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（必備）文書崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的文書崗位職責，希望能夠幫助到大家。
文書崗位職責1
1、文案工作。負責校長室及校辦各類文稿（計劃、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿、調(diào)查報告等材料）的起草、撰寫、加工、校對審核等工作。
2、辦公室網(wǎng)頁的建設(shè)、維護、更新工作。
3、全校新聞信息的收集、編寫、組稿（文字、音像、圖片等）、發(fā)布、上報工作；
4、收轉(zhuǎn)上級有關(guān)部門網(wǎng)上公文、通知，做好收發(fā)、登記工作。
5、學校大事記的收錄。教職工會議記錄、會議紀要的編寫。
6、參與完成學校校史室建設(shè)、創(chuàng)建、驗收檢查等工作的文案準備。
7、嚴守國家保密法的`規(guī)定，自覺維護學校保密紀律，不泄露未經(jīng)學校領(lǐng)導公布的決定。
8、完成上級交辦的其他事務(wù)。
文書崗位職責2
1、負責起草領(lǐng)導指定的學校文字材料及學校文字材料的復(fù)寫、校對、分發(fā)工作。
2、指導學校公文、函電、表報等文字資料的'簽收、拆封、登記、呈批、傳閱、催辦、歸檔工作；管理學校對外行文、報表的底稿。
3、協(xié)助主任籌備召集學校師生大會、教職工政治學習，并負責通知與記錄。
4、負責填寫學校日志、辦公室工作日志，做好校史編寫資料的積累工作。
5、負責學校會議室、接待室的管理工作。
6、協(xié)助主任搞好來賓接待與信訪工作。
7、負責行政辦公人員的出勤記載工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文書崗位職責3
要求A
職責描述：
1、負責公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負責集團機要類文件的.收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負責歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神；
3、為人嚴謹、認真負責。
要求B
職責描述：
1、負責公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負責集團機要類文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時負責歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作精神；
3、為人嚴謹、認真負責。
文書崗位職責4
1、負責各類文案文書的編寫、呈閱、發(fā)放、處理等工作；
2、負責日常的各項接待、會議、商務(wù)活動等事宜；
3、負責上級的日常工作、行程安排；
3、熟練使用PPT，EXCELL，WORD等軟件；
4、協(xié)助處理日常事務(wù)，根據(jù)上級安排跟進專項工作進程并及時向上級匯報；
5、完成上級交代的其他工作。
崗位職責及要求：
具有良好的'美術(shù)功底與創(chuàng)意能力；Photoshop網(wǎng)頁設(shè)計/平面設(shè)計相關(guān)工作；
熟悉Photoshop，CorelDRAW，Illustrator，flash，CAD，3Dmax等設(shè)計軟件
1、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)投放及推廣銷售，熟悉網(wǎng)站編輯和推廣實踐，熟練使用PSD、AICDR等圖文軟件優(yōu)先；
2、銷售方案的編輯呈現(xiàn)，有較好的文案功底；配合負責銷售部的日常管理；配合市場部門投招標及項目文案文書工作的實施；
·相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有一定的計算機和網(wǎng)絡(luò)操作能力；
3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，具有豐富的文案經(jīng)驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
文書崗位職責5
一、努力學習黨的方針政策，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，熱愛并認真做好本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
二、提高文書處理工作的基本技能，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，講求實效。
三、認真做好會議記錄，會議記錄必須真實、準確、全面、完整，字跡要求清楚，決議要求明確，對重要發(fā)言力求做到準確完整，遵守保密制度，不得隨意泄漏會議內(nèi)容，會議記錄，必須妥善保管，不得外傳或遺失。
四、公文處理必須做到及時、準確、安全,實行嚴格的保密制度，保守黨和國家機密。收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格執(zhí)行登記制度，努力把好各道關(guān)口，做到環(huán)環(huán)有手續(xù)，件件有著落。建立收文、發(fā)文、傳閱、借閱、移交、銷毀登記薄。秘密文件當日收回、專卷保管，做到萬無一失。對于機密文件的內(nèi)容不能同無關(guān)人員談?wù)�，給無關(guān)人員閱看。
五、認真負責地保管和使用好所有印章、印信。嚴格執(zhí)行《印章的'管理與使用制度》，保證印章的絕對安全和正常使用，防止印章被盜和濫用。
六、及時收集在工作中形成的、辦理完畢具有查考價值的所有材料。負責運用微機完成有關(guān)檔案、資料的輸入、整理、查閱等工作。
七、積極主動地做好辦公室一切事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文書崗位職責6
一、 認真學習，貫徹執(zhí)行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。
二、 檔案工作人員必須嚴格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴守黨的保密制度，嚴防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。
三、 認真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅持平時立卷。
四、 敢于堅持原則，督促各部門的歸檔工作，接收歸檔案卷時，要逐件檢查，嚴格堅持歸檔標準，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。
五、 搞好檔案的開發(fā)利用工作，認真做好記錄。
六、 在接待檢查和借閱時，要認真負責，態(tài)度熱情。
七、 對各類檔案實行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計，加強檔案意識，提高實際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。
八、 做好檔案的`安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)材料缺少，及時向領(lǐng)導報告并迅速追查。
九、 對庫房的管理，做到無霉變、無破損、無蟲蛀等，認真做好八防工作，保證庫房清潔衛(wèi)生。
十、 熱愛本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
十一、完成教導處安排的臨時性工作。
拓展：文書檔案管理制度
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導或科負責人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導參加上級會議帶回的主要文件材料；中心的文件、會議記錄、領(lǐng)導講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調(diào)動等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。
五、歸檔時間
�。ㄒ唬┪臅鴻n案，各科應(yīng)隨時形成；
�。ǘ⿻嫏n案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
（三）聲像檔案，在聲像檔案形成后一個月內(nèi)形成，當事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；
�。ㄋ模┩獬鲩_會、考察、學習等活動帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時交檔案室。
�。ㄎ澹└骺茩n案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
（一）各科的文件材料，由該科負責收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。
�。ǘ┲谱鳉w檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護檔案。
�。ㄈ┓惨灾行拿x發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統(tǒng)計臺帳，及時記載檔案的收進、移出等變動情況，每年核對、檢查一次，做到帳實相符。
八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對破損、褪變檔案，及時進行修復(fù)、搶救；對保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。
十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準，不得摘抄或復(fù)制檔案。
十二、對失去保存價值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊，寫出銷毀報告，報中心領(lǐng)導批準后銷毀。銷毀時，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽名。
十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
文書崗位職責7
1、負責本部門的文件、檔案管理。
2、負責會議的通知安排，做好會議記錄和紀要整理，及時傳達和傳遞。
3、記錄、整理本部門員工考勤
4、協(xié)助部門經(jīng)理起草和簽發(fā)相關(guān)文件。
5、起草本部門的工作流程
6、做好保密工作，凡涉及公司及領(lǐng)導工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。
7、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作的`追蹤、匯報及部門間的溝通，協(xié)調(diào)等。
文書崗位職責8
辦公室崗位職責
一、 辦公室工作內(nèi)容
(一 公司人事管理工作
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;
2、 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工;
3、 協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;
4、 協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;
5、 負責正式員工勞動合同的簽訂;
6、 負責保存員工相關(guān)個人檔案資料;
7、 負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;
8、 根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作;
9、 負責為員工辦理人事方面的.手續(xù)和證明。
(二 公司行政管理工作
1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
2、 負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、 根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算，并嚴格控制行政費用 的支出;
4、 負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定 期檢查使用情況的制度;
5、 負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
6、 負責公司文件的管理工作;
7、 根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理;
8、 負責公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢 查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、 負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;
10、 負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;
11、 負責員工午餐服務(wù)的管理;
12、 負責對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;
13、 負責組織公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議;
14、 負責公司大事紀工作;
15、 負責信訪接待工作;
16、 負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作;
17、 負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
文書崗位職責9
職責描述:
1.能有效分析數(shù)據(jù),整理留學項目情報;
2.能寫非專業(yè)類文書如PS,推薦信等;
3.審查客戶申請的材料,指導申請過程,控制申請進度;
4.按項目工作分配,參與項目內(nèi)部的培訓,不斷學習、更新業(yè)務(wù)知識;
5.按公司安排,積極參與項目推廣和公司活動。
任職要求:
1.英文讀寫能力佳,英語專業(yè)八級優(yōu)先;
2.有日本英文項目g30/sgu留學經(jīng)驗或歐美國家留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.會日語優(yōu)先;
4.有留學培訓服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5.的學習能力和溝通能力,有責任心和一定的'抗壓能力。
文書崗位職責10
協(xié)助辦公室主任
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
3、負責為符合條件的.員工辦理社會保險相關(guān)福利;
4、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算;
5、負責公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費用報銷等;
6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。
文書崗位職責11
1．負責接收黨、政、工、團等部門移交的文件材料，按規(guī)定要求和標準進行整理、登記、組卷、分類、編號、建立臺帳、上架管理。
2．負責對上級有關(guān)機關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò)，檔案的統(tǒng)計報表及各項檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
3．熟悉文書檔案管理制度和分類編號辦法，按歸檔內(nèi)容的.規(guī)定，及時收集與監(jiān)督檢查有關(guān)部門對文件材料進行歸檔，確保文書檔案的完整和準確。
4．負責對文書檔案的借閱服務(wù)，熱情接待借閱利用人員，檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，做好檔案借閱工作。
5．使用計算機對檔案進行儲存和管理，完成檔案的信息化管理。
6．負責檔案的密級標識，確定保管期限，進行安全保管保密，評價案卷價值，寫出鑒定評語與過期檔案的清理鑒定，嚴格執(zhí)行檔案的保密制度。
7．負責編寫我公司有關(guān)檔案資料匯編，做好檔案的開發(fā)利用。
8．負責編制文書檔案的索引案卷目錄等檢索工具。
9．負責檔案庫房的清潔衛(wèi)生，確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作，每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設(shè)備情況。
10．按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
11．按照工程檔案管理要求，做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類、歸檔等工作。
12．完成領(lǐng)導交給的其他工作。
文書崗位職責12
1、負責收集辦理留學學生申請所需的材料。
2、負責聯(lián)系、跟蹤留學學生，跟學生做深度溝通，發(fā)掘?qū)W生的'特長、潛能。
3、根據(jù)學生的性格特點、特長、特殊經(jīng)歷等，為學生量身創(chuàng)作申請文書材料。
4、及時跟進學校，了解學生申請學校的情況。
5、為學生辦理后期簽證、住宿、機票、接機安排等。
崗位要求：
1、性格開朗大方，有良好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
2、工作認真細致，有耐心，責任心以及較強的應(yīng)變能力
3、電腦操作熟練，熟悉日常辦公軟件
4、有一定的聽說讀寫能力，愛好寫作
5、抗壓能力較強，能完成公司隨時安排指派的各項工作任務(wù)
6、英語專業(yè)專八或海外教育背景優(yōu)先；
文書崗位職責13
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導或科負責人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導參加上級會議帶回的主要文件材料；中心的文件、會議記錄、領(lǐng)導講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調(diào)動等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。
五、歸檔時間
文書檔案，各科應(yīng)隨時形成；
會計檔案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
聲像檔案，在聲像檔案形成后一個月內(nèi)形成，當事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；
外出開會、考察、學習等活動帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時交檔案室。
各科檔案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
各科的文件材料，由該科負責收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。
制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護檔案。
凡以中心名義發(fā)出的.文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統(tǒng)計臺帳，及時記載檔案的收進、移出等變動情況，每年核對、檢查一次，做到帳實相符。
八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對破損、褪變檔案，及時進行修復(fù)、搶救；對保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。
十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準，不得摘抄或復(fù)制檔案。
十二、對失去保存價值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊，寫出銷毀報告，報中心領(lǐng)導批準后銷毀。銷毀時，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊上簽名。
十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
文書崗位職責14
崗位職責：
1、負責做好董事長辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。
2、負責上級機關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。
3、負責公司董事會等行政文件的登記、編號、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。
4、負責公司職工每月考勤的統(tǒng)計及工資核算工作。
5、負責公司印鑒的保管與使用， 負責開具介紹信。
6、負責公司機要文件的取送，協(xié)助辦公室主任做好各種機要文件的`處理工作。
7、負責公司各種電報、信函、快件的收發(fā)、登記工作，并按照領(lǐng)導批示意見進行處理。
8、負責公司重要電話、傳真的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報，并按領(lǐng)導要求進行處理。
9、具體負責公司的保密工作。
10、負責辦理公司的各類證明材料。
11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導交辦的檢查和催辦工作。
12、負責編造職工保險名單的增減并上報財務(wù)部。
13、負責辦公用品采購、保管、登記工作。
14、協(xié)助辦公室做好各項會議安排、活動的服務(wù)工作。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
文書崗位職責15
1．職責范圍
1．1負責xxxxx公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；
1．2負責xxxxx公司文書檔案的提供使用；
1．3負責對各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進行監(jiān)督、檢查與指導；
1．4負責xxxxx公司印章、總經(jīng)理名章及權(quán)屬各公司印章的保管與使用；
1．5負責xxxxx公司及公司印章、經(jīng)濟專章、經(jīng)濟合同專章、質(zhì)量檢驗專章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷毀；
1．6負責介紹信的。管理并開據(jù)公務(wù)便函；
1．7負責xxxxx公司公務(wù)接待及文字打��；
1．8負責各種電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；
1．9負責全公司的保密管理工作，指導、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；
1．10負責采購、管理、發(fā)放xxxxx公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；
1．11負責全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
1．12負責xxxxx公司接待室、會議室的使用安排及管理工作，并下達會議通知等；
1．13負責總經(jīng)理辦公室的.整理、清掃等工作；
1．14負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2．權(quán)限與管理交接
2．1權(quán)限
2．1．1對不符合程序規(guī)定的公文借閱、用印、開據(jù)介紹信、通知等有權(quán)拒絕；
2．1．2有權(quán)根據(jù)公司領(lǐng)導的意見接待客人；
2．1．3對各部室、公司的文書工作有指導、檢查、考核權(quán)；
2．1．4對各部室、公司的保密工作有指導、監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；
2．1．5有與本崗職責范圍相對應(yīng)的其它權(quán)利。
2．2管理交接
2．2．1本崗位受董事會辦公室主任領(lǐng)導；
2．2．2文書離崗時，由董事會辦公室主任指定專人代行其職責；
3．崗位技能要求
3．1應(yīng)具備下列條件之一
1）取得大專以上學歷，或初級以上職稱；
2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。
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