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招生崗位職責

時間:2025-12-05 18:33:58 好文 我要投稿

招生崗位職責【大全15篇】

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的招生崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招生崗位職責【大全15篇】

招生崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責在互聯(lián)網(wǎng)上面推廣駕校業(yè)務并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、跟進學員的練車考試,建立良好的合作關系。

  任職資格:

  1、20—30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強的'學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、對廣州地理位置熟悉的優(yōu)先考慮。

招生崗位職責2

  1、管理和帶領團隊,并負責對新進員工進行培訓和指導,不斷擴大營銷隊伍;

  2、對團隊進行日常管理和考核,妥善安排銷售團隊成員的工作計劃;

  3、充分調動人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的`隊伍;

  4、積極組織和策劃各種市場營銷活動,配合團隊進行精準的營銷工作。

招生崗位職責3

  職責描述:

  1、開拓總裁班招生市場,商會渠道的開發(fā)及維護

  2、制定所在培訓項目的'銷售戰(zhàn)術和銷售方案;

  3、管理銷售人員,幫助培養(yǎng)、發(fā)展銷售團隊梯隊

  4、管理團隊銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃和各項目招生考核指標;

  5、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  任職要求:

  1、3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模熟練運用各種激勵措施。

  2、有豐富的市場營銷策劃和團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的項目策劃能力和運作能力;

  3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

  4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力及書面表達能力。

  5、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,有高度的工作熱情和責任感。

招生崗位職責4

  1、協(xié)助編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃

  2、負責做好招辦網(wǎng)站建設工作,以及招生咨詢語音電話的內(nèi)容更新、調整工作。

  3、負責招生管理系統(tǒng)更新完善的管理工作。

  4、負責招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及招生管理工作的基礎信息采集和更新工作。

  5、負責藝術類招生錄取系統(tǒng)的編制工作及條形碼印制等前期準備工作。

  6、協(xié)助做好遠程網(wǎng)上錄取工作人員的培訓工作,以及錄取現(xiàn)場設備安裝和系統(tǒng)調試工作。

  7、負責做好新生的編班工作。會同有關部門做好港澳臺地區(qū)的.新生名單錄入工作。

  8、負責招辦有關書刊整理、保管工作。

  9、負責保管電類辦公用品(筆記本電腦、移動硬盤、優(yōu)盤、錄音筆、數(shù)碼相機等)。

  10、做好工作中有關檔案的整理工作。

  11、協(xié)助完成學校各批次招生錄取工作。

  12、完成學校(或領導)交辦的其它工作。

招生崗位職責5

  1)根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃;

  2)制定個人銷售工作,定期培訓學習,完善個人能力,達成銷售目標;

  3)接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供咨詢,并達成課程銷售;

  4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策;

  5)分擔團隊管理和培訓工作,優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質量,保持個人的`業(yè)務增長;

  6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合;

  7)完成公司臨時交辦的任務。

招生崗位職責6

  崗位職責:

  1、為客戶提供培訓課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等的渠道的咨詢服務并促成報名;

  2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名;

  3、已成交客戶的后續(xù)服務工作;

  4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。

  任職資格:

  1、中專及以上學歷;

  2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神;執(zhí)行力強;

  3、具有良好的'服務意識和營銷意識;服從上級領導安排的各項工作;

  4、形象端莊,有親和力,表達能力強,并且善于與不同類型的人溝通;

  5、應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;

  6、有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  7、能適應周末工作。

招生崗位職責7

  1、認真學習黨和國家的教育方針及政策,了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢和招生工作形勢,正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學校招生工作政策。

  2、制定學期及年度工作計劃,安排、布置招生辦各項工作,并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質量和完成情況,并向校領導匯報。

  3、了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態(tài),收集、統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)、信息,根據(jù)情況制定調控措施,為校領導提供決策依據(jù)和合理化建議。

  4、協(xié)助校領導聯(lián)絡、溝通上級主管機關或招生機構及聯(lián)合辦學單位的關系,為全面完成招生工作任務,建立良好的外部工作平臺。

  5、做好本部門與學校其它部門的.協(xié)調配合工作,營造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。

  6、起草、審核、校正本部門各類文稿,包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同(協(xié)議)、申請報告及各類數(shù)據(jù)報表等。

  7、負責組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā);協(xié)助校領導組織全縣中職招生宣傳工作會議;組織招生宣傳稿件;與新聞單位、縣中招辦、有關網(wǎng)站聯(lián)系登載(播視)招生宣傳資料。

  8、負責組織、安排、指導全縣各中學的招生錄取工作,每階段錄取完畢,編制出分階段錄取情況統(tǒng)計表報校長辦公室。

  9、不定期或選擇適當時機到全縣各中學調查了解招生工作情況,宣傳、組織生源。

  10、按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料,按期組織招生辦成員完成歸檔工作。

  11、協(xié)助校領導開拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學途徑。

  12、按時完成學校領導下達的其它工作任務。

  13、配合學校有關部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。

招生崗位職責8

  崗位職責:

  1、從事網(wǎng)絡咨詢、電話咨詢,活動咨詢,報名咨詢等引導等工作,完成每月的.銷售業(yè)績;

  2、準確介紹培訓課程,幫助來訪學員做出合理職業(yè)規(guī)劃;

  3、負責為學員辦理入學手續(xù);

  4、完成領導下達的其它項事務。

  任職資格:

  1、大專學歷,從事過市場、招生、咨詢工作優(yōu)先考慮,男女不限;

  2、形象氣質好、親和力強,普通話標準,溝通、應變能力強,思路清晰有耐心;

  3、為人正直穩(wěn)重,敬業(yè)、塌實、1年以上相關工作經(jīng)驗;

  4、熱愛教育事業(yè),具有極強的工作責任感和良好的團隊合作精神。

招生崗位職責9

  崗位職責:

  協(xié)助招生部負責人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計劃、分解任務與目標,并確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務的達成;

  根據(jù)公司任務,制定個人招生任務和計劃,并按計劃實施完成

  通過電話、微信等溝通方式保持與重點客戶的關系維護;

  搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時掌握客戶信息并更新客戶資料

  協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請資料處理以及面試中的協(xié)助;

  其他需要完成的'工作。

  任職要求:

  本科以上學歷,985/211大學財經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  5年以上工作經(jīng)驗,有大型國企、民企或世界500強工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  責任心強,工作態(tài)度端正;

  有職業(yè)追求,學習能力強;

  優(yōu)秀的書面和口頭表達;

  人際交往能力強,善于溝通;

  具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

  有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招生崗位職責10

  職責描述:

  1、向市場招生部經(jīng)理報告工作;

  2、負責學校的招生注冊工作,并做好學生入;厩闆r的檔案;

  3、 與市場招生部經(jīng)理共同制定每學年的招生方案、計劃和指標,并保證達到。

  4、專業(yè)接待每一個家長,并向他們宣傳、解釋學校的'教育理念和課程教學,介紹學生在校的學習生活。

  5、主動發(fā)展招生新渠道,采用適宜的傳播手段和方法宣傳幼學校,增強學校的社會認知度。

  6、深入課室,觀察和搜集符合耀華教育理念的教學情景、學生學習實例以及學生軼事;

  7、及時向市場招生部經(jīng)理報告新招學生數(shù);

  8、落實新生的報名、繳費等工作;

  9、籌辦學校大活動的準備工作,定期更新網(wǎng)站;

  10、嚴格遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,依章辦事;

  11、按照要求及時向市場招生部經(jīng)理匯報工作計劃和總結;

  12、完成市場招生部經(jīng)理安排的其他工作;

  任職要求:

  1、本科以上學歷,中英文流利;熟練使用office 工作軟件,會使用photoshop以及其他設計軟件擇優(yōu);

  2、熟練線上媒體推廣,微信公眾號后臺操作,微博以及百度關鍵字推廣;

  3、認同耀華以及耀中的使命與價值觀,并在其中積極努力地工作;

  4、態(tài)度熱情,舉止端莊、大方,善于與他人溝通;

  5、有強烈的工作責任心,工作主動、認真、嚴謹;

招生崗位職責11

  1.負責制定招生考試管理制度及相關規(guī)定工作;

  2.負責招生宣傳組織策劃實施工作;

  3.負責招生考試報名審核、考試實施及閱卷相關工作;

  4.負責新生錄取、預注冊和迎新及入學資格復查工作;

  5.負責做好學院與合作院校招生考試相關事務工作;

  6.負責做好學院與上級教育主管部門報批相關工作;

  7.負責招生考試網(wǎng)站和系統(tǒng)運維工作;

  8.負責招生考試文件歸檔及統(tǒng)計分析工作;

招生崗位職責12

  1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;

  2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談;

  3、建立培訓體系,負責團隊新人的.培養(yǎng)和日常培訓工作;

  4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標;

  5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

  6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;

  7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

招生崗位職責13

  1.負責制定學院就業(yè)工作方案和組織實施工作;

  2.負責推薦選拔就業(yè)工作隊伍培訓相關工作;

  3.負責用人單位調研走訪工作;

  4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作;

  5.負責招聘信息發(fā)布及畢業(yè)生就業(yè)推薦工作;

  6.負責天軟職場公開課等就業(yè)類講座組織實施工作;

  7.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)工作部署協(xié)調與業(yè)務指導工作;

  8.負責與各委辦局及合作院校就業(yè)部門協(xié)調工作。

招生崗位職責14

  1、編制填報學院的年度招生計劃;協(xié)助領導擬定年度招生工作方案;

  2、實施招生工作的宣傳策劃、辦理招生錄取的具體工作;

  3、協(xié)助開展就業(yè)市場調研、畢業(yè)生跟蹤調查,擬定年度畢業(yè)生就業(yè)方案及實施意見;

  4、辦理畢業(yè)生就業(yè)的指導、材料總結、信息上報、推薦及派遣等工作;

  5、開發(fā)就業(yè)市場,聯(lián)系省內(nèi)外就業(yè)單位,建立就業(yè)網(wǎng)點;

  6、會同各系做好畢業(yè)生就業(yè)實習的組織工作;

  7、定期發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)簡報、組織畢業(yè)生應聘的具體工作;

  8、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校的`具體工作;

  9、完成領導交辦的其他工作。

招生崗位職責15

  1、崗位職責:

  ①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;

 、、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;

  ③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

  ④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。

  2、工作要求:

 、佟⒋髮<耙陨蠈W歷;

 、、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);

 、邸⑤^強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的.能力;

 、、抗壓能力強,目標感強烈,銷售意識出眾;

 、荨⒆孕糯蠓,有良好的溝通能力和親和能力。

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