后勤部崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的后勤部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

后勤部崗位職責1

　　1、嚴格貫徹落實學院《學生住宿管理條例》的執(zhí)行，維護宿舍區(qū)的正常生活秩序。

　　2、根據(jù)學院人事制度要求，切實做好學生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進行培訓，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負責學生宿舍區(qū)房產資源的管理，做好學生宿舍的清理、調整和分配工作。

　　4、負責學生宿舍家具、設施和設備等公有財產的管理，并定期組織檢查，確保公有財產的數(shù)量齊全及使用完好。

　　5、維護學生宿舍的正常秩序，與學院保衛(wèi)處、學生處密切配合，及時消除各種安全隱患。

　　6、確保學生宿舍區(qū)的正常供水、供電和熱水的供應，并負責學生宿舍超標水電費的'收繳工作。

　　7、做好學生宿舍樓公共場所及宿舍樓周邊地區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，及時清理垃圾收集點的垃圾，保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　8、與維修組密切配合，做好學生宿舍及公共設施的維修工作，保持各種設施使用良好。

　　9、按照實際工作需要申報勤工助學名額協(xié)助開展工作，并負責該部分同學的管理以及相關的考核和補助申報工作。

　　10、按照實際需要申報購買宿舍管理、服務工作所需的物資（物品），并按規(guī)定領用、發(fā)放。

　　11、密切與政治輔導員溝通、協(xié)調，共同做好學生住宿管理的有關工作。

　　12、認真推進宿舍文化建設，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區(qū)域內就秩序、衛(wèi)生等對學生進行宣傳、指導，把學生宿舍建成精神文明建設陣地、培養(yǎng)“四有”人才的第二課堂。

　　13、做好與學生會相關職能部門和住宿學生的協(xié)調工作，經(jīng)常收集學生有關學生宿舍管理工作的意見。認真受理有關宿舍管理方面的各類投訴，并妥善做出處理。

　　14、完成領導交辦的其它工作。

后勤部崗位職責2

　　1、協(xié)助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。

　　2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。

　　3、配合研發(fā)部向供應商索取樣品;

　　4、負責部門每月與供應商對賬工作。

　　5、協(xié)助相關單位處理物料異常;

　　6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。

后勤部崗位職責3

　　一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養(yǎng)狀況預以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

　　四、制定各種資產設備相應的'操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

　　六、負責新開門店的經(jīng)營、辦公設備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應；負責食品衛(wèi)生安全。

　　十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務。

后勤部崗位職責4

　　后勤部安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內的安全工作全面負責。

　　2、建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度。

　　3、負責本部門的安全工作，組織落實安全檢查、安全教育和隱患整改。

　　4、負責按規(guī)定標準做好勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應、發(fā)放工作。

　　5、負責生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

　　6、負責本部門所屬民用液化氣瓶（罐）、熱水加熱器及其他設備的安全管理。

　　7、組織本部門事故調查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

　　8、完成上級領導臨時交辦的工作和任務。

　　后勤（會計）安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內的安全工作全面負責。

　　2、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。

　　3、積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　4、參與編制本單位經(jīng)費預算，配合公司財務完成財務決算編報工作。

　　5、定期對所管經(jīng)費的執(zhí)行情況與部門（分廠）進行對賬，協(xié)助部門管理好經(jīng)費，對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為及時向部門領導提出和反映。

　　6、配合公司財務做好科內會計崗位的.分工協(xié)調工作。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　后勤保潔員安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對自身業(yè)務范圍內的安全工作全面負責。

　　2、遵守公司各項規(guī)章制度，堅守崗位；敬業(yè)職守，注重形象。

　　3、每天按時上班，聽從分配及管理。熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意地投入到自己的本職工作中。

　　4、有責任維護公共設施設備的正常使用狀況，在保潔過程中如發(fā)現(xiàn)公共設施有損壞應及時檢查維修和上報。

　　5、負責公司辦公大樓過道、衛(wèi)生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會議室等場所衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔。

　　6、負責公司會議室、接待室會前、會后的衛(wèi)生清掃和會場布置、整理工作。

　　7、負責公司辦公大樓內各區(qū)域盆花的養(yǎng)護，及時澆水、施肥、換土等，不宜過旱和過澇。

　　8、下班前檢查衛(wèi)生間、會議室、培訓室等公共區(qū)域及經(jīng)理辦公室門窗是否關閉。

　　9、打掃衛(wèi)生所用清潔工具需分類使用，不得混用，使用前清潔干凈，清潔工具擺放要整齊，并放到指定位置。

　　10、愛護保潔工具和用品，并節(jié)約使用。

　　11、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

后勤部崗位職責5

　　一、后勤部經(jīng)理職責

　　1、全面負責酒店員工宿舍的管理工作。

　　2、全面負責酒店員工餐廳的管理工作。

　　3、全面負責酒店更衣室及其他員工服務設施的管理工作。

　　4、負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。

　　5、負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。

　　6、及時了解員工生活、思想狀況，關心員工生活。

　　7、負責宿舍、餐廳和更衣室制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并作好記錄。

　　8、負責宿舍、餐廳、更衣室管理員的管理、考勤、培訓工作。

　　9、做好上級安排的其它工作。

　　二、宿舍管理員職責

　　宿舍管理員全面負責宿舍人員、物品、安全、衛(wèi)生等管理工作，保持24小時在位，具體職責如下：

　　1、嚴格按照《宿舍管理規(guī)定》，做好員工入住、搬出登記。

　　2、保管宿舍的公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責任，發(fā)放、收繳被褥等個人用品。

　　3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表、水表，并將數(shù)據(jù)上報后勤部。

　　4、做好來訪者登記，未經(jīng)許可，嚴禁非公司員工進入宿舍。

　　5、負責防火、防盜等安全設施的檢查。

　　6、處理突發(fā)事件并及時上報。

　　7、負責公共衛(wèi)生打掃，并每日對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。

　　8、每晚22點準時鎖好宿舍大門，檢查各宿舍人員情況，對登記在住而沒有及時返回的人員進行登記，熄燈并關閉電視、電腦。

　　9、對違反宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據(jù)酒店相關管理規(guī)定進行處罰。

　　10、完成上級交辦的其他任務。

　　三、全面負責員工餐廳工作，具體包括：

　　1、負責公司全體員工的就餐工作，負責公司臨時性接待用餐，負責公司特殊活動指定用餐等；

　　2、負責餐廳固定資產承擔價值和不流失責任，不得擅自轉租、轉借、挪用和抵押變賣；

　　3、遵守公司有關行政管理制度、財務制度和財經(jīng)紀律，按要求設置賬務賬目，按公司現(xiàn)行會計制度向公司財務部門按時上報會計報表；

　　4、負責餐廳及所屬員工綜合治理、治安、防火、防盜等安全工作；

　　5、加強采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的`利益不受損害；

　　6、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》，加大監(jiān)督和檢查力度，將責任落實到人，及時查處衛(wèi)生清潔和食品管理存在的漏洞，確保食堂的衛(wèi)生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；

　　7、建立、健全和完善各項管理制度（財務制度、成本核算制度、考勤制度、崗位責任制度、安全衛(wèi)生制度等）做到用制度管好人、理好財、看好物，實現(xiàn)餐廳管理規(guī)范化。

　　四、廚師職責

　　1、協(xié)助餐廳主管負責員工餐廳的各項工作和餐廳員工的管理工作；

　　2、保證酒店全體員工的用餐，負責制訂食譜，主副食要保質保量，并按時開飯，保證飯菜美味可口；

　　3、組織餐廳全體人員共同承擔食堂衛(wèi)生保潔工作，認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》；

　　4、抓好安全工作，做好飯菜試嘗、留樣工作，預防事故和食物中毒；

　　5、負責食堂及廚房每天環(huán)境衛(wèi)生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；

　　6、負責采購與庫管的監(jiān)督管理工作；

　　7、及時掌握就餐人員動態(tài)情況，按需供應，減少浪費，保證就餐人員有足夠的飯菜；

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

　　五、更衣室管理員職責

　　1、負責餐廳、更衣室的設施維護管理，衛(wèi)生清潔；

　　2、負責餐廳、更衣室鑰匙管理，為員工提供幫助；

　　3、負責餐廳、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盜等工作；

后勤部崗位職責6

　　1、負責中心人員的政治、業(yè)務、技術、規(guī)章制度等的學習培訓和思想教育工作，樹立“三服務，兩育人”的意識。

　　2、負責各食堂、餐廳的炊具設備的維護保養(yǎng)，固定資產的管理，搞好各項安全防范工作。

　　3、負責學生食堂員工衛(wèi)生知識培訓以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負責監(jiān)督學生食堂臨時工的`錄用，健康體檢和建立員工檔案。

　　4、負責學生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督，液化氣站的管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，認真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“

　　5、制定和監(jiān)督本中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，加強現(xiàn)金和校園卡的管理。

　　6、堅持民主辦伙食，負責與社區(qū)管理委員會的聯(lián)系，加強與學生的溝通。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

后勤部崗位職責7

　　采購員崗位職責

　　1、在后勤部經(jīng)理的領導下，全面負責公司各項采購工作；

　　2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等

　　采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關的信息；

　　3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規(guī)格型號、性

　　能等信息，認真做好各種物資的'詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；

　　4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改

　　正錯誤，更好地為生產經(jīng)營工作服務；

　　5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認真核對入庫單上產品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；

　　6、切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；

　　7、積極參加物資采購知識學習，不斷提升業(yè)務能力； 8、認真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。

后勤部崗位職責8

　　項目經(jīng)理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作。

　　1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調工作。

　　9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術負責人

　　1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

　　4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

　　6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7．參加建設單位組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。

　　9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據(jù)施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

　　7.根據(jù)施工預算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟核算;

　　8.在竣工后，協(xié)助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理領導下，對項目的安全生產負監(jiān)督檢查責任。

　　2.貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策。

　　3.貫徹執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。

　　4.經(jīng)常督促、檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

　　6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

　　7.負責對班組安質員進行業(yè)務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理的領導下，負責現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現(xiàn)場的技術、測量、試驗工作。

　　3.作好現(xiàn)場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術指導。

　　4.隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5.按工程質量評定驗收標準，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。

　　6.負責現(xiàn)場的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　質檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據(jù)施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質量監(jiān)督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認手續(xù)。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質量等統(tǒng)計報表。

　　9.加強與駐地監(jiān)理工程師的`聯(lián)系，搞好試驗與質量檢測工作。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經(jīng)理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現(xiàn)場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。

　　5.配合現(xiàn)場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據(jù)。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料。

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當?shù)氐挠嘘P施工技術、質量安全資料的管理規(guī)定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據(jù)進行收集整理;

　　三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關及外來人員的聯(lián)絡接待工作;

　　八、努力學習業(yè)務知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;

　　九、完成公司領導交辦的其它工作。

后勤部崗位職責9

　　一、后勤部長

　　后勤部長為項目經(jīng)理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產，服務于員工。崗位職責如下：

　　1、 接受項目經(jīng)理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

　　2、 提高工作效率，快速響應生產各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產進度不受影響。

　　3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節(jié)約的原則。

　　4、 加強同生產部門的溝通，了解生產部門的需求，設備狀況，員工的心理動態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。

　　5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執(zhí)行。

　　6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態(tài),能隨時對各方需求做出反應。

　　7、做好工傷應急機制，能隨時對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時間內安排傷員的`搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。

　　8、對領導下達的工作任務，及時反饋信息，加強回報機制，使上下信息通達，讓領導能了解任務的完成情況，及時糾正工作任務中的偏差。

　　二、后勤副部長

　　后勤副部長為項目經(jīng)理領導下，協(xié)助后勤部長，負責生產部門主材供應，小型設備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護。崗位職責如下：

　　1、同生產部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態(tài)，及時組織至甲方材料庫領取生產所需材料，保障生產材料的充分供應。

　　2、組織生產材料（主材）的加工、運輸、存放。確保工地生產材料的保障。

　　3、負責管理雜工班的日常工作安排，生產加工任務的制訂，材料裝卸的人員組織。

　　4、負責工地主材倉庫的管理，嚴格主材倉庫的盤點工作。

　　5、負責營地用電線路，供水管線的日常維護、檢修，保障營地生活、生產用電，用水。

　　6、負責項目部小型設備器械（如注漿機、電錘、風鎬等）的故障維修及日常保養(yǎng)。

　　7、至生產第一現(xiàn)場，了解工地的材料，器械使用情況，監(jiān)督工地材料的入庫，保管，領用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養(yǎng)等工作，減少各環(huán)節(jié)的非正常損耗。

　　8、加強上級及下級的信息溝通，做到上通下達，加強信息的反饋。

　　三、生活管理員

　　生活管理員主要負責食材采購，營地日常生活管理，食堂管理。崗位職責如下：

　　1、負責食堂食材及燃煤的采購

　　1.1、生活管理員根據(jù)項目部就餐人數(shù)及人均生活標準，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務借支采購所需資金。

　　1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢價，防止資金的浪費。

　　1.3、食材采購不能采購過期，變質，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛(wèi)生，無毒。

　　1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。

　　1.5、外出采購用車要提前通知，車輛由機械隊協(xié)調安排。

　　2、負責營地日常生活管理

　　2.1、新員工進場負責安排住宿房間。

　　2.2、負責營地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即給予沒收并給予相應處罰。定期檢查營地的消防設備，確保消防設備無損壞，無過期，無故障。

　　2.3、負責安排工地送飯事宜，包括車輛調配安排，飯菜的裝盛，量要依據(jù)實際就餐人數(shù)進行相關調整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。

　　2.4、在人員分散，多個營地居住的情況下，負責各個營地員工的送飯、住宿等生活安排。

　　2.5、負責餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買、發(fā)放賬目要清晰，無涂改，采購有依，發(fā)放有據(jù)。

　　3、負責食堂管理

　　3.1、負責安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進員工須先體檢，確定身體健康無疾病方可錄用。

　　3.2、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

　　3.2、負責食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督，食堂工作人員上班時應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生。

　　3.3、負責食堂內外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛(wèi)生死角。

　　3.4、負責食堂工具衛(wèi)生管理，食用工具每天用后應洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過清、四消毒、五保潔�！�

　　3.5、負責做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴防生物污染。

　　4、采購賬目要清晰，有條理，并及時報銷，使項目部能及時了解生活開支的具體情況。

　　5、做好生活成本控制。

　　四、材料采購員

　　材料采購員負責配件、材料的采購，包括定點供貨商采購、非定點供貨商材料采購、配件加工，崗位職責如下：

　　1、 定點采購

　　1.1、對于消耗量大，采購數(shù)量較多，長期需用且較穩(wěn)定的物資，應當盡量實行定點采購方式。

　　1.2、定點采購所選擇的供應商應對其做好考察、審評工作，應當是有信用、產品質量有保障的大公司、廠商、企業(yè)為佳。

　　1.3、定點采購物資時，應對同類供貨商多方詢價，了解價格、貨期及產品質量，擇優(yōu)選擇供貨商進貨。

　　1.4、供貨商所傳供貨合同應仔細閱讀，詳細了解合同表達的內容，防止合同當中的漏洞，維護公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。

　　1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場原則，不定期地進行動態(tài)調整，做好供應渠道中的后續(xù)準備，隨時淘汰不合格的供應商。

　　1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時掌握物資的貨運信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門。

　　1.7、采購物資發(fā)生質量問題，及時與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟補償?shù)龋�確保公司的利益。

　　2、非定點采購

　　2.1、對價值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點采購方式。

　　2.2、對非定點采購物資進行必要性審核，防止將應定點采購的物資進入到非定點采購中。

　　2.3、采購人員必須嚴格按照公司制定的非定點物資采購程序進行采購作業(yè)和審批手續(xù)。

　　2.4、嚴格執(zhí)行公司采購財務管理制度，及時反饋采購信息交由財務，由財務組織付款，減少現(xiàn)金的流動。

　　2.5、物資采購時就多方詢價，就質量價格進行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。

　　3、 配件加工

　　3.1、配件加工應對加工企業(yè)的實力、設備、技術，收費進行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。

　　3.2、配件加工要加強同設備經(jīng)理，技術人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術要求，反饋給加工企業(yè)。

　　3.3、嚴格監(jiān)督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時嚴格檢測，確保加工配件的質量及使用效果。

　　3.4、必須嚴格配件加工的審批手續(xù)，配件加工的審批手續(xù)必須齊全。

　　五、倉庫管理員

　　倉庫管理員主要負責倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責如下：

　　1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進行清點。

　　2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進行驗收，確定物資的質量、型號無誤后方可辦理入庫手續(xù)。

　　3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續(xù)，調拔物資需由財務開具物資調拔單，核對調拔單與物資清單之后方可辦理入庫。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務一份，倉庫一份。根據(jù)采購申請表核對到貨情況，發(fā)現(xiàn)未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯(lián)系。

　　5、根據(jù)使用部門需要量及物料性質，分類存放，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、方便；

　　6、物品出庫時要按照有關規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發(fā)貨時按領料單辦理出庫手續(xù)，并填寫出庫單，出庫單領料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。

　　7、物資出入庫，需詳細填寫倉庫明細表，對出庫、入庫、庫存進行詳細的記錄，倉庫明細表填寫要字跡清楚，正規(guī)，不能有涂改。

　　8、倉庫賬目要日清月結，不能堆積，累壓。

　　9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；

　　10、主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導致耽誤工程進度。

　　六、電子臺賬員

　　電子臺賬員主要負責監(jiān)督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據(jù)出入庫單據(jù)制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點、入庫工作，崗位職責如下：

　　1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據(jù)與實際入庫是否一致。

　　2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達，以便于合理安排設備維修時間。

　　3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細賬。

　　4、電子臺賬要日清月結，同倉庫明細賬保持時間上的一致，不能規(guī)程，累壓。

　　5、隨時抽查倉庫明細賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細賬本與電子臺賬是否一致。當賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。

　　6、月底盤存要清查倉庫明細賬與庫存是否一致，物資到貨數(shù)量，出庫數(shù)量與電子是否一致。

　　7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關責任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。

后勤部崗位職責10

　　一、遵守公司各項規(guī)章制度，在主管領導指導下、負責后勤日常管理工作。

　　二、制定本部門內的工作計劃并組織實施，斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結、調整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。

　　三、負責后勤各類經(jīng)費的管理和使用，負責后勤各項雜費的收支、統(tǒng)計，分析制訂相關定額任務，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。

　　四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的'采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。

　　六、聯(lián)系相關人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。

　　七、組織協(xié)調對各部門、各門店設備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設施設備的投訴。

　　八、負責職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質量，加強伙食成本控制和核算。

　　九、負責本部門員工的職責分工及日常監(jiān)督考核。

　　十、完成領導交辦的其它任務

后勤部崗位職責11

　　1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；

　　2．負責后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進行考核；

　　5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。

　　6．負責酒店安全保衛(wèi)工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護酒店財產的安全，確保酒店運營的順利進行；

　　7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的`安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　8．嚴格門衛(wèi)登記制度。對一切進出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符保安有權扣留，由保安部門查處；

　　9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

　　10．加強部門人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛(wèi)人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動；

　　11．完成上級領導交辦的其他工作任務。 藍寶酒店

后勤部崗位職責12

　　1、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳領班，及服務員的檢查和考核，不斷完善員工和菜點質量管理。

　　2、制訂員工餐廳的業(yè)務計劃，審閱各類業(yè)務報表，根據(jù)季節(jié)和市場需求，編寫員工食堂每周食譜。

　　3、負責經(jīng)營的分析和，堅持食品原料日清日結，制訂合理的毛利率指標，掌握市場信息，貨源供應和庫存情況，實行預算管理，加強菜點質量控制，認真落實員工餐廳的各項工作。

　　4、負責員工餐廳廚師的業(yè)務技術培訓，組織對菜點的研究、改良和創(chuàng)新。追蹤拜師活動的實效，開展技術交流和學先進找差距活動，提高廚師隊伍的業(yè)務素質。

　　5、負責搞好員工餐廳的'食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作，并按照《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》來執(zhí)行，督促員工、廚師、服務員嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和制度，定期組織檢查和考核。

　　6、參與員工餐廳的更新和改造，負責員工餐廳各類設備和財產的管理。

　　7、做好思想政治工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。

　　8、做好行政事務部經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、做好上級領導安排的其它工作。

后勤部崗位職責13

　　一、行政管理

　�。薄⒃诳偨�(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；

　　２、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；

　�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　�。�、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；

　�。�、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

　�。丁⒇撠熜姓�值班安排和檢查工作；

　　７、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

　�。�、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　�。�、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

　�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　�。�、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；

　　４、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

　�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　�。丁⒇撠熎髽I(yè)勞動工資報表和考勤、考核的.匯總上報工作。

　　三、工程、設備設施管理

　�。薄⒇撠熤贫ㄆ髽I(yè)有關設備設施、能源系統(tǒng)、基建工程管理方面的規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實日常監(jiān)督、檢查管理；

　�。病⒇撠熎髽I(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養(yǎng)、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；

　�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現(xiàn)場管理、質量監(jiān)督及竣工驗收等相關工作；

　�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的管理工作；

　�。�、負責與對口專業(yè)公司和政府主管部門聯(lián)系工作，按要求上報有關統(tǒng)計報表；

　�。丁⒇撠熜略O店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務后勤管理

　�。�、負責企業(yè)固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　２、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　�。�、負責企業(yè)內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；

　�。�、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部崗位職責14

　　1.出口歐美國家為主，主要經(jīng)營紙制品，party產品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。

　　2.有一年以上外貿采購工作經(jīng)驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。

　　3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。

后勤部崗位職責15

　　1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規(guī)范化。

　　3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的'采購申請，經(jīng)核實后交分管領導審批再交采購人員采購，并監(jiān)督采購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛(wèi)生質量關和食品衛(wèi)生管理，按照領導要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司相關規(guī)定做好油庫成品油的采購及質量檢查核對工作，督查嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。

　　6、督促有關人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產經(jīng)營正常運行。

　　7、根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標準，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參與各項業(yè)務學習和培訓，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進行素質教育、思想教育，提升員工思想素質水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

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