內(nèi)勤崗位職責(zé)[必備15篇]

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格保守公司機(jī)密。

　　2、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)和銷售臺(tái)賬的記錄。

　　3、每天將銷售日?qǐng)?bào)及時(shí)上報(bào)與公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、做好銷售顧問的業(yè)績(jī)記錄，并及時(shí)時(shí)間銷售經(jīng)理回報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)部門報(bào)表、資料的`制作、歸類于管理，做好交接工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1、工作職責(zé)

　　(1)依據(jù)上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo),將區(qū)域內(nèi)銷售與費(fèi)用等目標(biāo)按城市、按人有效分解并督促指導(dǎo)執(zhí)行,完成公司下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)的`客戶開拓、銷量、市場(chǎng)、費(fèi)用、利潤(rùn)和管理指標(biāo);

　　(2)負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的編制數(shù)量和質(zhì)量,以公開、公平、公正為原則,按照公司制定的績(jī)效考核辦法,對(duì)區(qū)域直屬下級(jí)進(jìn)行考核,建立高效團(tuán)結(jié)的區(qū)域營(yíng)銷From 隊(duì)伍,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;

　　(3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的品牌建設(shè)、品牌推廣、新市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)銷商拓展管控,逐步建立區(qū)域內(nèi)的有效現(xiàn)代渠道、特殊渠道、傳統(tǒng)渠道等銷售渠道,及時(shí)收集提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,引導(dǎo)、開發(fā)維護(hù)市場(chǎng),參與競(jìng)爭(zhēng),確保目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)各級(jí)渠道客戶價(jià)格體系,嚴(yán)厲把控跨區(qū)串貨問題;

　　(5)與市場(chǎng)部、內(nèi)勤綜合部、物流、新品部等部門保持密切溝通,保證市場(chǎng)銷售的全方位服務(wù)跟進(jìn);

　　(5)依據(jù)公司管理制度,對(duì)本區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,對(duì)區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷費(fèi)用、日常費(fèi)用、固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管,并審定本區(qū)銷售合同,監(jiān)控貨款回收;

　　(6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣�府、相關(guān)媒體等外界的溝通和突發(fā)事件的及時(shí)處理。

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責(zé)描述：

　　1。協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。

　　2、參與策劃活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

　　3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。

　　任職要求：

　　1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。

　　2、金融基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握，有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)擬訂采購(gòu)合同并對(duì)物料進(jìn)度進(jìn)行跟催以確保采購(gòu)任務(wù)順利完成;

　　負(fù)責(zé)對(duì)到廠材料的入庫(kù)情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn);

　　負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;

　　對(duì)所采購(gòu)的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本;

　　負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;

　　負(fù)責(zé)采購(gòu)物料發(fā)票的錄入;

　　負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款手續(xù);

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜;

　　參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門做好采購(gòu)成本、交貨期方面的.方案;

　　做好ERP采購(gòu)數(shù)據(jù)的輸入及匯總，需要時(shí)向部門主管提供采購(gòu)報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、采購(gòu)訂單、合同、付款憑證等采購(gòu)文件的歸檔保存;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廠家和集團(tuán)需要的售后數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地匯總和上報(bào)，

　　2、負(fù)責(zé)售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結(jié)，更新售后看板，

　　3、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理以及簡(jiǎn)單分析，

　　4、負(fù)責(zé)售后部會(huì)議紀(jì)要整理和發(fā)送，

　　5、負(fù)責(zé)維修工單和客戶檔案的管理，確保相關(guān)資料信息的.安全性、準(zhǔn)確性、完整性，

　　6、整編部門的各類文件并做好歸檔，

　　7、協(xié)助售后人員完善請(qǐng)假、調(diào)休，出差等流程，

　　8、負(fù)責(zé)售后部門的物品領(lǐng)用和發(fā)放管理，

　　9、其他臨時(shí)性安排工作，

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡25歲以下;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有4S店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　一、 負(fù)責(zé)商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放，標(biāo)志清晰，并做好車輛的維護(hù)工作。

　　二、 負(fù)責(zé)商品車的收發(fā)管理，及庫(kù)存件的定期盤點(diǎn)并記錄，確保帳、卡、物一致。

　　三、 負(fù)責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準(zhǔn)確的提商品車，配件發(fā)放遵循先進(jìn)先出的原則。

　　四、 負(fù)責(zé)對(duì)商品車進(jìn)貨質(zhì)量的'檢驗(yàn)和破損件的回退工作。

　　五、 負(fù)責(zé)庫(kù)存量的統(tǒng)計(jì)，若發(fā)現(xiàn)庫(kù)存不足或過多應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

　　六、熟悉授權(quán)公司商品車收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　八、 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫作編輯；

　　3、協(xié)助執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

　　4、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；

　　2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

　　3、良好的寫作能力；

　　4、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

　　6、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)收集積累部門的工作情況和單位內(nèi)部的事情、治安狀況，遵守報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。

　　2.建立工作記錄，填寫各類薄冊(cè)，協(xié)助科長(zhǎng)搞好工作計(jì)劃，擬定一般文字材料。

　　3.管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對(duì)外勤提供的`情況、資料要分類別的及時(shí)登記立卷。

　　4.對(duì)公安機(jī)關(guān)交辦、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事有交代。

　　5.與外勤互通情況，遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6.保管好部?jī)?nèi)的印章、財(cái)務(wù)及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。

　　7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　一、負(fù)責(zé)科辦公室內(nèi)勤的日常工作。

　　二、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀。協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)檢查督促食堂工作情況。

　　三、草擬工作計(jì)劃和通知、通報(bào)等文件，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排等事務(wù)性工作，并做好會(huì)議記錄和文件材料歸檔工作。

　　五、建立健全工作檔案，負(fù)責(zé)本科材料打印文件的收發(fā)、傳閱、隨時(shí)收集及編寫信息材料，為全科各項(xiàng)工作提供資料；按照上級(jí)規(guī)定，定期做好統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作。

　　六、認(rèn)真做好全科的考勤工作，包括加班、以及工資加班費(fèi)等表格的制作，做好本科固定資產(chǎn)的'管理工作。

　　八、做好科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　銷售信息計(jì)劃員是三重公司銷售隊(duì)伍中負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤服務(wù)工作的工作人員，其工作指令由銷售總經(jīng)理助理即內(nèi)勤經(jīng)理直接下達(dá)，具體職責(zé)如下：

　　一、日常辦公事務(wù)的處理方面：

　　1、認(rèn)真做好電話、傳真件的接聽、接收的記錄及再處理工作，要分類進(jìn)行記錄、立卷，并將相應(yīng)信息分類整理后傳至經(jīng)營(yíng)部門；

　　2、負(fù)責(zé)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、郵寄件等各種市場(chǎng)反饋信息的收集、分類整理、立卷工作，并及時(shí)向經(jīng)營(yíng)部門傳達(dá)產(chǎn)品與客戶信息；

　　3、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地建立售后服務(wù)檔案、信息檔案以及便于查詢的銷售目錄，其中：售后服務(wù)檔案必須包含以下內(nèi)容：

　�。�1）用戶回訪記錄；

　　（2）產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋；

　�。�3）產(chǎn)品維修記錄及費(fèi)用；

　�。�4）更換配件記錄與之相關(guān)的費(fèi)用；

　　4、協(xié)助做好各類營(yíng)銷活動(dòng)的具體準(zhǔn)備工作；

　　5、通過電話訪問了解市場(chǎng)信息并進(jìn)行收集、分類整理后送交經(jīng)營(yíng)部門；

　　6、認(rèn)真收集、分類整理服務(wù)人員及其他渠道傳遞回來的產(chǎn)品信息，并需及時(shí)填報(bào)信息反饋表交經(jīng)營(yíng)部門處理和改進(jìn)；

　　7、負(fù)責(zé)各種對(duì)外函件的發(fā)出聯(lián)系工作，要有準(zhǔn)確、真實(shí)的備案目錄；

　　二、對(duì)銷售信息的分析和總結(jié)

　　1、及時(shí)對(duì)銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和督促；

　　2、每月或銷售人員每完一個(gè)工作段后，對(duì)銷售人員的銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，并起草銷售人員工作分析報(bào)告上報(bào)銷售總經(jīng)理助理；

　　3、建立和完善銷售信息資料庫(kù)，所有的資料含短信記錄、工作報(bào)告、工作總結(jié)都要分類、建檔、立卷；

　　4、通過審核銷售人員回公司報(bào)帳的各種票據(jù)，核查其工作情況的真實(shí)性；

　　三、負(fù)責(zé)接受下列信息及書面材料，并以此為基礎(chǔ)對(duì)銷售人員的銷售工作情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，對(duì)銷售工作及結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，建立和完善銷售信息資料庫(kù)：

　　（一）銷售人員每次出差前必須交報(bào)的：

　　1出差人員工作安排表；

　　2當(dāng)月工作計(jì)劃、實(shí)施方案、任務(wù)量、市場(chǎng)維護(hù)方法及各種營(yíng)銷活動(dòng)等；

　�。ǘ�）銷售人員每次出差在外必須匯報(bào)的：

　　1、每天早8點(diǎn)、晚5點(diǎn)發(fā)回的二次短信；

　　目的：了解其工作進(jìn)展情況，掌握銷售人員每天的工作狀況和一段時(shí)間的工作情況和進(jìn)展，以便于及時(shí)對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行調(diào)整和調(diào)度；

　　2、電話或短信反饋回的有購(gòu)買意向客戶的進(jìn)展情況信息：

　　目的：了解客戶的`購(gòu)買心理、價(jià)格要求、設(shè)備配置要求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、購(gòu)買時(shí)間

　�。ㄈ�）銷售人員每次回公司必須交納和匯報(bào)的：

　　1、當(dāng)月的工作總結(jié)或本次出差的工作總結(jié)，應(yīng)包括：所搜集的所有客戶情況、規(guī)模、法人、地址、聯(lián)系電話、修理類別、購(gòu)買意向，經(jīng)銷商狀態(tài)、個(gè)人建議、下一步的工作計(jì)劃；

　　2、有購(gòu)買意向的客戶分類整理報(bào)告，應(yīng)包括：進(jìn)展?fàn)顟B(tài)、所需設(shè)備型號(hào)、配置、價(jià)位、付款方式、購(gòu)買時(shí)間、廠房狀況、客戶信譽(yù)度；

　　3、公司已確定的經(jīng)銷商情況；

　　4、展會(huì)及營(yíng)銷活動(dòng)情況，應(yīng)包括：展會(huì)規(guī)模、同類廠家參展情況、所有關(guān)于展會(huì)及其他營(yíng)銷活動(dòng)的總結(jié)等；

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的信息核對(duì)、訂單處理、返款申請(qǐng)等事宜；

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的`更新與維護(hù)；

　　4、協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展；

　　5、協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的售后問題；

　　6、負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的分析與匯總。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司采購(gòu)貨物、銷售出庫(kù)

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員日�？记�

　　3、會(huì)熟練操作辦公軟件

　　4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事宜，必須會(huì)做標(biāo)書

　　5、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，前臺(tái)接待，公司招聘

　　6、熟悉藥交所平臺(tái)所有操作

　　7、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作

　　8、辦理公司經(jīng)營(yíng)范圍增向

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理的相關(guān)工作。

　　2、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。

　　3、接受相關(guān)文件、報(bào)表、信函，進(jìn)行登記辦理文件傳遞。

　　4、大客戶或重要客戶銷售洽談資料的準(zhǔn)備工作。

　　5、銷售合同的整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。

　　6、建立、維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，審核客戶資信。

　　7、認(rèn)真制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

　　8、參加工作會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要。

　　9、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)主動(dòng)提出合理化建議。

　　10、做好文件資料的保管與定期歸檔工作。

　　11、完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　12、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)以文件或郵件形式報(bào)總經(jīng)理。

　　13、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確及時(shí)有效的開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的.結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　14、保守公司秘密。

內(nèi)勤崗位職責(zé)14

　　1.戶口管理。負(fù)責(zé)常住人口的出生、死亡、遷出、遷入和變更更正的'登記工作，受理外市(縣)申清落本轄區(qū)戶口。

　　2.居民身份證管理。辦理本轄區(qū)公民申領(lǐng)、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證，收繳注銷戶口的居民身份證。

　　3.流動(dòng)人口管理。負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動(dòng)人口登記、發(fā)函、辦證和掌握租賃房屋管理工作的基本情況。

　　4.負(fù)責(zé)綜合信息的匯總、整理、上報(bào)、傳遞，刑事、國(guó)寶重點(diǎn)人員的建檔、建卡工作。

　　5.統(tǒng)計(jì)報(bào)表。匯總戶口、居民身份證、流動(dòng)人口、刑偵、治安等報(bào)表工作。

　　6.執(zhí)法監(jiān)督。負(fù)責(zé)刑偵、治安案卷中法律文書和法律程序的審核填報(bào)工作。

　　7.內(nèi)務(wù)管理。負(fù)責(zé)管理派出所檔案以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，管理派出所的印章、財(cái)務(wù)、罰沒款物及贓款、贓物等，管理派出所的武器、警械和辦公用品,做好后勤保障工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)15

　　崗位要求

　　1.中�；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，男女不限

　　2.有耐心，具有較強(qiáng)溝通能力

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力

　　4.有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5.能承擔(dān)一定的工作壓力

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)客戶來電訂單處理及洽談

　　2.負(fù)責(zé)客戶的'新開戶

　　3.負(fù)責(zé)客戶的洗修機(jī)預(yù)約工作

　　4.負(fù)責(zé)客訴處理工作

　　5.負(fù)責(zé)一定的部門銷售任務(wù)

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

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