倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)大全[15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　倉庫運營經(jīng)理福建利嘉電子商務(wù)有限公司福建利嘉電子商務(wù)有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司在利嘉商業(yè)城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2、分解運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各項指標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù);

　　4、組建、管理市場團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系;

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上運營管理工作經(jīng)驗有倉儲物流行業(yè)者同等條件下優(yōu)先;

　　2、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力;

　　3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的.市場感知能力,敏銳動態(tài)把握市場方向;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　工作職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計

　　2. 通過與相關(guān)部門和團(tuán)隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量

　　3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

　　任職要求

　　1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

　　3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的模型、框架或者調(diào)度;

　　4、擁有5年以上管理團(tuán)隊或廠商的經(jīng)驗;

　　5、有一定的`抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風(fēng)險并匯報;

　　6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助上級管理倉庫運作團(tuán)隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;

　　4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);

　　5、對盤點結(jié)果進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)對財務(wù)提供往來的對賬工作;

　　7、完成上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的.倉庫管理經(jīng)驗。

　　3、有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;

　　4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；

　　2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

　　3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

　　4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；

　　5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。

　　4、英語或法語口語良好。

　　崗位難點：

　　專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強(qiáng)度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫的'整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作；

　　2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

　　3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

　　4、定期對倉庫內(nèi)部實物盤點，并分析差異原因。協(xié)助財務(wù)每月例行盤點；

　　5、嚴(yán)格按照分公司出貨流程，做好產(chǎn)品出庫與監(jiān)管工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極主動、認(rèn)真踏實。

　　4、英語或法語口語良好。

　　崗位難點：

　　專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識，善于處理人際關(guān)系，工作強(qiáng)度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；

　　3、負(fù)責(zé)建立倉庫高效運營項目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門的'溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、物料的驗收與配送，以及記錄的'及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)文件的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;

　　2、對物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的`規(guī)劃及解決方案編制;

　　4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);

　　5、上級交辦的其他日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;

　　2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;

　　3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；

　　4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的.提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

　　6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護(hù)“設(shè)備成本價格庫”；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購合同（含支付標(biāo)準(zhǔn)）與設(shè)備采購合同管理。

　　3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對其進(jìn)行管理并不斷完善；

　　4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；

　　5、對各物流中心設(shè)備臺帳進(jìn)行監(jiān)控和管理，并保存完整的'單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的提交；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；

　　2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；

　　4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負(fù)責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。

　　3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊的`建設(shè)和管理；

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；

　　4、負(fù)責(zé)商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預(yù)算和年度發(fā)展計劃；

　　6、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊各崗位考核制度建設(shè)及實施；

　　7、保持倉儲運營的正常運作，進(jìn)行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；

　　3、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力；

　　5、有較好的抗壓能力和一定的危機(jī)處理能力；

　　6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

　　5、有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　任職要求:

　　1.3年以上的'倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標(biāo)和報表;

　　3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

　　4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)城市倉庫選址、談判、報批工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補(bǔ)給工作；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；

　　7、負(fù)責(zé)城市費用審計與報批工作；

　　8、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的`計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)、優(yōu)化，數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理及團(tuán)隊管理建設(shè)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.設(shè)計及開并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運氣，希望你永遠(yuǎn)不會忘記，兄弟陪你在路上。業(yè)務(wù)變化持續(xù)迭代和優(yōu)化；

　　2.持續(xù)研究數(shù)據(jù)處理及分析的新技術(shù)，保持團(tuán)隊技術(shù)能力的更新；

　　3.提取公司成熟項目中成功的數(shù)據(jù)模型，設(shè)計公司可復(fù)用的數(shù)據(jù)模型，以及開發(fā)相應(yīng)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)；

　　4.數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理，以及數(shù)據(jù)團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作，至少有2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通數(shù)據(jù)倉庫理論及etl技術(shù)，具備新一代大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計優(yōu)化等能力；

　　3、極強(qiáng)的編碼能力，具備豐富的'java、python開發(fā)經(jīng)驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、具備創(chuàng)新思維，對于新技術(shù)保持熱情與探索欲望；

　　5、具有較強(qiáng)的理解、分析、系統(tǒng)設(shè)計能力和解決問題的能力，具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，追求價值實現(xiàn)，認(rèn)同目標(biāo)管理和敏捷。

　　我們?yōu)槟�提供以下福利�?/p>

　　1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；

　　2、為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險，為員工子女購買額外醫(yī)療保險；

　　3、帶薪福利假、年假、年終獎；

　　4、多種員工關(guān)愛福利：生日、結(jié)婚禮金、新生兒禮金、節(jié)日福利；

　　5、豐富的文體活動以及團(tuán)隊拓展活動。

倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準(zhǔn)確、有序；

　　2、負(fù)責(zé)貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫職工崗位培訓(xùn)，人員梯隊建設(shè)；

　　4、跟進(jìn)倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準(zhǔn)確性。

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