安全生產(chǎn)的責任制度【合集】
在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的安全生產(chǎn)的責任制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)的責任制度1
一、目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
二、范圍：
適用于我公司所有在職人員；
三、總經(jīng)理安全職責：
1、全面負責安全生產(chǎn)工作；
2、建立、健全安全生產(chǎn)責任制；
3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、負責及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
四、常務副總經(jīng)理安全職責：
1、負責各自部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
5、負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
6、定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
7、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
五、副總經(jīng)理安全職責
1、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
7、做好安全生產(chǎn)任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標；
六、生產(chǎn)經(jīng)理安全職責：
1、組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
2、深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導處理；
3、負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
4、負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
5、負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標準；
6、會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核工作；
7、負責對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實。
8、積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的`要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
9、采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
七、專職安全主任安全職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；
2、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的安全監(jiān)察工作；
3、對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
4、保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
5、對企業(yè)領(lǐng)導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
安全生產(chǎn)的責任制度2
為了明確各級安全職責，落實責任，加強安全管理，保障廣大師生員工生命和國家財產(chǎn)的安全，維護正常教育教學秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
一、強化安全意識
認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)措施，實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責，分別承擔安全生產(chǎn)責任。
二、建立安全生產(chǎn)責任制
學校安全法人為第一責任人，分管安全的領(lǐng)導為第二責任人。
部門具體責任
（一）宿舍安全
1、責任單位：保衛(wèi)科、學生科。
2、責任人：責任單位的主要負責人分別為第一責任人，分管人為第二責任人，各班班主任為第三責任人。
�。ǘ┙虒W場所安全
1、責任單位：保衛(wèi)科、教務科、學生科。
2、責任人：責任單位的主要負責人分別為第一責任人，分管人為第二責任人，各班班主任為第三責任人。
�。ㄈ┦程冒踩�
1、責任單位：物業(yè)科。
2、責任人：責任單位的'主要負責人為第一責任人，分管人為第二責任人，食堂承包人為第三責任人。
（四）會計室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。
1、責任單位：各管理科室。
2、責任人：責任單位的主要負責人為第一責任人，各管理人員為第二責任人。
�。ㄎ澹└鬓k公室安全
1、責任單位：各管理科室。
2、責任人：責任單位的主要負責人為第一責任人，肇事人員為第二責任人。
�。┑缆方煌ò踩�
1、責任單位：辦公室、演出科、學生科。
2、責任人：責任單位主要負責人為第一責任人，具體負責人或班主任為第二責人，肇事者為第三責任人。
�。ㄆ撸┫腊踩�
1、責任單位：保衛(wèi)科、各管理科室。
2、責任人：責任單位主要負責人為第一責任人，分管人員為第二責人，肇事者為第三責任人。
�。ò耍┢渌踩�
1、責任單位：各管理科室。
2、責任人：責任單位主要負責人為第一責任人，分管人員為第二責任人，肇事者為第三責任人。
三、建立安全監(jiān)督管理體系
1、加強安全教育。教務科每月要安排2課時，對學生進行安全健康教育，做到師資落實，教材落實，課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。
2、監(jiān)督檢查。學校安全領(lǐng)導小組，每月要進行一次要安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施，督促制定治理方案和防范措施；保衛(wèi)科要每周對全校各場所進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時整改。
四、安全責任追究
保衛(wèi)科及各科室要價強安全管理，防止發(fā)生安全事故，若違反規(guī)定，發(fā)生安全事故，對部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。
安全生產(chǎn)的責任制度3
為進一步強化各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任意識，加大對嚴重“三違”和隱患的問責力度，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，強化“五自”管理的主導作用，規(guī)范“兩種”行為，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任，實施對標管理，按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對隱患和“三違”實施問責追究，形成安全管理強勢，實現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程、源頭控制向轉(zhuǎn)變，推進公司安全、高效、和諧發(fā)展。
二、安全生產(chǎn)責任制的分級考核
�。ㄒ唬┕景餐ú繝款^，各部室配合分別對副總工以上的管理干部領(lǐng)導進行安全生產(chǎn)責任制考核。
�。ǘ┕疽闪⒁钥偨�(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)責任考核領(lǐng)導小組，下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，具體負責本礦員工及管理干部的安全生產(chǎn)責任考核工作。
三、安全生產(chǎn)責任制的考核項目
（一）安全管理效果（工傷或級別事故）。
�。ǘ┥霞壊块T查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。
�。ㄈ┤刖螖�(shù)、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。
（四）按時參加相關(guān)工作會議，并及時傳達、貫徹會議精神。
（五）認真落實值班、帶班制度。
�。┓止苋藛T遵章守紀和安全效果。
�。ㄆ撸┌磿r完成上級管理人員交辦任務。
四、安全責任劃分
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理是本單位安全教育的第一責任人，并對本單位存在的重大隱患、嚴重“三違”、事故承擔安全教育領(lǐng)導責任。
（二）分管管理干部（含生產(chǎn)、機電、總工程師）對分管業(yè)務范圍的重大隱患承擔主要領(lǐng)導責任，對分管人員出現(xiàn)的嚴重“三違”承擔主要領(lǐng)導責任。
�。ㄈ┞毠み`章是造成事故的直接原因，分管責任區(qū)隊的領(lǐng)導承擔主要責任；如果現(xiàn)場存在隱患是事故的直接原因，分管業(yè)務的領(lǐng)導承擔主要責任。
（四）安全管理干部對本單位的重大隱患、嚴重“三違”、工傷事故承擔監(jiān)督檢查責任。在上級檢查中，發(fā)現(xiàn)沒有備案的重大隱患，要追究分管專業(yè)領(lǐng)導的責任，安全管理干部承擔連帶責任，罰款額度是分管管理干部的二分之一；如果被上級查到嚴重“三違”，安全管理干部承擔連帶責任，罰款額度與分管管理干部相同。
（五）在上級同一次檢查中，如果有兩個及以上專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或嚴重“三違”，在追究分管管理干部和安全管理干部的基礎(chǔ)上，再追究部門負責人的責任，罰款額度是分管管理干部基礎(chǔ)工資的5%。
�。┑V季度內(nèi)或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導致類似一般（A類）及以上隱患重復出現(xiàn)的，分管專業(yè)管理干部承擔領(lǐng)導責任，安全管理干部承擔監(jiān)督檢查責任。
�。ㄆ撸┕緦I(yè)部室對所分管業(yè)務范圍的重大隱患、事故承擔業(yè)務保安責任；安通部承擔監(jiān)督檢查責任，罰款額度是分管部室責任人基礎(chǔ)工資的5%。
（八）公司安全包保組對被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔連帶責任，罰款額度是分管部室責任人基礎(chǔ)工資的5%。
�。ň牛﹩挝蛔孕信挪槌鰜淼闹卮蟀踩a(chǎn)隱患，已制定整改計劃或安全技術(shù)措施，并報上級部門的不予追究處罰。但是，沒有按照計劃落實整改的按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
五、安全生產(chǎn)責任制考核辦法
（一）強化“五自”管理的主導作用，各單位要對查出的每一個“三違”或隱患存在的原因進行認真地剖析和查明，建立相關(guān)臺帳，把安全責任落實到部門、區(qū)隊、班組和個人，實施事前問責；特別是對問題整改不及時、落實不到位的部門負責人和直接責任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級等手段嚴肅問責。
�。ǘ┭由畎踩|角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ┌凑铡耙粛忞p責”、“誰主管、誰負責”、過錯責任和“下級對上級負責”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實、分清責任，自下而上逐級核查各責任人的履職情況，進行責任倒查。
�。ㄋ模┴熑蔚共橹夭檎邑熑稳说穆穆毿袨槭欠翊嬖谪熑尾幻鞔_、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要突出問題存在的主觀因素。
�。ㄎ澹┕景踩a(chǎn)部室每個副總工及以上管理人員查處“三違”行為不低于1人次/月，鼓勵其他人員反“三違”、查隱患。
�。┕靖髀毮懿块T每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標準進行分級，安通部監(jiān)督，各礦職能部門負責對本礦自行檢查的情況整理匯總。
�。ㄆ撸┌磿r完成上級管理人員交辦任務。
六、安全生產(chǎn)責任追究處罰辦法
按照“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”的原則，根據(jù)各級各類人員在日常安全管理工作中的實際表現(xiàn)和效果，對失職人員及時進行責任追究，強力推進安全管理的常態(tài)化和動態(tài)化。
（一）責任追究方式分組織處理、紀律處分和經(jīng)濟處罰。在責任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨使用，也可同時運用。
�。ǘ┌l(fā)生工亡事故，對相關(guān)責任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。
�。ㄈ┕景l(fā)生一級非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負有責任的，以及安全工作中出現(xiàn)嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，存在重大安全隱患、嚴重工作失職的公司級干部及有關(guān)人員，必須嚴按照該考核制度給予處分或處理。
�。ㄋ模╇[患方面的`責任追究，按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認定辦法》將隱患分為A、B、C三類,A級隱患是指整改難度大，生產(chǎn)經(jīng)營單位解決不了，需由業(yè)務板塊（專業(yè)化公司、事業(yè)部）和集團幫助組織整改的隱患；B級隱患是指整改難度一般，區(qū)隊（分廠、車間）解決不了，需由單位戰(zhàn)線組織整改的隱患；C級隱患是指整改難度較小，班組解決不了，需由區(qū)隊（分廠、車間）組織整改的隱患；
1、公司以上單位查出的隱患（C類），每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各100元，罰隊長200元。
2、公司及以上單位查出的隱患（B類）每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各200元，罰隊長400元，罰分管部室責任人200元，罰當班安全監(jiān)督檢查責任人100元。
3．公司查出的重大隱患（A類）每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各500元，罰隊長800元，罰分管管理干部和分管部室責任人各600元，罰當班安全監(jiān)督檢查責任人300元。
4、公司以上單位查出的重大隱患（A類），每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各1000元，罰隊長1500元，罰分管管理干部和分管部室責任人各800元，罰當班安全監(jiān)督檢查責任人500元。
5、在上級檢查中出現(xiàn)兩條及以上重大隱患的，罰責任單位安全管理干部和安檢部門負責人各1000元。
6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處罰標準逐次加倍處理。
7、公司查出的重大隱患（A類），責令停止生產(chǎn)建設(shè)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直接責任人各1000元，罰隊長、和分管業(yè)務部室責任人各1500元，罰部門負責人、分管管理干部和分管部室責任人各800元，罰當班安全監(jiān)督檢查責任人500元/處。
8、公司以上單位查出的重大隱患（A類），責令停止生產(chǎn)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責任單位當班班組長和直接責任人1500元，罰隊長、和分管業(yè)務部室責任人各2500元，罰當班安全監(jiān)督檢查責任人800元/處，罰部門負責人、分管管理干部和公司職能部室責任人各1000元；罰責任單位安全管理干部500元/處。
9、完善隱患處理閉合機制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報批評，并罰責任人20xx元。
10、按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的原則，公司各部室要認真履行隱患整改監(jiān)督復查職責，在上級部門復查隱患時出現(xiàn)沒有閉合的隱患，罰分管業(yè)務部室負責人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責任部門負責人、分管管理干部、安全管理干部各1500元/條，罰直接責任人和分管業(yè)務部室責任人各20xx元/條，罰安檢部門負責人1000元/條。
11、在公司及以上單位的安全檢查中出現(xiàn)重大隱患（含管理缺陷），在正式會議上通報批評的，對責任單位負責人和分管管理干部分別罰款20xx元；罰職能部室分管負責人1000元。
�。ㄎ澹┌凑铡拔遄浴惫芾淼脑瓌t，加強安全教育和現(xiàn)場安全管理，養(yǎng)成精細管理和按章作業(yè)的習慣。
1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)錯誤的，罰責任人100元/處。
2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責任人、責任人班組長、跟班隊長、支書各200元；罰當班安檢員100元。
3、公司查處嚴重“三違”行為，對“三違”人員和班組長各罰款500元；罰跟班隊長、隊長、各300元；罰當班安檢員200元。
4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責任人800元；罰班組長和隊長各500元；罰責任單位分管管理干部、安通部責任人和礦包保人各400元；罰當班安全監(jiān)督檢查責任人300元。
5、沒有認真踐行“用心做事”文化理念，不能及時接聽上級電話以及沒有及時查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。
6、違反公司值班制度的，對責任人罰款500元/次；發(fā)現(xiàn)飲酒的給予免職處理。
7、各級管理人員要提升對安全規(guī)章制度和上級領(lǐng)導安排工作的執(zhí)行力，不能在期限內(nèi)完成領(lǐng)導者交辦的任務又沒有事先申報原因的，對責任人罰款200元。
8、對拒不執(zhí)行上級下達停產(chǎn)整頓指令的，對單位主要責任人罰款5000元，安全管理干部沒有主動上報的同等處罰。
9、年度內(nèi)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象人員和事故的直接責任人取消評先資格。
10、“三違”人員取消當月安全獎，季度安全獎下浮1/3，年度安全獎下浮1/12。
�。榱私o職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明衛(wèi)生的本質(zhì)安全型礦井，要認真做文明生產(chǎn)工作。
1、公司安通部和各部室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對隊長和跟班隊領(lǐng)導各罰款50元/處。
2、公司領(lǐng)導檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現(xiàn)象，對單位分管管理干部和區(qū)隊長及跟班隊領(lǐng)導分別罰款100元/處。
3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現(xiàn)象，對部門負責人、分管管理干部和區(qū)隊長及跟班隊領(lǐng)導分別罰款200元/處；罰公司職能部室分管責任人100元/處。
4、安全防護設(shè)施配備不齊全或不能正常使用的，對單位分管管理干部、職能部室責任人和區(qū)隊長分別罰款500元/處。
�。ㄆ撸⿲Π踩熑巫肪咳藛T的經(jīng)濟處罰，由公司安通部或其他職能部室提出處理意見，報請公司領(lǐng)導審核后交責任單位，受罰人員在3日內(nèi)到公司財務部繳納現(xiàn)金，否則，給予加倍處理，超過6日仍未繳納罰款的，責令停職檢查。
七、安全生產(chǎn)責任制獎勵辦法
�。ㄒ唬┕靖鶕�(jù)安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果，對公司礦級領(lǐng)導和直接責任人給予獎勵；各單位制定各級人員的考核辦法。
�。ǘ┌凑瞻踩芾�、“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標準化、安全培訓四個項目進行季度排名，獎勵項目第一名的部門負責人和分管管理干部各1500元，獎勵其他相關(guān)管理干部各800元；獎勵項目第二名的部門負責人（含主持工作的管理干部）和分管管理干部各800元，獎勵其他相關(guān)管理干部各400元。
�。ㄈ┕芾砣藛T月度超額完成反“三違”目標或主動采取措施直接預防事故發(fā)生的，獎勵500—20xx元；管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標的，給予通報批評。
（四）在公司上級單位組織的會議中受到通報或點名表揚的，分別獎勵單位負責人、分管管理干部和公司業(yè)務部室部長及分管專業(yè)負責人20xx元。
�。ㄎ澹┰诠こ藤|(zhì)量、安全管理創(chuàng)新等工作中表現(xiàn)突出，公司組織召開現(xiàn)場會的，獎勵部門負責人和分管管理干部各20xx元，獎勵其他直接相關(guān)管理干部各1000元。
�。┫蚬景餐ú繉嵜e報重大隱患或干部違章指揮，查證屬實的，給予獎勵1000元，并為舉報人員嚴格保密。
八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)的責任制度4
一，倉庫實施備料制。
倉庫按規(guī)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單比照生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況，為規(guī)劃，選購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。
二，解決倉庫庫存精確率長期低下的問題。
倉庫庫存精確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務，規(guī)劃，選購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi)，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化治理流程，提高治理人員的數(shù)據(jù)觀念，根據(jù)工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)治理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)精確的局面，在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)治理，同時也為erp系統(tǒng)的順當上線供應牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。
三，完善倉庫的單據(jù)，報表治理。
倉庫目前對單據(jù)治理很不到位，不能到達財務部的要求，無法對單據(jù)進展有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進展重點改良；加強對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進展一次清理，標準各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進展登記，需要重新設(shè)計、標準一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成。
四，完善三包件的治理。
倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程，賬目掌握，物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。
五，倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理。
配備好鋼材倉庫的治理人員，制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發(fā)治理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。
六，實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制。
為了協(xié)作庫存精確率提升，倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度，對庫存精確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)治理人員（精確率目前定在98%）進展工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)治理人員考慮調(diào)離工作崗位。
七，加強物料掌握工作，提升物料治理水平。
完善不良品、呆滯物料的'治理，不良品要單獨建賬治理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進展一次清理。準時反應物料信息，為規(guī)劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產(chǎn)部溝通，倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率，同生產(chǎn)一部確定治理方案。
八，完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。
公司的進展必定要求公司內(nèi)部實行信息化治理。目前公司暫定先從倉庫治理模塊入手，積存閱歷之后再在全公司實施erp系統(tǒng)。倉庫必需要打好信息化治理的第一炮，否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供給商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案，暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的根底工作，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要幫助完成環(huán)境評估，人員培訓，業(yè)務流程的優(yōu)化、固化，相關(guān)根底庫存數(shù)據(jù)的供應等工作。
九，完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃。
根據(jù)公司的進展規(guī)劃，包裝機產(chǎn)品在本年度是重點進展對象，包裝機類的物料將會有較大幅度的增長，而目前倉庫的空間布局尚不能滿意這一進展要求。倉庫必需要適應公司的進展要求，在二月份之內(nèi)，完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃；加強目視化治理，二月份內(nèi)做好各倉區(qū)、貨位的標識治理，目前已聯(lián)絡車間年后定制物料標識牌；為了提升倉庫空間利用率，解決倉庫庫容缺乏的問題，規(guī)劃在四到五月份為倉庫安裝立體貨架，并要提前為貨架安裝進展總體規(guī)劃；
十，用一到六個月的時間，加強治理團隊建立等工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。
要完成上述工作，團隊建立是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫治理方式，治理思路，治理理念進展全方位轉(zhuǎn)變的狀況，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變，治理技能如何提升才能適應公司的進展要求的問題。必需要估計到部份員工可能由于各方面的緣由跟不上倉庫的治理變化而不得不調(diào)整工作崗位；要做好從外面引進倉庫治理人才的相關(guān)預備，做好相關(guān)的聘請、培訓、考核工作；完善倉管員的kpi考核指標體系，對倉庫治理人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估；適當?shù)靥岣邆}庫治理人員的工資待遇，盼望倉庫組長的工資能到達xx元/月左右，倉管員的工資到達xx元左右，倉務員的工資能到達xx元/月左右；做到以環(huán)境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的團隊氣氛，打造高素養(yǎng)的倉庫治理團隊。加強對員工的培訓工作，針對員工技能上的缺乏之處，有針對性地開展業(yè)務培訓，規(guī)劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓。
十一，對個人的工作要求。
三個月內(nèi)要根本把握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務流程，并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學習和熟識好物料，完全把握帳務報表的編制方法，可通過現(xiàn)場業(yè)務查帳務的精確性、準時性和有效性。學習機械或陶機行業(yè)學問，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點。
安全生產(chǎn)的責任制度5
總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示；
2.按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；
3.對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作；
4.檢查指導各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責；
5.確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導的責任；
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作；
3、組織領(lǐng)導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題；
4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調(diào)查報告的審批；
5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。
編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；
2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作；
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理；
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系；
2.領(lǐng)導編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目；
3.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；
4.審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案；組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用；
5.參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理；
6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設(shè)備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實到位
安環(huán)部安全環(huán)保責任制
1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的`綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導提出強化安全管理的建議與措施；
2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)下達停止作業(yè)命令；
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；
6、組織傷亡事故的調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報；
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作；
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴；
9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好；
12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃；
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。
6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導研究處理。
3、協(xié)助領(lǐng)導組織好每周一次的安全環(huán)保活動，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。
6、指導生產(chǎn)小組安全員工作。
7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗收及新安裝設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導者，對隊組安全建設(shè)負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設(shè)計施工，確保工程質(zhì)量，愛護安全設(shè)施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；
2、堅持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領(lǐng)導；
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄；
5、堅持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設(shè)備時，須防止設(shè)備零件、導線等產(chǎn)生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關(guān)。
4、禁止用導電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設(shè)備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關(guān)及導線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設(shè)備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設(shè)備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經(jīng)驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關(guān)斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側(cè)面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
�。�1）、超過額定負荷不準吊；
�。�2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊；
�。�3）、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊；
�。�4）、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊；
（5）、歪拉斜掛不準吊；
�。�6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊；
�。�7）、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊；
�。�8）、帶凌角快口的物件不準吊；
（9）、埋在地下的物件不準吊；
（10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊；牧歌寄謙牧翁
安全生產(chǎn)的責任制度6
根據(jù)汽車運輸公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)文件之規(guī)定,按照構(gòu)筑安全生產(chǎn)基礎(chǔ)防線,持續(xù)完善安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)按全生產(chǎn)規(guī)范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產(chǎn)工作特點,制定本責任制。
(一)廠長是修理廠安全生產(chǎn)的第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導責任。
(二)認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標準和上級安全管理部門的安全生產(chǎn)指示。
(三)負責制定安全生產(chǎn)目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。
(四)建立健全的'本單位安全組織機構(gòu),根據(jù)公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。
(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,做出決策,組織實施。
(六)組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案,并每年組織一次演練。
(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。
(八)按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓及考核,組織對本單位從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。
(九)督促、檢查、指導全廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,及時發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規(guī)定進行治理。
(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。
(十一)發(fā)生安全事故后,及時向公司有關(guān)部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。
(十二)發(fā)生事故后,協(xié)助公司有關(guān)部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。
安全生產(chǎn)的責任制度7
第一章：總則
第一條：為落實安全生產(chǎn)職責制，進一步加強我公司安全生產(chǎn)管理工作，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障國家財產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。
第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責人、安全生產(chǎn)直接職責人履行安全生產(chǎn)職責制狀況的考核。
第三條：考核堅持原則
(一)堅持安全第一，預防為主的方針。
(二)有利于安全生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實。
(三)實事求是，獎罰分明。
(四)平時考核與年終考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合。
第四條：安全生產(chǎn)實行一票否決制。
第二章：組織領(lǐng)導
第五條：公司安委會負責組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)職責制考核工作，研究決定有關(guān)安全生產(chǎn)職責制考核的重大事項，審核批準對各職責單位的獎懲等有關(guān)事宜。
第六條：安委會具體負責安全生產(chǎn)目標管理考核的日常工作。
第三章：考核資料
第七條：以年度安全生產(chǎn)職責書中規(guī)定的工作職責和工作目標為主要考核資料。
第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任務的落實狀況。
第九條：安委會履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)落實本公司領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領(lǐng)導的.安全生產(chǎn)職責(15分);
(二)每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，制定措施，并構(gòu)成會議紀要(15分);
(三)建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安全檔案和記錄(10分);
(四)班子成員每月至少一次深入基層調(diào)研督促檢查指導安全工作，并構(gòu)成安全生產(chǎn)狀況通報(15分);
(五)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，配齊專兼職工作人員，定期對安全監(jiān)管人員進行培訓(10分);
(六)加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄(10分);
(七)加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位告知牌齊全(10分);
(八)配齊防護裝備、完善防護設(shè)施(10分);
(九)將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績考核資料，實行“一票否決”(10分)。
第十條：安全生產(chǎn)第一職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)狀況(10分);
(二)圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標，建立健全本公司安全生產(chǎn)職責制的狀況(15分);
(三)組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范規(guī)程(15分);
(四)完善安全生產(chǎn)裝備、設(shè)備，按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金(10分);
(五)按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況(10分);
(六)組織開展專項整治活動狀況(10分);
(七)工程建設(shè)、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況(10分);
(八)組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)事故應急預案狀況(10分);
(九)保證信息暢通，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故(10分)。
第十一條：安全生產(chǎn)直接職責人履職考核的具體資料及分值(100分):
(一)定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議和進行安全檢查(15分);
(二)督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄(15分);
(三)健全安全生產(chǎn)管理制度和職責制考核(10分);
(四)安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓工作(10分);
(五)督促對安全設(shè)備的維護、保養(yǎng)、監(jiān)測(10分);
(六)施工現(xiàn)場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全(10分);
(七)特種作業(yè)人員勞動保護及管理到位(10分);
(八)安全生產(chǎn)勞動保護裝備使用監(jiān)督到位(10分);
(九)按要求及時、如實報告安全生產(chǎn)狀況(10分);第四章：考核指標
第十二條：主要考核指標
(一)未發(fā)生特大職責事故;無重大火災、爆炸事故;無重大職工傷亡事故;無重大食物中毒事故;無重大交通事故;無重大工程及設(shè)備事故。
(二)指標控制范圍:
1、因公傷亡率:無傷亡事故，傷亡率為零;
2、防火安全:無火災職責事故;
3、交通安全:無交通死亡事故，一般性交通事故經(jīng)濟損失在一萬元以上的全年不得超過一宗;
4、工程設(shè)備安全:工程及設(shè)備一次職責事故經(jīng)濟損失在10萬元以下的扣領(lǐng)導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經(jīng)濟損失在10萬元以上的扣領(lǐng)導班子、第一職責人20分，扣直接職責人30分;
(三)凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監(jiān)管不到位每少一次扣領(lǐng)導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;凡無證上崗、勞動防護措施不落實的發(fā)現(xiàn)一次扣領(lǐng)導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分;安全生產(chǎn)狀況月報表，事故狀況報告每少報一次扣第一職責人和直接職責人5分;發(fā)生事故隱瞞不報扣第一職責人和直接職責人10分。
第五章：考核程序
第十三條：對安全生產(chǎn)職責制考核每年進行一次。
第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的形式。
第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個等級，90分以上為優(yōu)秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以下為不合格。
第十六條：安全生產(chǎn)職責人認真總結(jié)本公司的安全生產(chǎn)工作狀況，對照考核要求進行自評考核，提交總結(jié)報告和履職考核表。
第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場了解，查閱資料和記錄，召集相關(guān)人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行。
第十八條：考核結(jié)果反饋被考核人。
第六章：獎勵與處罰
第十九條：實行精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。
第二十條：凡年內(nèi)考核到達優(yōu)秀的對公司領(lǐng)導班子、安全生產(chǎn)職責人給予安全生產(chǎn)目標管理獎。
第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項評獎資格，并和年底獎金分配掛鉤。
凡因管理不善發(fā)生重大職責事故，造成重大損失的進行相應的紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第七章：附則
第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。
安全生產(chǎn)的責任制度8
安全生產(chǎn)責任制管理制度
目的
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，強化各級生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
適用范圍本制度適用于公司各部門。
職責
1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2.各部門主要負責人為本部門直接責任人，直接管理本部門安全生產(chǎn)工作。
3.各崗位員工是本崗位直接責任人，直接管理本崗位安全工作。
總經(jīng)理職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準政策規(guī)定等，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。
3.制定、簽發(fā)安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。
4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
5.負責建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建立公司安全管理網(wǎng)絡。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促抓緊進行整改，并檢查整
改措施和落實情況。
7.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8.主持召開安全領(lǐng)導小組會議，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
9.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開展學習交通安全法及有關(guān)法律、法規(guī)，危險貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動，對關(guān)鍵崗位和職工開展防范教育和技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。
11.經(jīng)常性總結(jié)本單位危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對本企業(yè)情況及上級主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項安全規(guī)章制度。
12.落實上級危險貨物運輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。
副總經(jīng)理職責
1.組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
2.組織制定企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程級應急預案。
3.組織安全大檢查，全面落實各項重大事故隱患的限期整改。
4.組織部門開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵和表彰安全生產(chǎn)先進部門和個人。
5.負責企業(yè)運輸事故應急處置、調(diào)查及處理建議。
安全主管、應急安全管理職責
1.貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及危險化學品貨物法規(guī)和政府規(guī)章，負責本企業(yè)危險貨物的運輸安全管理領(lǐng)導工作。
2.制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算。
3.開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實、安全文化建設(shè)核事故應急預案演練。
4.組織召開安全工作例會。并提出安全生產(chǎn)管理建議。
5.負責新職工安全教育、培訓、考核工作。
6.負責安全運輸生產(chǎn)的安全檢查的組織工作，并對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及各部門上報的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實整改，并監(jiān)督整改措施的落實情況。
7.負責事故現(xiàn)場的處置、協(xié)調(diào)、調(diào)查、報告及提出處理意見。對發(fā)生的事故按照“四不放過”原則處理。
8. 總結(jié)本企業(yè)危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對國家和政府新頒布有關(guān)運輸安全法律、法規(guī)和規(guī)章及上級主管機關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規(guī)章制度。
9.安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。
10. 鑒定勞防用品，并監(jiān)督使用情況。
11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項安全管理工作。
安全員職責
1.協(xié)助制定、執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施、監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議。
2.組織安全學習。從業(yè)人員安全教育培訓、應急演練等安全生產(chǎn)活動。
3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。
4.新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核。
5.車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理。
6.事故現(xiàn)場組織施救、協(xié)助事故調(diào)查、處理負責事故原因分析與保險理賠。
7.實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全檔案建立管理。
調(diào)度主管職責
1.牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全方針，認真貫徹危險貨物運輸?shù)姆�、法�?guī)及規(guī)章。
2.掌握車輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴格禁止車輛及駕駛員帶病出場。
3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。
4.在布置生產(chǎn)任務時，特別注意車輛和人員的搭配，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
5.參與對危險貨物事故的處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對有關(guān)事故責任者提出處理建議，并舉一反三，預防事故重復發(fā)生。
6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運輸工作。
車輛技術(shù)主管職責
1.認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)危險化學品貨物運輸車輛保養(yǎng)維修規(guī)章制度，牢固樹立“預防為主，安全第一”觀念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.認真執(zhí)行車輛、機械等主要生產(chǎn)設(shè)備及機具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。定期組織設(shè)備安全檢查工作，落實整改措施。
3.負責車隊日常驗車和年度檢驗。
4.負責危險品貨物運輸車輛的維修保養(yǎng)的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對新投入運力的車輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。
5.編制車輛大、中修和日常維修計劃，并落實執(zhí)行。參加車輛維修的檢驗和試運轉(zhuǎn)及時向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟性建議。
6.參與各類運輸質(zhì)量事故的處理。對由于機損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應負責制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。
7.定期組織進行車輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時整改，嚴禁車輛帶病出車和機器帶故障運行，防止機損事故發(fā)生。
8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項工作。
GPS監(jiān)控職責
1.保證實時監(jiān)控，在監(jiān)控過程中所發(fā)現(xiàn)車輛偏離既定路線或超速應及時糾正記錄，并及時向相關(guān)領(lǐng)導報告。
2.加強對監(jiān)控設(shè)備的管理。對監(jiān)督設(shè)備實行監(jiān)控員專職管理和使用。其也無關(guān)人員不得隨意參與監(jiān)控和使用監(jiān)控設(shè)備進行操作。
3.監(jiān)控設(shè)備產(chǎn)生故障和問題，應及時向有關(guān)維修部門報修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。
4.及時回復主管部門問答，對主管部門下發(fā)的通知應及時匯報給有關(guān)部門。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝卸管理人員職責
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸裝卸的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應急預案。
2.認真執(zhí)行裝卸生產(chǎn)設(shè)備及機具的“管、用、養(yǎng)、修”制度。檢查運輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸安全區(qū)安全、車輛（罐體）、安全設(shè)備、裝卸機具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續(xù)、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。
3.編制裝卸管理規(guī)定，勞動保護措施計劃，對生產(chǎn)過程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時落實技術(shù)改造措施。會同有關(guān)部門參與審定工程項目的審查。
4.監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應符合安全規(guī)定。
5.負責安全裝卸技術(shù)教育工作，開展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗交流活動。
6.按“四不放過”原則，調(diào)查、裝卸操作事故、設(shè)備事故。制定防范重復事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實。
7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規(guī)范
8.對裝卸人員進行定期培訓
9.完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作。
財務崗位職責
1.認真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，�？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行。
2.保證安全隱患治理費用、勞動防護用品費用、安全教育費用等安全生產(chǎn)費用的到位。
3.負責審核各類事故費用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
4.審查企業(yè)經(jīng)濟計劃時，要同時審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟計劃，并檢查執(zhí)行情況。
統(tǒng)計員崗位職責
1.及時完成上級機關(guān)下達各項運輸統(tǒng)計工作，并按期及時上報。
2.及時登記車輛行駛里程、重車里程、油品噸位、油耗、復核交接單據(jù)并整理歸檔。
駕駛員崗位職責
1.執(zhí)行企業(yè)有關(guān)運輸?shù)母黜椧?guī)章制度及操作規(guī)程和應急預案。按照有關(guān)規(guī)定行車和停車。
2.樹立安全行車的思想，認真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，服從調(diào)度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當班運輸任務。
3.應隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，確保車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備、消防器材和防護用品
等器材完好有效。
4.樹立“以人為本，客戶至上”的服務準則及良好的'職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務，做到無質(zhì)量投訴。
5.應熟悉所裝貨物的危險特性，監(jiān)督裝卸人員按規(guī)定裝卸，發(fā)現(xiàn)有安全隱患在隱患未消除前應拒絕開車。
6.嚴格執(zhí)行駕駛員安全操作的規(guī)程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過程中做到集中思想，謹慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。
7.積極主動學習了解有關(guān)部門的有關(guān)政策規(guī)定，參加安全學習、教育培訓等活動，及時掌握安全技術(shù)知識、技能與應急處理方法，做到“遵章守紀、民警信得過；安全行車，領(lǐng)導信得過�！�
8.認真做好車輛“例行保養(yǎng)”，認真填好例�？�，配合督促檢修人員盡快盡好地修復車輛故障，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，保持車容整潔。
9.管好車，用好車，不準私自將車交給其他人駕駛，不準酒后駕車和私自用車。
10.認真填寫行車日志。
11.發(fā)生交通事故時，應立即停車，保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，并及時如實地報告交通部門，聽候處理。
押運員職責
1.認真學習國家有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆�、法�?guī)，遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，牢固設(shè)立“安全第一，預防為主”的觀念。執(zhí)行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸押運的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程和應急預案。
2.會同駕駛員做好車輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書、車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。
3.監(jiān)督、提醒駕駛員按照有關(guān)運輸規(guī)定行車、停車，做好客戶及貨物的核實，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安全。
4.服從命令、聽從指揮，嚴格按安全操作規(guī)程辦事，杜絕違章操作，堅決執(zhí)行持證上崗制度。
5.積極參加企業(yè)各項安全學習和教育培訓活動，掌握安全技術(shù)知識與應急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。
6.經(jīng)常性對隨車裝運的危險貨物安全狀況檢查，裝卸時嚴禁擅自離開工作崗位。
7.注意對自身的安全防范，執(zhí)行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。
8.發(fā)生交通事故應及時匯報、保護現(xiàn)場、并作出相應的應急處置。
9.認真填寫行車日志。
10.完成領(lǐng)導交辦的各項安全工作任務。
安全部職責
1.貫徹落實企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預算、應急預案等。
2.組織召開安全會議，開展安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)管理建議。
3.負責安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，檢查、考核、通報。
4.負責安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、防護用品管理與發(fā)放。
5.負責車輛維護、保養(yǎng)和維修。
6.危險貨物受理、審核及相應營運手續(xù)辦理。
7.制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度。
8.專職安全管理員、從業(yè)人員的審核、聘用、教育、培訓、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等。
9.負責運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)、配合調(diào)查與報告。
10.安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統(tǒng)計等
11.組織開展并參加安全大檢查，落實事故隱患整改制度，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改執(zhí)行情況。
12.深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
上海屹洲物流有限公司
20xx.xx.xx
安全生產(chǎn)的責任制度9
第一章總則
1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。
2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實施安全管理。
第一條防火的知識
1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。
3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。
4、開展群眾性消防活動。
第二條預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。
3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
第三條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。
第四條事故發(fā)生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。
3、大致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時報告和呼喚援助的'同時防止事故擴大和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。
第五條事故的調(diào)查、分析和處理
對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。
第六條安全檢查
1、查有無進行安全教育。
2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。
3、查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實和實施。
第七條自我安全檢查要點
1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。
第二章安全保衛(wèi)管理制度
第八條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第九條公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。
第十條夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。
第十一條公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。
第十二條辦公室負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。
第十三條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。
第三章財物失竊處理辦法
第十四條本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時間到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。
第十五條開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
第十六條不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件，及時封鎖現(xiàn)場，不準任何人進入。
第十七條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。
第十八條偵查人員到現(xiàn)場后，應主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。
第十九條對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查。
第四章防火安全制度
第二十條本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結(jié)合”的方針，防患于未然。
第二十一條總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設(shè)防火責任人。
第二十二條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領(lǐng)導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應的防火安全領(lǐng)導小組。
第二十三條各分公司要建立義務消防隊，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十四條完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第二十五條消防設(shè)施要隨時檢查，保證有效。
第二十六條任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關(guān)進行撲救。
第二十七條獎勵
1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元;
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第二十八條處罰：
1、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。
第五章突發(fā)事件處理規(guī)定
第二十九條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的員工。
第三十條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。
第三十一條突發(fā)事件處理程序
1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源;全權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。
4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。
5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結(jié)果報告統(tǒng)一由辦公室向公司領(lǐng)導報告。
安全生產(chǎn)的責任制度10
一、采、掘工作面的作業(yè)規(guī)程，必須由礦技術(shù)員負責編寫，必須按采區(qū)設(shè)計要求，并符合《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術(shù)科長。礦建技術(shù)科長審批后，由礦總工程師負責組織有關(guān)技術(shù)、安全、機電、通風、地測等人員會審，并提出會審意見，修改后，由礦總工程師批準，打印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規(guī)程》中明文要求在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的內(nèi)容，都必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
三、因地質(zhì)條件或生產(chǎn)技術(shù)條件與作業(yè)規(guī)程不符時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全技術(shù)措施（審批手續(xù)與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構(gòu)造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強制放頂、過構(gòu)造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關(guān)科室審批。
五、由生產(chǎn)技術(shù)科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規(guī)程措施進行一次檢查復審工作，對每一份規(guī)程提出復審意見。發(fā)現(xiàn)隱患立即改正并重新履行審批。
六、礦建技術(shù)科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規(guī)程、措施，貫徹后必
須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業(yè)。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程、工種崗位責任制中有明文規(guī)定，且條文屬作業(yè)中必須執(zhí)行的'條文，可在作業(yè)規(guī)程中標明條款，在貫徹作業(yè)規(guī)程時，必須貫徹其條文的具體內(nèi)容。
八、對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，生產(chǎn)、安全、機電、通風等業(yè)務科室管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹執(zhí)行情況，實行全面監(jiān)督。
九、回采工作面初采、初放安全技術(shù)措施，有生產(chǎn)礦長負責成立專門領(lǐng)導組。生產(chǎn)、安全、通風、機電科長等人參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)礦長負責，成立專門領(lǐng)導組，生產(chǎn)、通風、安全等科長參加，現(xiàn)場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術(shù)措施，必須由礦總工程師或技術(shù)負責人批準，機電礦長負責，施工隊技術(shù)員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現(xiàn)場監(jiān)督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術(shù)措施，由礦總工程師負責，專業(yè)人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現(xiàn)場指揮，監(jiān)督落實。
安全生產(chǎn)的責任制度11
一、礦井每年年初根據(jù)礦井年度生產(chǎn)作業(yè)計劃，由礦總工程師組織各安全生產(chǎn)專業(yè)科室（區(qū)隊）技術(shù)主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后，下發(fā)到各有關(guān)單位落實。
二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結(jié)合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據(jù)礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。
三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關(guān)部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。
四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。
五、每季末根據(jù)礦井季度作業(yè)計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發(fā)到有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。
六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人，根據(jù)責任大小，分別給予一定的處罰。
七、建立健全預防職業(yè)病危害制度，嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。
八、為強化管理，加強監(jiān)控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。
�。ㄒ唬┩咚构芾碇贫�
1、礦井通風科根據(jù)礦井月度生產(chǎn)作業(yè)計劃結(jié)合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設(shè)置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。
2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化異常的采掘工作面實行跟班蹲點隨時檢查瓦斯?jié)舛�，瓦斯檢查員實行現(xiàn)場交接班，工作面還要安設(shè)甲烷傳感器。對于瓦斯異常采區(qū)里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地點實行巡回檢查制度，規(guī)定每個班檢查3次，兩次檢查時間之間的間隔，不得小于2個小時，也不得大于4個小時。
3、瓦斯檢查員在班中每檢查一次必須向調(diào)度匯報。交接班時，必須交接清楚并填寫記錄。
4、瓦斯檢查員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，每次檢查結(jié)果必須認真記入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的牌板上，并通知現(xiàn)場工作人員。瓦斯檢查手冊必須有現(xiàn)場施工負責人簽字。瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定時，瓦檢員必須依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進行處理。
5、測定瓦斯?jié)舛�，應在巷道靠近頂板以�?0厘米的位置；測定二氧化碳濃度應在巷道靠近底板20厘米處。
6、采煤工作面回風流中的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛葢诰嗖擅汗ぷ髅婷罕诰�10m以外的回風順槽風流中測定，并取其最大值；掘進工作面回風流中的瓦斯
濃度和二氧化碳濃度應在導風筒末端以外的巷道風流中測定，并取其最大值。
7、在井下任何地點放炮，都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮制度。非炮掘施工單位原則上不準放炮，確需放炮必須編制專門的措施，嚴格按措施執(zhí)行。放炮員要認真填寫齊全“一炮三檢”記錄。
8、臨時停工地點不得停風，因其它原因停風必須立即斷電、撤人，設(shè)置柵欄，揭示警標，禁止人員入內(nèi)。停風區(qū)必須在24小時內(nèi)封閉完畢。對停風地點的柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次，擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次。
9、排放瓦斯要有經(jīng)批準的專門措施，并由礦山救護隊嚴格按措施執(zhí)行。
10、及時檢查可能涌出瓦斯的地點，消滅瓦斯積聚，并做到無瓦斯超限作業(yè)。
11、礦井總回風巷或一翼回風巷中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%，必須立即查明原因，進行處理，并報礦總工程師。
12、采區(qū)回風巷、采掘工作面回風巷風流中瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%時，都必須停止工作、撤出人員，采取措施，進行處理。及時報總工程師和通防科、調(diào)度室。
13、停電檢修期間和恢復通風時，通風工區(qū)必須編制專門措施按程序?qū)徟�，并嚴格按措施�?zhí)行。
14、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采掘工作面及特殊地點，要安裝使用瓦斯電閉鎖，并嚴格按高瓦斯區(qū)管理。巖巷掘進遇到煤線或接近地質(zhì)破壞帶時，必須有專職瓦檢員經(jīng)常檢查瓦斯，發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或其它異狀時，必須停止掘進，撤出人員，進行處理。
15、加強對高冒區(qū)和采煤工作面回風隅角的瓦斯檢查。對高冒區(qū)及時防治瓦斯積聚，及時充填，及時封閉。對采煤工作面回風隅角重點檢查，發(fā)現(xiàn)瓦斯接近超限濃度時必須派瓦斯檢查員跟班檢查，同時在工作面進風隅角掛較為嚴密的擋風簾；在回風隅角附近掛導風簾進行治理瓦斯。
16、掘進工作面距迎頭5m內(nèi)，采煤工作面進、回風隅角和采煤機附近必須懸掛便攜式瓦斯檢測儀，并正常使用。煤與半煤巷掘進和采煤工作面回風巷按監(jiān)測管理規(guī)定安設(shè)瓦斯傳感器。便攜式瓦斯檢測儀懸掛位置與傳感器相同。
17、機電部門和采掘單位要嚴格執(zhí)行“包機制”，確保機電設(shè)備及其附屬設(shè)施的完好可靠，防止失爆。確保局部通風機的可靠供電，杜絕無計劃停電停風。
18、通風科每周對所有的密閉進行全面的檢查，及時維修，防止瓦斯涌出，同時做好有關(guān)記錄。
19、瓦斯檢查員必須經(jīng)特殊工種培訓合格后持有效證件上崗。
20、進入瓦斯異常區(qū)內(nèi)的所有人員都必須以《瓦斯異常區(qū)的管理》措施為重點進行安全培訓并熟練掌握，嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范工作行為。
21、每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向礦井調(diào)度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。
23、瓦斯異常區(qū)內(nèi)的采煤、綜掘工作面原則上禁止放炮。確需放炮時，必須編制措施，除按正常程序?qū)徟�，必須�?jīng)礦長審簽。放炮施工單位嚴格按火工品有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
24、已封閉的巷道，必須編制排放瓦斯和二氧化碳的安全措施，經(jīng)總工程師批準后由救護隊負責破除擋風墻。
25、排放氣體的安全措施必須由通風科編制，經(jīng)通風科、安全科的主管工程師和安全副礦長、總工程師審批后，排放氣體措施送救護隊，由通風科負責組織，由救護隊實施排放。
26、排放氣體前，所有參加排放氣體的人員必須認真學習掌握排放措施并簽字。
27、通風科技術(shù)員要做好排放氣體記錄。
28、礦井礦長、總工程師、爆破工、采掘區(qū)隊長、通風科科長、區(qū)長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工下井時必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查員必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，安全監(jiān)測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。
29、監(jiān)測監(jiān)控裝置要保證性能完好，能正常工作。安全監(jiān)控設(shè)備每月必須至少進行1次調(diào)試、校正。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化組件的甲烷檢測設(shè)備，每7天必須使用標準氣樣和空氣樣調(diào)校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須及時處理，在故障期間必須由校驗監(jiān)控負責采取安全措施。
30、監(jiān)控中心要24小時不間斷正常監(jiān)測，設(shè)備顯示、打印、報警、存儲等功能正常，按時打印報表。
31、按要求及時填繪有關(guān)記錄、臺帳、報表、圖紙。建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，瓦斯、一氧化碳等資料要保存1年以上。
32、主要通風機和井下局部通風機要安裝開停傳感器，風硐安裝負壓、風速傳感器，主要回風巷、采區(qū)回風巷測風站內(nèi)要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關(guān)傳感器。
33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。
�。ǘ┓缐m管理制度
1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。
2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執(zhí)行。
3、井下所有防塵設(shè)施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。
4、各類防塵設(shè)施由通風科按標準安裝后，移交給現(xiàn)場施工單位，并在設(shè)施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。
5、每旬必須對井下所有防塵設(shè)施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。
6、對損壞和不正常使用防塵設(shè)施的單位和個人，一律按規(guī)定進行處罰。
�。ㄈ┑V井防火管理制度
1、自然發(fā)火
（1）、采區(qū)和新工作面的設(shè)計，必須編制設(shè)計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。
�。�2）、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質(zhì)條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。
（3）、采煤工作生產(chǎn)過程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。
�。�4）、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。
（5）、加強采空區(qū)管理，采煤工作面結(jié)束后，必須在1.5個月內(nèi)建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。
�。�6）、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關(guān)領(lǐng)導。
（7）、合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調(diào)整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然異常區(qū)，必須及時報礦調(diào)度和總工程師，采取措施進行治理。
1、外因火災
�。�1）、主副井口房和通風機房的防滅火管理，附近20米范圍內(nèi)不準有明火。
�。�2）、必須使用阻燃性皮帶，堅決杜絕非阻燃性皮帶下井。
（3）、皮帶運輸機要安裝防滑保護、防跑偏裝置、堆煤保護和溫度煙霧保護等裝置，并有專人檢查維修，保證靈敏可靠。
�。�4）、運輸巷必須安裝齊全防塵管路，每隔50米設(shè)一個三通閥門，除防塵用水外，必須滿足消防用水。
�。�5）、皮帶機頭、機尾及周圍的浮煤必須及時清理干凈，并要按規(guī)定配齊滅火器和滅火沙等消防材料和工具。
�。�6）、加強井下電氣設(shè)備的管理，杜絕失爆，堅持使用好過流、短路、漏電及漏電選線保護裝置。
�。�7）、機電峒室、工作面移動變電站和其它電器設(shè)備處，要按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙箱和其它消防材料，現(xiàn)場工作人員要熟悉存放地點并會熟練操作使用。
（8）、井下采掘工作面、機電峒室和材料峒室內(nèi)嚴禁存放汽油、柴油和變壓器油。井下用過的棉紗、布頭和紙等，必須存放在蓋嚴的鐵桶內(nèi)，不準亂扔亂放。嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷或峒室內(nèi)。
�。�9）、加強井下燒焊管理，要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，燒焊前要制定嚴密的措施。燒焊現(xiàn)場要安排專人負責，有安監(jiān)員和瓦斯檢查員監(jiān)督檢查。嚴禁無措施和超范圍燒焊。
�。�10）、加強火工品的管理，嚴格火藥、發(fā)放、領(lǐng)取、清退和存放制度，各放炮地點要嚴格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的要求進行放炮作業(yè)，嚴禁放糊炮和明電放炮。
�。�11）、加強職工的防滅火安全知識教育，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井，嚴禁穿化纖衣服下井。
�。�12）、井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。
（13）、在出井口和井底車場分別設(shè)置消防材料庫，消防材料庫內(nèi)要儲存必要的消防器材，并安排專人管理，定期檢查和更換。
�。�14）、礦井要每年進行一次反風演習，每季要對反風設(shè)施進行檢查一次，要保證反風設(shè)施完好可靠，以備必要時進行反風。
�。ㄋ模┓乐嗡芾碇贫�
為認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針，進一步加強礦井防治水工作，提升我礦防治水管理水平，增強礦井防災抗災能力，有效遏制水害事故的發(fā)生，杜絕重特大事故的發(fā)生，穩(wěn)固保持礦井防治水工作的.良好局面，打造本質(zhì)安全型礦井。特制定如下管理制度：
1、礦井水文地質(zhì)工作是保證煤礦安全正常生產(chǎn)建設(shè)的一項重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，防止重大水患事故的發(fā)生，必須認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定要求。
2、成立防治水領(lǐng)導小組，并配備專職防治水技術(shù)人員。礦長對所在礦井防治水工作負領(lǐng)導責任，實行全面領(lǐng)導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證；總工程師對礦井防治水工作負技術(shù)責任，直接領(lǐng)導礦井防治水工作，為防治水患提供技術(shù)保證；地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門，必須按照五項業(yè)務保安責任制度，按有關(guān)規(guī)定有計劃地開展水文地質(zhì)工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎(chǔ)成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業(yè)務保安責任；設(shè)計部門要將防治水工作列入設(shè)計內(nèi)容；各采掘區(qū)（隊）長對本區(qū)的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任；安全部門對防治水的安全技術(shù)措施的落實進行監(jiān)督檢查。
3、礦井水文地質(zhì)工作是防治水工作的基礎(chǔ)。為此，必須依據(jù)《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(qū)（井）水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規(guī)律，為防治水工作提供技術(shù)依據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發(fā)生變化要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經(jīng)礦井總工程師審查批準后，發(fā)至設(shè)計、施工、安全科等單位和有關(guān)領(lǐng)導。
4、設(shè)計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關(guān)的水文資料，在編制裁決工程設(shè)計時充分考慮水害因素，從工程設(shè)計開始，為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設(shè)計和工作面銜接計劃時間表內(nèi)。
5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進行采掘施工時，必須首先查清水文地質(zhì)條件，地測部門寫出水文地質(zhì)情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經(jīng)礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。
6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設(shè)計，經(jīng)總工程師審查后報上級有關(guān)部門批準。探放水設(shè)計經(jīng)批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術(shù)措施；屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術(shù)措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。
7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區(qū)范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。
8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米（煤巷）或20米（巖巷）前，發(fā)放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。
9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位異常區(qū)和巖溶陷落柱懷疑區(qū)，必須進行專門的水文地質(zhì)綜合勘探，查清巖溶陷落柱懷疑區(qū)的分布位置，含、導水性及高水位異常原因、范圍，探查原則“先物探，后鉆探”，探查結(jié)束后提出成果報告及防范措施。不進行專門勘探，水文地質(zhì)條件不清，在上述區(qū)域不得設(shè)采掘工作面，更不得施工。對于經(jīng)探查確定的巖溶陷落柱懷疑區(qū)無論是否導水，均要按規(guī)定留設(shè)煤柱。
10、礦井之間的隔離煤柱必須按有關(guān)要求留設(shè)。所有防水煤柱內(nèi)不得進行任何采掘活動，以保證煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不開掘巷道時必須提出專門報告和相應的有效措施，經(jīng)上級部門審查審批，不經(jīng)正式批準不得施工。
11、堅持水害隱患定期排查制度，各生產(chǎn)礦井由總工程師組織，每月進行一次，由防治水中心負責人組織每周一次，對重點水害問題組織排查，每次排查要有正規(guī)記錄，內(nèi)容要齊全、規(guī)范。
12、當井下工作面出水或出現(xiàn)水文地質(zhì)異常情況時，要求主管領(lǐng)導和有關(guān)技術(shù)人員立即趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質(zhì)進行監(jiān)測，對收集到的數(shù)據(jù)及時進行分析、整理，拿出結(jié)論性意見。
13、堅持質(zhì)量標準化與安全生產(chǎn)一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規(guī)范礦井防治水安全技術(shù)工作，以高質(zhì)量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產(chǎn)。
14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行防治水管理十不準：
�。�1）各類防隔水煤柱內(nèi)不準隨意布置巷道。
�。�2）當采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時，不準施工。
�。�3）探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續(xù)鉆進。
（4）被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質(zhì)情況不明時，不準貫通。
�。�5）所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。
（6）上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。
�。�7）在高水位異常區(qū)和陷落柱懷疑區(qū)的工作面上未經(jīng)探查，不準回采。
�。�8）回采工作面波及范圍內(nèi)的水位孔或封閉不良鉆孔，未經(jīng)處理前，不準施工。
（9）探放水工程施工安全技術(shù)措施未經(jīng)總工程師批準，不準施工。
�。�10）受底板奧灰高壓水威脅的礦井，深部水平的井巷不準布置在灰?guī)r及以下層位。
安全生產(chǎn)的責任制度12
第一章總則
第一條為加強我公司的安全生產(chǎn)管理，明確各級責任人、各職能部門和各生產(chǎn)崗位的工作要求和應負的責任，確保生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)“安全第一預防為主”方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，建立我公司安全生產(chǎn)責任制。
第二條安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、監(jiān)察、總結(jié)、評比安全工作。安全生產(chǎn)責任制的目的是把“安全生產(chǎn)，人人有責”從制度上固定下來，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到各級人員、橫向到各個部門，責任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實處。
第二章安全生產(chǎn)管理體系
第三條公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任；分管副總為安全生產(chǎn)管理人，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)統(tǒng)籌管理職責；各部門經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責任人；班組長（或部門副經(jīng)理）是所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行者，是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，全面負責本班組（或片區(qū)）的安全生產(chǎn)；職工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
第四條公司的生產(chǎn)調(diào)度指揮中心負責統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)、建設(shè)部門的安全生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)各部門的工作配合、銜接關(guān)系，行使分管副總的部分管理職責；安全檢查監(jiān)督部是安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，負責各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的檢查落實，保障安全生產(chǎn)責任制的貫徹執(zhí)行。職工群眾也應積極發(fā)揮檢舉監(jiān)督作用。
第五條公司每年度與相干部分鑒定《安全生產(chǎn)責任狀》，作為安全生產(chǎn)保障體系的一個重要步伐。
第三章安全生產(chǎn)職責
第六條總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責，其職責如下：
1、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制并組織實施；
2、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，成立相應監(jiān)督管理部分，保障各項制度有效實施。
3、編制公司年度安全生產(chǎn)投入預算，并落實到位；
4、督促、搜檢本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全變亂隱患；
5、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全應急預案；
6、全面負責公司消防安全管理，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)、經(jīng)營等活動中的消防安全管理工作，批準實施年度消防工作計劃，為消防安全管理提供必要的經(jīng)費和組織保障。
7、及時、如實報告安全生產(chǎn)變亂。
第七條分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的管理人，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)管理職責，其職責如下：
1、建立健全公司各項安全生產(chǎn)、消防管理制度及操作規(guī)程，組織擬定公司年度安全、消防工作計劃。
2、組織全體職工進行安全教育培訓，積極開展安全宣傳活動。
3、安排布置公司各項安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督、檢查、落實各項安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
4、組織制定隱患排查及治理方案，積極消除生產(chǎn)安全事故隱患。
5、負責組織事故應急救援預案修訂、管理及演練。組織從業(yè)人員開展消防知識、技能的教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6、負責各類作業(yè)方案的審批及一般性安全事故的調(diào)查處理。
7、積極研究先進的安全生產(chǎn)管理理念，應用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)，全力做好公司安全生產(chǎn)管理工作。第八條生產(chǎn)調(diào)度指揮中心是公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，代表分管副總經(jīng)理行使部分管理職責，包括：
1、統(tǒng)籌管理、布置各生產(chǎn)建設(shè)部門的工作任務，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運行中存在的矛盾和問題，保障生產(chǎn)建設(shè)各環(huán)節(jié)的高效運轉(zhuǎn)。
2、監(jiān)督、評價各生產(chǎn)扶植部分的工作完成情況，進行安全生產(chǎn)責任狀和限時辦結(jié)制度的考核管理，促進各部分嚴格履行崗位職責和工作規(guī)范。
3、負責應急救援的全面管理：制定應急搶險聯(lián)動機制，組織實施應急救援行動，協(xié)助分擔副總搞好應急演練，提升應急救援能力。
4、協(xié)助分管副總做好安全生產(chǎn)的計劃、審查、督導、調(diào)查、評價、管理等工作，在分管副總外出時代為行使相關(guān)職責。
第九條安全檢查監(jiān)督部是公司安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，主要職責如下：
1、檢查督促各部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和安全生產(chǎn)責任制的落實。
2、編制公司年度安全檢查計劃，組織對各生產(chǎn)部門的檢查活動，進行日常安全檢查。
3、編制年度隱患排查、整改計劃，及時排查、整改各種事故隱患。
4、負責公司日常消防安全管理工作，督促消防工作、制度的落實，消除火災隱患；及時研究、了解、宣傳、貫徹、執(zhí)行新出臺的消防法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。
5、負責用戶室外架空管線、埋地管線、閥門井、調(diào)壓站（器）的日常巡查、檢漏工作，確保上述設(shè)施不受損壞，無泄漏，保障安全運行。
6、負責對可能危害燃氣設(shè)施安全運行的行為進行現(xiàn)場安全監(jiān)管。
7、負責對居民用戶和工商業(yè)用戶室內(nèi)燃氣設(shè)施進行定期的安全檢查。
8、利用各類手段宣傳天然氣安全常識，提高廣大市民安全認識，共同維護燃氣設(shè)施安全運行。
第四章站場部安全生產(chǎn)職責
第十條站場部經(jīng)理是本部分安全生產(chǎn)第一責任人，對本部分安全生產(chǎn)工作全面負責，其職責如下：
1、全面負責本部分的各項安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行公司各項安全操作規(guī)程和管理制度。
2、負責對本部分職工進行各類預案的培訓、進修、演練；及時排查、消除變亂隱患；安全、不亂供氣。
3、負責本部分消防安全，治安保衛(wèi)設(shè)施的管理使用，步伐的落實，確保站場不受破壞。
4、不違章指揮，不強令員工冒險功課，遵守勞動規(guī)律。
5、負責本部分安全生產(chǎn)責任制的落實。
第十一條站場部副經(jīng)理主要是協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)工作，其主要職責如下;
1、認真落實、執(zhí)行公司和本部門的各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。
2、配合部門經(jīng)理完成站場部的各項安全生產(chǎn)工作，具體對各分管站場的安全工作負責。
3、對各分管站場員工進行應急預案的研究、培訓，召開班組安全會議。
4、不違章指揮，不強令員工冒險作業(yè)，遵守勞動紀律。
5、負責分管站場安全生產(chǎn)責任制的落實。
第十二條站場部班組長全面負責本班組的`安全生產(chǎn)，是本部分安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行者，其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行公司和本部分的各項安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程以及具體要求。
2、負責本班消防安全、站場安全保衛(wèi)工作，全面完成本班安全生產(chǎn)工作。
3、督促本班組員工遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、切實做到不違章指揮，不強令員工冒險作業(yè)，遵守勞動紀律。
第十三條站場部運行工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，其主要職責如下：
1、接受公司和部分的安全生產(chǎn)教育和培訓，服從敕令，聽從指揮。
2、遵守勞動紀律和相關(guān)安全管理制度、操作規(guī)程，不違章作業(yè)。
3、堅持“四不傷害原則”，及不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
4、全面圓滿完成本崗位的工作任務。
第五章規(guī)劃扶植管理部職責
第十四條規(guī)劃扶植管理部經(jīng)理負責公司在建工程管理，是在建工程安全管理第一責任人，其主要職責如下：
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法令、法規(guī)、行業(yè)相干規(guī)范、標準，監(jiān)督施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，維護公司社會形象。
2、負責組織施工圖的設(shè)計或會審，從源頭上消除工程設(shè)計缺陷和安全隱患。
3、施工管理過程中，嚴格遵守相干安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，不違章指揮施工，不指揮人員冒險功課。
4、組織施工企業(yè)進行塌方、防汛等應急演練，真正做到預防為主，有效降低變亂損失。
5、負責對本部門員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，增強安全意識，提高安全生產(chǎn)管理能力。
6、負責本部門安全生產(chǎn)責任制的落實。
第十五條施工管理員是工程建設(shè)中安全生產(chǎn)的直接管理人（直接責任人），其安全管理職責如下：
1、協(xié)助部門經(jīng)理，做好我公司在建工程安全管理工作任務，保障工程建設(shè)質(zhì)量。
2、接受安全培訓進修，增強安全生產(chǎn)責任認識，提高自身安全生產(chǎn)管理能力。
3、施工管理過程中，嚴格遵守相干安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，不違章指揮施工，不指揮人員冒險功課。
4、在施工過程中，搜檢督促施工人員嚴格按照規(guī)范采取有效防范步伐，保證群眾群眾生命財產(chǎn)安全。
第六章安全搜檢監(jiān)督部職責
第十六條安全搜檢監(jiān)督部經(jīng)理是我公司專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，其安全管理職責如下：
1、全面負責公司安全生產(chǎn)、消防安全的監(jiān)督管理工作，同時是本部門安全生產(chǎn)工作第一責任人。
2、及時了解國家及上級部門有關(guān)燃氣安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，并根據(jù)公司實際情況，制定安全培訓計劃，增強全員安全生產(chǎn)意識。
3、負責組織人員對相干部分進行安全搜檢、隱患排查，對生產(chǎn)運行各部分安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行抽查搜檢，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，并進行恰當?shù)奶幜P。
4、制定科學有效的管理步伐，保障各類管網(wǎng)設(shè)施的安全運行；積極排查變亂隱患，消除一切危害或大概危害燃氣設(shè)施的行為。
5、通過科學有效的方式宣傳燃氣安全常識，不斷提高廣大市民的安全意識。
6、負責本部分安全生產(chǎn)責任制的落實。
第十七條安全檢查監(jiān)督部副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責如下：
1、貫徹執(zhí)行公司相干安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程、規(guī)范，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。
2、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施各類安全檢查、隱患排查、監(jiān)管和整改工作，及時消除安全隱患。
3、負責組織本部分人員對燃氣設(shè)施進行安全搜檢監(jiān)護，保證公司管網(wǎng)安全運行。
4、不違章指揮，不強令員工冒險作業(yè)。
5、協(xié)助部分經(jīng)理對燃氣變亂進行調(diào)查，并提出處置懲罰意見。
第十八條安全員安全生產(chǎn)職責。
1、認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)管理制度，遵守勞動紀律。
2、服從部門經(jīng)理、副經(jīng)理指揮，對公司相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查、隱患排查工作。
3、進行管網(wǎng)設(shè)施安全監(jiān)管，保障管網(wǎng)設(shè)施正常運行。
4、對各類用戶進行安全檢查，及時處理室內(nèi)安全隱患，隨時宣講燃氣安全常識。
5、定期接受安全培訓，增強安全生產(chǎn)責任心，提高安全生產(chǎn)管理能力。
第十九條巡線員安全生產(chǎn)職責。
1、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀律。
2、及時巡查并掌握責任區(qū)內(nèi)管網(wǎng)安全狀況，對公司管網(wǎng)的安全運行負有直接的監(jiān)管責任。
3、按期接受安全培訓，增強安全生產(chǎn)責任心，提高自身專業(yè)技能。
第七章運行服務部安全生產(chǎn)職責
第二十條運行服務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、全面負責本部門的各項工作，是本部門安全管理工作的第一責任人。
2、嚴格遵守國家行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、公司的各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督各項制度規(guī)程的貫徹落實。
3、組織部門員工參加各種安全研究和培訓，增強員工安全意識和安全責任心。
4、組織部門員工研究演練公司應急預案，組織實施應急救援行動，不斷提高突發(fā)事故處置能力。
5、負責公司各調(diào)壓站點的正常運行及消防安全管理。
6、組織相關(guān)人員對公司各類管網(wǎng)及附屬設(shè)施進行安全檢查及管理，保障各類設(shè)施的正常運行。
7、不違章指揮，不強令員工冒險功課。
8、負責安全生產(chǎn)責任制在本部分的落實。
第二十一條運行服務部副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責。
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的安全生產(chǎn)管理工作。
2、負責各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的貫徹落實，督促部門員工嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
3、負責各類大中型作業(yè)方案的安全培訓。
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好管網(wǎng)及調(diào)壓站等各類附屬的安全檢查、維護、保養(yǎng)等工作，確保燃氣管網(wǎng)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。
5、不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律。
第二十二條管網(wǎng)運行工、焊工安全生產(chǎn)職責。
1、嚴格遵守公司各類安全生產(chǎn)管理制度，嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。
2、接受各類安全生產(chǎn)培訓和教育，不斷提高自身專業(yè)技能，增強安全生產(chǎn)意識，保障管網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
3、遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，不違規(guī)操作。
4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5、服從領(lǐng)導安排，認真履行崗位職責，圓滿完成管網(wǎng)設(shè)施的安全搜檢、維修維護、搶險救援等工作任務，保障各類管網(wǎng)設(shè)施安全普通運轉(zhuǎn)。
第二十三條戶內(nèi)維修工安全生產(chǎn)職責。
1、嚴格遵守公司各類安全生產(chǎn)管理制度，嚴格按照安全操作規(guī)程進行功課。
2、接受各類安全生產(chǎn)培訓和教育，不斷提高自身專業(yè)技能，增強安全生產(chǎn)意識，全力保障用戶的生命財產(chǎn)安全。
3、遵守勞動規(guī)律，不違章功課，不違規(guī)操作。
4、堅持“四不傷害原則”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
5、及時完成各類維修任務，檢查用戶燃氣設(shè)施安全狀況，保障室內(nèi)燃氣設(shè)施安全運行。
第八章消防安全管理
第二十四條為了增強我公司的消防安全管理，貫徹消防工作"預防為主、防消結(jié)合"的方針，確保群眾生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實際情況，建立消防安全管理制度如下：
1、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的消防工作，明確有人負責管理。
2、建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。
3、建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。
4、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓。
5、建立疏散設(shè)施管理制度，明確消防安全疏散設(shè)施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設(shè)施的管理要求。
6、建立消防設(shè)施管理制度，其內(nèi)容應明確消防設(shè)施管理的責任部門和責任人，消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求，消防設(shè)施定期維護保養(yǎng)的要求。
9、建立用火、動火安全管理制度，并應明確用火、動火管理的責任部門和責任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內(nèi)容。
10、建立易燃易爆化學物品管理制度，明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。
11、建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。
12、建立消防檔案管理制度，其內(nèi)容應明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。
13、制訂有針對性的滅火和應急疏散預案，并開展消防演練。
14、火災發(fā)生后，立刻啟動滅火和應急疏散預案，疏散建筑內(nèi)所有人員，實施初期火災撲救，并報火警。應保護火災現(xiàn)場，接受火災變亂調(diào)查，總結(jié)變亂教訓，改善消防安全管理。
第二十五條安全搜檢監(jiān)督部是公司的消防安全監(jiān)管部分，全面負責公司的日常消防安全管理工作，督促消防工作計劃、制度的落實，消除火災隱患；及時進修、了解、宣傳、貫徹、執(zhí)行新出臺的消防法令法規(guī)及相干政策要求。
第二十六條公司消防安全管理主要針對固定場所、站點、重點部位的消防安全管理(不包括生產(chǎn)行為的安全管理)，各級消防安全責任人職責如下：
1、站場部消防安全責任人為站場部經(jīng)理，其消防安全職責如下：
（1）負責門站、鋁廠站、同煤站等重要站點的消防安全管理工作。
�。�2）根據(jù)本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
�。�3）按照規(guī)定對站區(qū)進行消防安全巡查和定期檢查，維護管轄范圍的消防設(shè)施。
�。�4）及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安全監(jiān)管人報告。
�。�5）發(fā)現(xiàn)火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
2、調(diào)度指揮中心調(diào)度長是本部分消防安全的責任人，其消防安全職責如下：
�。�1）主要負責調(diào)度指揮中心各類電器設(shè)施的消防安全管理工作。
�。�2）根據(jù)本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施，維護本部門的消防設(shè)施。
�。�3）每月組織公司電工對本部門電氣設(shè)施消防安全檢查一次。
�。�4）及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向消防安全監(jiān)管人報告。
�。�5）發(fā)現(xiàn)火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
�。�6）協(xié)助分管副總經(jīng)理督查各部門的消防安全工作，落實消防安全監(jiān)管人的監(jiān)管情況。
3、綜合管理部消防安全責任人為部分經(jīng)理，其消防安全職責如下：
�。�1）負責公司辦公大樓、生活樓的消防安全管理工作，重點管理食堂、鍋爐房、配電室等部位。
（2）根據(jù)本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
�。�3）對消防安全重點部位實施定期消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
�。�4）及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部報告。
�。�5）發(fā)現(xiàn)火災險情，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
4、物資采供部消防安全責任人為部門經(jīng)理，其消防安全職責如下：
�。�1）負責本部門各倉庫、材料場地的消防安全管理工作。
�。�2）根據(jù)本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
（3）定期對倉庫實施消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
（4）及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應措施并及時向安檢部報告。
�。�5）發(fā)現(xiàn)火情后及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
5、市場部消防安全責任人為部門經(jīng)理，其消防安全職責如下：
�。�1）負責本部門永康路客服中心、鐵路客服中心、公司客服中心的消防安全管理工作。
（2）根據(jù)本部門的實際情況開展消防安全教育與培訓，遵守消防安全管理制度，落實消防安全措施。
�。�3）定期對三處客服中心進行消防安全巡查和檢查，維護管轄范圍的消防器材。
�。�4）及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，不能消除的，應采取相應步伐并及時向安檢部報告。
�。�5）發(fā)現(xiàn)火災，及時報警，并組織人員疏散和初期火災撲救。
6、運行服務部負責對區(qū)域調(diào)壓站進行消防安全管理，管理內(nèi)容同上。
第九章附則
第二十七條違反本管理制度的員工按照公司《違紀職工處罰條例》有關(guān)條款進行相應處罰，如形成嚴重后果，追究其法令責任。
第二十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)的責任制度13
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導責任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導責任：
1、督促落實安全生產(chǎn)責任制，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、督促開展各類安全活動，指導有關(guān)部門進行宣傳，擬定計劃、措施、落實，牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作履行職責。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查，對查出的問題，要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過”的原則，實行責任例查制，對負有領(lǐng)導責任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100—500元的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任：
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查，督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，行使裁決權(quán)。
2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核，召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。
3、負責審核車輛事故費用，對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務指導，堅持“四不放過”的原則處理事故，較大事故應趕赴現(xiàn)場參與處理，建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳，并督促實施。
6、負責全公司車輛的統(tǒng)一保險工作，并編制保險臺帳，及時做好投保，續(xù)保及理賠服務等工作。
7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責以上（含）事故，對安機科長給予50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任：
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針，認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作，定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故，生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50—400元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責任：
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的.思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負責公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導，積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理，認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀，及時糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析，準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會，組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支，做到帳目清楚，力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時，安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理，發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全員50—400元，情節(jié)嚴重的給予 行政處分，并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢（稽）查隊長及檢（稽）查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責任。
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度，嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段，不定期地組織人員上路、上線、上車檢查，并進行重點教育、重點跟蹤，現(xiàn)場辦公、及時糾正違章，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃，并按計劃認真實施，健全公司車輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實效，不走過場；積極實施公司“事故隱患，危險點監(jiān)控法”，按時參加安全例會，協(xié)助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴查安全隱患，并對查出的安全隱患限期整改，整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄，對發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應及時開具整改通知書，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車一檔安全檢查臺帳，認真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責。
6、發(fā)生一般以上交通事故，隊長應立即趕赴現(xiàn)場指揮處理；發(fā)生主責以上（含）事故，扣安全檢（稽）查員50—200元，隊長扣100—400元；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告；2、嚴重警告；3、撤消職務調(diào)離崗位；4、開除留用；5、除名
安全生產(chǎn)的責任制度14
為了考核各級領(lǐng)導、各職能部門安全生產(chǎn)職責制的落實狀況及安全工作績效，提高安全生產(chǎn)的自覺性，規(guī)范安全管理工作秩序，促進公司安全生產(chǎn)管理不斷完善和提高，特制定本制度。
一、考核辦法
1、安全職責制的考核，由公司安全生產(chǎn)委員會負責，每半年進行一次，由安委會主任任考核組長，安委會全體成員參加考評。
2、采取會議評議辦法，對各部室安全生產(chǎn)職責制落實狀況及安全生產(chǎn)進行全面評議，將評議結(jié)果填入“安全職責考核表”中，帶給給主管領(lǐng)導，作為年終管理工作績效考核的依據(jù)。
二、考核資料
以公司20xx年[安]字03號文件“安全生產(chǎn)職責制度”為主要考核依據(jù)。
三、會議管理
1、安全生產(chǎn)職責制的`履行狀況。
2、安全生產(chǎn)職責制適宜性評價，實施狀況及需要更新和完善的資料。
3、考核資料均以文字表述形式進行評定。
四、考核范圍
安全生產(chǎn)職責制的簽訂人，各職能部室的主要職責人。
安全生產(chǎn)的責任制度15
建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，特對項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。
一、 考核對象：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
二、 考核人：
1、 公司負責考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理負責考核項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
三、 考核期：
1、 公司負責考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理對項目部管理人員每季度考核一次。
四、 考核形式：采用考核表評分形式。
五、 考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優(yōu)良，考核得分在70~89分及其以上為合格。考核得分在70分以下為不合格。
六、 考核獎罰：根據(jù)項目部制定的制度在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。
公司安全教育培訓制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。 一、 新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、 工人變化工種，須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
三、 三級教育的`時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時） 四、 特殊工種須經(jīng)過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。 五、 定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務水平。
六、 安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、 要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、 教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設(shè)培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
【安全生產(chǎn)的責任制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)的責任制度12-01
安全生產(chǎn)責任管理制度11-27
企業(yè)生產(chǎn)安全責任制度11-19
安全生產(chǎn)的責任制度15篇12-02
安全生產(chǎn)責任制制度11-30
安全生產(chǎn)崗位責任制度11-18
安全生產(chǎn)責任制制度(通用)11-30