運營總監(jiān)崗位職責(zé)（共15篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司各品牌在線上、線下的營銷體系的規(guī)劃與運營管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、年度計劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點制訂各渠道（含終端店鋪）的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運營體系；
3、負責(zé)公司整個電子商務(wù)全渠道運營管理（包括團隊建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門之間的合作）；
4、負責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競爭力；
5、負責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合；
6、負責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營模式及運營管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；
7、負責(zé)對線下實體店、網(wǎng)點改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力；
任職條件：
1、8年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗，有過成功的項目案例，有年銷售額1億元以上，國內(nèi)、外時尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營銷策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤運作理念和能力；
3、有豐富的線上、線下營銷推廣經(jīng)驗，具備較強的'文字表達能力；
4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力、感知力。較強的統(tǒng)籌能力和團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，對事業(yè)富有激情，具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)新意識。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、組織對會工作網(wǎng)的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。
2、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)會工作網(wǎng)站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
4、策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的'運營目標(biāo)。
5、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、主導(dǎo)負責(zé)生產(chǎn)中心各部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作開展；
2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調(diào)整和制定解決方案并組織實施，保證本中心工作目標(biāo)的達成。
3、制定所轄中心的組織架構(gòu)調(diào)整，并針對事業(yè)部員工的薪酬及績效提報建議方案。
4、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、規(guī)劃生產(chǎn)中心的質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制度流程等管理體系的整體運作，確保訂單按期保質(zhì)保量完成。
5、依據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂分解生產(chǎn)中心KPI管理指標(biāo)，分解本中心人員、設(shè)備、場地、材料等各項成本標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)部資源進行效率改善優(yōu)化，減低內(nèi)耗，提高生產(chǎn)利潤率。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
7、負責(zé)對本中心各部門的生產(chǎn)進度安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取有效預(yù)防措施；
8、對本中心的.人員安全、生產(chǎn)設(shè)備、工具、治具等使用和維護負管理責(zé)任；
9、負責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，并主導(dǎo)本中心的企業(yè)文化建設(shè)，收集員工意見或建議，營造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升事業(yè)部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實施、優(yōu)化短期、中長期運營策略，負責(zé)公司整個電商平臺的全面運營管理工作，對平臺運營目標(biāo)負責(zé);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進行網(wǎng)站規(guī)劃、運營和管理，通過提高流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺運營指標(biāo);
3、善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊和使用，增強與用戶的互動，提高留存度，建立科學(xué)的用戶體系，提升用戶體驗和粘性，維護核心用戶群;
4、負責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實施、推廣、評估及監(jiān)控，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進行運營計劃調(diào)整;
6、建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗;
7、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運營團隊人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;
任職要求：
1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型網(wǎng)站或電商平臺運營經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運營、用戶運營、平臺運營和策劃能力，有較強的'數(shù)據(jù)分析能力;
3、豐富的市場營銷、策劃推廣、團隊建設(shè)的實踐經(jīng)驗和業(yè)績;
4、善于洞察用戶心理，擅長活動策劃，擁有交情的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點，負責(zé)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略及電商平臺布局；
2、根據(jù)電商行業(yè)格局的演變，優(yōu)化公司的電商平臺組合及資源分配；
3、根據(jù)產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場消費者特點，主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗并挖掘顧客需求，綜合分析店鋪運營狀況，優(yōu)化店鋪運營；
4、制定并實施店鋪營銷方案及計劃并帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；
5、負責(zé)電商業(yè)務(wù)板塊組織建設(shè)，人員管理，業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)績考核；
6、建立電商運營管理體系及負責(zé)電商業(yè)務(wù)、
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉葡萄酒行業(yè)，以及熟悉線上線下的經(jīng)營模式，3年以上電商經(jīng)理、總監(jiān)工作經(jīng)驗；
2、精通B2B、B2C類電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺型企業(yè)的盈利模式和運營管理模式；
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有電子商務(wù)的.整體運營工作經(jīng)驗，有良好的電商平臺合作資源及成功案例；
5、具有至少20人以上的電商團隊運營管理經(jīng)驗和多平臺操作管理經(jīng)驗；
運營總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
一、制定計劃：
1.依據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定全年的運營計劃，分解成可執(zhí)行落地的季度、月度、周、日目標(biāo)。
2.結(jié)合整體運營規(guī)劃提出推廣方案需求計劃，并監(jiān)督推廣方案落地執(zhí)行。
3.結(jié)合整體運營規(guī)劃提出營銷方案需求計劃，并監(jiān)督營銷方案落地執(zhí)行。
二、對外協(xié)調(diào)：
1.對接平臺小二，匹配店鋪發(fā)展資源，緊密結(jié)合共同發(fā)展。
2.對接同行聯(lián)合活動，對接異業(yè)聯(lián)盟活動。
三、店鋪運營：
1.制定日銷與活動銷售計劃，分解銷量完成計劃。
2.確定活動資源與排期，規(guī)劃貨品與活動節(jié)奏。
3.梳理總結(jié)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化提升銷售指標(biāo)和品牌傳播影響力。
4.管理跟進商品的品類管理、價格管理、庫存管理、利潤控制和促銷策劃等。
5.結(jié)合前端市場分析和消費需求，提出頁面視覺效果和文案提升方案。
6.負責(zé)同行店鋪各項動態(tài)和自我店鋪整體狀況的監(jiān)測，對接協(xié)同部門做好調(diào)整和優(yōu)化。
四、人員管理：協(xié)調(diào)分配部門成員工作，負責(zé)對部門人員進行專業(yè)培訓(xùn)，促進團隊發(fā)展。
五、臨時工作：制定績效激勵方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的'臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年相關(guān)崗位經(jīng)驗;業(yè)績情況過億;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
2、熟悉3C類產(chǎn)品特性及市場特點，有豐富的相關(guān)品類運營經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、對消費者行為數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)數(shù)據(jù)變化不斷優(yōu)化達到理想效果相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
5、較強的創(chuàng)新和執(zhí)行力，快速應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)實時變化的能力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
6、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.管理公司整體運營團隊及銷售方案制定。
2.品牌宣傳方案及推廣方案的.定制。
3.運營業(yè)績KPI制定及考核。
4..公司運營業(yè)績評估及風(fēng)控管理。
任職要求：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運營管理、營銷推廣經(jīng)驗，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，商城團隊管理經(jīng)驗
2.了解各種小程序的推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、全面負責(zé)項目景區(qū)旅游招商及運營管理工作；
2、負責(zé)制定項目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經(jīng)營計劃/業(yè)務(wù)發(fā)展計劃推廣，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作及景區(qū)景點的運作，確保旅游營運工作的順利進行；
3、負責(zé)制定項目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案及負責(zé)執(zhí)行營運工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)旅游營運團隊達成營業(yè)目標(biāo)；
4、負責(zé)組織建立項目景區(qū)導(dǎo)游管理及景區(qū)客服運營體系及酒店運營管理體系，并組織實施管理；
運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負責(zé)搜集和分析競品市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點，創(chuàng)新合作，并與其達成全面合作;
3、負責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對項目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的合作點，拓展新項目.
5、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，保證項目運營.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，25-45歲，形象好、氣質(zhì)佳;
2、具備高度責(zé)任心，團隊意識好，善于溝通，善于自我學(xué)習(xí)完善，具有主動發(fā)展意識，并能承擔(dān)重任;
3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計能力，能夠敏銳抓住客戶需求和合作機會點，創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強的戰(zhàn)略眼光，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的`前提下完成額定任務(wù);
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及提案能力。
6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負責(zé)新媒體團隊建設(shè)和管理;
2.負責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的'策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
(1)負責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
(2)負責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
(3)負責(zé)相應(yīng)的線上/線下的.社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應(yīng)的市場活動評估報告;
(4)負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;
(5)負責(zé)各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案櫨S護;
(6)負責(zé)建設(shè)培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導(dǎo)其完成公司的計劃和任務(wù);
(7)負責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職要求：
(1)大專或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，(2)有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見
(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和上市計劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規(guī)劃，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)和市場占有率;
2、負責(zé)新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應(yīng)銷售道具的制作;
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時反饋信息，并推動資源解決;
4、負責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)執(zhí)行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內(nèi)容、規(guī)格、口味發(fā)展等規(guī)劃立項、執(zhí)行推進;
5、對每個產(chǎn)品制定出準(zhǔn)確的符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的'企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽文字;
6、隨時學(xué)習(xí)最新國家食品法規(guī)，并根據(jù)新法規(guī)調(diào)整原不合要求的產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，確保所開發(fā)的產(chǎn)品符合相應(yīng)國家法律法規(guī);
7、負責(zé)產(chǎn)品運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，負責(zé)統(tǒng)籌管理京東/天貓等各平臺的工作，制定平臺年度銷售目標(biāo)、每月跟進實施狀況，根據(jù)最新市場動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略及計劃;
2.負責(zé)公司所有電商平臺多家店鋪運營人員的統(tǒng)一管理，負責(zé)電商運、設(shè)計部門、推廣部門、和市場部門的日常工作統(tǒng)一安排及績效管理。
3.負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺發(fā)展趨勢等信息，及時有效引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏，確保店鋪的市場占有率;
4.負責(zé)日常和電商平臺，以及產(chǎn)品品牌方的對接，及時制定商品的品牌戰(zhàn)略，和平臺策略的`并監(jiān)督指導(dǎo)落實。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、全面負責(zé)電商運營部管理體系的搭建和完善;
2、負責(zé)電商運營部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工，制定人力資源增減計劃及人才梯隊管理計劃; 3、負責(zé)管理電商運營部日常工作，完成部門工作業(yè)績目標(biāo); 4、主持并參加周例會、月度經(jīng)營會，完成會議決議內(nèi)容的跟進檢查;
5、制定電商運營部全部員工的績效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;
6、完成電商運營部外聯(lián)事宜對接及重點內(nèi)容定期向董事長匯報; 7、負責(zé)指導(dǎo)電商特助知識管理規(guī)范工作;
8、負責(zé)ERP后臺控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作; 9、定期組織員工的`一對一工作溝通，收集各崗位問題、難點，指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;
10、電商運營部的部門培訓(xùn)計劃制定及落實執(zhí)行;
11、協(xié)調(diào)市場部門推動業(yè)務(wù)進展，做好運營保障工作，重點管控商品價格、商品質(zhì)量等核心;
12、負責(zé)電商運營部采購管理規(guī)范工作，審核各項采購單據(jù)，控制采購成本，提升毛利率;
13、負責(zé)與行政部共同管理電商運營部各項資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等; 14、完成董事長交辦的各項工作，定期匯報工作進度;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā)、經(jīng)營管理。
2、農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。
3、對農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。
4、負責(zé)農(nóng)業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的'戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織、管理、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。
5、規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。
6、配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。
7、審核投資項目的前期測算。
8、組織編制項目的概、預(yù)算和決算。
9、把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
10、組織項目成本核算，向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責(zé)。
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