體檢中心崗位職責

時間：2025-11-30 22:51:58 好文我要投稿

相關推薦

體檢中心崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的體檢中心崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

體檢中心崗位職責

體檢中心崗位職責1

　　1.負責體檢客人的組織、引導，耐心解答客戶提出的有關體檢相關事宜的`問題。

　　2.對空腹項目檢查完畢的客人，引導其用餐;

　　3.維持現(xiàn)場秩序，保持體檢大廳安靜;

　　4.向檢查完畢的客人說明將其體檢表交到前臺;

體檢中心崗位職責2

體檢中心主任崗位職責

　1.在分管院長的領導下進行工作。

　2.負責擬定中心的工作計劃并組織實施。

　3.負責中心工作人員的分工和派班，合理調(diào)配各專業(yè)技術人員進行體檢。

　4.組織體檢，負責檢查體檢工作質(zhì)量并定期進行總結。

　5.負責接待來訪，組織安排健康教育講座，加強與聯(lián)系單位的'交流與聯(lián)絡。

　6.負責管理中心設備、物資,指定專人定期檢查、清理，及時清領。

體檢中心崗位職責3

　　一、做好體檢中心專業(yè)醫(yī)師崗位工作任務，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。

　　二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查；認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。

　　三、真實、準確記錄體檢結果，對本專業(yè)的體檢作出結論，必要時為受檢人員提供防治建議；體檢結論書寫規(guī)范、準確，使用醫(yī)學術語；對體檢中發(fā)現(xiàn)的`陽性體征，在體檢表的相應欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結論；體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結束要簽全名以示負責，并做好登記。

　　四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關科室或中心主任會診，共同做出結論，對于重大陽性結果應及時上報中心主任。

　　五、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，注意保護受檢人員的隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。

　　六、積極宣傳健康保健知識，進行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。

　　七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。

　　八、負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設備和物品，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。

體檢中心崗位職責4

　　1、體檢科成立安全管理小組，明確責任人，定期學習消防安全知識，愛護消防設施，不準移動或挪做它用，消防器材專人負責，定期更換，定期檢查。

　　2、熟悉體檢科的各種電器設備，遵守操作規(guī)程，各種儀器設備應檢查其安全性能后，方可使用于體檢人員。體檢結束后，應關閉所有電源插頭。電器設備由專人負責，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　3、體檢處置前應核對受檢者的姓名、性別、年齡、體檢號、體檢項目等，正確無誤后方可體檢。采集后體檢標本，應放置于專用箱內(nèi)及時送檢，并與檢驗科做好交接登記工作。

　　4、體檢處置過程中如出現(xiàn)意外情況，應立即匯報有關部門及人員。

　　5、體檢資料應及時歸檔，勿向他人泄露受檢者的隱私。

　　6、領班人員應巡視體檢科每個房間，負責水、電、門窗的`安全檢查，及時阻止吸煙，督促和協(xié)助保潔員做好本中心的安全工作。

體檢中心崗位職責5

　　一、在科主任領導下開展體檢工作。

　　二、認真執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作，嚴格執(zhí)行查對制度、消毒隔離制度、嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　三、肺功能測定等設備的操作、日常維護及記錄工作，協(xié)助檢驗科負責采集受檢者的檢驗標本。

　　四、認真做好體檢人員的預約、等記、辦理、導診等工作，安排和協(xié)調(diào)好體檢工作流程，做好受檢者體檢信息接收、報告的打印、整理、歸類和體檢結論的發(fā)放工作。

　　五、積極配合醫(yī)師做好健康體檢過程中突發(fā)急危重受檢者的搶救工作，做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作，確保受檢者的安全。

　　六、參與對體檢客戶的.健康教育、咨詢、行為干預；參與制定健康保健計劃；負責按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容；負責重大陽性結果的匯報、登記工作。

　　七、加強護理專業(yè)理論和健康管理理論學習，不斷提高體檢業(yè)務水平，為受檢者提供滿意的健康體檢咨詢和健康教育工作。負責科務會、科內(nèi)繼續(xù)教育學習的記錄、資料整理和歸檔工作。

　　八、完成領導安排的其他臨時性工作任務。

體檢中心崗位職責6

　　1、在體檢科主任、護士長的領導下進行工作。

　　2、上午準時（體檢開始時間）上班，負責做好本室的物品準備工作。

　　3、認真執(zhí)行儀器操作規(guī)程，做好開機前的校驗和關機后的維護保養(yǎng)工作，并按設備科要求，做好相關記錄工作。

　　4、積極拓展本項目的`體檢業(yè)務，及時記錄相關數(shù)據(jù)，報護士長按月統(tǒng)計。

　　5、協(xié)助護士長做好相關物品的領取、保管工作，指導工友做好本室的清潔衛(wèi)生工作。

　　6、完成主任或護士長臨時交辦的其他任務。

體檢中心崗位職責7

　　1、體檢辦公室負責制定相關考核細則，經(jīng)科室會議討論通過，報分管院長同意后執(zhí)行。

　　2、體檢科考勤員由護士長擔任，嚴格按相關規(guī)定，按實實時考勤。

　　3、認真履行醫(yī)院的`請假制度，各種休假必須履行規(guī)定手續(xù)后方可離崗。請假期間因有特殊情況需要續(xù)假的，須提前報告批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準擅自離崗的按曠工處理。

　　4、按規(guī)定準時上下班，特殊情況須事先請假進行調(diào)整。

　　5、工作時間保持通訊暢通，不得擅自離崗，不做與工作無關的事。

　　6、體檢辦公室根據(jù)考勤、考核等情況，按月進行匯總，與績效、評優(yōu)、獎懲掛鉤。

體檢中心崗位職責8

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，確定公司的發(fā)展目標和發(fā)展方向。

　　2、領導企業(yè)管理部門建立公司的人力資源開發(fā)、培訓和管理制度，建立科學良好的人才競爭機制和激勵機制。

　　3、帶領企業(yè)管理部門開展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、車間等）管理制度建設。

　　4、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，組織制定年度質(zhì)量工作計劃，確定與公司發(fā)展相適應的.產(chǎn)品質(zhì)量定位

　　5、領導開展公司質(zhì)量管理工作，研究并采用科學的質(zhì)量管理方法和手段，建立和完善科學的內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量控制體系和外部產(chǎn)品入口控制體系，確保不合格品得到有效控制。

　　6、負責領導、監(jiān)督、組織相關部門解決生產(chǎn)過程中及生產(chǎn)后的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

　　7、領導維護物料入庫系統(tǒng)的正常運行，建立物料入庫管理制度，如進出庫管理、入庫管理、定額管理、庫存管理等，確保帳目與物料相符，正確掌握物料的入庫狀態(tài)。

　　8、監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組人員的調(diào)配和管理，確保其滿足和滿足公司的管理需求。

　　9、監(jiān)督企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部、物料組工作職能的落實。

體檢中心崗位職責9

門診部主任工作職責

　　1、在院長及醫(yī)務部主任領導下，負責門診各科的醫(yī)療、教學、護理及行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的第一責任人。

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

　　4、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。遇有大批外傷、中毒、傳染病人時，及時上報，并采取相應措施。

　　5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　6、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查各科醫(yī)師醫(yī)療文件的`書寫、門診日志登記工作，并協(xié)助預防保健科做好疫情登記、報告工作。

　　7、負責安排進修、實習人員的工作。妥善處理門診來信來電來訪，轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。

　　8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。

體檢中心崗位職責10

　　1、在院長領導下，全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作。

　　2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務，同時對體檢質(zhì)量進行把關，積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益。

　　3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

　　4、督促醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務。

　　5、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項醫(yī)療工作。

　　6、負責組織體檢業(yè)務的聯(lián)系洽淡工作，并負責體檢業(yè)務的財務核算。

　　7、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　8、掌握健康體檢及相關法律、法規(guī)，熟悉健康監(jiān)護工作程序。

　　9、負責健康檢查報告的'質(zhì)量審核以及隨訪工作。

　　10、負責督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作，保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔，提供良好人文環(huán)境。

　　11、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，樹立東府醫(yī)院良好窗口形象。

　　12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定等工作。

　　13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。

體檢中心崗位職責11

　　體檢中心院長普惠體檢西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠崗位職責:

　　負責體檢中心的業(yè)績指標達成;

　　負責體檢中心體檢質(zhì)量及服務質(zhì)量管理;

　　負責體檢中心醫(yī)生護士的`行政人事管理工作;

　　負責突發(fā)狀況的處理;

　　負責本體檢中心的現(xiàn)場管理。

　　任職條件:

　　醫(yī)學相關專業(yè),30-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強;

　　有醫(yī)療管理、護理管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

體檢中心崗位職責12

　　一、主檢醫(yī)師對中心健康體檢工作中的技術操作規(guī)范、健康評估質(zhì)量負責。

　　二、綜合分析受檢者的各種檢查結果,做出全面、完整的健康評估(體檢結論)。針對健康方面存在的問題,提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　三、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的'具體日期。

　　四、對�？茊栴}或疑難的體檢個案,要組織相應科室專家會診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬�？萍膊∫皶r介紹到�？七M行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

　　五、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　六、對體檢不能明確的診斷,要指明進一步檢查的方向或定期復查要求,盡快明確診斷或補充診斷與鑒別診斷的依據(jù)。

　　七、定期組織面對面的健康體檢咨詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪,定期電話回訪提供健康指導服務。

　　八、定期開展健康知識講座,宣傳健康體檢服務及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導健康生活。

體檢中心崗位職責13

　　1、體檢科成立體檢質(zhì)量管理小組，明確責任人，定期抽查體檢質(zhì)量，征詢受檢者的意見，不斷提高客戶滿意度。

　　2、體檢辦公室負責團隊體檢的質(zhì)量跟蹤和滿意度測評，定期進行體檢質(zhì)量評價，及時總結、分析、改進。

　　3、主檢醫(yī)生負責個人、單位招工、保險理賠等體檢質(zhì)量控制，督促、檢查各環(huán)節(jié)工作，及時簽發(fā)體檢報告。

　　4、對于單位招工、資格認證等體檢，要求封閉式體檢的，值班人員應及時清理體檢現(xiàn)場，無關人員不得進入相關體檢場所。各科室體檢醫(yī)生應嚴格操作規(guī)程，不得泄露體檢信息，血檢采用雙盲法進行檢驗。主檢醫(yī)生應嚴格把關，認真對照相關標準出具規(guī)范報告。對檢查結果異常需復檢的.，應及時組織�？茣\，以明確診斷。其他無關人員不得打探體檢結果，干擾主檢結論。

　　5、質(zhì)量的檢查結果與評優(yōu)、獎懲相結合。