生產(chǎn)部崗位職責

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制造業(yè)生產(chǎn)部崗位職責推薦度：
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生產(chǎn)部崗位職責（共15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的生產(chǎn)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)部崗位職責（共15篇）

生產(chǎn)部崗位職責1

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責落實車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全。

　　2、根據(jù)技術(shù)部簽發(fā)的《技術(shù)聯(lián)系單》，依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨。

　　3、按照“三合一”整合體系要求，對加工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境、勞動保護管理進行檢查指導。

　　4、負責生產(chǎn)流程的.管制、工作調(diào)度、人員安排，修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準。

　　5、定期調(diào)度生產(chǎn)情況，檢查計劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，會同有關(guān)部門共同解決，并及時向上級主管部門和公司領(lǐng)導匯報。

　　6、組織生產(chǎn)車間全過程的生產(chǎn)管理和工序管理，嚴格按標準文件要求生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，最大限度地減少交叉污染和混淆差錯，使整個生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

　　7、對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

　　8、協(xié)同技術(shù)部進行生產(chǎn)質(zhì)量文件的編制、新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證。

　　9、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議，調(diào)度和核實公司生產(chǎn)計劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過程中的難點問題。

　　10、負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

　　11、對新進廠員工進行三級教育，每年參與對勞務(wù)工安規(guī)考試；參加公司組織的安全大檢查

　　12、負責安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險事故的發(fā)生；按“四不放過”的原則，參加輕傷及以上事故和惡性未遂事故的調(diào)查；參與事故分析及提出防范措施。

　　13、負責車間勞動安全保護的監(jiān)督工作，按時發(fā)放勞保用品。

　　14、參加工程、材料合格供方的評審，參與工程招投標和合同會簽。

生產(chǎn)部崗位職責2

　　職責描述:

　　1.遵守公司管理規(guī)定,服從上司工作安排;

　　2.按照組長的安排進行產(chǎn)品的設(shè)定,生產(chǎn)合格的產(chǎn)品;

　　3.負責本轄區(qū)的6s實施,并服從組長安排作好公共場所的6s;

　　4.生產(chǎn)記錄的正確記錄;

　　5.依照正確的程序操作,不違規(guī)作業(yè),并注意自我保護;

　　6.有效的控制材料報廢與生產(chǎn)報廢;

　　7.每天作好機械、日常點檢,作到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,避免生產(chǎn)不良產(chǎn)品和機械,刀具的損壞;

　　8.提出有利于生產(chǎn)的合理化建議;

　　9.提高生產(chǎn)效率;

　　10.在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格按工程文件操作,以保證質(zhì)量要求和客戶有關(guān)綠色產(chǎn)品的要求。

　　11.公司交辦的'其他工作

　　任職要求:

　　1.中專以上學歷;

　　2.從事機械廠及相關(guān)制造業(yè)工作2年以上經(jīng)驗;

　　3.懂機械加工機床(車床、銑床、磨床)的使用經(jīng)驗優(yōu)先;如沒有接觸過的,能吃苦,好學亦可。

　　4.會通用測量儀器的使用;

　　5.會刀具、配件的基本知識及修理技術(shù);會看3d圖紙優(yōu)先。

　　6.良好的人際關(guān)系。

生產(chǎn)部崗位職責3

　　工作職責:

　　1、擬定生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況;

　　3、按照gmp要求,組織開展自檢、整改工作;

　　4、合理安排生產(chǎn),合理調(diào)配生產(chǎn)部各班組人員;

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)過程,管理、培訓、指導、考核下屬員工的工作;

　　任職要求:

　　1、食品、生物、食品機械等相關(guān)專業(yè),大專及以上文憑。

　　2、5年以上乳品、食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準,熟悉食品機械設(shè)備原理;

　　3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,保密意識好。

生產(chǎn)部崗位職責4

　　1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計

　　2、生產(chǎn)原副材料在庫管理

　　3、生產(chǎn)課文件管理

　　4、個人技能學習

　　5、緊急情況處置及報告

　　6、現(xiàn)場資源管理

　　7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實

　　8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理

　　9、其他崗位支援

　　10、其他上級臨時交辦事項

生產(chǎn)部崗位職責5

　　1、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行的'收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力；

　　2、具有良好的服務(wù)意識和溝通技巧，有團隊精神，

　　3、并能夠獨立工作能力和扎實的財務(wù)知識

　　4、負責銷售統(tǒng)計銷售報表，及其他銷售數(shù)據(jù)審核

生產(chǎn)部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄隊組的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向施工隊組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。

　　3、經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的.安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

　　4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。

　　5、對主管工程項目應(yīng)用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導。

　　6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調(diào)查與處理。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先；

　　3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先；

　　3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操

生產(chǎn)部崗位職責7

　　一、積極宣傳和認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),推動本單位的`安全生產(chǎn)工作。

　　二、負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,按時向公司報送安全月報,建立健全安全工作各種臺賬,搞好安全記錄。

　　三、協(xié)助安全主管領(lǐng)導,對批準的計劃項目、技術(shù)措施,督促有關(guān)部門按期完成。

　　四、負責組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好新工和特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓工作。

　　五、參加安全生產(chǎn)大檢查,對查出的事故隱患問題,有權(quán)限期整改、有權(quán)制止違章作業(yè)、有權(quán)糾正違章指揮。經(jīng)常性的深入施工現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,有權(quán)停止作業(yè),并立即報告安全主管領(lǐng)導,采取預(yù)防措施。

　　六、組織做好事故應(yīng)急預(yù)案的編制和落實工作。對發(fā)生的事故或常見違章和隱患要及時組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。

生產(chǎn)部崗位職責8

　　1、辦公用品采購計劃編制，采購單填寫、審批；做好辦公用品入庫、出庫，庫存臺賬的建立

　�。ḿ堎|(zhì)與電子檔），并每月盤點一次；

　　崗位名稱：人事主管（1人）主要職責：

　　1、建立和完善各項人力資源規(guī)章制度，人力資源體系完善，團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

　　2、建立績效考核方案和培訓制度并執(zhí)行；

　　3、根據(jù)考勤制度，制作每月員工薪資表及薪資條；

　　4、負責員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核登記工作。

　　5、負責不合格人員的辭退；

　　6、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，做好人員面試與評估，提出優(yōu)化建議；

　　7、負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理

　　8、績效指標的完善優(yōu)化，考核面談組織，培訓課程的`開發(fā)指導；制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，并組織安排培訓；

　　9、主導制定年度招聘方案和計劃；

　　1、對各部門工作紀律督查；

　　11、負責控制人資部門預(yù)算，降低費用成本；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

生產(chǎn)部崗位職責9

　　1、負責每天收集匯生產(chǎn)部的各項指標，做到及時，完整準確地進行整理匯總，綜合分析，建立相應(yīng)的統(tǒng)計報表。

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。

　　3、負責匯總生產(chǎn)的統(tǒng)計月報，季報和年報的工作，并按要求及時上報各項完整指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4、做好生產(chǎn)部人員的.考勤管理。

　　5、生產(chǎn)車間臨時安排的工作任務(wù)。

生產(chǎn)部崗位職責10

　　崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理

　　下屬崗位：生產(chǎn)車間主任

　　崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作負全面責任；

　　主要職責：

　　1．總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿(mào)易、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3．負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與貿(mào)易部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的'履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

　　8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9．負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

　　10．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　主要義務(wù)：

　　1．對安全文明生產(chǎn)負責；

　　2．對本部門的所有設(shè)備設(shè)及員工人身安全負責；

　　3．對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓執(zhí)行負責；

　　4．對所屬人員的獎懲負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責；

　　主要權(quán)限

　　1．審批審報權(quán)

　　2．有權(quán)安排本部門的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)實施。

　　3．有權(quán)對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權(quán)限在

　　200元/人.月以內(nèi)，超出200元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。

　　參加會議：

　　1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

　　2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；

　　3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；

　　4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

生產(chǎn)部崗位職責11

　　崗位職責：

　　及時、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等；

　　負責生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門；

　　搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù)；

　　按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門；

　　負責文件的.打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理；

　　負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導；

　　協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；

　　服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

　　較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

　　計算機操作：熟練操作水平

　　外語：一定的閱讀能力

生產(chǎn)部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時向總經(jīng)理報告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、具備良好的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平，加強自身綜合素質(zhì)和服務(wù)意識的'提高。

　　2、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結(jié)協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

　　3、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。

　　4、按月對工作進行統(tǒng)計匯總和分析，書面報告給生產(chǎn)部經(jīng)理和總經(jīng)理。

　　5、嚴格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。

生產(chǎn)部崗位職責13

　　一、崗位名稱：

　　生產(chǎn)、包裝組長(領(lǐng)班)

　　二、直接上級：

　　車間主任

　　三、直接下級：

　　本組員工

　　四、工作內(nèi)容：

　　1、認真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、做好班前生產(chǎn)準備工作，對工人著裝、消毒等進行監(jiān)督、檢查。

　　3、在生產(chǎn)過程中對本組員工的工作紀律、現(xiàn)場衛(wèi)生及工作效率進行監(jiān)督、對產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。

　　4、對成品(包括半成品)進行檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好相應(yīng)記錄。

　　5、生產(chǎn)結(jié)束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結(jié)短會，對當天的工作情況進行匯總，做好相應(yīng)筆錄。

　　6、負責新員工的崗前培訓工作。

　　7、負責本組員工的`安全教育及監(jiān)督，防止人身設(shè)備事故發(fā)生。

　　8、負責本組員工的考勤工作。

　　9、組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作，積極開展小組改革活動。

　　五、應(yīng)有的權(quán)力：

　　1、具有對本組員工崗位調(diào)動的權(quán)力。

　　2、具有對本組員工的`一般違紀行為進行處分的權(quán)力。

　　3、具有對本組員工重大違紀行為進行處分的建議權(quán)。

　　4、具有對本組員工安排休班的權(quán)力。

　　5、具有對本組員工獎金合理發(fā)放的參與權(quán)。

　　6、具有對本組員工進行考核的參與權(quán)。

　　六、相應(yīng)的責任：

　　1、對本組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和產(chǎn)品質(zhì)量負責。

　　2、對本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況負責。

　　3、對本組的工作效率、能源消耗和原材料節(jié)約狀況負責。

　　4、對各項管理制度和工作標準的貫徹執(zhí)行情況負責。

　　5、對本組員工的工作質(zhì)量、工作紀律及團結(jié)協(xié)作情況負責。

　　6、因工作失職、給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，負相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

　　七、基本技能和素質(zhì)：

　　1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導，工作認真、扎實。

　　2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標準和技術(shù)標準，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設(shè)備進行簡單的保養(yǎng)。

　　3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團結(jié)。

　　5、具有較強的語言表達能力。