安全例會制度
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的安全例會制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全例會制度1
為加強安全管理，規(guī)范安全生產會議制度，及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協(xié)調和處理項目部生產組織過程中存在的安全質量問題，消除安全事故隱患，確保安全生產。依據省市和輝南至白山高速公路建設指揮部的有關文件精神，結合輝南至白山高速公路HBTJ01合同段建設項目安全生產的實際情況，制定本制度。
一、適用范圍：
本制度適用于輝南至白山高速公路HBTJ01合同段。
二、參會人員：
每一個星期召開一次，由安質科召集，由項目部安全生產負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員和各工區(qū)總工、專職安全生產管理人員以及各施工隊負責人參加。
三、會議制度：
安全生產例會定于每月25日晚19：30召開，地點在項目部會議室。如有臨時變動，由項目部安質科負責提前通知，地點由召集人決定。
四、會議主要內容：
1、總結存在的安全問題、質量問題、拆遷問題、施工進度問題及安全隱患查、整改情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學習集團總公司、輝南至白山高速公路建設指揮部以及省市主管部門下發(fā)的最新的安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識，做到“言之有據，行之有法”。
3、結合上級部門下發(fā)的安全質量事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。力求在下一步的生產過程中不犯重復性的錯誤。
4、了解前段時間、對施工現場的安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
6、會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安質科應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
五、會議制度：
1、安全生產例會原則上所有項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員和各工區(qū)總工、專職安全生產管理人員以及各施工隊負責人全數參加，如臨時有事必須嚴格執(zhí)行請假制度，經項目經理簽字批準后生效。會議精神將以會議紀要形式下發(fā)至個人，對于后續(xù)安全生產出現的問題不能以未參加會議為借口搪塞。
2、對于未履行請假制度或口頭請假的人員給予200元次的`處罰，并在安全生產例會上進行通報。
3、對于開會遲到的人員給予100元次的處罰。
4、對于開會期間睡覺、玩手機、聊天的人員給予50元次的處罰。
5、安全生產例會全程手機靜音。
6、安全生產例會嚴格執(zhí)行簽到制度。
安全例會制度2
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結合我校實際情況制定本制度：
1、每月的第一周周一召開安全工作領導組成員會議，會議一般有學校安全工作領導小組成員、學校安全工作小組成員參加；如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開一次門衛(wèi)和保安員工作人員會議，學習安全穩(wěn)定工作有關精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全例會明確安全責任、形成人人參與安全工作管理的`良好氛圍。
4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現學校安全隱患，安全周匯報記錄要有對安全隱患的處置辦法。達到安全工作例會的實效性。
安全例會制度3
1、項目部安全會議是貫徹落實宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，及有關在建工程規(guī)范性文件，集工程安全技術交底，研究制定防范措施、落實各類防范預案。
2、安全會議每月必須召開一次，由項目經理或項目總工主持，根據工程進程，研訂會議內容，會議內容貼近在建工程，真實有效，解決實際工程安全管理及落實防范措施問題。
3、安全會議參加對象，項目部經理、副經理、專兼職安全員、項目總工、技術員、試驗員、施工員、各隊隊長、組長參加。參加人員必須書面交流近期安全生產中的經驗教訓，對在建工程提出安全管理合理化建議。
4、安全會議記錄需按在建交通工程項目部安全管理臺帳要求，進行完善，對特殊安全會議可擴大參加對象，即邀請業(yè)主、監(jiān)理、公司安全管理第一責任人及有關安全管理人員參加，解決重特大安全生產問題。
5、安全會議是進一步明確責任，落實防范措施，對生產環(huán)節(jié)進行布置落實安全生產內容，嚴格操作規(guī)程，杜絕“三違”，做到“三不傷害”的重要舉措會議。
6、一旦發(fā)生事故，必須按“四不放過原則”進行處理，并對事故進行進一步分析，提出對事故責任人的處理意見，做到舉一反三，接受事故教育，進一步落實事故隱患的防范措施能力。
7、部署下階段安全生產工作和近期施工安全工作指導、總結、評比和推廣安全管理先進經驗，表彰好人好事，對安全管理做出特殊貢獻的人員給予適當的.獎勵。
8、討論安全生產管理工作方面的其他事項。
安全例會制度4
為了加強學校安全工作，規(guī)范安全管理，特制定學校安全例會制度。
一、學校安全工作領導小組每月第一周星期一召開學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、每次安全例會由校長或學校安全負責人主持，全體安全領導小組成員參加，如有必要也可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：
1.傳達上級安全會議精神；
2.聽取學校各部門安全工作匯報；
3.分析學校安全形勢；
4.安排部署近期學校安全工作；
5.聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；
6.研究疾病預防和對學生的.安全教育等問題。
四、每次安全例會研究的有關事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
六、每次安全例會要安排專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
安全例會制度5
一、辦公室負責在每季度召開各科室負責人參加的的安全生產例會。
二、根據工作需要，由局長或分管特種設備的副局長召集和主持，副局長、各科、室、所、隊負責人出席，其他列席人員由召集人確定。
三、各科、室、所、隊室負責人因故不能到會，必須事先請假，并指定科室內其他人員代表其參加會議，不得無故缺席，無故缺席3次以上的，該科室年終考核為不合格。
四、認真學習和貫徹黨和國家對企業(yè)安全生產的各項方針政策。
五、總結全市本季度安全生產的工作，分析當前的安全生產形勢，()存在的問題，研究制定技術措施，布置下季度的`安全生產工作。
六、例會中各科室負責人必須報告本季度本科室發(fā)現的安全隱患和制訂的安全技術方案。
安全例會制度6
第一條為進一步加強對安全生產工作的組織領導，及時研究解決安全生產工作有關問題，預防和減少生產安全事故，制定本制度。
第二條區(qū)政府安全生產工作例會（以下簡稱例會）包括以下形式：
�。ㄒ唬﹨^(qū)政府常務會議（列議題）。
�。ǘ┯蓞^(qū)長、副區(qū)長主持或區(qū)長、副區(qū)長委托召開的研究安全生產工作的專題會議（包括現場會、安全生產形勢分析會、安全生產調度會等）。
會議主持人可以根據需要確定與會單位和人員。
第三條例會每月至少召開1次，原則上定于每月上旬召開，具體時間根據實際確定。
第四條會議內容主要包括以下方面：
�。ㄒ唬┩▓�、分析安全生產形勢；
�。ǘ﹤鬟_貫徹中央、省、市關于安全生產工作的`重要指示，研究落實區(qū)委、區(qū)政府部署的工作；
�。ㄈ┭芯坎渴鸺訌姲踩a工作的措施；
�。ㄋ模┭芯恐贫▍^(qū)政府有關安全生產工作的重要政策、工作制度；
（五）研究分析安全生產工作出現的問題，制定整改措施；
�。┢渌踩a工作重要事項。
第五條以區(qū)政府常務會議形式召開的例會由區(qū)政府辦公室組織；以其他形式召開的例會由區(qū)政府安委會辦公室或相關部門（單位）組織。
第六條要做好例會會議記錄，研究重大事項的要形成會議紀要。區(qū)政府常務會議紀要由區(qū)政府辦公室起草，經會議主持人簽發(fā)；以其他形式召開的例會，由區(qū)政府安委會辦公室或會議組織部門（單位）起草，經區(qū)長、副區(qū)長簽發(fā)，報區(qū)政府安委會辦公室備案存檔。
第七條區(qū)政府常務會議確定的安全生產方面的重要事項，由區(qū)政府主管部門按各自職責組織落實；以其他形式召開例會確定的安全生產方面的重要事項，由區(qū)政府安委會辦公室或會議組織部門（單位）牽頭組織落實。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、兩園區(qū)、負有安全監(jiān)管職責的區(qū)直有關部門根據本地區(qū)、本部門安全生產工作情況，建立相應的安全生產工作例會制度。
安全例會制度7
為進一步明確建設和諧社會的責任，提高應對各種復雜局勢的'能力和調處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，經研究建立定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度，將工作力量下放，構建起定期分析源頭信息、全程督導、全程參與維護社會穩(wěn)定安全的工作體系。
一是建立定期例會制度。每季度一次召開社會穩(wěn)定形勢分析例會，領導小組每月定期召開碰頭會，對當前政治穩(wěn)定、社會治安、經濟運行秩序和公共安全等總體形勢進行全面的分析，針對問題提出對策。
二是建立不穩(wěn)定因素定期排摸制度。為保證及時有效地掌握社會穩(wěn)定形勢的源頭信息，定期對各類苗頭性、傾向性問題和不穩(wěn)定事件進行排查摸底，重點排查社會穩(wěn)定安全形勢的要情信息、重大隱患和突出性問題、工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。相關材料經收信整理和研究分析后，形成階段性穩(wěn)定工作形勢報告，提交辦黨組會議研究討論。
三是建立不穩(wěn)定因素整改督促制度。根據辦黨組會議定期分析研究結果，分解任務，抓好整改，整改執(zhí)行完成情況以書面形式向辦黨組進行匯報。
安全例會制度8
1目的為充分發(fā)揮各級安全生產管理機構的監(jiān)督管理作用，滿足公司安全管理體系運行的要求，及時做好對各項目安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，解決安全生產系統(tǒng)的新課題、新形勢、新問題，公司實行安全生產例會制度。
2范圍適用于公司各級安全生產管理機構及各部門，適用于各基層單位安全生產管理組織。
3職責
3.1公司安全生產委員會負責確定議題和組織召開會議。
3.2安全部負責監(jiān)督檢查各職能部門和各基層單位安全生產會議召開情況。
3.3各職能部門和各基層單位負責組織落實公司安委會各項會議內容。
4管理內容
4.1公司安全生產委員會會議
4.1.1公司安全生產委員會會議每月召開一次，會議由總經理或主管安全工作的副總經理主持，會議參加人員原則上為安委會成員，因會議內容需要，可擴大其它相關員工參加。
4.1.2會議內容：
�。�1）傳達上級有關安全生產的方針、政策、文件，并組織貫徹落實；
�。�2）針對上級下達相關文件精神嗎，結合本單位具體安全生產形勢，研究制訂或修改安全生產管理制度；
（3）聽取安全工作匯報，總結、評價各單位安全生產工作落實情況；結合生產實際，布置下一步安全生產工作要點；
�。�4）分析安全形勢，針對安全生產方面出現的新問題，研究制定相應措施和解決問題的辦法；
�。�5）審查安全工作計劃，落實各單位對安全生產隱患的整改情況，做出對重大安全問題的決策；
�。�6）事故的預防及處理。
4.1.3安全生產委員會會議要有參加人員簽到表、會議議程、會議記錄，要形成會議紀要下發(fā)。
4.2安全管理人員會議
4.2.1公司安委會會議召開后，公司安全部每月定期組織召開安全管理人員會議，會議由公司安全部長組織召開，參加人員為各基層單位及各項目安全員；有重要工作布置時，安全部通知各基層單位負責安全工作副經理參加會議。
4.2.2會議內容：
（1）傳達上級有關安全生產的方針、政策、文件，傳達學習、貫徹上級領導關于安全工作的`重要指示，貫徹公司安全例會精神；
�。�2）聽取安全員工作匯報，總結上月安全生產狀況，布置下個階段安全管理工作重點；
�。�3）評價各基層單位安全管理狀況，針對缺陷提出解決問題的具體要求；
�。�4）學習、分析事故案例，制定防范措施，落實檢查情況。
4.2.3安全管理人員會議要有參加人員簽到表、會議記錄。
4.3基層安全生產領導小組會議4.3.1各基層單位安全領導小組會議每月召開一次，會議由基層經理或副經理主持，參加人員為安全領導小組成員，工作需要時，可擴大相關職工及分包單位人員參加。
4.3.2會議內容：
�。�1）傳達貫徹落實上級安全文件和要求；貫徹落實公司安全生產委員會會議精神；
�。�2）聽取安全工作匯報，分析總結各施工作業(yè)現場安全生產工作情況；
�。�3）落實解決在檢查中發(fā)現的事故隱患、不符合項的預防及處理情況；
（4）研究查找生產工作中存在的不安全因素，制定整改措施，落實責任人；
�。�5）分析安全生產形勢，研究并制訂安全工作計劃，結合生產實際，布置下一階段安全工作要點和要求。
4.3.3安全管理人員會議要有參加人員簽到表、會議議程、會議記錄。
4.4項目安全活動
4.4.1項目安全活動每周一次，由項目負責人主持，參加人員為參加項目建設的所有成員。
4.4.2活動內容：
�。�1）貫徹落實上級安全文件精神；傳達落實安全生產領導小組會議要求；
（2）學習掌握安全技術操作規(guī)程；學習相關安全生產案例；
�。�3）總結、評比安全生產工作情況，落實安全生產責任；
�。�4）按工程進度情況布置下一步安全生產工作注意事項，工作要點；
�。�5）認真落實、檢查各班組在各項安全生產活動的開展情況。
4.4.3各項目工程組織召開的會議及開展的各項安全生產活動要有記錄，有人員簽到記錄。
4.5班前會4.5.1每天工作前，各專業(yè)班組由班組長布置生產任務時，同時交代安全注意事項。
4.5.2檢查班組成員是否正確穿戴勞動保護用品；是否佩戴勞動防護用品。
4.5.3每天下班前，班組長對本班組當日安全工作情況進行總結，支出存在的問題，提出改進措施。
4.5.4班前會各班組長要聽取職工自身安全情況匯報，注意觀察職工情緒及職工身體狀況。
4.5.5項目專職安全管理人員負責監(jiān)督檢查各班組班前會的開展情況。
4.5.6班前會必須要有詳細的活動記錄。
5.附則
5.1本制度由公司安全部負責解釋。
5.2相關資料
5.2.1 《安全會議記錄表》；
5.2.2 《會議簽到表》；
安全例會制度9
一、目的
為了認真落實安全生產目標管理責任制，協(xié)調和處理項目生產組織過程中存在的安全問題，加強公司和項目部的安全生產監(jiān)督管理，消除事故隱患，確保安全生產，有效防范安全生產事故的發(fā)生，公司和項目部安全生產領導小組要定期召開安全生產專題會議，分析項目安全生產形勢，總結部署安全生產工作，研究安全生產獎罰事宜，參與或配合生產安全事故的調查處理。為及時準確的掌握施工現場實際情況，做到有針對性的開展安全生產工作，特制定本制度。
二、參會人員
1、公司安全生產例會參會人員
�。�1）公司安全生產例會由公司安全部負責組織，安全部組長或副組長負責主持。
�。�2）參會人員為：公司安全例會由公司安全生產領導組織機構全體人員參加，根據會議研究內容，可指定相關人員出席。
2、項目部安全生產例會參會人員
項目部安全例會由項目安全領導組織機構人員和施工班組負責人及指定相關人員參加。
三、會議制度
1、公司安全生產例會
公司每季度至少組織召開一次安全生產工作會議，召開時間為每個季度第一個月的28日。也可根據當前的安全重點工作和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。遇特殊情況時，安全負責組長可臨時召集安全工作會議。安全專題工作會議根據公司安全工作需要召開。
2、項目部安全生產例會
項目部每月召開一次安全生產例會，召開時間為每個月的25日。也可根據當前的安全重點工作、監(jiān)理和建管處安全工作重點要求，臨時組織定時間召開。項目部遇特殊情況時，項目經理可臨時召集安全工作會議。
四、會議內容
（一）公司安全例會內容
1、安全生產第一責任人一年內不能少于二次主持召開本單位安全生產主題會議，布置安全生產工作。安全生產直接責任人必須在參加安全生產工作主題會議時向安全生產第一責任人及時分析安全生產工作動態(tài)，匯報安全生產存在的重大隱患并提出解決辦法。
2、傳達貫徹上級有關安全生產方面法律、法規(guī)和方針政策以及公司之間的各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；分析本單位安全生產形勢，研究部署安全生產工作。
3、分析、總結上一階段安全生產工作，研究部署下一階段安全生產工作。
4、學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。
5、聽取各部門和各作業(yè)隊落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的.措施方法，并落實到有關施工班組和人頭。
6、各部門上報安全生產工作月總結，即：上次例會布置的工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等。
7、作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等
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1、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本項目的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產事故按照“四不放過”的原則：
(1)必須堅持事故原因分析不清不放過；
(2)事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；
(3)沒有采取切實可行的防范措施不放過；
(4)事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過的原則。
2、對項目部發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。
3、檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查原因和責任。
4、審定、分解考核項目里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。
5、結合本工程實際，通報本工程安全工作整體情況，提出下一步工作重點，安排工作任務。
五、主要職責
�。�1）學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家、交通部及建管處有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等，研究制定項目部貫徹落實意見。
�。�2）根據上級安全工作總體要求，提出項目部安全生產指導思想，安全目標、重點、關鍵和措施。
（3）分析安全生產情況，查找傾向性、關鍵性問題，研究、協(xié)調、解決安全生產隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定安全生產。
�。�4）貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產工作部署，并認真督促抓好落實。
（5）匯報本月安全生產情況；
通報本月安全檢查情況及事故情況；分析施工現場存在的安全問題；研究下一步安全工作的重點；安排下月安全生產工作計劃。
�。�6）針對施工現場存在的問題，制定可行的措施，采取相應對策，確保安全施工。
�。�7）征求各部門建議，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應現場，達到管理創(chuàng)新的目的。
六、會議程序
�。�1）會議準備
�、賹⒈驹峦瓿傻闹饕ぷ鳎ㄖ攸c是安全檢查與整改落實及存在的問題），形成書面材料。
�、趯⒈炯径劝踩珯z查情況、檢查的問題、整改情況以及現在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料。
�。�2）會議程序
�、偈紫劝踩拷M長組織學習上級近期安全生產的有關文件、電報。
�、诠净蝽椖坎坑砂操|部匯報本月安全生產情況、檢查出的問題、整改情況、現還存在的安全隱患和下季度安全生產重點與安排。
�、酃净蝽椖坎堪操|部匯報：一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數量，即發(fā)現問題、分析問題、解決問題的情況；二是下月安全工作重點及思路。
�、芊采洗喂ぷ骼龝芯康闹匾马棧栌筛髯鳂I(yè)隊負責人向本次工作例會匯報落實情況。
�、蓓椖坎宽椖拷浝怼⒖偣ぢ犎“l(fā)言后，主持分析、研究當前傾向性、關鍵性問題和安全隱患，確定整治項目，制定對策措施，明確實施的責任部門或責任人、完成期限。
�、廾看螘�，由安質部根據安例會記錄，及時整理形成會議紀要，并整理存檔。
七、安全生產例會要求
1、會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞并對存在問題及時協(xié)調處理。
2、通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
3、被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。
4、會議上決定的情況各部門和責任人，必須認真執(zhí)行，及時完成。
5、每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。
6、各部門負責總結、匯報本月安全生產情況及各類事故情況、互檢情況，并揭露問題。同時布置下月安全工作計劃及任務、指標。會議主持者對下月工作任務及計劃要強調、布置，并提出重大隱患整改措施。各部門領導要按時參加會議并匯報工作，同時上報完成的工作任務的文字材料。
7、認真做好會議記錄，會議實行簽名制度。公司安全生產例會安全生產相關人員必須按時到會，特殊情況必須向會議主持人事先請假。
八、安全工作例會議定事項的實施和督查
①安全工作例會的記錄，由質安部負責，并整理會議紀要下發(fā)有關部門、及時轉告因故缺席的會議人員。
�、诎踩ぷ骼龝懻摏Q定的事項由質安部按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。
�、鄢鱿土邢踩ぷ骼龝娜藛T必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內容不得隨意向外泄露。
�、芨鲄⒓影踩ぷ骼龝藛T原則上必須參加安全工作例會，特殊情況需向項目經理請假，無故不參加者按項目部責任考核辦法進行考核。
九、記錄
各類安全會議應做好會議記錄和參會人員簽到表并保存，必要時應形成會議紀要，分發(fā)到相關部門。
十、附則
1、參會人員會后要及時向員工傳達會議精神，抓好貫徹落實。
2、安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核任務。
安全例會制度10
為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。
�。ㄒ唬┟吭轮醒善髽I(yè)主要負責人主持，由安全生產領導小組成員和各部門負責同志參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。
�。ǘ┌踩a會議的主要議題：
1、各部門負責同志匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。
4、根據需要，對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產事故，根據“三不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。
消防安全制度
為了加強消防工作，保護公共財產和職工生命財產的安全，特訂本制度。
�。ㄒ唬┰趪澜鸱N區(qū)域設置“嚴禁火種入內”、“嚴禁吸煙”等明顯標志。
�。ǘ﹤}庫管理人員應熟悉儲貯物資的性能。對易燃、易爆和危險物品應嚴格分類存放，并健全領發(fā)登記手續(xù)，嚴格執(zhí)行保管發(fā)放制度。
�。ㄈ﹤}庫人員要切記“倉庫重地、閑人莫入”和“倉庫重地，嚴禁煙火”的規(guī)定。對于不聽勸阻、未經同意，擅自進入庫房和違反庫房消防規(guī)定的人員，倉庫管理人員有權制止，對于嚴重違反庫房規(guī)定者，有權給肇事者以警告和罰款處理。
�。ㄋ模┮兹家妆《疚锲返截涍M倉時，倉庫管理人員必須親臨現場處理。凡不同性能或滅火方法不同的`化學物品必須嚴格分類、分庫存放。嚴禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內要保持道路暢通。
�。ㄎ澹⿲《疚ｋU品，應嚴格審查領料手續(xù)，由安全管理委員會審核批準發(fā)放。嚴禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉讓和送人。
�。﹤}庫內部班后和節(jié)假日應嚴格防盜、防火措施落實，班后非加班人員不得進入庫房。節(jié)假日倉庫應有人值班。
（七）電熱烘烤設備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專人負責，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴禁在四周烘烤衣服等物品。
�。ò耍└鬈囬g部門使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。
�。ň牛┯幸兹�、易爆危險物品的部門，都要制訂相應的消防安全防范措施。
�。ㄊ┘夹g部門、工程技術人員在設計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中，應繪有消防安全設置，基建部門和施工人員應嚴格按照圖紙施工。
�。ㄊ唬╋L電焊工、電工要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，對易引起火災和爆炸故事的不安全因素，必須采取可行的防范措施后才能操作。
�。ㄊ┫姥b備器材是撲救火災的重要工具，任何人不得擅自動用。消防龍頭和設備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內藥劑應按有效期有專人調換，確保滅火使用。
�。ㄊ⿲ο拦ぷ髯鞒鲲@著成績的集體或個人給予表揚獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人，應根據情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
安全教育制度
�。ㄒ唬┮逃刹�、職工充分認識安全生產的重要意義。批評教育那些對工人漠不關心，對集體財產不負責任的態(tài)度，克服那些只抓生產不管安全，只關心機器設備，不重視工人企業(yè)、個人利益的一致性，充分發(fā)揮工人主人翁的責任感，發(fā)揮他們建設社會主義的積極性，不斷提高勞動生產率，保證安全生產。
�。ǘ┬鹿と诉M廠“三級”教育
1、廠級教育內容：勞動保護重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
2、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。
3、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、安全生產狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及常，進行操作示范、典型事故安全教育。
�。ㄈ┤珕T安全教育
學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。
�。ㄋ模⿲﹄娖�、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓練，并經上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。
（五）調換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調換工種的部門內進行教育。
�。┤粘Ｐ麄鹘逃�，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。
設備維護保養(yǎng)制度
（一）加強設備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設備經常處于良好狀態(tài)，保證設備的長周期，安全運轉。
（二）企業(yè)應嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)責任制，實行專機專責制或包機制，做到后臺設備有人負責。
�。ㄈ┎僮魅藛T應通過崗位訓練，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設備。
�。ㄋ模┎僮魅藛T必須做好下列主要工作：
1、嚴格按照操作規(guī)程進行設備的啟動、運行與停機。
2、必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。
3、認真做好設備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、保持設備整潔。
�。ㄎ澹┎僮魅藛T發(fā)現設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。
�。┚S修工（機、電、儀）對分工負責包干的設備，負有保證維修質量的責任，做到：
1、定時定點檢查，主動向操作工了解設備運行情況。
2、發(fā)現缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時上報，并結合設備檢修予以消除。
3、按質按量完成維修任務。
�。ㄆ撸┸囬g設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（八）設備檢修間隔期及設備檢查時發(fā)現和存在的問題要及時做好設備的檢修。
勞動保護用品發(fā)放、使用制度
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據安全生產、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。
�。ㄒ唬┌l(fā)放勞動防護用品的范圍和原則
1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
3、接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業(yè)；
4、接觸有腐蝕物質的作業(yè)；
�。ǘ﹦诒ＹM用及物資由財務科管理，財務科按年度核準其費用額度。
�。ㄈ┎少彶繎促|、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經營單位采購。財務科建立入庫、出庫、領用、庫存帳、定期對帳物清點和檢查制度，對質次價高、不合格或失效的用品有權拒絕入庫；公司工會要加強監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模┓雷o用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
（五）禁止將勞動防護用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
（六）嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門報告，安全領導小組審查同意，方能辦理領用手續(xù)。
�。ㄆ撸﹦趧臃雷o用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
（八）勞動防護用品的管理
1、新員工必須經過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，憑公司通知由財務科建卡按規(guī)定領取勞動防護用品。
安全例會制度11
為了更好的學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規(guī)以及上級主管教育行政部門的有關安全生產文件、會議精神，制定學校安全管理規(guī)定，有針對性的解決安全工作中出現的問題，不斷改進和完善安全管理工作，結合學校實際情況，特制定本例會制度。
�。ㄒ唬├龝诸�
1、學校安全領導組每季度組織全體中層干部召開一次安全工作會議，由組長或副組長主持。
2、安全保衛(wèi)處每周組織召開一次安全工作會議，由安全保衛(wèi)處主任主持召開。
�。ǘ⿻r間安排
1、學校安全工作會議，定于每季度的'第一個周周二上午召開，布置本季度學校安全工作。
2、安全保衛(wèi)處會議，定于每周六上午8：30召開，主要是小結上周工作和安排下周工作，分析學校的安全動態(tài)。
3、安全緊急會議或臨時會議，根據情況另行通知。
�。ㄈ⿻h管理
1、全體中層干部必須按時參加會議，遇有特殊情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。
2、召開會議時安全保衛(wèi)處主任要認真記錄會議內容，及時向相關人員傳達會議內容并認真落實各項工作，確保學校平安穩(wěn)定。
安全例會制度12
為切實將安全生產納入日常管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效地防范生產安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、社區(qū)安全生產領導小組每月召開一次安全生產例會，認真分析轄區(qū)安全生產形勢，對存在的隱患及時提出整改措施，并落實到人。
二、會議的`主要內容包括：討論解決安全生產中存在的問題，及時傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神，并回顧、總結、分析或通報本社區(qū)安全生產工作情況。
三、根據工作需要，隨時召開安全生產工作專項會議，研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。
四、會議應做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時將有關情況向辦事處領導匯報。
安全例會制度13
為了加強對安全工作的領導，落實分部及各施工班組的安全管理制度和安全質量標準化工作，及時研究解決生產建設中存在的安全問題，特制定本制度。
1、安全工作例會議事原則
1.1堅持依法議事的原則。
1.2堅持責權相統(tǒng)一的原則。
1.3堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。
2、安全工作例會議事范圍
2.1研究、擬定分部安全管理制度。
2.2學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。
2.3聽取各部門和各作業(yè)隊落實安全技術措施和安全管理工作的'情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關施工班組和人頭。
2.4對分部發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。
2.5檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查原因和責任。
3、安全工作例會的召開
3.1安全工作例會由項目經理召集和主持，項目經理因特殊原因不能出席時，可由項目專職安全員召集和主持。
3.2安全工作例會的出席人員：分部安全領導小組人員及施工班組負責人。
3.3安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時，項目經理可臨時召集安全工作會議。
4、安全工作例會議事程序
4.1安全工作例會議事程序議題，由項目經理確定，各作業(yè)隊負責人可提前向項目經理或安全員申請會議討論決定的議題，重要議題應提交書面材料。
4.2凡提交安全工作例會研究的議題，應事先經專職安全主持專題會議研究，形成可供會議決策的方案。
4.3安全工作例會實行項目經理負責制。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時，一般性問題可緩議，如涉及時間性較強的緊迫問題，可由項目經理裁定。
4.4凡上次工作例會研究的重要事項，需由各作業(yè)隊負責人向本次工作例會匯報落實情況。
5、安全工作例會議定事項的實施和督查
5.1安全工作例會的記錄，由安全質量部負責，并整理會議紀要下發(fā)有關部門、及時轉告因故缺席的會議人員。
5.2、安全工作例會討論決定的事項由安全質量部按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。
5.3、 出席和列席安全工作例會的人員必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內容不得隨意向外泄露。
5.4、 各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會，特殊情況需向項目經理請假，無故不參加者按分部責任考核辦法進行考核。
安全例會制度14
各村、社區(qū)，企事業(yè)單位：
為切實將安全生產納入日常管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效地防范生產安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、街道和村、社區(qū)安生產領導小組每季召開一次安全生產例會，認真分析轄區(qū)安全生產形勢，對存在的隱患及時提出整改措施，并落實到人。會議設立專門記錄并做好會議記錄。
二、安全生產例會由街道、村、社區(qū)主任或副主任主持。
三、安全生產例會參加人員：
1、各級安全生產領導小組成員；
2、存在安全隱患企業(yè)的負責人、安全管理人員；
3、各級安監(jiān)干部、專（兼）職安全員；
四、安全生產例會的主要任務：
1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神；
2、回顧、總結、分析或通報本街道、村、社區(qū)安全生產工作情況；
3、安全生產監(jiān)督管理方面的工作交流或經驗總結；
4、研究、部署、督促、檢查本轄區(qū)安全生產工作。
五、根據工作需要，可隨時召開安全生產工作專項會議，研究
部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。
六、安全生產工作會議由街道安監(jiān)辦負責通知。
七、安全生產工作會議的`相關材料由街道安監(jiān)辦負責組織。
八、安全生產工作會議作出的決議和工作安排，街道安監(jiān)辦負責
督辦、檢查。
九、安全生產工作會議部署的工作落實情況，由各村、社區(qū)報街道安監(jiān)辦匯總后，上報區(qū)安監(jiān)局。
安全例會制度15
為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規(guī)定，結合實際情況，特制定本規(guī)定。
1、為了明確安全生產責任制，有效防止交通事故的發(fā)生，保護國家和人民財產不受損失，特制定本規(guī)定。
2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的.。
3、本規(guī)定實用本公司各部門、科室、班組和職工。
4、接受群眾監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。 各級領導安全生產責任追究制
5、各部門、科室、班組長和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工的安全生產負責。
6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節(jié)嚴重的給予處分。
7、發(fā)生重、特大事故時，相關部門領導立即到現場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。
8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹上級有關安全生產的文件精神，做好安全生產的監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作。
9.各有關部門的安全生產負責人要認真檢查和落實本部門的安全生產情況，及時消除隱患。
10.相關部門負責人接到隱患通知書后，應當立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時消除，并報告整改結果。
11、行政追究的種類。
�。�1）警告
�。�2）嚴重警告；
�。�3）記過
（4）記大過
�。�5）降級
（6）撤職調離崗位
�。�7）開除留用
�。�8）除名
�。�9）追究刑事責任
安全生產事故的責任追究
12、未按有關文件的規(guī)定認真落實安全生產工作，造成生產安全事故的予以追究。
13、失職、瀆職、瀆職、不履行職責。
14、本規(guī)定從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。
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