倉庫管理員的崗位職責

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倉庫管理員的崗位職責（通用）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的倉庫管理員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫管理員的崗位職責（通用）

倉庫管理員的崗位職責1

　　-分析和識別庫存記錄、產(chǎn)品檢查等工作過程中最容易出現(xiàn)問題的'環(huán)節(jié)，并重點復核，保證工作質(zhì)量;

　　-完整記錄庫存盤點、產(chǎn)品進出庫、調(diào)貨等工作過程，保留快遞單據(jù)等原始資料信息，便于自己和他人參考;

　　-發(fā)現(xiàn)異常庫存時及時排查，并記錄出現(xiàn)異常的原因和解決方案，避免重蹈覆轍

倉庫管理員的崗位職責2

　　一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　六、制表登記；分類建帳；型號不同；單獨碼放；進貨需簽認；出庫有憑據(jù)；缺貨及時申報；每月進行盤庫；設計幾種表格；建立相應制度。

　　如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區(qū)域（或庫位），每個區(qū)域建一本帳（用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼）、每種配件必有單獨帳頁。

　　倉庫管理程序

　　1、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。

　　2、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　3、每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。

　　4、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。

　　5、合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

　　6、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。

　　7、貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。

　　8、入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。

　　9、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

　　10、要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。

　　11、所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

　　12、根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。

　　13、堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的'正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

　　14、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。

　　15、倉管員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。

　　16、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。

　　17、所有出入庫物料的單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。

　　18、完成上級的臨時工作安排。

倉庫管理員的崗位職責3

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、發(fā)運工作;

　　3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。

　　4、負責相關(guān)單證的保管與存檔.

　　5、負責庫區(qū)內(nèi)6S整理作業(yè)以及上級安排的`其他工作

倉庫管理員的崗位職責4

　　崗位職責

　　1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。

　　2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

　　3.負責公司證照、資質(zhì)辦理。

　　4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的.管理及維護。

　　5.負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。

　　6..負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7.完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫管理員的崗位職責5

　　1、掌握商品外包裝文字、圖形、標識的含義和商品條碼知識。

　　2、了解商品搬運、堆放、貯存的.有關(guān)知識。

　　3、負責所有商品進場前的驗收，核對條碼和有關(guān)單據(jù)。

　　4、熱情接待供應商，不得以任何形式向供應商索取財物。

　　5、傳單至電腦負責人，監(jiān)督準錄入電腦，然后安排將商品搬至庫房或直接上架。

　　6、在多個供應商同時送貨時，應按順序驗收，嚴禁交叉驗收。

　　7、負責破損商品、報廢商品處理。

　　8、負責滯銷商品退、換貨。

　　9、保管好訂貨單、供應商送貨單、驗收單。

　　10、負責倉庫的衛(wèi)生、防火、防鼠、防腐、防盜等安全。

　　11、協(xié)助出貨。

倉庫管理員的崗位職責6

　　1.遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

　　2.每日上、下班前，要檢查庫房、庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。

　　3.收料時必須嚴格執(zhí)行“三驗制”，即驗數(shù)量、驗質(zhì)量、驗規(guī)格型號。

　　4.建立進出庫材料臺帳，認真辦理進出庫材料各種手續(xù)，確認無誤后及時登記。

　　5.材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構(gòu)配件。

　　6.發(fā)料時，必須核對限額數(shù)量，嚴格按照預算員編制的限額領(lǐng)料單發(fā)料，做到品種、型號、數(shù)量無差錯，發(fā)料時手續(xù)完備齊全，保存完好。

　　7.所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執(zhí)行驗收規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定處置，及時向項目經(jīng)理報告。對所管物資做到按不同材質(zhì)、規(guī)格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

　　8.做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據(jù)等的日清月結(jié)，并裝訂成冊，妥善保管。

　　9.熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區(qū)內(nèi)的消防設備、器具的完整、清潔，做好倉庫內(nèi)設施器材的保護，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的'發(fā)生。

　　10.倉庫內(nèi)嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監(jiān)督、檢查的義務。工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應立即鎖門，不得擅離職守。

　　11.領(lǐng)料人員和其它人員不得隨意進出庫房，如需領(lǐng)料人員進庫搬運的物資，要在庫內(nèi)點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現(xiàn)差錯和丟失。

　　12.任何人不得隨意將私人物品存入庫內(nèi)。

倉庫管理員的崗位職責7

　　1、執(zhí)行貨物上架、下架、調(diào)閱的工作;

　　2、執(zhí)行訂單核對、錄入、掃描等工作;

　　3、負責倉庫的.巡檢、盤點、和記錄;

　　4、認真做好倉庫安全防范;

　　5、認真做好倉庫月報、及其他相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　6、完成主管分配的任務。

倉庫管理員的崗位職責8

　　1、隨時檢查倉庫內(nèi)各種材料的名稱和數(shù)量。倉庫內(nèi)材料庫存不足時，填寫采購訂單，注明庫存、月用量、采購金額、交貨期，確認后提交成本會計。

　　2、貨物、食品和飲料必須嚴格檢查入庫。根據(jù)采購的數(shù)量和規(guī)格，在有效期內(nèi)，貨物的數(shù)量、質(zhì)量、名稱、外觀符合要求后，方可入庫。

　　3、貨物、食品、飲料到達倉庫要及時入帳，準確登記。

　　4、發(fā)貨的時候要按制度辦事，提貨手續(xù)不全我們是不會發(fā)貨的。如有特殊原因，需得到相關(guān)領(lǐng)導批準后方可出庫。

　　5、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

　　6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據(jù)符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的.數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等各項內(nèi)容是否達標。

　　8、嚴格按照采購訂單內(nèi)容的要求，履行驗收手續(xù)。

　　9、負責填寫每日收貨匯總表，制定貨物的最大和最小存儲量，并根據(jù)使用情況做好一些常用物品的自動補貨工作。

　　10、協(xié)助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責采購文件的歸檔，每月盤點庫存，準備庫存報告。

　　12、每個月把滯銷的物品和快要過期的食物列一個清單。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發(fā)貨，保管關(guān)，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員的崗位職責9

　　1、服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進口等項目，請部門主管、財務經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

　　2、經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據(jù)需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。

　　3、監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關(guān)，無論是進口還是國內(nèi)貨物，都必須嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質(zhì)量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質(zhì)物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。

　　4、貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

　　5、貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。

　　6、貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。

　　7、執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

　　8、要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導審批后方可辦理。

　　9、發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡；根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務內(nèi)容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。

　　10、配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

　　11、加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質(zhì)期快到和使用慢的.食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報告上交財務；對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀，不準把不合格食品發(fā)放給使用部門，以免造成損失；嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強檢疫工作，做好衛(wèi)生工作，確保食品衛(wèi)生安全。

　　12、負責對各部門的物資服務工作，經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應前提下，不斷貨，不積壓，使物資周轉(zhuǎn)快，縮短存放時間，少占用資金；把庫存量及時通告各使用部門，并根據(jù)市場情況提出申請采購建議；對急需物資，隨時填寫采購單，以保證部門需要。

　　13、每月出具庫存盤點表、存貨周轉(zhuǎn)表、報損報告、滯留商品報告至主管審核，上報財務記帳備案。

　　14、制訂庫房安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作，物品要按“五距”碼放，加強鑰匙管理，執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。制訂庫房消防安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查消防安全工作，配合保安部進行消防安全培訓，定期考核確保消防安全。

　　15、做好下班前的檢查工作，檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，辦理交接鑰匙手續(xù)，確保無誤。

　　16、服從主管安排，進行市場調(diào)查，全面了解市場貨物質(zhì)量、價格情況。

　　17、完成上級交辦的其它工作。

倉庫管理員的崗位職責10

　　1、負責倉庫物品的進、銷、存管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護，根據(jù)業(yè)務需求和流程要求，及時收發(fā)貨物;

　　2、嚴格按照要求做好來料清點、驗收確認以及質(zhì)量檢測等工作，并及時進行生產(chǎn)投料，同時對呆滯料、不良品等進行相應處理;

　　3、信息及金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時準確錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表整理歸檔并提交;

　　4、倉庫貨物按種類、規(guī)格、型號等進行擺放，定期防護，保持其完好性，同時做好倉庫安全防范及衛(wèi)生等工作;

　　5、定期對倉庫貨品進行實地盤點、數(shù)據(jù)核對、監(jiān)控工作，避免重復領(lǐng)料和材料浪費等情況;

　　6、協(xié)助生產(chǎn)部完成生產(chǎn)計劃的編制、任務下達和出貨跟進確認，同時配合采購完成生產(chǎn)所需物料清單的'編制及采購計劃下達等工作;

　　7、完成公司交待的其他工作。

倉庫管理員的崗位職責11

　　1、倉庫管理員嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做好服務工作。

　　2、認真履行學院的《華晶學校倉庫管理規(guī)定》的各項管理規(guī)定，負責倉庫物資的進出工作。

　　3、要妥善保管好庫存物資，對倉庫物品擺放整齊、歸類和通風，保持整潔干凈，并按月配合財務處對倉庫物資的盤存及報表工作，做到賬物相符、帳帳相符。

　　4、加強倉庫物資賬目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理規(guī)定發(fā)放物資，進出倉庫物資應日清月結(jié)年報。

　　5、領(lǐng)用物資必需填寫好《物資領(lǐng)用單》，由部門領(lǐng)導審批后方可到庫房領(lǐng)用。

　　6、負責采購的物資進行保管，物資型號及數(shù)量等匹配，方可辦理入庫手續(xù)。

　　7、負責出借工具、物資必須憑部門領(lǐng)導簽字同意的借條，并按時催還，嚴禁私自外借任何物資。

　　8、要經(jīng)常檢查倉庫貨架的.存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，催相關(guān)部門申請采購。

　　9、定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并做好防火、防盜、防潮等相關(guān)措施。

　　10、完成上級交辦的其他臨時性工作。

倉庫管理員的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。

　　2、不合訂購要求或者不合格的材料產(chǎn)品等一切物資嚴禁入倉。

　　3、貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區(qū)、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四定位”。

　　A、二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。

　　B、三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標識清。

　　C、四定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

　　4、庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并做更正。

　　5、庫存信息應每月呈報，須對數(shù)量、文字、表格仔細核對，確保月報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

　　6、庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽字，字據(jù)不清或被涂改的`，庫管員有權(quán)退回重開或拒絕發(fā)放物資。

　　7、庫管員根據(jù)進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。

　　8、領(lǐng)料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應及時通知領(lǐng)用人，領(lǐng)用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。

　　9、任何人不辦理領(lǐng)用手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)私拿工具及各種產(chǎn)品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權(quán)制止其行為，警告無用者，律以嚴懲。

　　10、大型、不常用工具建立手臺賬，借、還必須簽字；易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單上。

倉庫管理員的崗位職責13

　　一、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

　　二、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

　　四、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　五、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　六、駕駛員確保良好的.休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

　　七、駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

倉庫管理員的崗位職責14

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進入庫房內(nèi)，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴格執(zhí)行公司的進出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準確性負責。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。

　　(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。在部門領(lǐng)導下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

　　4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責任人的簽名，沒有責任人的單據(jù)無效。

　　5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

　　6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛(wèi)生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。

　　(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

　　二、權(quán)力與責任：

　　1、負責進庫貨品拆箱后數(shù)量的'質(zhì)量的驗收，實時反饋

　　2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權(quán)拒絕發(fā)出

　　3、有權(quán)檢查到庫貨品的數(shù)量及質(zhì)量

　　4、有權(quán)督促指導和安排倉庫配貨員的工作

　　5、有權(quán)拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區(qū)域

　　6、有權(quán)向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

　　7、有權(quán)安排倉庫員工工作

　　三、處罰

　　1、對于日常工作表現(xiàn)不好，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現(xiàn)差，不按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規(guī)定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴禁在倉庫庫房門內(nèi)任何區(qū)域抽煙，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執(zhí)行并有權(quán)監(jiān)督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區(qū)域發(fā)現(xiàn)一個煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現(xiàn)3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區(qū)域內(nèi)打牌或一切有關(guān)賭博的活動，倉管員有權(quán)監(jiān)督并執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續(xù)發(fā)現(xiàn)3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監(jiān)督并執(zhí)行