工作責任追究制度(推薦)
在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的工作責任追究制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作責任追究制度1
1、對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發(fā)當月學�？己说目冃И劷�，直至完成任務。
2、沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。
3、結合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。
4、在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關條文處理。
5、教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：
�、傧蛉w教職工作檢討；
②承擔相應的經(jīng)濟損失責任；
�、凵蠄蠼逃痔幚恚�
�、苌嫦舆`法的，追究法律責任；
�、輰W校聘用人員扣發(fā)工資。
6、學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴重傷亡事故的'，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。
7、教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：
�、俪袚拷�(jīng)濟責任；
②停職檢查，停職期間停發(fā)工資；
�、鄢袚韶熑危�
�、苌蠄蠼逃痔幚怼�
8、教職工在校園內(nèi)遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。
9、學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經(jīng)查實，追究教職工本人的責任，給予扣發(fā)全年獎金的處理。
10、當學校發(fā)生群體性傷亡事故或?qū)W生受傷，學校安全受到威脅，發(fā)生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。
11、學校行政人員按教育局責任追究制度的有關規(guī)定執(zhí)行。
工作責任追究制度2
為加強學校安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，制定本制度。
一、安全責任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W�；�、房屋修繕，學生生活、學習用電的設施設備，食堂食物的進出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，醫(yī)務室及疫情疾病預防安全，小賣部各種食品的進貨、銷售安全，由總務處負責人主管。
�。ǘ⿲W生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學生活動安全，學生寢室安全，門衛(wèi)安全，教學樓安全，消防設施的安全運行，由學生處負責人主管。
�。ㄈ⿲W生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務處負責人主管。學生外出實習的交通、財務、人生安全，由各專業(yè)負責人主管。
�。ㄋ模┴攧帐�、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由財務處負責人主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒影踩�，由工會主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責任范圍。
二、安全責任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL是學校安全工作的第一責任人，對學校的安全工作負總責。副校長、調(diào)研員對分管工作負責。
�。ǘ⿲W校安全工作領導小組，負責組織、領導全校的安全工作，制定各類人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩熑尉唧w劃分
1、各處室、部門負責人是所負責處室、部門的第一責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）負責擬定所轄工作人員職責和本處室、部門安全工作措施和辦法。
（2）負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。
（3）審批、回復有關人員的請示或報告，及時解決職責范圍內(nèi)的安全問題。
（4）匯報和落實安全的有關工作。
（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。
2、實驗室主任對各實驗室的安全負完全責任。實驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
3、教學樓安全工作：學生處負責人為直接責任人。
4、班級學生安全工作：班主任為直接責任人。班級經(jīng)學校同意外出參加活動時，班主任是各班的具體責任人，活動的組織者負主要安全責任。
5、重大活動或各項教育教學活動（含外出社會實踐活動）安全工作：組織者為全過程的直接責任人。
6、宿舍內(nèi)學生安全工作：白天宿舍管理人員為直接責任人、夜間保衛(wèi)科值班人員為直接責任人。
7、一周常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作：保衛(wèi)科科長為直接責任人。責任人要對學校公共場所的學生活動進行管理，對學生活動安全負責。
8、消防安全器材的購進、安置和管理由保衛(wèi)科科長負責。
9、食堂和小賣部安全工作：總務處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》，抓好食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，預防食物中毒事故的發(fā)生。
�。�2）建立健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制。
10、防病、防疫管理工作：總務處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
（1）認真貫徹《傳染病防治法》，落實“預防為主，防治結合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）醫(yī)務室負責人要定期對學生的出勤、健康情況進行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和蒙自縣疾病預防控制機構報告。
�。�3）對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養(yǎng)學生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習慣。
11、各處室、部門管理的車輛的安全，各負責人為直接責任人。
12、學校周邊環(huán)境的安全治理工作：學生處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會抓好治理工作。
�。�2）保衛(wèi)科除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)校外不良分子襲擊學生時，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
�。�3）教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給學生方式和方法，提高學生的自護能力。
13、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責任人：
（1）對本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負責。
�。�2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時報告主管領導。
三、安全責任追究
安全工作事關全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關系學校的發(fā)展和穩(wěn)定，責任重大、意義重大，各責任人務必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責任重于泰山”的思想，以對學生、對家長、對學校和對社會高度負責的態(tài)度，認真履行安全職責，切實做好安全工作。
學校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負責”，“誰組織、誰負責”，“誰失職、誰負責”的原則承擔相關責任。
（一）各處室、部門不履行安全職責發(fā)生安全事故時，追究處室、部門負責人責任。
�。ǘ└魈幨摇⒉块T一但發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學校；各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領導；學生曠課一天，班主任必須及時與學生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報學生處。瞞報、遲報、漏報的追究相關人員責任。
（三）不經(jīng)學校同意，各處室、部門、班級不得組織學生外出宣傳或參加慶典活動以及其他活動。擅自外出活動的，追究相關部門負責人和班主任責任。
（四）各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的`安全，上課期間，教師不得要求學生中途離開教室，對學生的實驗、實習操作，應按安全規(guī)程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責任。
�。ㄎ澹┖笄谌藛T應做好學校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校主管領導，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責任。
（六）總務處對食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究管理者的責任。
�。ㄆ撸┽t(yī)務室對傳染病監(jiān)控、預防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務室負責人責任。
（八）學校采購或為教學提供的設備、儀器物資要符合相關規(guī)定和安全標準，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責任。
�。ň牛⿲W校集會、做操應由學生處統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。學校集會、做操應以班為單位排隊進場，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會、做操負責人要負責維持秩序、保護學生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責任。
（十）負有管理車輛責任的處室、部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當事人的責任外，還要追究處室、部門負責人的責任。
（十一）在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全，不得組織學生參加救火、救災等。否則，組織者負全部責任。
�。ㄊ┍局贫葟亩栆欢耆乱蝗掌饒�(zhí)行。
（十三）本制度由下溪民族中學負責解釋。
二〇一二年三月一日
工作責任追究制度3
學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定學校安全工作責任制和責任追究制。
一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人。層層簽訂責任狀，落實責任制。校長與分管領導、分管領導與各處室負責人，各處室負責人與具體工作的負責人、輔導員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責任狀，明確責任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。
二、校長為學校安全工作第一責任人，對全院安全工作負領導責任。領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。
三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關處室及分管范圍內(nèi)的.安全工作，對所負責的工作負領導責任。
四、各處室負責人為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責任。
五、各年級班主任為本班的學生安全工作第一責任人。負責本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。做好上傳下達、配合學校有關部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責任。
六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責任人，課堂教學教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導員報告或向有關領導匯報。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負責。
七、總務處要對學校的設備、設施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。及時處理有關部門和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究總務處領導和有關人員的責任。
八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報、瞞報、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡乐匕踩鹿拾l(fā)生，將按有關法律法規(guī)從嚴追究法律責任。
九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學生傷害事故、學校財產(chǎn)損失、敗壞學校形象的，本年度不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴重將追究刑事責任。
十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。
工作責任追究制度4
依據(jù)上級有關文件精神和學校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。應該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責任落實，定期召開安全文明校園領導小組會議，商討布置相關工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔相關責任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應的處分；校內(nèi)作適當?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導，具體負責全校的校園安全文明工作。應該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責人做好相關工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重做出相應的處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
3、學校德育處負責同志，具體負責學生的'行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。應該做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學�？倓仗庁撠熗荆唧w負責學生的食品，飲水衛(wèi)生，學校體育設施和其它硬件的安全，學校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關工作，應該做到工作重視，思路清晰，責任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
5、學校相關如門衛(wèi)、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位，做好相應的安全文明工作，經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設施，操作流程，學生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應擔負管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
工作責任追究制度5
為進一步強化工作責任，提高辦事效率，按照“求實、務實、抓落實”的要求，制定本工作責任追究制度
一、責任追究的原則
誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。
一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。
二、責任追究的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領導干部
三、責任追究的內(nèi)容
1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。
2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責任狀中目標責任沒有完成的。
3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。
4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的`。
5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。
6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴重問題的。
四、責任追究的措施
1、責令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。
2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。
3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領導的批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。
4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業(yè)務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調(diào)整其工作崗位。
5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經(jīng)濟損失的單位領導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。
五、工作程序：
1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。
2、對領導干部的工作實績進行全面考核評價，依據(jù)考核結果確定追究責任對象。
3、聽取被追究對象的申辯
4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關規(guī)定辦理手續(xù)。
5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。
6、履行相關的手續(xù)。
六、安排與使用：
1、對調(diào)整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。
2、調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。
七、本制度自XXXX年X月X日起執(zhí)行。
工作責任追究制度6
第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結合本小區(qū)實際情況特制定本制度。
第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關單位均應遵守本辦法。
第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關責任人的責任：
�。ㄒ唬┌l(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；
（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的`事故救援和調(diào)查處理的；
�。ㄈ┦称繁O(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；
（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負責任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；
�。ㄎ澹┧髻V受賄，包庇事故責任者；
�。┦称贩N植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；
�。ㄆ撸┦称方�(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；
�。ò耍┕室馄茐氖鹿尸F(xiàn)場的；
�。ň牛┳璧K、干涉調(diào)查工作正常進行的；
�。ㄊ┚芙^、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關的情況和資料的；
（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責任人，部門監(jiān)管是行政一把手負總責。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。
第五條 實行食品安全責任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負責初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務部門負責食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負責餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負責食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關食品安全方面的工作職責，按《上海市人民政府關于進一步加強食品安全工作的實施意見》的有關規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關責任人都要受到從嚴查處。
第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負責解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。
留溪居會
20xx年3月10日
工作責任追究制度7
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學生生命安全高度負責的態(tài)度，堅持安全第一、預防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學校安全工作，特制訂學校安全工作責任制和責任追究制。
一、成立學校安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為學校安全工作第一責任人，各部門主要領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。
二、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，學校將追究其責任，并由其負責導致出現(xiàn)的一切后果。
三、各班主任、年級組長是各班和年級組的安全第一責任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對年級組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
四、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
五、學校后勤部門必須對學校的設備、設施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設備、設施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關責任人的責任。
六、政教處必須強化學生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。值班領導必須認真負責地開展值班工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學生危險活動及時制止。學生課間活動安全工作的`責任人為班主任和當日值班領導。
七、加強學校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學校將追究食堂管理員和炊事員的責任。
八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導致不法或不良人員進入學校而引起安全事故的，將追究部門領導和值班門衛(wèi)的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
工作責任追究制度8
一、檔案工作崗位職責
�。ㄒ唬┓止軝n案工作領導崗位責任制
1、負責本單位檔案工作，把檔案工作列入本單位發(fā)展規(guī)劃和本單位年度計劃。
2、負責審定檔案管理各項制度、辦法和措施，并做好監(jiān)督檢查和貫徹執(zhí)行。
3、把檔案工作列入本職工作日程和崗位職責，解決檔案管理工作中遇到的實際問題。
4、關心檔案室建設，關心檔案管理人員的生活、工作和學習。
�。ǘ┲鞴軝n案工作領導崗位責任制
1、組織安排學習、貫徹國家檔案法律、法規(guī)和業(yè)務規(guī)范，組織制定本單位檔案管理制度、辦法、規(guī)定和控制措施，并組織檢查指導。
2、按照有關規(guī)定和要求抓好本單位檔案管理工作。
3、負責組織對檔案工作和文書立卷工作進行監(jiān)督檢查指導。
4、組織檔案人員學習檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能。
�。ㄈn案人員崗位責任制
1、檔案工作人員要忠于職守，遵守紀律，具備專業(yè)知識，貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、方針、政策和業(yè)務規(guī)范。
2、集中管理好本單位各種門類、各種載體檔案，維護檔案的完整與安全。
3、建立健全檔案管理制度，實現(xiàn)檔案管理標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。
4、對本單位下屬單位的檔案工作和本單位各業(yè)務部門文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作進行監(jiān)督指導，確保案卷質(zhì)量。
5、參與科研項目、技改項目鑒定，參與基建工程項目竣工驗收和設備開箱驗收，各種文件材料及時歸檔。
6、定期鑒定檔案，提出銷毀意見。
7、努力開發(fā)檔案信息資源，編寫有關參考資料，搞好利用服務工作。
8、完成領導和上級檔案部門交辦的有關工作。
�。ㄋ模└鳂I(yè)務部門及其負責人和文書處理人員（即檔案管理網(wǎng)絡成員）崗位責任制
1、各業(yè)務部門要把文件材料的形成、積累和立卷移交列入本部門的工作職責和工作程序。
2、各業(yè)務部門負責人負責本部門文件材料的形成、積累和按時立卷歸檔，并納入其崗位職責和工作議程。
3、各業(yè)務部門文書處理人員
3.1 熟悉本部門基本業(yè)務，掌握本部門文件材料形成、積累規(guī)律和立卷歸檔的基本知識與操作技能。
3.2 按照本單位檔案分類大綱、編號方案、歸檔范圍和保管期限，做好文件材料的收集、整理和分類組卷。
3.3 按照本單位立卷歸檔制度規(guī)定的'歸檔范圍、時間和要求，向檔案部門移交檔案并辦理交接手續(xù)。
3.4 積極參加上級和本單位舉辦的檔案業(yè)務培訓學習，提高文書處理和檔案業(yè)務素質(zhì)。
3.5 接受本單位檔案人員和上級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導。
二、獎勵辦法
有下列績效者，由分公司依法給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
1、檔案工作的分管領導和主管領導，在宏觀決策、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導中績效顯著。
2、檔案人員忠于職守，在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著者。
3、各部門兼職檔案人員認真負責，在文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作中成效顯著。
三、處罰辦法
違背國家檔案法律、法規(guī)或不履行上述第一條所示檔案工作、崗位職責之一的，依據(jù)《晉城煤炭運銷分公司檔案工作責任追究制度》的規(guī)定給予處罰。
工作責任追究制度9
依據(jù)上級有關文件精神和學校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。
應該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責任落實，定期召開安全文明校園領導小組會議，商討布置相關工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔相關管理責任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應的處分；校內(nèi)作適當?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導，具體負責全校的校園安全文明工作。
應該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責人做好相關工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重做出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
3、學校德育處負責同志，具體負責學生的.行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。
應該做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學校總務處負責同志，具體負責學生的食品，飲水衛(wèi)生，學校體育設施和其它硬件的安全，學校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關工作。
應該做到：工作重視，思路清晰，責任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
5、學校相關崗位如門衛(wèi)、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位職責，做好相應的安全文明工作。
經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設施，操作流程，學生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應擔負管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作相應的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
泥城鎮(zhèn)中心小學
工作責任追究制度10
為督促學校各類人員認真履行安全職責，認真落實學校安全防范措施，有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，保障師生生命財產(chǎn)安全，遵照《國務院關于特大事故行政責任追究的規(guī)定》的精神，特制定本制度。
學校安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一，并實行“一票否決”制，一律取消責任人本學年年度考核評優(yōu)、評先和晉升3%資格、視其情節(jié)輕重扣減期末綜合考核獎金，取消年級組學期評優(yōu)資格。
一、學校安全工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、建立安全網(wǎng)絡，強化安全職責
班主任→課任教師
安全副校長→政教處→門衛(wèi)
校長→總務處→工作人員
學生在校時間的安全工作由班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。
學生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。
學生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負責，體育教師為第一責任門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負責，門衛(wèi)為第一責任人。
學生在校內(nèi)活動場所活動，出現(xiàn)安全事故，在場教職工為第一責任人。
安全工作在明確責任科室和具體負責人的同時，學校將在每學期開學初和各科室以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責任。
三、各類相關人員安全工作責任
�。ㄒ唬┬ｉL：是學校安全工作的第一責任人。對學校安全，對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權力。安全工作嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定安全工作計劃，落實崗位責任制，簽訂《安全管理責任書》。校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有領導責任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。
�。ǘ┌踩毙ｉL：是學校學生安全工作的組織管理者，對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導不正確等出現(xiàn)安全事故，則應負管理責任。
（三）辦公室主任：是學校綜合治理的組織管理者。負責學校綜治檔案和安全檔案的建立，制訂具體的安全教育工作計劃，抓好學生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓等工作。若因檔案管理不到位、處理不善，則應負管理責任。
�。ㄋ模┱讨魅危贺撠煂W生安全工作的。組織實施安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全問題及時向分管領導匯報，及時做好落實整改工作。若因安全教育、管理不到位，處理不善出現(xiàn)學生安全事故，則應負管理責任。
�。ㄎ澹┛倓罩魅危贺撠煂W校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學校財產(chǎn)安全。對學校校舍及各種設施和食堂、餐廳等設施安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設施，保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣，負責作好安全防范工作，盡量減少損失；嚴格監(jiān)督檢查學校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學校食堂是否符合衛(wèi)生標準，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。
發(fā)現(xiàn)學校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系，并向分管領導匯報，及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現(xiàn)學生安全事故，則應負管理責任。
�。┙虅罩魅危贺撠熃逃虒W活動組織中的學生安全，組織到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報，并及時落實整改。若因教育管理不到位，安全隱患檢查不及時，整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故，應承擔管理責任。
�。ㄆ撸┌嘀魅危菏撬诎嗉墝W生安全的第一責任人，全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，采取多種措施防止學生安全事故的發(fā)生。應經(jīng)常性地對學生進行安全常規(guī)教育和檢查，定期開展安全排查，教育和排查的.內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學生有異�，F(xiàn)象應及時教育和報告，特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任要對學生進行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。要按時放學，不得提前或延遲放學時間，以確保學生回家路上的安全。班主任要對學生加強防溺水，防雷擊、防火等教育，教育學生上下樓梯不擁擠，如有集會，班主任應站在樓梯口，組織學生上下縷梯，防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學生參加體育比賽，勞動時，必須特別加強安全教育，同時要全程參與，不得擅離現(xiàn)場，學生在班級活動中，如發(fā)生安全事故，班主任負主要責任。
班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的安全事故直接負有不可推卸的責任。
（八）任課教師：是任課時段學生安全的第一責任人。課堂教學應結合學科特點，滲透安全教育，配合班主任經(jīng)常性地對本班學生進行安全常規(guī)教育。對以下工作所造成的安全事故負直接責任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生；或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、遲到、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善的；組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學生有特異體質(zhì)或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學活動，教師知道但未加以必要注意的；學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應措施，導致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等等。
�。ň牛┢渌鼚徫蝗藛T：
學校門衛(wèi)：要忠于職守，嚴格坐班，嚴格出入門登記制度，維護好學校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。不經(jīng)過學校領導同意，外來人員一律不得入內(nèi)。教學時間，學生無班主任批條，不得出校門；上學和放學期間，嚴禁機動車輛進入校內(nèi)；禁止在校內(nèi)零賣和曬物；禁止滯留校外人員或?qū)W生在門衛(wèi)室。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
水電工：定期檢查校內(nèi)用電用水設施，確保學校正常、安全用電用水。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
值周干部：嚴格履行《值班工作條例》，到崗及時，責任落實，督促到位。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故，須承擔相應安全責任。
實驗管理員：對有毒化學藥品要加強管理，防止有毒藥品被盜，造成中毒事故發(fā)生；教育并監(jiān)控學生實驗操作過程。
學生家長：對學生離校期間的安全負起監(jiān)護責任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學生家長要負起全部責任。
學生：本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。
四、學校制定安全應急預案
舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則，追究相關人員的責任。
五、全校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規(guī)定
切實增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴格追究其責任，情節(jié)嚴重的取消當事人本年度的評優(yōu)、評先資格，并追究相關法律責任。
六、追究責任規(guī)定和要求
1、上課時間出現(xiàn)學生打架斗毆等安全事故，由當時任課教師負全部責任，一次扣當事人工資10元。
2、體罰學生和變相體罰學生的，有學生或其家長投訴經(jīng)查屬實，一次扣當事人工資20元。造成的安全事故由當事人負全權責任，直至追究法律責任，年度考核為不合格。
3、課余時間造成的安全事故，追究班主任、值日老師、值日行政領導的責任，比例按3：4：3責任界線劃分。
4、學生放學，班主任或當班教師要護送學生出教學樓。值班干部要負責學生安全出校門，如果出現(xiàn)安全問題，嚴重者追究法律責任和經(jīng)濟責任。
5、學生從校門逃出校外，追究門衛(wèi)人員責任，班主任負連帶責任，造成安全事故或較壞影響，嚴重者追究法律責任和經(jīng)濟責任
6、在重大活動中出現(xiàn)的安全問題，由教育教學活動負責處室和班主任負全權責任。不服從工作安排，造成崗位空缺，導致安全事故按曠工計算，并追究賠償損失。
7、學校干部在值日或履行自己的工作職責中，玩忽職守造成的責任事故除按要求扣工資外，實施工作解聘。
8、在上級安全衛(wèi)生檢查活動中，因責任人工作不到位或失職，學校受到批評，扣除當事人1分、負責處室主任1分，分管校級領導2分。
學校安全工作，責任重于泰山，全體領導和老師都要提高認識，在思想上始終繃緊安全這根弦，重視安全工作，提高安全意識，努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學校發(fā)生安全事故，除了校長應負領導責任之外，要根據(jù)事故的情節(jié)，發(fā)生的原因等，對事故進行調(diào)查，對事故責任人要追究責任。對造成學校經(jīng)濟損失的，根據(jù)損失程度追究經(jīng)濟賠償責任，由責任線相關人員比例賠付
工作責任追究制度11
第一條為切實整頓村（居）干部的工作作風，強化發(fā)展意識、責任意識，提高執(zhí)行力和操作水平，增強村（居）兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效推進我鎮(zhèn)的項目建設和各項事業(yè)全面發(fā)展，特制定以下工作責任追究制度。
第二條公民、法人或其他組織對村（居）級違反本責任追究制度有關規(guī)定的行為有權投訴、檢舉、控告。鎮(zhèn)紀委負責投訴、檢舉、控告的受理、查辦工作。
第三條工作責任追究的措施有：通報批評、誡勉談話、責令引咎辭職、免職。
第四條有下列情行之一的，屬單位責任對單位和主要責任人通報批評，屬具體責任人責任的，對具體責任人通報批評：
1、無故缺席會議或其他集體活動的；
2、對黨委、政府部署安排工作拖拉、推諉，不按要求完成的；
3、上班時間參與各類娛樂活動的；
4、上班時間從事網(wǎng)絡交易或干私活的；
5、利用職務之便，為本人或親屬謀取不正當利益的；
6、凡列入工作調(diào)度，排名在后三名且未完成目標任務的；
7、工作督查中，被查出存在問題的；
8、在接受上級檢查時造成失分或受到通報批評的；
第五條有下列情行之一的，對相關責任人誡勉談話：
1、年度內(nèi)單位受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對支部書記或負責人誡勉談話，個人受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對當事人誡勉談話；
2、因個人工作不負責任，給單位經(jīng)濟帶來損失的`；
3、班子內(nèi)存在明顯不團結，致使工作推動不力，造成不良影響的；
4、不求進取、平庸無為，遇到問題就繞道，遇到矛盾就回避，遇到困難就灰心，工作長期打不開局面的；
5、發(fā)生重大事故、災害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的；
6、因工作失職、失察，造成村民集體上訪的；
7、因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的；
8、因個人工作原因，在重大項目推進中造成群體性阻工，影響項目推進的；
第六條有下列情行之一的，責令相關責任人引咎辭職：
1、年度內(nèi)受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的；
2、因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴重的。或造成越級訪擾亂上級機關工作秩序造成嚴重后果的；
3、因工作不細致，或工作方法簡單粗暴，疏導不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導致企業(yè)停工、停產(chǎn)的；
4、重大項目推進中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問題，導致項目建設停工的；
5、不認真履行工作職責，貽誤工作，導致重大事故或引發(fā)群體事的；
6、對救災、搶險、扶貧、社會保障、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾�，導致被貪污、挪用或毀損、滅失的；
7、因計劃生育、森林防火、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等工作出現(xiàn)問題，被市級以上一票否決或列為重點管理的；
8、違反財務管理制度，非生產(chǎn)性支出超標，新增債務，致使集體經(jīng)濟受到重大損失的，造成惡劣影響的；
9、未經(jīng)村民代表會議討論決定，未遵照《鎮(zhèn)公共資源交易管理辦法》，對集體資產(chǎn)處置、經(jīng)濟承包、工程發(fā)包等重大村級事務擅自作主，自行決策、處置，造成惡劣影響的；
10、因工作不作為、或錯誤作為，嚴重失職、失誤，給集體資產(chǎn)造成重大損失的；
第七條有下列情行之一的，支部書記或其他支部委員免職，村主任或其他村委委員停薪、停職，并依照有關規(guī)定罷免職務，情節(jié)嚴重的由紀委處理：
1、受到法律制裁的；
2、帶頭組織、策劃、參與群體性糾紛、越級上訪等無組織無紀律活動以及其他非法活動的；
3、重大項目推進不力，出現(xiàn)群體性阻工，導致重大項目建設停工，引發(fā)重大事故或群體事，造成惡劣影響的；
4、直系親屬違反計劃生育的；
5、直系親屬參與集體上訪、參與圍堵企業(yè)或阻止重大項目施工的；
6、個人存在重大經(jīng)濟問題，情節(jié)嚴重的；
第八條對受到責任追究的單位或個人，計入個人年終考核，并記入個人實績檔案。對引咎辭職、免職、停職的個人，鎮(zhèn)黨委不作任何安排。
第九條鎮(zhèn)直站、所、辦參照本制度執(zhí)行。鎮(zhèn)屬站、所、辦存在上述問題，鎮(zhèn)黨委、政府依照本制度書面向其主管部門提出相關責任追究意見。
工作責任追究制度12
一、相關人員因不負責任、故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責，致使服務對象或者國家、公共利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究過錯責任人的責任。
二、相關人員在工作中具有下列情形之一的，應追究責任：
1、首問責任人不履行首問責任，貽誤辦事者辦事的；
2、對符合規(guī)定條件的申請應受理而拒不受理的；
3、服務態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭吵的；
4、私自進行有償咨詢或服務，違規(guī)收取押金、保證金和其他費用的；
5、未履行辦事承諾制度，無特殊原因和理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成許可事項或告知辦理結果的；
6、對明顯虛假的材料，應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的`；
7、故意制造虛假材料或謊報事實的；
8、辦理業(yè)務明顯違背法律、法規(guī)或者其他規(guī)定的；
9、擅自離崗，又未事先向領導報告，造成崗位無人，群眾辦事不便的；
10、其他應該追究工作過錯的行為。
三、責任追究方式按造成責任后果的大小依次為：
1、責令作出書面檢查；
2、通報批評；
3、取消當年評先評優(yōu)資格；
4、給予黨紀和行政紀律處分；
5、觸犯法律的，依法處理。
以上追究方式可以單處或并處。
工作責任追究制度13
夏季是溺水事故的易發(fā)、高發(fā)期，為嚴防學生溺水事故發(fā)生，學校要加強安全管理，落實管理責任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，確保學生生命安全，制定本制度。
一、XXX校長是學校安全工作的第一責任人，對學生的安全負總責。要不定期召開安全工作會議，傳達上級文件精神，并調(diào)度分管安全的`副校長和安保人員，確保溺水、校園等安全事件能夠在第一時間得到妥善處理，并與各教師簽訂好安全責任書。
二、安全管理員要為校長負責，對溺水等要高度重視，要專門召開班主任會議，對全體班主任認真做好以培訓和宣傳教育工作，并與班主任簽訂學校預防學生溺水安全教育責任書。如發(fā)現(xiàn)問題要在最短的時間內(nèi)及時向校長匯報，得到校長批示后馬上將指示精神傳達到每一位班主任，做到上情下達，下情及時上報，確保信息暢通。
三、班主任要做到：
1.班主任向?qū)W生宣傳上級有關文件精神，通報學生溺水事件嚴峻形勢。
防溺水安全工作責任追究制度
2.通過發(fā)放《給家長的一封信》要求家長在雙休日及節(jié)假日等在家時間做到：禁止孩子到河邊釣魚、戲水、游泳。
3.按時發(fā)放《給家長的一封信》，并與學生家長簽訂安全目標義務書。
4.寫一份承諾書：按時上學，按時回家，不到河邊釣魚、戲水、游泳，并交家長簽字。
5.嚴格執(zhí)行學生點名及請銷假制度。建立班級曠課學生情況逐級報告和義務追查制度，查清曠課學生事由情況、批假教師、告假期限等，做到任何一位學生從離校到返校每一環(huán)節(jié)都能查到相關義務人和文字記錄。
6.堅持全天候安全巡查制度。班主任和各班學生巡邏員組成巡邏小組，重點對學生入校前、課間操后、午間飯后、課外活動等幾個重點時段進行重點巡查。黌舍每周至少召開一次校外安全防護會議，強化、落實、完善安全管理措施。以上事情要求班主任宣傳教育到位，實行家、校聯(lián)動，共筑安全防范網(wǎng)絡，不然將承擔相應義務。
工作責任追究制度14
一、防控工作必要性及防控目的當前，正值傳染病高發(fā)季節(jié)，流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進入關鍵時期，甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發(fā)生，從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴峻，為有效防止傳染病在我校的發(fā)生與流行，加強傳染病防控工作，特制定此實施方案。
二、組織領導組長：
副組長：
成員：
三、防控工作安排1、加強領導，強化責任。召開領導班子會議，深入研究防控工作措施，增強做好傳染病防控工作的責任感和緊迫感，從保護學生身體健康、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強對傳染病防控工作的領導。
嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的規(guī)定，加大防治力度，落實綜合措施，依法開展防控。
全面落實工作責任，領導負責制和責任追究制，對造成疫情擴散、蔓延的，嚴肅追究有關人員的責任。
2、明確職責，強化措施。一把手親自抓，絕不走過場，聯(lián)合疾病控制機構開展疫情主動搜索，進一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作，做好疫情報告工作，落實晨檢制度，對因病缺勤、缺課的學生進行調(diào)查追蹤，落實預防措施，并做好應急處置的各項準備工作并對發(fā)現(xiàn)的傳染病患者及時采取防控措施，嚴防疫情擴散蔓延。體衛(wèi)處直接負責。
3、強化宣傳，普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識，引導學生加強體育鍛煉，注意室內(nèi)通風換氣和保暖，提高廣大學生的自我保護意識和能力，安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識，確保每個學生的`身體健康。
4、積極開展疫苗接種工作，提高學生免疫水平。接種疫苗是預防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據(jù)衛(wèi)生部門提出的疫苗接種方案，做好針對學生及家長的宣傳教育工作，大力提倡、鼓勵學生接受基礎免疫，確保學生的身體健康。
工作責任追究制度15
為了加強幼兒園的衛(wèi)生管理工作，提高幼兒的健康水平，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《濱�？h幼兒園章程》第五十條的規(guī)定，特制訂本制度。
1。經(jīng)常清掃，保持廚房的.清潔。
2。廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布等）要洗刷干凈，做到生熟分開，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設施。
3。預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃。
4。搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流水洗手，飯桌要用“84”消毒液揩洗干凈。
5。要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。
6。水果要洗凈削皮后再吃。
7。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。
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