營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)集合[15篇]

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對(duì)長(zhǎng)期、短期的年度和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、方案、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等需求；

　　4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控；

　　5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定；

　　7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營(yíng)策略方案；

　　8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司GMV任務(wù)指標(biāo)；

　　9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的.市場(chǎng)策劃及傳播，制定營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類(lèi)資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的渠道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)背景，至少3年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)全國(guó)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力；

　　5、具有組織制定事業(yè)部年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　一、崗位概述：

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售渠道建設(shè)以及品牌管理的重要崗位。此崗位對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有舉足輕重的影響，需具備豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售渠道建設(shè)等；

　　2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估等；

　　3、 有效整合內(nèi)外部資源，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利實(shí)施；

　　4、 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提高品牌知名度；

　　5、 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三、具體職責(zé)：

　　1、 市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集并分析國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。具體工作可能包括定期報(bào)告市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為變化等。

　　2、 營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣渠道等。同時(shí)，需要監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。

　　3、 銷(xiāo)售渠道建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的'開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理，包括線上和線下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。

　　4、 客戶(hù)關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。需要定期收集客戶(hù)反饋，分析客戶(hù)需求，調(diào)整銷(xiāo)售策略。

　　5、 品牌管理：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的維護(hù)和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣傳的策劃和實(shí)施等。需要確保品牌形象的一致性，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整品牌策略。

　　6、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。需要選拔優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行。

　　7、 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與考核：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核制度，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相一致。需要定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，提供必要的反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

　　四、任職要求：

　　房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需具備豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深入的了解，同時(shí)需具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光。具體要求如下：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、至少五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、品牌建設(shè)能力；

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。

　　6、 對(duì)房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)有一定的了解和關(guān)注。

　　7、 熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

　　8、 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的任務(wù)和問(wèn)題。

　　9、 有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和分配資源。

　　五、總結(jié)

　　作為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，管理一支高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。您需要具備豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，同時(shí)需關(guān)注政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。在任職過(guò)程中，您將面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但通過(guò)努力和不斷的學(xué)習(xí)，您將為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略。

　　2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各子公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建。

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的'業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能極強(qiáng)有力將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)與實(shí)行新業(yè)務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　銀川營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體與階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷(xiāo)售方案、營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)施方案并有效執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃組織并實(shí)施。

　　3、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、客戶(hù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系，組織制定營(yíng)銷(xiāo)年度計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.組建，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理，完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理機(jī)制。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息、開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程、項(xiàng)目定位、推廣等方式及流程。

　　3、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃思維及能力，以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；

　　3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營(yíng)成本；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)化全院營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿(mǎn)意度；

　　6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；

　　7、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿(mǎn)足患者需求。積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的.溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、IT等部門(mén)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，維持診所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團(tuán)部署的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定與執(zhí)行診所市場(chǎng)策略、部署及監(jiān)督實(shí)施，制定營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

　　3、對(duì)診所運(yùn)營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的'運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認(rèn)同感；

　　4、統(tǒng)籌主導(dǎo)診所醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷(xiāo)售管理工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉武漢市場(chǎng)，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

　　2、具備獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問(wèn)）公司者尤佳；

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通；

　　4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案；

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　崗位職責(zé)：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的.總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　11、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）參與討論公司部門(mén)級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級(jí)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門(mén)的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷(xiāo)部年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解;

　　2.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;

　　3.拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，開(kāi)發(fā)OEM/ODM合作客戶(hù);

　　4.對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行管理，分析客戶(hù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率;

　　5.部門(mén)內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門(mén)內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;

　　6.市場(chǎng)信息收集、了解、分析。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　1、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施措施。

　　2、擬定年、季、月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售任務(wù)完成。

　　3、管理、檢查、考核營(yíng)銷(xiāo)部的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　4、擬定銷(xiāo)售部設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

　　5、組織銷(xiāo)售部對(duì)外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì)議安排，及公關(guān)事務(wù)處理。

　　6、確定銷(xiāo)售部具體考核辦法，監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，保證用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　8、擬定并實(shí)施區(qū)域性業(yè)務(wù)開(kāi)展的計(jì)劃。

　　9、對(duì)下屬的`任免提出建議。

　　10、做好營(yíng)銷(xiāo)人員的上崗培訓(xùn)。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；

　　3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；

　　4、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的.維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對(duì)外事務(wù)工作。

　　5、本科及以上學(xué)歷；五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策及操作流程，具有良好的政府部門(mén)協(xié)作關(guān)系；

　　6、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，會(huì)使用專(zhuān)業(yè)操作軟件。

　　7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢(xún)意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建的全程報(bào)建報(bào)批工作，包括項(xiàng)目前期規(guī)劃與施工許可、銷(xiāo)售許可、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、土地及不動(dòng)產(chǎn)證等相關(guān)工作；

　　9、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳達(dá)；

　　10、對(duì)外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù)，及時(shí)收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對(duì)外事務(wù)工作。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　1. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

　　2. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

　　3. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　4. 組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)

　　5. 計(jì)劃外資金使用的`審批

　　6. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

　　7. 組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議

　　8. 處理客戶(hù)糾紛

　　9. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

　　10. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

　　11. 考核銷(xiāo)售成本

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷(xiāo)售推廣工作;

　　2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　4、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　6、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);

　　7、組織開(kāi)展市分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;

　　8、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售工作予以指導(dǎo);

　　9、建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì)各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　10、監(jiān)督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確保客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;

　　11、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好項(xiàng)目落地執(zhí)行工作;

　　2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)記錄要事、通知、提醒及工作事宜的'協(xié)調(diào)及對(duì)接;

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)參閱培訓(xùn)工作，處理培訓(xùn)過(guò)程中的事務(wù)性工作，對(duì)突發(fā)狀況做現(xiàn)場(chǎng)緊急處理;

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1、組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的`招募、甄選，輔導(dǎo)及管理；

　　2、制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略，完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)，通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃咨詢(xún)，銷(xiāo)售各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施。

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo)，擬訂基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略方案

　　3、負(fù)責(zé)基因檢測(cè)、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷(xiāo)售目標(biāo)

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，有效地執(zhí)行公司的.市場(chǎng)計(jì)劃

　　5、合理控制費(fèi)用，制定銷(xiāo)售政策、傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執(zhí)行到位

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類(lèi)營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基因檢測(cè)或大健康行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化

　　6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶(hù)資源關(guān)系優(yōu)先

【營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)12-05

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)11-29

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)[熱]11-29

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)【優(yōu)選】11-29

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)精選【15篇】11-29

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)12-08

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)與能力10-12

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)規(guī)劃08-30

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11-25