學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-30 14:54:58 好文我要投稿

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　一、工會主席職責(zé)

　　在州分行黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下主持工會日常工作，具體職責(zé)是：

　　1、根據(jù)工會章程，抓好工會組織建設(shè)。

　　2、根據(jù)州分行黨委和上級工會要求，圍繞全行中心工作，制定工會工作計(jì)劃，并組織檢查、總結(jié)和落實(shí)。

　　3、組織職工積極參與民主管理，經(jīng)常聽取和了解群眾對工作生活方面的意見和要求，及時(shí)向州分行黨委反映。

　　4、遵守財(cái)務(wù)制度，提出工會經(jīng)費(fèi)合理使用建議。

　　5、完成上級工會和黨委交給的其他有關(guān)工作。

　　二、工會組織文體委員職責(zé)

　　組織工作：

　　1、抓好組織建設(shè)。發(fā)展新會員，搞好組織生活和工會積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

　　2、配合有關(guān)部門做好勞動競賽和建設(shè)“職工之家”活動，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

　　3、根據(jù)工會章程和行黨委安排，組織籌備召開“職工大會”。

　　4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

　　文體工作

　　1、認(rèn)真貫徹“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的方針和《全民健身計(jì)劃綱要》，積極倡導(dǎo)健康的`生活方式。結(jié)合本行員工實(shí)際，組織開展體育鍛煉。

　　2、根據(jù)本單位的實(shí)際和員工的興趣，組織和發(fā)動全行員工參加各種文體活動。

　　3、做好“職工之家”的日常管理。

　　4、完成交辦的其他相關(guān)工作。

　　三、工會財(cái)務(wù)委員職責(zé)

　�。ㄒ唬┕�(cái)務(wù)

　　1、嚴(yán)格遵守工會財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對違法財(cái)務(wù)規(guī)定的行為給予制止和拒絕執(zhí)行。

　　2、建立健全財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。“收好、管好、用好”工會經(jīng)費(fèi)。

　　3、要保管好工會現(xiàn)金和財(cái)務(wù)賬本、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記賬目，定期向工會委員公布賬目。準(zhǔn)確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需要的資料。

　　4、主動向經(jīng)費(fèi)審查委員匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

　　5、認(rèn)真做好會籍管理，建立、健全和管好工會檔案；做好工會統(tǒng)計(jì)工作。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)食堂工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保證食堂正常工作秩序。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，積極維護(hù)公司利益，落實(shí)措施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、召開各種會議（一日晨會、一周崗位負(fù)責(zé)人會議、一月行政會議）組織員工學(xué)習(xí)《員工職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)員工專業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、帶好團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理好各種矛盾，調(diào)整、安排員工崗位工作。

　　五、做好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格把好食堂運(yùn)作“三關(guān)”：

　　1、采購關(guān)（并執(zhí)行采購驗(yàn)貨制度和供貨議價(jià)規(guī)定）；

　　2、計(jì)劃關(guān)；

　　3、食品處理關(guān)；履行節(jié)約、勤儉持“家”，搞好成本控制，為公司創(chuàng)造效益。

　　六、督促并指導(dǎo)食品精細(xì)化操作規(guī)程，檢查各崗位操作流程，償罰分明，促進(jìn)工作。

　　七、做好安全工作，承擔(dān)安全責(zé)任，落實(shí)安全值班制度。

　　八、認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)審批制度，把好財(cái)務(wù)關(guān)，督促做好財(cái)務(wù)成本核算，層層落實(shí)相應(yīng)責(zé)任，每月向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告預(yù)算和效益情況。

　　九、審核員工工資、獎(jiǎng)金之發(fā)放及采購物品報(bào)銷。

　　十、每周要深入學(xué)生及生活老師中了解并針對學(xué)生喜愛的價(jià)廉物美食品進(jìn)行調(diào)配，使學(xué)生滿意。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

　　6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

　　7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職條件：

　　(1)3年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有初級及以上會計(jì)職稱，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題

　　(3)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的.職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　　(5)誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　一、工會的基本職責(zé)和活動方式：

　　1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

　　2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。

　　3、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。

　　4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

　　5、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。

　　6、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。

　　7、協(xié)助和督促公司做好勞動報(bào)酬、勞動安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

　　8、維護(hù)女職工的特殊利益。

　　9、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

　　10、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會企（事）業(yè)。

　　11、堅(jiān)持群眾化、民主化，實(shí)行會務(wù)公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)會員大會或會員代表大會討論決定；工作計(jì)劃、重大活動、經(jīng)費(fèi)收支等情況接受會員監(jiān)督。

　　12、按照會員和職工群眾的`意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。

　　13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)的同意。工會非專職委員占用生產(chǎn)或工作時(shí)間參加會議或者從事工會工作，在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

　　14、開展建設(shè)職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強(qiáng)工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業(yè)關(guān)愛職工，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

　　二、工會委員的職責(zé)

　　（一）主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

　　3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂勞動合同。

　　4、代表和組織職工參與公司民主管理。

　　5、代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

　　6、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持公司勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

　　7、向上級工會報(bào)告重要信息。

　　8、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

　�。ǘ┙�(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)提出工會財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，交工會委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

　　3、負(fù)責(zé)督促行政依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，撥交工會經(jīng)費(fèi)；

　　4、負(fù)責(zé)收取工會小組上繳的會費(fèi)

　　5、組織編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，按要求做好財(cái)務(wù)報(bào)表，管理好工會財(cái)產(chǎn)

　　6、檢查是否有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向工會委員會或上級工會報(bào)告。檢查是否堅(jiān)持各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等（根據(jù)目前崗位特定）

　　8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

　�。ㄈ┡の瘑T職責(zé)

　　1、做好女職工思想政治工作，經(jīng)常對女職工進(jìn)行自尊、自立、自信、自強(qiáng)的教育。

　　2、負(fù)責(zé)提出工會女職工工作計(jì)劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、負(fù)責(zé)對女職工的“五期”（月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)育期、哺乳期、更年期）保護(hù)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。

　　4、教育女職工積極響應(yīng)計(jì)劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。

　　5、負(fù)責(zé)接受和管理女職工的投拆，調(diào)解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實(shí)際困難。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）

　　7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

　�。ㄋ模┬麄魑瘑T的職責(zé)

　　1、調(diào)查分析教職工思想動態(tài)，提出進(jìn)行思想政治教育的建議和意見，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)提出工會宣傳工作計(jì)劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施

　　3、組織職工業(yè)余政治、文化、科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)；

　　4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項(xiàng)活動 4、深入實(shí)際，深入群眾，對會員進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治工作。

　　5、定期培訓(xùn)工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊(duì)伍。

　　6、負(fù)責(zé)宣傳陣地的建設(shè)，做好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道工作

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政方面搞好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作（根據(jù)目前崗位特定）

　　8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務(wù)。

　　（五）生活委員職責(zé)

　　1、根據(jù)職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計(jì)劃和要求進(jìn)行工作；

　　2、負(fù)責(zé)提出工會組織建設(shè)和有關(guān)職工生活工作計(jì)劃，交委員會討論后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時(shí)提出改善意見；

　　4、發(fā)展新會員，辦理會員轉(zhuǎn)移組織手續(xù)，管理工會組織及會員檔案；

　　5、組織召開會員代表大會的會務(wù)工作

　　6、組織評選和表彰先進(jìn)工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，做好有關(guān)工資、勞動保險(xiǎn)等方面的工作

　　8、負(fù)責(zé)慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟(jì)活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案

　　9、完成工會委員或主席交辦的其它任務(wù)。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　1、按時(shí)參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)活動，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全心全意為教學(xué)一線服務(wù)。

　　2、依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度預(yù)算、決算及月份用款計(jì)劃，每月會計(jì)報(bào)表，會計(jì)帳結(jié)算及微機(jī)錄入工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳目的檔案資料管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)為全校教職工按時(shí)辦理工資、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、下崗職工保障金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、離退手續(xù)、人員調(diào)動的工資增減、有關(guān)票據(jù)領(lǐng)購、審驗(yàn)等有關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)與出納交接單據(jù)、校對帳目、核對現(xiàn)金，對入帳單據(jù)手續(xù)不全，開支不合法的單據(jù)，有權(quán)上報(bào)校長，由校長負(fù)責(zé)查處。

　　5、按時(shí)參加上級召開的財(cái)務(wù)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校帳目每月一次匯總上報(bào)校長，所有報(bào)表必須經(jīng)校長審查后，方可上報(bào)，有關(guān)教師切身利益的`報(bào)表，必須經(jīng)校長審定或經(jīng)當(dāng)事人校準(zhǔn)后，方可上報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的微機(jī)錄入帳目登記、固定資產(chǎn)增、減單填報(bào)、固定資產(chǎn)卡片填寫等，每月一次處理有關(guān)入帳單據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理并為校長當(dāng)好財(cái)務(wù)管理參謀。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、行政部（財(cái)務(wù)）副部長

　�。�1）統(tǒng)一管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)，預(yù)算外收入，各種專項(xiàng)及其它代管經(jīng)費(fèi)的收支和核算。

　�。�2）編制學(xué)校年度計(jì)劃、預(yù)算和決算，檢查執(zhí)行情況提出修改，調(diào)整預(yù)算意見并完成各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　�。�3）編制并指導(dǎo)二級管理年度預(yù)算與決算，核算并監(jiān)督二級專業(yè)部經(jīng)費(fèi)情況，并對專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動，財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行分析、總結(jié)，向?qū)W校上報(bào)有關(guān)資料。

　�。�4）監(jiān)督有關(guān)部門及人員正確辦理資產(chǎn)新增，減少調(diào)撥和報(bào)廢固定資產(chǎn)手續(xù)，協(xié)同總務(wù)部門做好固定資產(chǎn)清查工作。

　　（5）辦理工資和各種經(jīng)費(fèi)的核算與發(fā)放工作，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行、執(zhí)行債務(wù)、債權(quán)清理制度。

　�。�6）全面、準(zhǔn)確、及時(shí)向?qū)W校提供財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。

　�。�7）嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校其它部門的財(cái)務(wù)工作。

　�。�8）接受并配合上級主管部門對本單位的.計(jì)財(cái)審計(jì)。

　　2、財(cái)務(wù)處主任

　�。�1）主持財(cái)務(wù)處的日常工作。監(jiān)督和指導(dǎo)全校各項(xiàng)財(cái)會制度的執(zhí)行，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不合理開支。

　�。�2）全面制定學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算，分析并制定年度決算以及財(cái)務(wù)上報(bào)工作，檢查財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，提出修改意見。

　�。�3）管理預(yù)算外收入和其它收入，執(zhí)行'收支兩條線'制度，承擔(dān)事業(yè)收入申撥工作。

　　（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收入的上繳與下?lián)堋?/p>

　�。�5）指導(dǎo)與管理固定資產(chǎn)、基金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)等其它往來費(fèi)用的結(jié)算工作。

　�。�6）對專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動、財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行分析、核算并向?qū)W校上報(bào)有關(guān)材料。

　�。�7）負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3、會計(jì)

　　（1）負(fù)責(zé)學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)的會計(jì)核算工作。

　　（2）根據(jù)《會計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)會制度，正確運(yùn)用會計(jì)科目，嚴(yán)格審核各項(xiàng)收支憑證，及時(shí)入賬，編制會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)并保管各種會計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表。

　�。�3）建立健全往來款清算手續(xù)，對暫付暫收，應(yīng)付應(yīng)收，備用金等往來款項(xiàng)，須建立必要的清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算，加強(qiáng)對出納現(xiàn)金和存行資金的檢查和監(jiān)督。

　　（4）負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的管理賬目，督促和協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查工作。

　�。�5）建立專項(xiàng)資金，特別是教育附加費(fèi)專項(xiàng)清查、備查和登記賬簿手續(xù)。

　　（6）承擔(dān)預(yù)算外收入、其它收入等事業(yè)收入入庫辦理程序及上繳財(cái)政的事務(wù)，做好'收支兩條線'工作。

　�。�7）負(fù)責(zé)承擔(dān)專業(yè)部經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算工作，做好二級專業(yè)部人員經(jīng)費(fèi)核算與發(fā)放。

　�。�8）審核人事部門簽發(fā)的信息表，核算并制定工資發(fā)放清單。

　�。�9）編制年度核算，完成上級布置與經(jīng)費(fèi)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　4、出納

　�。�1）辦理學(xué)校現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算工作，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)審核的收付憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付，對銀行各種轉(zhuǎn)賬收付業(yè)務(wù)及時(shí)催收結(jié)算單據(jù)。

　�。�2）按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，不積壓賬目。每月匯總整理憑證交會計(jì)記賬。每月必須履行與會計(jì)對賬一次手續(xù)，自覺接收會計(jì)的檢查、監(jiān)督。

　�。�3）保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券�，F(xiàn)金收入必須及時(shí)存入銀行，不能座支。庫存現(xiàn)金不得超過定額，現(xiàn)金和有價(jià)證券必須確保安全，如有短缺須負(fù)賠償責(zé)任。

　�。�4）妥善保管有關(guān)印鑒，空白支票，并嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。工作人員領(lǐng)用支票要設(shè)簿登記，并履行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　�。�5）負(fù)責(zé)收發(fā)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審定的各種款項(xiàng)，手續(xù)完善，交收清點(diǎn)，經(jīng)辦及時(shí)。

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，按會計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)工作。

　　2、持證上崗（會計(jì)證，電算化合格證）并定期參加財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)技能。

　　3、根據(jù)上級要求，設(shè)立會計(jì)核算科目，建立帳冊，設(shè)立總帳和明細(xì)帳、銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳。

　　4、會計(jì)核算必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，對不符合制度的收支或手續(xù)不全的憑證，要拒受或者退還重新更正。

　　5、對本單位的收入、支出進(jìn)行全面的預(yù)測，按照收入支出情況，編制年度預(yù)算計(jì)劃，并嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。

　　6、對各類收入、支出要分清來龍去脈，正確歸集到相關(guān)科目，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　7、加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)不流失，按規(guī)定進(jìn)行核算，固定資產(chǎn)的購入、使用、報(bào)廢清理手續(xù)完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實(shí)相符。

　　8、對往來款項(xiàng)設(shè)立明細(xì)帳，及時(shí)清理，不長期掛帳，對應(yīng)上繳的`款項(xiàng)，不拖欠挪用，及時(shí)上繳。

　　9、做好年終決算工作，全部報(bào)表做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，口徑一致，帳帳相符，編報(bào)及時(shí)，說明詳實(shí)。

　　10、學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定辦理，亮證收費(fèi)，所有收費(fèi)全部入帳，不設(shè)帳外帳。

　　11、學(xué)期末結(jié)清代辦費(fèi)，出具書面清單向?qū)W生家長公布。

　　12、按《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管好會計(jì)憑證，帳冊，報(bào)表等檔案材料，定期立卷歸檔。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析工作;

　　3、做好各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)年檢、財(cái)務(wù)審計(jì)工作，與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門保持良好關(guān)系;

　　4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常收支的'管理和核對;

　　2.辦公室基本賬務(wù)的核對;

　　3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7.負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有___年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　一、嚴(yán)格按《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)需要,設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)帳簿、編制會計(jì)報(bào)表。

　　二、認(rèn)真審核原始憑證,序時(shí)編制記賬憑證,做到賬目清楚、計(jì)算精確。

　　三、定期編制、打印各類會計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容完整、帳表相符,并在規(guī)定時(shí)期內(nèi)按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表。

　　四、做好學(xué)校內(nèi)部收據(jù)的請購、保管、領(lǐng)用登記、核銷、歸檔工作。

　　五、做好會計(jì)檔案的'立卷、裝訂、保管、歸檔工作。

　　六、保管學(xué)校財(cái)務(wù)支票專用章。

　　七、認(rèn)真復(fù)核學(xué)校工資、各類獎(jiǎng)金等人員費(fèi)用發(fā)放單。

　　八、協(xié)助財(cái)產(chǎn)保管員做好帳產(chǎn)賬冊設(shè)置、登記工作,做到帳帳、帳物相符。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的'日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會務(wù)，文件收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。

　　二、對本部門的文件、資料、會議記錄等的收集、整理和

　　三、做好稽核例會、稽核學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備、召開工作。

　　四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)稽核工作報(bào)表，起草、審核稽核工作文件、報(bào)告和稽核工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、擬寫報(bào)送工作。

　　五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。做好稽核問題歸集、處理、移送和督促工作。

　　六、做好稽核問題臺賬管理和稽核發(fā)現(xiàn)問題違規(guī)積分移送工作。

　　七、做好稽核管理系統(tǒng)維護(hù)、運(yùn)行管理工作。

　　八、完成稽核管理系統(tǒng)對SC6000非現(xiàn)場監(jiān)測工作。

　　九、受理來信、檢舉工作。

　　十、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

　　十一、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報(bào)批后執(zhí)行。

　　十二、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

　　十三、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀(jì)行為要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財(cái)務(wù)管理中存在的.問題和不足;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，專項(xiàng)資金要專款專用，做

　　到量入為出，略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時(shí)結(jié)清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

　　4、學(xué)校財(cái)務(wù)收支資金使用和財(cái)產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并做好內(nèi)審工作。

　　5、按照會計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證，帳薄報(bào)表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

學(xué)校財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　一、基本要求：

　　1.當(dāng)班期間應(yīng)精神飽滿，行為端莊，按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，充分展示防損部的精神風(fēng)貌，時(shí)刻維護(hù)部門的形象；

　　2.當(dāng)班期間不得擅離崗位，不得與員工在崗看報(bào)紙、睡覺或做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作散漫，與人閑聊，接打私人電話；

　　3.交接班時(shí)相互交接清楚，每個(gè)班次需認(rèn)真填寫交接班記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤的傳遞給下一班次。如對上一班遺留問題及時(shí)給予跟進(jìn)。

　　二、具體職責(zé)：

　　1.根據(jù)消防、安全監(jiān)督、建筑安全、勞動保障等法律法規(guī)及公司的相關(guān)政策程序要求，對配送中心內(nèi)部的消防安全、建筑安全及員工操作安全進(jìn)行專項(xiàng)查核；

　　2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)配送中心在安全方面的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會點(diǎn)并現(xiàn)場予以糾正，與相關(guān)部門管理層溝通查找機(jī)會點(diǎn)存在的原因，同時(shí)提出合理化建議并跟進(jìn)問題的解決；

　　3.有效監(jiān)控商場在消防和安全標(biāo)準(zhǔn)方面的一致性和合規(guī)性，避免人身傷害及財(cái)產(chǎn)事故的發(fā)生；

　　4.根據(jù)食品安全相關(guān)法規(guī)及公司的食品安全政策程序要求，對配送中心的食品安全管理進(jìn)行專項(xiàng)查核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在食品安全管理方面的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會點(diǎn)，與相關(guān)部門管理層溝通查找機(jī)會點(diǎn)存在的原因，同時(shí)提出合理化建議并跟進(jìn)問題的解決；

　　5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)配送中心的損耗風(fēng)險(xiǎn)，與相關(guān)部門管理層溝通查找機(jī)會點(diǎn)存在的原因，同時(shí)提出合理化建議并跟進(jìn)問題的解決，從而有效降低商品的損耗；

　　6.通過對營運(yùn)關(guān)鍵操作流程的檢查和回顧，識別操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會點(diǎn)，與相關(guān)部門管理層溝通查找機(jī)會點(diǎn)存在的原因，同時(shí)提出合理化建議并跟進(jìn)問題的解決，確保公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，保護(hù)配送中心利潤免遭損失；

　　7.匯總分析專項(xiàng)查核中發(fā)現(xiàn)的.例外問題并報(bào)告給部門管理層，從完善流程等方面提出合理化建議，確保例外問題得到有效解決；

　　8.協(xié)助部門管理層處理突發(fā)事件和危機(jī)事件；

　　9.協(xié)助部門管理層進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查的取證工作；

　　10.協(xié)助部門管理層通過培訓(xùn)、宣傳等多種形式提高全體人員在安全、質(zhì)量保證、誠信及防損方面的意識。

　　學(xué)校會計(jì)崗位職責(zé)以下就是小學(xué)學(xué)校會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　一、做好年度預(yù)算，及時(shí)編造工資表，填寫工資單，定期整理會計(jì)檔案。

　　二、做好財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展情況和存在問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)工作，當(dāng)好參謀。

　　三、認(rèn)真貫徹《會計(jì)法》，做到以法理財(cái)，聚財(cái)用財(cái)，按會計(jì)法的要求做到憑證、帳簿、報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　四、處理好服務(wù)于監(jiān)督的關(guān)系按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。

　　五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民住理財(cái)，做到財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格控制非教學(xué)開支。

　　六、做好對全校各核算單位的審計(jì)、監(jiān)督工作，妥善處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，實(shí)事求是地分析各方面的情況，力求做到圓滿地解決問題。

七、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。

　　學(xué)校會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校內(nèi)部控制相關(guān)流程和制度，保證資金安全，確保財(cái)產(chǎn)完整，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、根據(jù)結(jié)算表開具，提供開票數(shù)據(jù)給公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門，并定期維護(hù)。

　　3、配合提供本崗位相關(guān)資料，供上級主管部門對財(cái)務(wù)部門的檢查和審計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)保管本崗位有關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及財(cái)務(wù)檔案，保證財(cái)務(wù)檔案的完整性及安全性。

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，完成公司的稅務(wù)相關(guān)工作。

　　6、對公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，每月計(jì)提折舊和攤銷，并入到相關(guān)部門費(fèi)用當(dāng)中。每年主導(dǎo)完成公司的固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，抽查盤點(diǎn)，檢查無形資產(chǎn)的確認(rèn)情況。

　　7、完成每月記賬憑證的打印、整理、裝訂、歸檔。

　　8、每月的增值稅及附加稅的申報(bào)，季度預(yù)申報(bào)所得稅。

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。