- 裝飾工程公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的工程總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位任職資格:
專業(yè)學(xué)歷:建筑、工程類管理類大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設(shè)施設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗(yàn),具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí):
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;
7. 熟悉智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護(hù),對(duì)強(qiáng)、弱電、暖通等設(shè)備運(yùn)行等具有管理經(jīng)驗(yàn);
8. 了解施工工藝、工程定價(jià)與工程量計(jì)算,工程改造全過程控制等知識(shí);
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識(shí);
10. 具有工程識(shí)圖、審圖能力,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的`能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)上級(jí)指示,安排任務(wù),合理高效布置屬下員工的工作;
2、監(jiān)查下屬員工的工作狀況,幫助員工提高自身技能水平,掌握各種設(shè)備故障出現(xiàn)時(shí)的處理;
3、按照擬定計(jì)劃帶領(lǐng)員工對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行定期、周期性力所能及的保養(yǎng)維修工作,以保持設(shè)備、設(shè)施的___技術(shù)狀態(tài);
4、熟悉小區(qū)規(guī)劃、住宅區(qū)各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施、設(shè)備的`種類、分布,掌握明、暗各類管線的分布、走向、位置和使用狀況及安全要求;
5、根據(jù)集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,參加物業(yè)管理驗(yàn)收和接管工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁未收和質(zhì)量不合格工程交付使用,對(duì)驗(yàn)收中存在的質(zhì)量問題要列表上報(bào)并跟進(jìn)處理工作,負(fù)責(zé)小區(qū)全部工程資料的系統(tǒng)交接和使用管理工作;
6、督促落實(shí)各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程、安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程、值班巡檢和有關(guān)管理制度;
7、做好小區(qū)水電等能耗分析,為項(xiàng)目上持續(xù)節(jié)能降耗提供方案支持;
8、做好應(yīng)急處理及業(yè)主投訴處理工作;
9、服從上級(jí)的工作指示和安排,但有責(zé)任及時(shí)反映有關(guān)部門不正常情況并作必要解釋;
10、對(duì)管轄小區(qū)與市政系統(tǒng)接駁相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員建立良好關(guān)系,確保發(fā)生故障時(shí)能及時(shí)得到支持配合。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
3.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)行程;
4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
5.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)5
工程部總經(jīng)理 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的.溝通和聯(lián)絡(luò)工作; 1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(背景特別好的可放寬至大專),具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書;
2、十年以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,獨(dú)立完成過兩個(gè)及以上大中型土建項(xiàng)目,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進(jìn)行報(bào)送、考核。
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)分管部門員工工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。 3、負(fù)責(zé)接收設(shè)計(jì)部施工圖紙并審核提出建議。
4、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,負(fù)責(zé)組織和編制、完善各項(xiàng)管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審定,制定工程款、材料款、設(shè)備款的'支付計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
7、根據(jù)工程圖紙,提出材料預(yù)算計(jì)劃,報(bào)后勤部備料。
8、負(fù)責(zé)組織安排工程部與倉儲(chǔ)庫房施工材料的領(lǐng)取接收。建立健全對(duì)材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效,審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
10、組織工程竣工驗(yàn)收和備案并組織與業(yè)主交接工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
11、對(duì)工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
12、負(fù)責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)7
工程總經(jīng)理(地產(chǎn)項(xiàng)目)安華美博廣東安華美博置業(yè)集團(tuán)有限公司,安華美博,廣東安崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的.質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行綜合管理,確保工程項(xiàng)目如期竣工。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工程類相關(guān)專業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有高級(jí)工程師職稱、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付30%
2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關(guān)的項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù),精通工程施工管理、項(xiàng)目管理等知識(shí),熟練應(yīng)用工程項(xiàng)目管理工具
3.具有良好的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付30%
2、項(xiàng)目部門的`日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)9
工程技術(shù)總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對(duì)項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的'內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對(duì)項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作;
2、協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實(shí),并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄;
3、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備管理、業(yè)戶報(bào)修管理,安排和監(jiān)督下屬員工進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、按照公司的各項(xiàng),合理制定,完成各項(xiàng)管理指標(biāo);
5、確保機(jī)電設(shè)施和消防設(shè)施隨時(shí)處亍安全、良好的運(yùn)行狀態(tài);
6、執(zhí)行政府部門的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全管理和,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故;
7、負(fù)責(zé)員工的服務(wù)意識(shí)和與業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的'綜合能力和素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的建立、接管和管理工作;
9、負(fù)責(zé)業(yè)主各種報(bào)修投訴和處理,管理本部門的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;
10、抓好防火、防風(fēng)、防洪工作,保證項(xiàng)目的安全;
11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料,監(jiān)督規(guī)范施工、完成驗(yàn)收;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的`年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理制度和流程的建設(shè);審核項(xiàng)目公司、施工總承包項(xiàng)目部門級(jí)工程管理制度。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目公司、施工總承包項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立。
3、組織制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃,定期對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),并處理計(jì)劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題。
4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各項(xiàng)資源,管理部門日常事務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理,組織本部門培訓(xùn)等工作。
5、項(xiàng)目人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。
6、審核工程項(xiàng)目的`總體進(jìn)度計(jì)劃、年度生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃,并監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,園林景觀類、土木工程類、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有中級(jí)以上職稱,一級(jí)建造師可優(yōu)先考慮;
3、具有8年及以上大型工程企業(yè)集團(tuán)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家現(xiàn)行建設(shè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及基建流程;了解現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等;
5、具有工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且擅長管理,掌握較系統(tǒng)的管理理念和管理知識(shí);
6、熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作,對(duì)目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解;
7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及其流程;
8、知人善任,懂得授權(quán);
9、具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,具有大局觀。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)13
全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作;
協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實(shí), 并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄;
3、負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備管理、業(yè)戶報(bào)修管理,安排和監(jiān)督下屬員工進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作;
按照公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度,合理制定工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)管理指標(biāo);
確保機(jī)電設(shè)施和消防設(shè)施隨時(shí)處亍安全、良好的運(yùn)行狀態(tài);
執(zhí)行政府部門的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生安全事故;
負(fù)責(zé)員工的服務(wù)意識(shí)和與業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);
負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的建立、接管和管理工作;
負(fù)責(zé)業(yè)主各種報(bào)修投訴和處理,管理本部門的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;
抓好防火、防風(fēng)、防洪工作,保證項(xiàng)目的安全;
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料,監(jiān)督規(guī)范施工、完成驗(yàn)收;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作,不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制;
2.根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3.抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證各項(xiàng)目的工作質(zhì)量、安全文明施工;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的'組織、協(xié)調(diào)和管理,有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控;
5.妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;
6.及時(shí)、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
任職要求:
1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷;
3.具有多項(xiàng)目、全項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
4.全面的工程專業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)房屋建筑公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等技術(shù)管理和人員管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案及負(fù)責(zé)計(jì)劃方案的實(shí)施組織工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部各崗位人員的.工作進(jìn)行檢查、技術(shù)等方面指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)參與樓宇工程驗(yàn)收交接工作及制定樓宇工程驗(yàn)收實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門發(fā)生的事故,組織調(diào)查分析處理及善后工作。
6、負(fù)責(zé)新接機(jī)電設(shè)備運(yùn)行調(diào)試工作。
7、協(xié)助人事部招聘本部員工。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
【工程總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
總經(jīng)理的崗位職責(zé)11-27
總經(jīng)理崗位職責(zé)12-02
總經(jīng)理秘書的崗位職責(zé)11-18
集團(tuán)總經(jīng)理崗位職責(zé)11-25
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)11-26
店總經(jīng)理崗位職責(zé)11-19