副校長職責15篇(實用)

副校長職責1

　　1、協(xié)助校長具體對全校的教育教學工作進行領(lǐng)導和管理。

　　2、負責所分管工作的`安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。

　　3、制訂學校的教育教學專項計劃，并督促有關(guān)部門認真實施、落實、檢查和總結(jié)。

　　4、按照上級有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行教學大綱和計劃，做好教育教學常規(guī)管理工作。

　　5、深入教學第一線了解教師教學和學生學習的情況，研究和改進教學工作，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　6、協(xié)調(diào)教務(wù)處、政教處、教科室等部門工作。

　　7、制定學校骨干教師培養(yǎng)計劃，督促、安排有關(guān)部門做好校級骨干教師的評定工作。

　　8、組織教職工學習教育、教學理論及業(yè)務(wù)知識，提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。

　　9、督促有關(guān)部門和全體教職工合理安排好學生的學習、文娛、體育活動。

　　10、加強“家長學�！苯ㄔO(shè)，督促有關(guān)部門安排好“家長學�！钡挠嘘P(guān)活動。

副校長職責2

　　副校長是校長助手，協(xié)助校長負責學校的教育教學工作，貫徹實施學校的`規(guī)劃、計劃。

　　1、協(xié)助校長制定學校工作三年規(guī)劃和學校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導處工作計劃和按時總結(jié)學校教育、教學等工作，指導各科教師的教育教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　2、協(xié)助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設(shè)。

　　3、協(xié)助校長合理安排學校教育教學崗位，協(xié)助校長領(lǐng)導和組織教師進修，對教師的教學工作進行全面考核。

　　4、經(jīng)常主動深入教育、教學第一線，開展教育、教學調(diào)查研究，為校長決策提供依據(jù)。

　　5、做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關(guān)領(lǐng)導工作職責。

副校長職責3

　　在校長的領(lǐng)導下具體做好以下工作：

　　一、協(xié)助校長草擬制度、方案、計劃等文件文稿，傳達學校領(lǐng)導的工作意圖，推動學校工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　二、負責領(lǐng)導干部考核、學校督查與檢查、印章及重要信息保密等有關(guān)工作。負責中層管理人員的考核與評價。

　　三、負責學校各職能部門的工作計劃、規(guī)劃、報告等文稿的審定，負責各種報表的'審查，布置安排會議、接待等工作，負責班主任考核量化工作，做好學校內(nèi)務(wù)管理。

　　四、建立廉政建設(shè)規(guī)定，落實校務(wù)公開制度，負責招待、車輛，檢查反饋職能部門的各項工作，做好學校事務(wù)督查工作。

　　五、負責作息時間、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)控攝像、信息中心、學校宣傳、綜合檔案室、招待室、會議室的管理，做好信息管理工作。

　　五、協(xié)調(diào)學校與外部的關(guān)系，負責對上級文件、電子公文的傳達和督辦，做好對外宣傳和稿件管理工作。

　　六、完成校長交辦的其他工作。

副校長職責4

　　協(xié)助校長抓好學校的日常教學、教務(wù)、教研、教改工作。分管學校的教學、教務(wù)、教研、教改、師資培訓、新生招生等工作，主管教務(wù)室、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議，落實“教學中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

　　二、負責抓好教學工作計劃和教研教改方案的制定，并組織實施和檢查落實。審定教務(wù)室、教研組工作計劃及總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

　　三、抓好教學常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學情況做出評價和指導，組織教學觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗。

　　四、負責組織、指導教學教研工作，定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出整改措施，探索教學模式，組織教研教改活動。

　　五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務(wù)，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。

　　六、做好教師的.教學考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。

　　七、審核教學設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

　　八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質(zhì)量。

　　九、完成校長交辦的其它工作。

副校長職責5

　　1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。

　　2、負責領(lǐng)導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務(wù)和考核評估工作。

　　3、負責領(lǐng)導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。

　　4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

　　5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學�！皩W會求知”的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。

　　6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。

　　7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的'開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。

　　8、重視國家市區(qū)級學科專業(yè)知識技能競賽，重視高三畢業(yè)班的教學工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證出好題，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。

　　9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　10、完成校長交辦的其他工作。

副校長職責6

　　協(xié)助校長履行其工作職責，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。

　　1、負責學校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計劃，推動和檢查計劃的落實。

　　2、認真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學服務(wù)的指導思想，與主管教學教研工作和主管德育宣傳工作的副校長密切配合，團結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。

　　3、分管學校的財務(wù)工作，抓好學校資金的使用和管理，嚴格遵守財務(wù)管理制度和學校的規(guī)定，審批經(jīng)費開支。

　　4、分管學�；�建工作，其中包括校舍的.規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修校舍等工作。

　　5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導。

　　6、領(lǐng)導學校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長做好學校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學校安全檢查，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。

　　7、關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學習和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。

　　8、加強對財務(wù)人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺性。

　　9、負責考核、評價所領(lǐng)導的中層干部的工作，并提出獎懲意見。

　　10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。

副校長職責7

　　1、參與公司人力資源規(guī)劃的制定；

　　2、參與招聘計劃的制定，實施人員招聘；

　　3、人員入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理及引導；

　　4、參加公司相關(guān)行政管理制度的起草及對制度的檢查落實、執(zhí)行、協(xié)助員工培訓；

　　6、負責績效考核制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責薪酬福利的.規(guī)劃及工資的具體核算，社保辦理；

　　6、參加公司薪酬制度、績效考評、目標管理、獎勵評定；

　　7、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)文化打造；

　　8、完成好上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。

副校長職責8

　　1．協(xié)助校長分管學校教學、科研、師資培訓工作。

　　2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據(jù)學校工作計劃，制訂學校教學計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學校實際，提出課程設(shè)置，做出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

　　3.全面了解教師的教學水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長工作計劃、教師教學計劃和工作總結(jié)或教學論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學經(jīng)驗，及時組織交流。

　　5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負責人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學、科研情況，了解學生和家長對教師教學的意見和要求，一指導教師開展教學研究，提高教學質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的'業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

副校長職責9

　一、配合學校中心工作，制訂總務(wù)處工作計劃，并及時總結(jié)，定期向校長室匯報工作。

　　二、負責學校的基本建設(shè)和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。

　　三、督查后勤各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。

　　四、做好水、電、木等維修服務(wù)工作，確保教學工作正常開展。

　　五、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效率。定期審核帳目，檢查經(jīng)費預(yù)決算的編制與執(zhí)行情況。做好學雜費的收繳工作。堅持民主理財，定期公布帳目。積極創(chuàng)造條件，配合工會，搞好師生集體福利。認真管理好食堂，盡可能使就餐師生滿意，為教職工解除后顧之憂。

　　六、加強校園建設(shè)，抓好學校的.綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、香化、凈化的要求。協(xié)助有關(guān)部門加強門衛(wèi)管理、衛(wèi)生管理，營造安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環(huán)境。

　　七、負責總務(wù)處職工的管理和考核工作，關(guān)心總務(wù)部門人員的業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，關(guān)心全體工作人員的工作和生活情況，團結(jié)協(xié)調(diào)后勤人員熱愛本職工作，任勞任怨，廉潔奉公。與其他處室部門團結(jié)協(xié)作，全心全意為師生服務(wù)。

　　八、對總務(wù)處各部門要采取積極有效的措施，防止任何形式的貪污和浪費。

　　九、做好學校創(chuàng)收工作，積極開辟財源，多渠道籌集資金，不斷提高學校自我發(fā)展的能力，以更好地改善教師待遇和學校辦學條件。

　　十、不斷加強業(yè)務(wù)學習，理論聯(lián)系實際，提高自身的各方面素養(yǎng)。

副校長職責10

　　1、組織教師學習和貫徹國家有關(guān)教學指示、教學計劃和教學大綱，制訂學校教學計劃、教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保證教學計劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　3、負責領(lǐng)導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學水平，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

　　5、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實施。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期分年級召開學生座談會一次，切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。

　　6、切實抓好教師隊伍的.建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學水平。組織和領(lǐng)導教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。

　　9、認真檢查執(zhí)行體育教學大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學質(zhì)量。檢查"推標""達標"情況。領(lǐng)導衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

　　11、每學期、學年初向校長提出教學方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

副校長職責11

　　1．協(xié)助校長領(lǐng)導學校后勤工作，為學校中心工作服務(wù)。

　　2．協(xié)助校長做好學校硬件發(fā)展規(guī)劃（長期、中期、近期），為學校發(fā)展做好物質(zhì)方面的準備。加強后勤工作的主動性和適度超前的服務(wù)意識，保證教育教學任務(wù)的完成。

　　3．審批總務(wù)處工作計劃，負責督促和檢查總務(wù)工作的開展，幫助解決工作中的困難和問題。

　　4．協(xié)助校長管理學校財務(wù)。負責主持制定學校經(jīng)費預(yù)算、預(yù)算分配及年終決算。遵守財經(jīng)紀律，認真貫徹和檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況。對數(shù)額較大的財務(wù)開支呈報校長審批，協(xié)調(diào)學校各方面的財務(wù)關(guān)系。

　　5．負責領(lǐng)導學校校舍、資產(chǎn)、設(shè)備的管理與維護，保證國有資產(chǎn)的持續(xù)增值。

　　6．負責校園規(guī)劃及基本建設(shè)，組織研究校園文化建設(shè)中相關(guān)的'物質(zhì)文化建設(shè)，綠化美化校園。

　　7．會同主管德育副校長及辦公室做好學校環(huán)境的綜合治理，保證校園的良好秩序和師生的安全。

　　8．配合工會關(guān)心教職工生活，解決教職工困難。

　　9．有效開發(fā)利用學校資源，為學校發(fā)展籌集資金，改善辦學條件及教職工生活。

　　10．加強總務(wù)人員的隊伍建設(shè)。加強思想政治工作，不斷提高總務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學管理水平。

　　11．做好校長交辦的其它工作，主動配合開展全校性的活動。

副校長職責12

　　副校長在校長的領(lǐng)導下，具體負責學校的工作，其崗位職責是:

　　1、貫徹黨的教育方針和上級教育部門的指示精神，協(xié)助校長領(lǐng)導學校教學工作，確保完成學校的教學工作。

　　2、領(lǐng)導教務(wù)處制訂和實施學校的教學工作計劃，主持日常的教學工作，建立優(yōu)良的教學秩序，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提出改進措施。

　　3、經(jīng)常深入教學第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學的情況，從實際出發(fā)，提出要求，講求實效，引導教師不斷改進教學。

　　4、負責教師在職進修和繼續(xù)教育工作，提高教師的教育教學水平，組織和培養(yǎng)學校骨干教師進行教學改革實驗，負責學�？蒲姓n題的立項、申報及組織實施、總結(jié)表彰工作。

　　5、按學校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉，體育達標及學校運動隊的工作，堅持教學衛(wèi)生工作制度，指導體育室、衛(wèi)生室開展校園體育活動、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強學生身體素質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

　　6、定期組織召開教研組長會議，及時傳達上級教研部門關(guān)于學校教研部門關(guān)于學校教學工作的指標要求，推動學校教學工作的開展。

　　7、領(lǐng)導教導處搞好期中、期未教師教學效果及學生學習效果考核工作，并組織教導處進行分析，不斷積累經(jīng)驗。

　　8、負責建立各專用教室的使用制度，加強對各室負責教師的管理，提高各室的使用率，負責管理學校的教學檔案資料積累和保存工作。

　　9、組織安排好學生的'課外活動，豐富學生的學習生活。

　　10、每學期要寫出學校狀況的可行性報告及今后的整改意見。為校長的決策提供依據(jù)。

　　11、校長不在學校時，副校長代行校長職責。

副校長職責13

　　1、分管安全工作的副校長是校園安全的直接負責人,協(xié)助校長抓好安全工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)和上級部門的指示精神。

　　3、認真執(zhí)行校長決策和行政會議決議,參與學校重大安全問題的討論與決策,協(xié)助校長做好安全工作,對學校的安全管理工作負分管責任。

　　4、組織制訂學校安全管理制度并認真貫徹落實。

　　5、組織校級安全檢查,研究制訂隱患整改措施,督促職能部門、崗位整改落實。

　　6、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理,安全設(shè)施的配置、使用和維護,使之處于完好狀態(tài)。

　　7、負責組織應(yīng)急搶險和事故處理,會同有關(guān)部門或人員調(diào)查原因,分析責任,提出整改及處理意見。

　　8、按時選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓,持證上崗、熟練操作,規(guī)范管理。

　　9、加強學校安全管理制度建設(shè),檢查指導制度落實,考核評價落實效果。

　　10、加強師生員工安全教育,經(jīng)常傾聽師生員工的意見反映,及時解決安全管理中存在的問題。

　　11、做好各處室、崗位之間的協(xié)調(diào)工作,督促、指導其發(fā)揮職能作用,提高工作效益,確保各項安全規(guī)章制度的`貫徹和落實。

　　12、協(xié)助校長做好財務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作,建立健全規(guī)章制度,落實人防、物防、技防要求,抓好監(jiān)督、檢查和整改落實工作。

　　13、協(xié)調(diào)、協(xié)助轄區(qū)公安等職能部門的工作,齊抓共管、綜合治理。

　　14、發(fā)生突發(fā)事件時,要及時趕到現(xiàn)場,服從校長的指揮,沉著冷靜,組織力量積極穩(wěn)妥地作好師生員工的撤離工作,穩(wěn)妥處理善后工作。

　　15、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責任,每旬認真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

　　16、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

副校長職責14

　　在校長的領(lǐng)導下分管教學行政管理與教師研訓工作。

　　1、貫徹實施國家教學計劃、課程標準與教學目標。

　　2、編制和實施教學、教科研工作中長期規(guī)劃與每學期計劃，不斷改進完善教學常規(guī)管理制度。

　　3、指導教務(wù)處及時按崗位責任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學校的`目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

　　4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

　　5、深入教學第一線，檢查教學常規(guī)，研究教學規(guī)律，總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

　　6．定期組織召開學生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學常規(guī)工作。

　　7、協(xié)助校長作好教學的管理及教務(wù)處人員的思想工作，團結(jié)教務(wù)教學人員，努力做到管理育人、教書育人。

　　8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè)，為教學工作創(chuàng)造良好條件。

　　10、完成校長交辦的其他工作。

副校長職責15

　　一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責范圍內(nèi)的工作。

　　二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。

　　三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。

　　四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當，應(yīng)采取有利于工作的適當形式幫助糾正，或總結(jié)教訓，防止以后類似事情的發(fā)生。

　　五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。

　　六、加強對分管部門的`領(lǐng)導和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。

　　七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。

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后勤副校長職責【優(yōu)秀】07-02

副校長安全職責03-12