在著不夠詳盡的問題，在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度。曾經(jīng)一度在資本市場(chǎng)引起風(fēng)浪的萬福生科造假案，便是在財(cái)務(wù)層面出現(xiàn)了問題。據(jù)稽查結(jié)果顯示，萬福生科使其自身達(dá)到IpO的條件，按照其董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理龔永福的授意，并得到其財(cái)務(wù)總監(jiān)覃學(xué)軍的配合，在20xx年、20xx年和20xx年虛增銷售收入分別達(dá)到1.2億元、1.5億元和1.9億元，利潤(rùn)虛增總額高達(dá)1.13億元。此外，在IpO之后，萬福生科在20xx年財(cái)務(wù)報(bào)表和20xx年半年報(bào)中，也出現(xiàn)了虛假記載的情況，虛增銷售收入分別達(dá)到2.8億元和1.65億元，利潤(rùn)虛增總額超過1億元。萬福生科財(cái)務(wù)造假涉案金額在我國(guó)資本市場(chǎng)的歷史上極為少見。在財(cái)務(wù)造假案發(fā)生之后，萬福生科（下轉(zhuǎn)130頁）（上接115頁）的財(cái)務(wù)造假案經(jīng)證監(jiān)會(huì)處理，萬福生科董事長(zhǎng)被移交司法機(jī)關(guān)�？v觀我國(guó)資本市場(chǎng)歷年概況，上市公司財(cái)務(wù)造假案在資本市場(chǎng)上屢禁不絕，對(duì)廣大投資者和債權(quán)人造成了極大的傷害。

　　三、健全會(huì)計(jì)信息公開制度的對(duì)策探討

　　1.會(huì)計(jì)信息公開的法律法規(guī)。從當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息公開的法律法規(guī)建設(shè)層面來看，系統(tǒng)性不強(qiáng)是一大問題，對(duì)于某些會(huì)計(jì)信息是否應(yīng)該予以披露，法律法規(guī)并沒有給予充分的依據(jù)，這給會(huì)計(jì)信息公開制度的執(zhí)行層面帶來了較大的困難。因而，有關(guān)部門應(yīng)該建立會(huì)計(jì)信息公開的有關(guān)法律法規(guī)，用法律法規(guī)的手段來對(duì)會(huì)計(jì)信息公開的有關(guān)制度予以規(guī)范。首先，應(yīng)該嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)指示，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息公開制度進(jìn)行有效規(guī)范。其次，要在已有的信息披露法規(guī)基礎(chǔ)之上，出臺(tái)一些具體的實(shí)施細(xì)則，規(guī)范法律法規(guī)在執(zhí)行中的有關(guān)問題。

　　2.對(duì)會(huì)計(jì)信息公開的內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行改進(jìn)。在會(huì)計(jì)信息公開的時(shí)間層面，時(shí)效性在很大程度上影響了有效性。在這方面可以借鑒美國(guó)上市公司電子化數(shù)據(jù)收集、分析及檢索系統(tǒng)。1983 年美國(guó) SEC的信息技術(shù)辦公室即著手進(jìn)行有關(guān)證券信息披露電子化系統(tǒng)，即上市公司電子信息收集檢索系統(tǒng)的研究和開發(fā)工作。在我國(guó)會(huì)計(jì)信息公開的內(nèi)容層面，當(dāng)前的內(nèi)容體系當(dāng)前仍然不完備，在制定有關(guān)制度時(shí)應(yīng)該參照西方發(fā)達(dá)國(guó)家資本市場(chǎng)有關(guān)信息披露的具體要求，并切實(shí)考慮到外部利益相關(guān)者的訴求，完善會(huì)計(jì)信息公開的內(nèi)容。

　　3.企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制需要得到加強(qiáng)。內(nèi)部控制機(jī)制對(duì)于會(huì)計(jì)信息公開的及時(shí)性和真實(shí)性具有重要影響，有效的企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制有利于提高企業(yè)真正貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)信息公開制度，向信息使用者提供有效、及時(shí)、客觀的會(huì)計(jì)信息。內(nèi)部控制機(jī)制的加強(qiáng)，首先需要加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，不相容職位相互分離和授權(quán)審批制度等要切實(shí)得到執(zhí)行；其次，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)該落到實(shí)處，設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。

信息公開制度7

　　一、主動(dòng)公開范圍

　　1、規(guī)范管理和發(fā)展改革方面：機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件以及與機(jī)構(gòu)管理和社工服務(wù)相關(guān)的文件;機(jī)構(gòu)發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃及其進(jìn)展和完成情況等。

　　2、與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的事項(xiàng)方面：影響服務(wù)對(duì)象享受社會(huì)服務(wù)或者終止某種社會(huì)服務(wù)的預(yù)報(bào)，以及其他與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的信息。

　　3.資金的使用和監(jiān)督:機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、實(shí)際支出和審計(jì)。

　　4、重大決定草案方面：機(jī)構(gòu)擬作出的決策、制定的規(guī)定或者編制的規(guī)劃、計(jì)劃、方案等，涉及員工、服務(wù)對(duì)象和其他組織的重大利益，或者有重大社會(huì)影響的，要及時(shí)向社會(huì)公開，并充分聽取公眾意見。

　　5、機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開的其他府信息，以及機(jī)構(gòu)承諾辦理事項(xiàng)及其完成情況等。

　　二、免于公開的機(jī)構(gòu)信息

　　1、屬于國(guó)家秘密的;

　　2、屬于機(jī)構(gòu)秘密或者公開可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)秘密被泄露的;

　　3、屬于個(gè)人隱私或者公開可能導(dǎo)致對(duì)個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)分割的;

　　4、正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的`除外;

　　5、尚未確定是否是屬于國(guó)家秘密范圍的，經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人審核同意后，可以暫緩公開;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息。

　　三、信息公開形式主動(dòng)公開的機(jī)構(gòu)信息

　　經(jīng)審核后應(yīng)當(dāng)采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或幾種形式及時(shí)予以公開：

　　1、廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體;

　　2、機(jī)構(gòu)專門的信息�？�;

　　3、機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站;

　　4、機(jī)構(gòu)宣傳欄;;

　　5、機(jī)構(gòu)關(guān)設(shè)立資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子屏幕等場(chǎng)所或者設(shè)施;

　　6.便于公眾及時(shí)、準(zhǔn)確獲取信息的其他形式。

　　四、機(jī)構(gòu)信息公開發(fā)布制度

　　1、機(jī)構(gòu)各部門應(yīng)當(dāng)將主動(dòng)公開的機(jī)構(gòu)信息通過機(jī)構(gòu)公報(bào)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)站以及報(bào)刊、廣播、電視等方式公開;

　　2、各部門應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)檔案室、公共接待室設(shè)置信息查詢場(chǎng)所，配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備;

　　3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)可以根據(jù)需要設(shè)立公共查閱室、資料索取點(diǎn)、信息公告欄、電子信息屏等場(chǎng)所、設(shè)施公開治信息;

　　4、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)目點(diǎn)應(yīng)當(dāng)編制、公布相應(yīng)信息公開目錄和信息公開指南并及時(shí)更新，對(duì)屬于主動(dòng)公開范圍的信息原則上應(yīng)當(dāng)在其形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

　　五、信息公開時(shí)限制度

　　1、屬于主動(dòng)公開范圍的信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)公開。

　　2.事業(yè)單位及其部門的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

　　3、其他各類主動(dòng)公開的信息，各部門應(yīng)當(dāng)在制作、獲得或擁有該府信息之日起10個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

　　六、信息公開審核制度

　　為深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)信息公開工作，規(guī)范機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容，確保機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容真實(shí)可靠、形式合適，特制定本制度。

　　1、機(jī)構(gòu)各部門在開展府信息公開時(shí)，對(duì)公開的內(nèi)容和形式必須通過審核后，方可進(jìn)行公開。

　　2、機(jī)構(gòu)各個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)部門應(yīng)當(dāng)確定相應(yīng)的人員，負(fù)責(zé)信息公開審核工作。

　　3、機(jī)構(gòu)信息的披露應(yīng)注重公開審計(jì)的內(nèi)容和形式。

　　4、機(jī)構(gòu)信息公開內(nèi)容審核，主要包括公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性、完整性、簡(jiǎn)潔性和通俗性審核，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、合法，便于群眾了解掌握。

　　5.對(duì)機(jī)關(guān)信息公開形式的審查，主要關(guān)注公開內(nèi)容與公開形式的一致性、合理性和連續(xù)性，確保公開內(nèi)容方便群眾在更大范圍內(nèi)查詢。

　　6、違反機(jī)構(gòu)信息公開審核制度造成嚴(yán)重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、機(jī)構(gòu)信息公開檢舉指正制度

　　1、公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機(jī)構(gòu)不依法履行府信息公開義務(wù)的，可以向本機(jī)構(gòu)檢舉指正。

　　2、檢舉指正內(nèi)容。縣府及其部門在開展務(wù)公開活動(dòng)過程中是否存在下列問題：

　　(1)不履行機(jī)構(gòu)信息公開義務(wù)的;

　　(2)不及時(shí)更新公開的機(jī)構(gòu)信息內(nèi)容、機(jī)構(gòu)信息公開指南和機(jī)構(gòu)信息公開目錄的;

　　(3)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;

　　(4)公開不應(yīng)當(dāng)公開的機(jī)構(gòu)信息的;

　　3.指控和更正的形式。來信、來訪、電話、電報(bào)、電子郵件或口頭報(bào)告都可以用來糾正錯(cuò)誤。各項(xiàng)目點(diǎn)及其機(jī)關(guān)部門必須設(shè)立1至2個(gè)監(jiān)督信箱和1部電話并向群眾公布。

信息公開制度8

　　第一條為做好我局信息公開的保密審查工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)我局信息公開條例》，經(jīng)我局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本鄉(xiāng)對(duì)擬公開的我局信息在公開前，要依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查。

　　第三條我局信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的我局信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

　　第四條對(duì)擬公開我局信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由國(guó)家保密局會(huì)同中央國(guó)家機(jī)關(guān)確定的國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

　　第五條建立健全我局信息發(fā)布保密審查機(jī)制,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定股室負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

　　第六條不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密、個(gè)人隱私的下列我局信息：

　�。ㄒ唬┮勒諊�(guó)家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息；

　　（二）雖未標(biāo)識(shí)，但內(nèi)容涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密、個(gè)人隱私的信息；

　�。ㄈ�）其他公開后可能危機(jī)國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。

　　第七條對(duì)我局信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：（一）由信息產(chǎn)生的股室提出是否公開的初步意見；（二）由信息產(chǎn)生股室的負(fù)責(zé)人提出是否公開的`審查意見；（三）機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的股室提出審查意見；（四）機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

　　第八條與其他行政機(jī)關(guān)共同形成的我局信息擬公開時(shí)，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位同意后方可予以公開。

　　第九條對(duì)我局信息是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的保密工作部門確定。

　　第十條已確定為國(guó)家秘密但已超過保密期限并擬公開的我局信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。

　　第十一條本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在我局信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng)；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免于公開”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。

　　第十二條負(fù)責(zé)保密審查工作的股室接到信息審查申請(qǐng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。

　　第十三條擬公開的我局信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理,采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

　　第十四條公民、法人或者其他組織對(duì)區(qū)科技教育局我局信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向區(qū)科技教育局提出申請(qǐng)，要求說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。

　　第十五條違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國(guó)家秘密的我局信息,造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

　　第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。

信息公開制度9

　　一、食堂衛(wèi)生檢查制度

　　保持食堂干凈、整潔，具有良好的環(huán)境衛(wèi)生，是保證食物不被污染的重要措施之一。為保證學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全，特制定食堂衛(wèi)生檢查制度。

　　1、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生，并作好檢查記錄。

　　2、學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)人員至少每天不定時(shí)檢查一次食堂的衛(wèi)生情況，并作好記載。

　　3、檢查內(nèi)容：

　�、偈程脙�(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生：地面是否有殘留的食物殘?jiān)�等垃圾，地面坑洼處是否積有污水，潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞，是否有飯菜殘?jiān)�。灶臺(tái)，操作臺(tái)等處是否干凈、整潔。

　�、趶臉I(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生：從業(yè)人員是否做到“四勤”，是否正確穿戴工作衣帽，有無戴首飾上崗，有無在工作區(qū)或操作間吸煙，有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩，有無不良衛(wèi)生習(xí)慣，分發(fā)食物時(shí)是否戴一次性口罩和一次性手套。

　�、凼程玫摹叭�防”設(shè)施有無損壞情況，是否充分發(fā)揮“三防”設(shè)施的功能和作用。

　　④從業(yè)人員是否按流程進(jìn)行規(guī)范操作，做到生熟、葷素分開，有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。

　�、輲旆渴欠裢�風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有

　　序。

　�、薏途哂镁呤欠衩看斡煤笄逑础⑾�毒，是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

　　二、餐具消毒檢查制度

　　學(xué)校食堂使用的餐具、容器、用具不僅用量大、周轉(zhuǎn)快，而且與進(jìn)餐者直接相關(guān)，如果餐具及容器、用具不潔，被病原微生物污染，通過就餐環(huán)節(jié)，病菌或病毒就會(huì)進(jìn)入體內(nèi)，造成腸道傳染病或食物中毒事故、食源性疾病的發(fā)生與流行。因此，膳食委員會(huì)成員將對(duì)食堂的器具的洗滌和消毒作不定期檢查并記錄。

　　三、從業(yè)人員健康檢查制度

　　學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。

　　1、食堂從業(yè)人員必須政治思想好，心理素質(zhì)好，有健康的身體，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、食堂從業(yè)人員由學(xué)校一年一聘，學(xué)年初，學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽定聘任合同。

　　3、食堂從業(yè)人員必須具有有效健康證明持證上崗，食堂從業(yè)人員每年到法定機(jī)構(gòu)體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。

　　4、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾�。�痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性成滲性皮膚病等）不得從事食堂食品加工和銷售工作。

　　5、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

　　6、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗，不能戴首飾上崗。

　　7、每天早上上崗前由食堂負(fù)責(zé)同志對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行認(rèn)真檢查，凡是個(gè)人衛(wèi)生不符合要求的，不得上崗。

　　8、從業(yè)人員給學(xué)生服務(wù)時(shí)必須戴上口罩、帽子和穿上衛(wèi)生服。

　　四、食品采購驗(yàn)收制度及監(jiān)督

　　為了保證食品衛(wèi)生安全，加強(qiáng)過程管理，驗(yàn)收食物時(shí)一定要堅(jiān)持"一看二聞三手感"的原則，有問題的食物堅(jiān)決不能使用。

　　1 、定性包裝食物的驗(yàn)收

　　①、驗(yàn)包裝上內(nèi)容是否與檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容相符；

　�、�、驗(yàn)生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，如果已超過保質(zhì)期的決不能收；

　　③、驗(yàn)包裝是否有廠名、廠址；

　　④、驗(yàn)食物外觀：有無破損、污損、變形、雜物、霉變等；

　�、�、嗅氣味，是否有異味；

　�、�、手感，是否有異樣

　　2、非定性包裝食物的驗(yàn)收

　�、佟⒖矗菏欠裼懈癄�、霉變的食物；

　�、�、聞：是否有異味；

　　③、手感受有無異樣；

　�、�、蔬菜是否新鮮。

　　五、原料采購索證登記制度及監(jiān)督

　　學(xué)校食堂的原料采購是保證學(xué)校食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為了保證學(xué)校師生食品衛(wèi)生安全，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，特制定食堂原料采購索證制度：

　　1、食堂采購人員采購原材料時(shí)，為保證全校師生的食品衛(wèi)生安全，必須定點(diǎn)采購食品。

　　2、不采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品和原料。

　　3、不采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品及原材料。

　　4、采購農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的`食品及原材料應(yīng)當(dāng)新鮮，價(jià)格合理，并按每天食譜所定數(shù)量合理采購，嚴(yán)禁購買病死畜禽等動(dòng)物食品。

　　5、采購食品，必須向食品經(jīng)營(yíng)者索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和食品檢驗(yàn)合格證復(fù)印件，有的食品要有QS標(biāo)志（質(zhì)量安全認(rèn)證）。

　　6、食品采購回來，要有二人以上的人驗(yàn)收，并有驗(yàn)收記載。

　　7、凡無人驗(yàn)收或無驗(yàn)收記錄，均視為不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品，食堂不得加工、使用。

　　六、操作間檢查制度

　　操作間是烹調(diào)食品的重要場(chǎng)所，也是保證食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此，特制定操作間檢查制度。

　　1、負(fù)責(zé)烹調(diào)加工的廚師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)，提高其法制意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí)。

　　2、廚師要根據(jù)不同食物的特性，采取合理的烹調(diào)方式，盡量不破壞食物的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。

　　3、學(xué)校食堂嚴(yán)禁加工涼菜、涼面、野生菌和皮蛋。四季豆、土豆等蔬菜的干煸，需經(jīng)高溫煮熟燒透后才能食用。烘、燒、炒要掌握火候，且數(shù)量不宜過多，要翻鏟均勻，使其熟透。

　　4、操作人員在加工時(shí)要嚴(yán)格按衛(wèi)生要求操作，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，加工食品時(shí)不能對(duì)著飯菜咳嗽、打噴嚏，不能用手摳鼻屎、耳垢，上廁所后要洗手。

　　5、食品調(diào)味時(shí)要嚴(yán)格按烹調(diào)衛(wèi)生要求進(jìn)行，切忌用手指直接沾湯品嘗，不能用湯勺、鍋鏟盛湯汁放入口中品嘗。

　　6、制作好的成品菜要直接用清潔、衛(wèi)生消過毒的容器盛裝，不能用抹布或圍裙擦試容器。

　　7、抹布、鍋蓋、防蠅罩等要保持清潔，分類使用。

　　8、充分發(fā)揮"三防"設(shè)施的功能和作用。

　　9、操作間不用時(shí)要鎖上門，未經(jīng)食堂管理人員允許，不能隨意進(jìn)入。

　　七、食品試嘗留樣監(jiān)督制度

　　食品試嘗留樣，是預(yù)防師生食品中毒的有效措施，是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保師生食品衛(wèi)生安全，特制定食品留樣試嘗制度。

　　1、每餐堅(jiān)持飯菜留樣，并在留樣容器盒上標(biāo)明菜名、日期、時(shí)間等。

　　2、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量（不少于100克），儲(chǔ)存于專用冰箱，溫度保持在2-8攝氏度左右。

　　3、每天堅(jiān)持飯菜試嘗，由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗，并按

　　《食品留樣試嘗情況登記表》進(jìn)行逐項(xiàng)登記。

　　4、飯菜留樣必須堅(jiān)持48小時(shí)。

　　5、學(xué)校膳食委員會(huì)人員將不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況，逐一對(duì)照檢查，若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅(jiān)持飯菜試嘗留樣，應(yīng)按學(xué)校安全責(zé)任目標(biāo)管理和食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　八、庫房檢查制度

　　學(xué)校食堂的庫房是儲(chǔ)存食品原料的重要場(chǎng)所，規(guī)范的庫房管理也是保證師生食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此，膳委會(huì)將在如下方面作出檢查。

　　1、食堂的庫房必須保持清潔，每天清掃，保護(hù)良好的環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、庫房要保持干燥、通風(fēng)、整潔，防止物資因受潮而霉?fàn)�變質(zhì)。

　　3、食堂庫房應(yīng)設(shè)專人管理，做到隨手關(guān)門，非庫房管理人員不得任意進(jìn)出。

　　4、任何人員不私自動(dòng)用庫房?jī)?nèi)的物品，保管員應(yīng)提高警惕，做好防火防盜工作。

　　5、庫房物品應(yīng)按標(biāo)記標(biāo)識(shí)有序存放，食品與非食品不得混放或混裝，食品必須隔墻15厘米，離地面20厘米。

　　6、在庫房?jī)?nèi)，不得存放有毒有害物品，如滅蠅、滅鼠藥、農(nóng)藥及個(gè)人用品。

　　7、超過保質(zhì)期或霉?fàn)�變質(zhì)食品要及時(shí)銷毀，不得存放在庫房?jī)?nèi)。

　　8、食品原材料進(jìn)出庫房必須有完整的記錄。

　　九、對(duì)學(xué)校大宗食品的采購、經(jīng)營(yíng)權(quán)及食品質(zhì)量的監(jiān)督

　　1、對(duì)學(xué)校大宗食品的采購的價(jià)格和數(shù)量進(jìn)行有效監(jiān)督，食品采購盡可能是源頭的。

　　2、對(duì)學(xué)校食堂三樓的經(jīng)營(yíng)權(quán)的承包權(quán)進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　3、對(duì)教師用餐，菜的質(zhì)量、數(shù)量及價(jià)格實(shí)行特別監(jiān)管，盡可能做到讓每個(gè)老師都安心在食堂就餐，從而把更多的盡力用到教學(xué)上去。

　　4、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，市場(chǎng)供應(yīng)情況和師生的承受能力，合理安排學(xué)生膳食，努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量制訂具體地操作規(guī)程。

　　5、每周兩次對(duì)伙食質(zhì)量進(jìn)行抽查,加強(qiáng)成本核算，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

　　6、搞好民主管理伙食，每月召開一次消費(fèi)者代表會(huì)議征求對(duì)伙食的意見，堅(jiān)持改革，不斷提高伙食質(zhì)量。

　　7 、嚴(yán)格食堂衛(wèi)生制度，監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心健康。

　　十、對(duì)食堂突發(fā)事件的監(jiān)督

　　1、食堂管理者應(yīng)對(duì)從業(yè)人員突然提出罷工制定應(yīng)急預(yù)案。

　　2、食堂管理者應(yīng)對(duì)食品中毒的處理制定應(yīng)急預(yù)案。

信息公開制度10

　　第一條為做好擬公開的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《河南省政府信息公開保密審查制度》和《平頂山市政府信息公開保密審查制度》，制定本制度。

　　第二條本制度適用于全區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。

　　第三條政府信息保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。

　　第四條各級(jí)各部門的保密工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。

　　第五條對(duì)擬公開政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及國(guó)家保密局會(huì)同中央機(jī)關(guān)確定的國(guó)家秘密及其秘密具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。

　　第六條各級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機(jī)制，依照國(guó)家規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作流程和特點(diǎn)，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級(jí)行政機(jī)關(guān)開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

　　第七條各級(jí)各部門不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息：

　�。ㄒ唬┮勒諊�(guó)家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識(shí)為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息；

　　（二）雖未標(biāo)識(shí)，但內(nèi)容涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息；

　　（三）其他公開后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息。

　　第八條各級(jí)各部門對(duì)政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┯尚畔�產(chǎn)生的機(jī)構(gòu)提出是否公開的初步意見；

　　（二）由信息產(chǎn)生機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見；

　�。ㄈ�）機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)提出審查意見；

　　（四）機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

　　第九條不同行政機(jī)關(guān)共同形成的政府信息擬公開時(shí)，應(yīng)由主辦的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位的同意后方可予以公開。

　　第十條各級(jí)各部門對(duì)政府信息是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)至有權(quán)確定該事項(xiàng)密級(jí)的保密工作部門確定。

　　第十一條已確定為國(guó)家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機(jī)關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。

　　第十二條各級(jí)行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)表明是否屬于保密事項(xiàng)；在進(jìn)行保密審查時(shí)，負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免予公開”、“需報(bào)審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。

　　第十三條各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)保密審查的機(jī)構(gòu)接到信息審查申請(qǐng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。

　　第十四條擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理，采取屬于國(guó)家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。

　　第十五條公民、法人、其他組織對(duì)政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，要求該機(jī)關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的.依據(jù)和理由。

　　第十六條各級(jí)保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)統(tǒng)計(jì)行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定的應(yīng)予糾正。

　　第十七條行政機(jī)關(guān)未建立政府信息公開保密審查制度的或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。

　　第十八條行政機(jī)關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國(guó)家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十九條政府信息公開保密審查所需的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)財(cái)政部門的年度預(yù)算，予以保障。

　　第二十條本制度自20xx年5月1日起實(shí)施。

信息公開制度11

　　為加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)政府信息公開條例》的規(guī)定,結(jié)合本中心實(shí)際,遵循公正、公平、便民、及時(shí)的原則制定資產(chǎn)中心信息公開制度。

　　一、信息發(fā)布機(jī)制

　　辦公室作為本中心信息公開工作的主管部門,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。各組室在辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,共同推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本中心的信息公開工作。

　　信息公開部門的具體職責(zé)是:

　　(一)具體承辦本中心的信息公開事宜;

　　(二)對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密審查;

　　(三)維護(hù)和更新本中心公開的信息;

　　二、保密審查機(jī)制

　　在公開信息前,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行保密審查;確定不予公開的,應(yīng)當(dāng)注明理由。辦公室應(yīng)當(dāng)審查并明確該公文屬于主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開或者不予公開。

　　政府信息保密審查,由相關(guān)業(yè)務(wù)組室提出意見,經(jīng)中心信息公開工作小組審核后,報(bào)中心負(fù)責(zé)人決定。

　　三、監(jiān)督檢查機(jī)制

　　信息公開工作主管部門和監(jiān)察小組負(fù)責(zé)對(duì)中心政府信息公開的實(shí)施情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)不依法履行政府信息公開義務(wù)的,可以向主管部門舉報(bào),予以調(diào)查處理。

　　四、責(zé)任追究機(jī)制

　　信息公開部門有下列情形之一的.,由主管部門和監(jiān)察小組關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員給予處分、追究責(zé)任:

　　(一)不依法履行政府信息公開義務(wù);

　　(二)不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和目錄;

　　(三)違反規(guī)定收取費(fèi)用;

　　(四)通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息;

　　(五)公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息;

　　(六)在政府信息公開工作中隱瞞或者捏造事實(shí)

　　五、考核機(jī)制

　　每年對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行考核,由信息公開工作主管部門會(huì)同監(jiān)察小組、信息工作部門、人事部門等組織實(shí)施,并予以公布考核結(jié)果。

信息公開制度12

　　一、總體要求

　　局辦公室負(fù)責(zé)局門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作(主要是政府信息公開)的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促。局辦公室按照市人民政府辦公室要求，負(fù)責(zé)做好信息收集、整理、報(bào)審、網(wǎng)上發(fā)布以及信息員隊(duì)伍建設(shè)、考核獎(jiǎng)懲等工作。

　　二、信息發(fā)布范圍和對(duì)象

　　(一)靜態(tài)信息發(fā)布范圍

　　1. 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)及聯(lián)系方式

　　2.網(wǎng)上辦事流程、表格下載和相關(guān)政策解答;

　　3.行政許可項(xiàng)目的依據(jù)、條件、程序、期限、結(jié)果;

　　4.其它面向公眾、可公開的服務(wù)類信息。

　　(二)動(dòng)態(tài)信息發(fā)布范圍

　　1.市委、市人民政府的重大決策、重要工作部署在本單位的'貫徹落實(shí)情況;

　　2.本單位加快發(fā)展的工作措施、作法與經(jīng)驗(yàn);

　　3.本單位在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展上取得的重大成就;

　　4.涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)心的重大問題;

　　5.取得的重大科研成果;

　　6.獲得的各種榮譽(yù)(被廣泛報(bào)道的);

　　7.市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察本單位時(shí)的情況、言論;

　　8.市委、市人民政府交辦的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況;

　　9.各種突發(fā)性事件的基本情況、原因分析、處置結(jié)果等;

　　10.市委、市人民政府要求報(bào)送的其它信息。

　　(三)信息發(fā)布對(duì)象

　　局各科室站

　　三、信息發(fā)布要求

　　(一)隊(duì)伍建設(shè)。各科室站應(yīng)指定一名信息員具體負(fù)責(zé)本科室站信息的采集、整理、報(bào)送、更新等工作，并配合局辦公室做好有關(guān)欄目建設(shè)工作。信息員如發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)局辦公室備案。

　　(二)時(shí)間要求。突發(fā)事件信息及時(shí)報(bào)送，會(huì)議情況、新聞?lì)愋畔⒂诖稳請(qǐng)?bào)送，文件、報(bào)告類信息于3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送，其他信息最遲應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送。

　　(三)內(nèi)容要求。各科室站報(bào)送信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、符合實(shí)際，文字表述要準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、恰當(dāng)。

　　(四)信息發(fā)布審核。各科室站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、保密的規(guī)定，嚴(yán)禁涉密信息、有害信息上網(wǎng)，按照“先審查，后發(fā)布;誰發(fā)布，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保網(wǎng)上發(fā)布的信息真實(shí)、完整、合法，如有違反，依法追究科室站負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　四、信息發(fā)布方法和渠道

　　通過貴港政府門戶網(wǎng)站后臺(tái)管理發(fā)布，文字信息采用doc格式，圖片采用jpg格式。

信息公開制度13

　　第一條 為確保行政機(jī)關(guān)做好依申請(qǐng)政府信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本委實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。

　　第二條 本委答復(fù)信息申請(qǐng)人不予公開的政府信息的范圍：

　　(一)涉及國(guó)家秘密和國(guó)家安全的信息。

　　(二)涉及依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

　　(三)正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

　　(四)公開后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的其他政府信息

　　(五)法律、法規(guī)禁止公開的其他事項(xiàng)。

　　第三條 本委不予公開的依申請(qǐng)政府信息上報(bào)備案的'內(nèi)容：

　　(一)不予公開的依申請(qǐng)政府信息的標(biāo)題、文號(hào)、密級(jí)、生成日期等基本情況。

　　(二)不予公開的理由。本委不予公開的各種依申請(qǐng)政府信息項(xiàng)將統(tǒng)一填入《行政機(jī)關(guān)答復(fù)信息申請(qǐng)人不予公開的政府信息備案表》，并將報(bào)備表報(bào)送市政府信息公開主管部門備案。

　　第四條 報(bào)備表在上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本委保密工作機(jī)構(gòu)審核，并經(jīng)單位主管或分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)送;

　　第五條 不予公開的依申請(qǐng)政府信息實(shí)行每季度一報(bào)，在每季度末最后一個(gè)工作周完成上報(bào)備案工作。

信息公開制度14

　　第一條為規(guī)范本會(huì)信息公開工作，確保信息公開的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平，促進(jìn)本會(huì)規(guī)范運(yùn)作，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，依據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《濟(jì)寧市民間組織管理暫行辦法》制定本制度。

　　第二條本制度所稱信息公開是指將可能對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會(huì)員尚未得知的信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，以規(guī)定的方式向會(huì)員或社會(huì)公布的行為。

　　第三條本會(huì)信息公開的內(nèi)容包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告。年度報(bào)告為定期報(bào)告，其他報(bào)告為臨時(shí)報(bào)告。登記管理機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要公開的信息，也應(yīng)當(dāng)予以公開。臨時(shí)報(bào)告內(nèi)容包括以下幾方面：

　　(一)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議;

　　(二)對(duì)本會(huì)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息;

　　(三)本會(huì)的財(cái)務(wù)情況;

　　(四)本會(huì)接受國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的資金使用情況;

　　(五)本會(huì)接受府職能委托、授權(quán)、轉(zhuǎn)移情況;

　　(六)本會(huì)開展評(píng)比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)的情況;

　　第四條信息公開是本會(huì)的持續(xù)責(zé)任，本會(huì)應(yīng)該忠實(shí)誠(chéng)信地履行信息公開的.義務(wù)。本會(huì)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地報(bào)送公開信息，確保沒有虛假、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏。信息公開的載體可以是本會(huì)內(nèi)部讀物、網(wǎng)站媒體等。

　　第五條本會(huì)發(fā)現(xiàn)已公開的信息有錯(cuò)誤、遺漏或誤導(dǎo)時(shí)，應(yīng)及時(shí)發(fā)布更正公告、補(bǔ)充公告或澄清事實(shí)公告。

　　第六條本會(huì)理事會(huì)授權(quán)秘書處負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本會(huì)信息公開工作。

　　第七條信息公開前應(yīng)嚴(yán)格履行下列程序:

　　(一)提供信息的部門負(fù)責(zé)人核對(duì)相關(guān)信息資料并簽字確認(rèn);

　　(二)秘書長(zhǎng)進(jìn)行合規(guī)性審查并簽字;

　　(三)行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))或行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))授權(quán)人簽發(fā)。第八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)(理事)有權(quán)以本會(huì)名義公開信息。

　　第九條未經(jīng)董事會(huì)決議或行長(zhǎng)(董事長(zhǎng))授權(quán)，董事不得以個(gè)人名義代表董事會(huì)或董事會(huì)向公眾發(fā)布或披露董事會(huì)未公開的信息。

　　第十條監(jiān)事會(huì)或單個(gè)監(jiān)事不得代表協(xié)會(huì)向會(huì)員大會(huì)(或代表大會(huì))和新聞媒體發(fā)布或披露協(xié)會(huì)未公開的信息。監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事向會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))或有關(guān)部門、單位報(bào)告有關(guān)人員損害協(xié)會(huì)利益或違反法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)章程時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知理事會(huì)，并提供相關(guān)資料。

　　第十一條本協(xié)會(huì)的年度工作報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議后向會(huì)員公布，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)。

　　第十二條本會(huì)應(yīng)當(dāng)在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)召開之前告知會(huì)員或理事召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及議程等事項(xiàng)。

　　第十三條本會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)的決議通過本會(huì)的信息公開途徑告知會(huì)員，并上報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

　　第十四條本會(huì)應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注本行業(yè)的信息動(dòng)態(tài)，對(duì)本會(huì)正常運(yùn)作和會(huì)員業(yè)務(wù)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息，及時(shí)告知會(huì)員。

　　第十五條本會(huì)公開的文件(包括定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告)應(yīng)當(dāng)專冊(cè)保存。會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))文件、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)文件、監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事文件、信息披露文件應(yīng)分類歸檔。第十六條本會(huì)董事、監(jiān)事和其他工作人員因工作關(guān)系接觸到應(yīng)當(dāng)公開的信息，對(duì)未公開的、對(duì)本會(huì)有重大影響的信息負(fù)有直接責(zé)任和保密義務(wù)，不得泄露。否則，對(duì)由此產(chǎn)生的不良影響承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第十七條由于本會(huì)有關(guān)人員的失職給本行業(yè)造成影響時(shí)，應(yīng)對(duì)其給予懲誡。

　　第十八條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后生效，由理事會(huì)解釋。

信息公開制度15

　　第一章總則

　　第一條為了提高衛(wèi)生信息的透明度，保障公民、法人和其他組織依法知曉衛(wèi)生信息，更好地為公眾健康服務(wù)，醫(yī)院主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,特制定本制度。

　　第二條衛(wèi)生信息是指各級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)和提供社會(huì)公共服務(wù)過程中制作或獲取的以一定形式記錄、保存的信息。

　　第二章公開范圍

　　第三條信息公開包括：

　　醫(yī)院情況：醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng)，包括名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、準(zhǔn)入許可、醫(yī)療設(shè)備配置、重點(diǎn)學(xué)科、科室布局、職能科室設(shè)置、工作人員姓名、職務(wù)、職稱及主要職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介以及科室規(guī)章等。

　　醫(yī)療收費(fèi)：包括門診、住院各種藥品、檢查、輔助治療、醫(yī)用耗材等項(xiàng)目?jī)r(jià)格收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　公告通知：包括上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)宜公開的信息、醫(yī)院人事任免、招錄招聘、招標(biāo)采購等。

　　衛(wèi)生政策：包括城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保等國(guó)家的相關(guān)醫(yī)療政策和免費(fèi)醫(yī)療項(xiàng)目。

　　應(yīng)急工作：包括應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)院應(yīng)急工作流程和職責(zé)。

　　診療工作：包括門診、急診、住院患者就診流程。工作人員分工、安排等。

　　衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：包括涉及人體健康和醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)事項(xiàng)的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　行風(fēng)建設(shè)：包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、患者的權(quán)利與義務(wù)、社會(huì)捐贈(zèng)、醫(yī)院服務(wù)投訴方式、上級(jí)部門投訴方式等。

　　第三章公開的方式和程序

　　第四條根據(jù)《信息公開條例》和上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的安排和部署，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)公開屬于主動(dòng)公開范圍的衛(wèi)生信息（包括醫(yī)療收費(fèi)、衛(wèi)生政策、應(yīng)急工作、機(jī)構(gòu)職能、公告通知等）。

　　第五條衛(wèi)生信息院外公開方式本著便利、快捷、有效的原則，采取醫(yī)院網(wǎng)站、微信、報(bào)刊、電視、廣播、宣傳單、短信等多渠道便于公眾知曉的方式公開；利用在門診、病房以及對(duì)公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立公開專欄、電子大屏幕公告欄；編制、印刷各類資料；門診利用視頻播放公開各科室診療范圍；對(duì)門診患者提供門診發(fā)票、住院患者日清單的'形式公開醫(yī)療費(fèi)用信息；設(shè)立院長(zhǎng)接待日，公開醫(yī)院業(yè)務(wù)查詢電話、投訴信箱與投訴電話。

　　第六條對(duì)內(nèi)公開采用醫(yī)院院務(wù)公開欄、科室晨會(huì)、院周會(huì)、職工代表大會(huì)等形式進(jìn)行公開。

　　第七條公民、法人或其他組織可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活等特殊需要，向醫(yī)院申請(qǐng)公開所需信息，提交申請(qǐng)后，醫(yī)院依申請(qǐng)內(nèi)容：屬公開內(nèi)容的，依法進(jìn)行公開；不屬公開內(nèi)容的，應(yīng)以書面形式告知申請(qǐng)人并說明理由。依法不予醫(yī)院公開內(nèi)容的，應(yīng)向申請(qǐng)人進(jìn)行解釋、說明。

　　第八條申請(qǐng)公開內(nèi)容涉及個(gè)人隱私、公開后可能損害第三方合法權(quán)益的，上級(jí)主管部門認(rèn)為不宜公開內(nèi)容的不予公開，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人做出書面解釋、說明。

　　第九條對(duì)申請(qǐng)人提出的公開申請(qǐng),屬可公開范圍的，應(yīng)在申請(qǐng)15人提出申請(qǐng)后日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行答復(fù),如內(nèi)容需經(jīng)第三方同意30公開的，可延時(shí)答復(fù)，但最長(zhǎng)不超過日。

　　第十條內(nèi)容為突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的，應(yīng)向上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門先進(jìn)行提交，由上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門決定是否公開信息。

　　第四章附則

　　第十一條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織公開信息的活動(dòng)，適用本條例。

　　第十二條醫(yī)院依照《保守國(guó)家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開的信息進(jìn)行審查。

　　第十三條信息不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或者醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

　　醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

　　一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每月不定期抽查，重點(diǎn)檢查控?zé)熤贫鹊慕�立與落實(shí)情況，把發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各部門，及時(shí)整改。

　　二、各科室控?zé)煿芾硇〗M認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院控?zé)熤贫�，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的控?zé)煿ぷ�，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

　　三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

　　四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或者舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全員通報(bào)批評(píng)并扣罰績(jī)效50工資，起始額為元，以后每增加一次，扣罰額度為前一次額度2的倍，每月累及，個(gè)人從當(dāng)月個(gè)人績(jī)效中扣除，每年出現(xiàn)三次以上者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

　　五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室負(fù)責(zé)50%范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。

　　六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一處，扣發(fā)該科室30當(dāng)月效益工資元，每月累計(jì)。

　　七、所有扣發(fā)的額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，交給財(cái)務(wù)科執(zhí)行。同時(shí)反饋到違規(guī)科室，每季度在全院公布。

　　八、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

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