特種作業(yè)管理制度

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特種作業(yè)管理制度【精華】

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特種作業(yè)管理制度【精華】

特種作業(yè)管理制度1

　　1.目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理。

　　3.定義

　　3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

　　3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

　　4.職責

　　4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作。

　　4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業(yè)人員的`安全管理。

　　5.特種作業(yè)人員應具備的條件

　　5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　5.2.經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　5.3.具有初中及以上文化程度；

　　5.4.具備必要的安全技術知識與技能；

　　5.5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　5.6.危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓

　　6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓。

　　6.2.特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

　　6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

　　6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

　　7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)管理制度2

　　1. 總則

　　為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產意識,防止事故發(fā)生,保障員工生命和公司財產安全,促進生產工作的正常開展,根據(jù)中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本公司實際情況,特制定本辦法。

　　2. 適用范圍

　　2.1本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、壓力管道、起重機械。

　　2.2本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機等。

　　2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

　　3. 特種設備的安裝、維修、改造

　　3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料,同時書面報告當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。

　　安裝結束后,施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求,對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的.機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

　　3.2特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報生產部門審查。經審核同意后,簽署生效。

　　3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　3.4特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

　　4. 特種設備的使用

　　4.1使用部門的主要負責人應當對本部門特種設備的安全全面負責。

　　4.2安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。

　　安全技術檔案包括以下內容:

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　4.3使用部門應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。

　　4.4安環(huán)處應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;起重機械二年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。

　　4.5特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用部門應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用部門應當向公司設備工程處書面申請,并按公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

　　5. 特種作業(yè)人員

　　5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理;情況緊急時,可以停止使用特種設備,并且立即報告有關負責人。

　　5. 2 鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員,應當按照國家有關規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

　　5.3特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　5.4離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業(yè)。

　　5.5 凡特種作業(yè)人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調動,應征得安環(huán)處同意。

　　6.管理

　　安環(huán)處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系,組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。

特種作業(yè)管理制度3

　　為加強特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產,結合公司具體情況,特制定本制度。

　　—、特種作業(yè)的概念

　　特種作業(yè)是指在生產勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的`作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

　　二、特種作業(yè)的范圍

　　1、電工(運行、維修)作業(yè)。

　　2、金屬焊接(切割)作業(yè)。

　　3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

　　4、廠內機動車輛駕駛作業(yè)。

　　5、壓力容器操作。

　　6、沖壓機械操作。

　　7、鍋爐司爐作業(yè)。

　　8、建筑登高架設作業(yè)。

　　三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

　　1、工作認真負責,遵章守紀。

　　2、年滿十八周歲。

　　3、初中以上文化程度。

　　4、按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。

　　5、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

　　四、復審與培訓

　　1、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網許可證>>人員,每兩年進行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進網許可證自行失效。

　　2、凡到期復審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

　　五、復審內容

　　1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責任。

　　2、安全技術知識培訓和事故案例教育。

　　3、進行理論和實際考核。

　　4、健康體檢。

　　六、日常管理

　　1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。

　　2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。

　　3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

　　4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

　　5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴重后果者,應按有關規(guī)定和制度進行處罰。

特種作業(yè)管理制度4

　　1、為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

　　2、特種設備作業(yè)人員或管理人員,應按照國家規(guī)定,經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。

　　3、本單位安全生產領導小組和特種設備安全管理人員對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的'培訓工作;人事部門及使用部門應給予支持和配合。

　　4、特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

　　5、特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。

　　6、特種設備安全教育的主要內容:

　　(1)特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

　　(2)特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

　　(3)特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

　　(4)安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。

　　(5)事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

　　7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議;閱讀文件、簡報、圖片;事故預測討論;參加技術座談;上課;參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。

　　8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

　　(1)新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

　　(2)對違章違規(guī)的員工,由特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

　　(3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育,教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。

　　9、培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

　　10、特種設備安全操作教育檔案,由設備管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備管理安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

　　11、不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按相關規(guī)定予以處理

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　　第一章總則

　　第一條為了加強、規(guī)范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高機務人員安全生產意識,防止事故,保障機務人員生命和公司財產安全,促進施工的正常開展,根據(jù)中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》,結合本實際情況,特制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產用鍋爐、空壓機(含壓力容器)、壓力管道、電梯、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機以及限于施工場內使用的機動車輛。

　　本辦法所稱特種設備作業(yè)人員,系指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及掛鉤工、施工場內使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、空壓機操作人員等。

　　第三條本辦法適用于特種設備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢,以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。上述各項管理工作,由各子(分)公司設備部門與設備使用管理單位(以下稱使用單位)共同負責。集團公司設備物資部負責設備安全管理工作的監(jiān)督與檢查。

　　第二章特種設備購置

　　第四條特種設備購置必須按集團公司《設備購置及租賃招標管理辦法》辦理申購有關審批手續(xù),并通過招標采購程序選定設備供應商。

　　第五條參加特種設備投標的供應商,其設計、生產單位必須是依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設備出廠時,應當附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設備,必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術規(guī)程的要求。

　　第三章特種設備的安裝、維修、改造

　　第六條電梯的安裝、改造、維修,必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進行。

　　第七條在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、架橋機、提梁機、移梁機、空壓機、壓力管道等特種設備之前,應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料,向各子(分)公司和各項目部設備部門申報。同時書面報告當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門,經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后,方可施工。

　　安裝結束后,施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求,對電梯、鍋爐、空壓機、壓力管道、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機等特種設備進行校驗和調試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后,使用單位(合同有約定除外)應當在30日內,到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊,并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置,方可以投入正式使用。

　　第八條特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的資質證書等材料報各子(分)公司設備部門審查。經審核同意后,簽署生效。

　　第九條改造鍋爐、電梯、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機、空壓機、壓力管道等特種設備,應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　第十條特種設備安裝、改造、維修,竣工后經檢驗合格,負責該項目施工的單位,必須在30日內,將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等,存入該特種設備的安全技術檔案。

　　第四章特種設備的使用

　　第十一條使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。

　　第十二條特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的.規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。

　　第十三條特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容:

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　第十四條使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。

　　第十五條使用單位應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;電梯一年;起重機械(包括架橋機、提梁機、移梁機)二年;運梁車、鏟車、叉車、電瓶車等限于施工場內使用的機動車輛一年;空壓機(含壓力容器)根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。

　　第十六條特種設備停止使用時,使用單位應當及時向所屬公司設備部門書面報告,并落實相應的安全措施。再次使用前,使用單位必須申請安全檢驗,經復查合格,才能重新投入使用。

　　第十七條特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用單位應當及時申請予以報廢,并且應當向最近一次登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前,使用單位應當向所屬公司設備部門書面申請,并按集團公司有關規(guī)定辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

　　第十八條特種設備的日常維護保養(yǎng)費、年度檢測費及日常維修等費用,應當由使用單位承擔。

　　第五章特種作業(yè)人員

　　第十九條特種設備使用單位,應當根據(jù)特種設備,配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理;情況緊急時,可以決定停止使用特種設備,并且立即報告本單位有關負責人。

　　第二十條鍋爐、空壓機(含壓力容器)、電梯、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機等的作業(yè)人員及其相關管理人員(以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員),應當按照國家有關規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經安全技術培訓部門考核合格,取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書,方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

　　第二十一條特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,一般每二年復審一次。鍋爐司爐工操作證四年復審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效,繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　第二十二條離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后,方可上崗作業(yè)。

　　聘用退休的特種作業(yè)人員,身體健康的(憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院的健康檢查證明),可以從事特種作業(yè)的指導或示范性操作,但是不得直接頂崗作業(yè),年齡應控制在男65周歲和女55周歲以下。

　　第二十三條凡特種作業(yè)人員,在初復審合格后,應當及時將審驗合格手續(xù)復印上報使用單位辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調動,應征得本單位安全負責人同意。調離本工種,或者因健康原因,不能繼續(xù)從事原作業(yè)的,應當及時報告公司設備部門,辦理注銷手續(xù)。

　　第六章獎懲

　　第二十四條各子(分)公司對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢,以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范,使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關規(guī)定的,予以批評教育,限期整改。對違反國家《特種設備安全監(jiān)察條例》的,按條例規(guī)定,予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的,依法追究刑事責任。

　　第七章特種設備管理

　　第二十五條特種設備的使用管理和特種設備人員管理由使用單位負責,并于每次進場時和退場前向所屬公司和配屬項目部設備部門申報有關資料。

　　第二十六條各項目部負責本項目全部特種設備和特種設備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當?shù)赜嘘P部門聯(lián)系組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓,掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設備安全操作制度執(zhí)行情況。

　　第二十七條子(分)公司是特種設備和特種設備操作人員的管理部門,督促使用單位建立健全管理機構,協(xié)助制定管理制度,指導使用單位做好特種設備和特種設備操作人員審驗、培訓和持證上崗工作,掌握本公司特種設備和特種設備操作人員狀況,檢查、監(jiān)督特種設備使用管理情況和特種設備操作人員遵章守紀情況。

　　第二十八條集團公司設備物資部負責國家有關特種設備管理的條例、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行,掌握集團公司特種設備和特種設備操作人員現(xiàn)狀,監(jiān)督、檢查重點項目特種設備使用管理情況和特種設備操作人員遵章守紀情況。

　　第二十九條統(tǒng)計規(guī)定:使用單位負責特種設備和特種設備作業(yè)人員的統(tǒng)計登記工作,每半年上報特種設備使用與審驗登記表,年終上報特種設備作業(yè)人員持證情況登記表,分別報送所屬公司和配屬項目部設備部門;各子(分)公司設備部門年終向集團公司上報特種設備使用與審驗登記表和特種設備作業(yè)人員持證情況登記表。

　　第三十條本辦法的特種設備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和安全保護裝置相關的設施。在實行本辦法時,同時遵守中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》和中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》有關規(guī)定。

特種作業(yè)管理制度6

　　特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗，起重機械作業(yè)，爆破作業(yè)，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建筑登高架設作業(yè)，根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的'其他作業(yè)。

　　對特種作業(yè)人員，在安全技術知識方面的要求十分嚴格，必須進行嚴格的專門培訓教育。國家標準GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》，對特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證、復審，工作變遷，獎懲等，均作了嚴格的規(guī)定。

　　特種作業(yè)人員的安全教育和培訓教學大綱、教材和考核試題，均應根據(jù)國家各有關標準組織編寫。安全教育后，應對其進行安全技術理論和實際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進行實際操作考核，兩部分考核均合格后，發(fā)給操作證書，持證上崗�？己藘热輵鶕�(jù)國家有關部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和其他有關規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術培訓，可采用企事業(yè)單位自行培訓，單位主管部門培訓、考核，發(fā)證部門或其指定單位培訓等形式進行。按照有關規(guī)定，取得操作證的特種作業(yè)人員，除機動車輛駕駛員和機動船舶駕駛、輪機操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復審一次，復審內容包括本作業(yè)的安全技術理論和實際操作，體格檢查，對事故責任者檢查。

特種作業(yè)管理制度7

　　為了加強、規(guī)范特種設備及特種作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查，提高員工安全生產意識，防止事故，保障員工生命和財產安全，促進企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國國務院令第373號《特種設備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國國家經濟貿易委員會令第13號《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，結合本企業(yè)實際情況，特制定本辦法。

　　一、特種設備與特種作業(yè)人員的定義：

　　1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區(qū)內使用的機動車輛。

　　2、特種作業(yè)人員，直接從事特種作業(yè)的人員及管理人員。包括電工、焊接工、切割工、電梯司機和行、吊車司機及司索員、指揮員廠企區(qū)內使用的機動車輛駕駛員、鍋爐司爐工、鍋爐水處理工、壓力容器操作人員等，及其相關管理人員。

　　3、本辦法適用于特種設備的購置、安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養(yǎng)、改造、報廢，以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。

　　二、特種設備購置

　　所購置的特種設備，其設計、生產單位必須是依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可的單位。特種設備出廠時，應當附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。境外制造的特種設備，必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術規(guī)程的要求。

　　三、特種設備的安裝、維修、改造

　　1、電梯的安裝、改造、維修，必須由電梯制造單位或者其通過合同委托、同意的依照《特種設備安全監(jiān)察條例》取得許可資格的單位進行。

　　2、在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產品質量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料，同時書面報告特種設備安全監(jiān)督管理部門，經確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后，方可施工。安裝結束后，施工單位應按照安全技術規(guī)范的要求，對電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備進行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后，使用單位應當在30日內，到規(guī)定的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設備顯著位置，方可以投入正式使用。

　　3、特種設備的維修、日常維護保養(yǎng)，在簽訂合同前，應先將維修、維護保養(yǎng)單位資質證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內容、維修人員的.資質證書等材料報設備處安全辦審查。經審核同意后，簽署生效。

　　4、改造鍋爐、電梯、起重機械、壓力容器、壓力管道等特種設備，應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進行。

　　5、特種設備安裝、改造、維修，竣工后經檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內，將有關技術文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監(jiān)督檢驗機構出具的檢驗報告等，存入該特種設備的安全技術檔案。

　　四、特種設備的使用

　　1、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。

　　2、特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心，包括安全技術檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度，保證特種設備的安全使用。

　　3、特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案包括以下內容：

　　(一)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;

　　(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

　　(三)特種設備的日常使用記錄;

　　(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

　　(五)特種設備運行故障和事故記錄等。

　　4、使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，應當及時處理。

　　5、使用單位應當嚴格執(zhí)行特種設備安全技術性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行：鍋爐一年;電梯一年;起重機械二年;鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業(yè)內使用的機動車輛一年;壓力容器根據(jù)核定的安全狀況分別為一、三、六年;壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用，否則視為無證運行或使用。

　　6、特種設備停止使用時，使用單位應當及時向實驗室與設備處安全辦書面報告，并落實相應的安全措施。再次使用前，使用單位必須申請安全檢驗，經復查合格，才能重新投入使用。

　　7、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應當及時申請予以報廢，并且應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設備進行報廢處理前，使用單位應當向設備處安全辦書面報告，并且按有關規(guī)定到設備處辦理相應的固定資產報廢審批、處理與注銷手續(xù)等。

　　8、特種設備的日常維護保養(yǎng)費、年度檢測費及日常維修等費用，應由使用單位承擔。

　　五、特種作業(yè)人員的管理

　　1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　2、特種設備使用單位，應當根據(jù)特種設備，配備專職、兼職的安全管理人員。特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理;情況緊急時，可以決定停止使用特種設備，并且立即報告本單位有關負責人。

　　3、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等的作業(yè)人員及其相關管理人員(以下統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)，應當按照國家有關規(guī)定，特種作業(yè)人員經安全技術培訓部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

　　4、特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗，一般每二年復審一次。鍋爐司爐工操作證四年復審一次，鍋爐水處理工操作證五年復審一次。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效，繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。

　　5、離開特種作業(yè)操作崗位達六個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后，方可上崗作業(yè)。

　　六、獎懲

　　企業(yè)對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢，以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范，使用效益高的單位與個人予以表彰。凡不符合有關規(guī)定的，予以批評教育，限期整改。對違反國家《特種設備安全監(jiān)察條例》的，按條例規(guī)定，予以罰款等處罰;凡觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

　　七、附則

　　本辦法的鍋爐系指容積大于或者等于30L的承壓蒸汽鍋爐;出口水壓大于或者等于0.1MPa(表壓)，且額定功率大于或者等于0.1MW的承壓熱水鍋爐;有機熱載體鍋爐。壓力容器系指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 MPa-L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器;盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa(表壓)，且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPa·L的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶;氧艙等。壓力管道范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa(表壓)的氣體、液體氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性，最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于25mm的管道。電梯包括載人(貨)電梯、自動扶梯、自動人行道等。起重機械范圍規(guī)定為額定起重量大于0.5t的升降機;額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

特種作業(yè)管理制度8

　　第1條為貫徹執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》（國家經貿委1999年第13號令），加強特種作業(yè)人員的勞動安全管理，保證安全生產，制定本規(guī)定。

　　第2條本規(guī)定適用于公司內下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理：

　　一、電工作業(yè)；

　　二、鍋爐（含水質化驗）和壓力容器操作作業(yè)；

　　三、起重機械（含電梯）作業(yè)；

　　四、金屬焊接（含氣焊）作業(yè)；

　　五、登高架設作業(yè)；

　　六、單位內行駛機動車輛的駕駛作業(yè)；

　　七、爆破作業(yè)；

　　八、國家規(guī)定的對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的其它作業(yè)。

　　第3條公司（處、廠等）、項目經理部（或相當一級）的安全管理部門負責對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查以及勞動安全管理工作，人力資源部門負責制定本單位特種作業(yè)人員需求、培訓和考核、取證以及復審等工作的計劃，并組織落實；

　　第4條具備下列條件的人員，經地方政府有關安全監(jiān)督管理機構考核合格并取得特種作業(yè)操作證后，方可進行特種作業(yè)獨立操作：

　　1、年滿18歲；

　　2、沒有妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　3、具備相應工種作業(yè)要求的文化程度和安全技術知識；

　　（四）在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿2年并經過考核發(fā)證單位組織的'安全技術培訓，或者受過特種作業(yè)教育并在本種作業(yè)崗位學習實際操作滿1年的中等（包括技工學校、職業(yè)高中）、高等院校畢業(yè)生；

　　第5條人力資源部門每2年組織本單位特種作業(yè)人員參加政府有關部門組織的復審考核，對其勞動安全理論、實際操作和身體健康情況進行復審，復審不合格的，取消其特種作業(yè)資格；

　　第6條在特種作業(yè)崗位學習實際操作的人員，必須在特種作業(yè)人員的監(jiān)護和指導下進行特種作業(yè)操作，禁止獨立操作；

　　第7條公司范圍內的特種作業(yè)，必須由持有相應作業(yè)類別的特種作業(yè)操作證的人員操作，各單位必須建立特種作業(yè)人員勞動安全管理責任制和特種作業(yè)人員管理檔案，加強對本單位特種作業(yè)人員的勞動安全教育和安全技術培訓。禁止任何單位使用無證人員進行特種作業(yè)操作；

　　第8條特種作業(yè)人員必須在《操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內，嚴格按照本種作業(yè)安全技術規(guī)程操作，并隨身攜帶《操作證》，接受安全生產監(jiān)督管理部門和勞動保護監(jiān)察員的監(jiān)督檢查；

　　第9條特種作業(yè)人員在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的，其所在單位應當給予表彰和獎勵；

　　第10條違反本規(guī)定有下列行為之一的，由公司（處、廠）安全生產管理部門予以處罰：

　�。ㄒ唬⿲κ褂脽o《操作證》的人員進行特種作業(yè)獨立操作的單位，處以500元罰款，對無證操作人員處以200元罰款；

　�。ǘ⿲Τ霰痉N作業(yè)范圍或違反安全技術規(guī)程操作的特種作業(yè)人員，取消其特種作業(yè)資格，并處以200元罰款；

　�。ㄈ⿲卧�、涂改、轉讓《操作證》的，每證處以100元罰款；

　　（四）對違反本規(guī)定發(fā)生因工傷亡事故的，按照公司傷亡事故處理規(guī)定予以處罰；

　　第11條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定，制訂實施細則并組織實施。

特種作業(yè)管理制度9

　　一、編制目的

　　為保證項目施工安全，加強三類人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據(jù)《中華人民共和國國安全生產法》、《公路工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協(xié)施工單位三類人員、特種作業(yè)人員的安全管理。

　　三、職責

　　1.項目部安全生產領導小組負責三類人員的監(jiān)督、管理、考核、獎懲等工作，并積極與相關部門聯(lián)系，參加主管部門組織的教育培訓和資格證過期的繼續(xù)培訓。

　　2.項目部安全科負責項目施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎懲工作。

　　四、“三類人員”管理制度

　�。ㄒ唬叭惾藛T”是指施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員。

　　1.主要負責人，是指對本施工單位日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括法定代表人、經理、分管安全生產工作的副經理等。

　　2.項目負責人，是指由法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。

　　3.專職安全生產管理人員，是指專職從事安全生產管理工作的人員，包括施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員。

　�。ǘ叭惾藛T”必須要經行政主管部門或者其他有關部門安全生產考核，考核合格取得安全生產考核合格證書后，方可擔任相應職務。

　�。ㄈ┦┕挝还芾砣藛T取得安全生產考核合格證書后，應每年參加安全生產教育培訓，完成規(guī)定學時的培訓，并記入培訓檔案。

　　（四）“三類人員”應認真履行安全生產職責。

　　五、特種作業(yè)人員持證上崗管理

　�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業(yè)人員。

　�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

　　1.年齡滿18周歲以上；

　　2.工作認真負責，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　3.具備本工種作業(yè)所需的'文化程度，具備相應工種的安全、專業(yè)技術及實踐經驗；

　　4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　�。ㄈ╉椖坎勘仨毱赣萌〉谩短胤N作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強安全教育、培訓和安全技術交底。

特種作業(yè)管理制度10

　　1目的

　　為了規(guī)范特種設備管理活動、提高特種設備管理水平、保證特種設備安全穩(wěn)定地運行，根據(jù)總公司宏福發(fā)〔20xx〕2號《特種設備（含廠內機動車輛）安全管理辦法》（試行）和礦發(fā)〔20xx〕11號《甕福磷礦特種設備（含廠內機動車輛）安全管理制度》（試行）的要求，特制定本制度。

　　2適用范圍

　　本標準適用于甕福磷礦新龍壩選礦廠所屬特種設備（含廠內機動車輛）的安全管理。

　　3特種設備的界定

　　3.1壓力容器：系指盛裝氣體或者液體，承載一定壓力的密閉設備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于2.5 Mpa.L的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于0.2MPa（表壓），且壓力與容積的乘積大于或者等于1.0MPaL的氣體、液化氣體和標準沸點等于或者低于60℃液體的氣瓶；氧艙等。

　　3.2壓力管道：范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于0.1MPa（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標準沸點的液體介質，且公稱直徑大于25mm的管道。

　　3.3起重機械：范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5t的升降機；額定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

　　3.4特種設備包括其附屬的安全附件、安全保護裝置和與安全保護裝置相關的設施。

　　3.5廠內機動車輛：是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內（含碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場）行駛及作業(yè)的機動車輛。廠內機動車輛設備的類型包含輪式自行專用機械、履帶式自行專用機械、蓄電池車、客車類、汽車類、方向盤輪式拖拉機、手扶拖拉機、手把式三輪摩托車、手把式二輪摩托車、有軌機車、電瓶車及其它機動車輛，但不包含已納入公安部門或農機部門管理的機動車輛。

　　4管理職責及管理內容

　　4.1生產安全業(yè)務室

　　4.1.1建立健全廠屬特種設備的安全管理制度。

　　4.1.2建立廠屬特種設備安全技術檔案。如：特種設備的注冊登記使用證、檢驗報告、檢驗合格證等。

　　4.1.3負責向上級主管部門申辦廠屬特種設備作業(yè)人員的上崗許可證。

　　4.1.4督促、安排特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。

　　4.1.5協(xié)同廠設備業(yè)務室負責定期（每季度至少進行一次）或不定期對全廠所屬的在用特種設備安全技術狀態(tài)與管理進行檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知相關單位進行整改。并對檢查的結果進行分析、整理、匯總后上報礦設備辦。

　　4.2 設備業(yè)務室

　　4.2.1建立健全廠屬特種設備臺帳。負責單臺設備建檔并完善（含技術資料、設備及安全附件檢驗報告、設備故障及維修記錄等)。

　　4.2.2建立健全廠屬特種設備安全技術檔案。包括：

　�、盘胤N設備的技術文件、制造許可證、圖紙、產品質量證明書、合格證、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明、注冊登記使用證、檢驗報告或安裝監(jiān)檢報告、安裝技術文件和資料等。

　�、铺胤N設備的日常使用記錄（只對雙梁橋式起重機）；

　�、翘胤N設備運行故障和事故記錄；

　�、忍胤N設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的定期檢驗記錄、定期自行檢查的記錄、日常維護保養(yǎng)記錄等。

　　4.2.3按本單位特種設備類別劃分，編制同類別通用的日常巡檢標準書，明確巡檢的周期、部位（項目）、方法、判斷標準等。

　　4.2.4負責向上級主管部門申辦廠屬特種設備使用許可登記證。

　　4.2.5負責監(jiān)察全廠特種設備的安全運行狀況。

　　4.2.6負責本廠需要注冊登記的特種設備的各類資料備齊后交礦設備管理辦公室。

　　4.2.7負責廠所屬特種設備投入使用前或者使用后30日內，報礦設備辦登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

　　4.2.8負責定期（每月至少進行一次）或不定期對全廠所屬的在用特種設備安全技術狀態(tài)與管理進行檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知相關單位進行整改。并對檢查的.結果進行分析、整理、匯總后上報礦設備辦。

　　4.2.7負責將特種設備的注冊登記、檢驗檢測、大修、報廢、報停、封存及再次啟用、更新、改造等，應及時報甕福磷礦設備管理辦公室。

　　4.2.8每年年底對廠所屬的特種設備安全管理情況進行總結，并上報礦設備辦。

　　4.3特種設備使用單位[供水車間、破碎車間、磨浮車間、精尾車間、設備業(yè)務室]

　　4.3.1車間主任對本車間轄區(qū)內的所有特種設備實施有效的安全管理。合理地安排特種設備的維護、維修和保養(yǎng)，認真監(jiān)督維修進度和維修質量，確保特種設備安全可靠地運行。

　　4.3.2各車間特種設備的管理和操作人員，應當按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

　　4.3.3特種設備的管理和操作人員，必須掌握特種設備的相關操作技術規(guī)定，認真做好特種設備在使用過程中的維護管理工作，確保特種設備的安全運行。

　　4.3.4特種設備作業(yè)人員必須持證上崗。特種設備操作證由甕福磷礦安全環(huán)保辦公室負責辦理、復審和管理。

　　4.3.5各車間特種設備作業(yè)人員必須對本車間轄區(qū)內的在用特種設備進行日常巡檢，每班不少于一次，并作出記錄。使用雙梁橋式起重機的，必須填寫使用記錄。

　　4.3.6各車間負責對本車間轄區(qū)內的在用特種設備進行定期自檢，常用行車、壓力容器、壓力管道、硫酸管道等每周至少進行一次，不常用行車每月至少進行一次，并作出記錄。

　　4.3.7各車間負責對本車間轄區(qū)內的在用特種設備進行經常性日常維護保養(yǎng)，并定期自檢，每季度至少進行一次，并作出記錄。

　　4.3.8負責填報本車間轄區(qū)內的特種設備運行故障和事故記錄。每月至少進行一次。

　　4.3.9負責填報本車間轄區(qū)內的維修和更新、改造記錄等。每月至少進行一次。

　　4.3.10 特種設備的管理和操作人員，發(fā)現(xiàn)隱患、不安全征兆，違反操作規(guī)定和違章操作而使特種設備的安全和正常運行可能受威脅的現(xiàn)象，應及時逐級上報有關部門，并采取處理措施，不得貽誤時機。

　　4.3.11 各車間每月25日前必須向生產安全辦公室報本車間轄區(qū)內特種設備的運行故障和事故記錄、維修和更新、改造記錄等。

　　5.考核辦法

　　5.1按照《新龍壩選礦廠20xx年安全、環(huán)�？己藢嵤┘殑t》、《選礦廠20xx年設備管理考核辦法》及參照《甕福磷礦特種設備考核實施細則》執(zhí)行。

　　5.2本制度的修改和解釋由新龍壩選礦廠生產生產安全業(yè)務室負責。

　　5.3本特種設備管理制度從20xx年4月起開始實行。

特種作業(yè)管理制度11

　　1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。

　　2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

　　3、特種設備的'安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。

　　4、特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。

　　5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。

　　6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

　　7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。

　　8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

　　9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

　　10、特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。

特種作業(yè)管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為加強特種作業(yè)人員管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，避免事故發(fā)生，保證安全生產，結合公司具體情況，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

　　第二章定義

　　第三條特種作業(yè)人員

　　直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

　　本公司特種作業(yè)人員的范圍主要包括： 1）電工作業(yè)

　　2）焊接與熱切割作業(yè)

　　3）安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)

　　第四條特種設備作業(yè)人員

　　本公司涉及的特種設備作業(yè)人員包括：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機械、場（廠）內專用機動車輛等特種設備的作業(yè)人員及其相關管理人員。

　　第三章職責

　　第五條各部門負責本部門特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的安全教育培訓、考試、資格證辦理、日常檢查、管理、考核及外來特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的培訓、證件檢查等工作。

　　第四章管理流程

　　第六條各部門應建立本部門的特種作業(yè)人員臺賬、特種設備作業(yè)人員臺賬。特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員應滿足一定的條件。

　　特種作業(yè)人員應當符合下列條件：

　�。ㄒ唬┠隄M18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（二）經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　�。ㄈ┚哂谐踔谢蛞陨衔幕潭�；

　�。ㄋ模釔郾韭毠ぷ�，工作認真負責，具備必要的安全技術知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；

　�。ㄎ澹┫鄳胤N作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險物品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

　　特種設備作業(yè)人員應當符合下列條件：（一）年齡在18周歲以上；

　　（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；

　　（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；（四）具有相應的安全技術知識與技能；（五）符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。

　　第七條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員經培訓、考核合格后，取得安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，由質監(jiān)局頒發(fā)的特種設備作業(yè)人員操作證，方可持證上崗。

　　第八條特種作業(yè)資格證件由公司安全管理部門同意保存。個人如需使用證件，各部門可提供證件復印件。

　　第九條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作�？己宋赐ㄟ^的，不得從事相應的特種作業(yè)和特種設備操作。

　　第十條對特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

　　第十一條取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每3年復審一次。取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員，每4年復審一次。

　　第十一條離開特種作業(yè)和特種設備作業(yè)崗位一年以上的人員，除需接受復工培訓外，由所在部門重新進行安全技術考核，合格后方可從事原崗位工作。

　　第十二條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員在培訓期間，各車間、部門必須安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。

　　第十三條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內調動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調出部門通知接收部門備案。

　　第十四條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員從其他公司調入本公司的，應在調入的當月納入到本公司管理范圍。

　　第十五條特種作業(yè)、特種設備資格證由公司安全管理部門保存原件，作業(yè)部門留存有效的'復印件。特種作業(yè)、特種設備作業(yè)人員退休時，其證件培訓費用由本人自行承擔的，應歸還至本人；由公司承擔培訓費用考取的，應交回資格證給到公司的辦公室存檔。

　　第十六條外來人員

　�。ㄒ唬┩鈦砣藛T在公司范圍內從事特種作業(yè)、特種設備作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)、特種設備作業(yè)資格證的原件供公司安全管理科門進行參考確認。

　�。ǘ┩鈦砣藛T在公司范圍內從事特種作業(yè)、特種設備作業(yè)必須遵守本公司的各項安全管理制度。安全管理部門應將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責任和相關安全注意事項，確保安全作業(yè)。

　　第五章考核、獎懲

　　第十七條特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員除按規(guī)定接受專門的安全技術培訓外，同時接受公司、部門、班組進行的所有安全教育培訓和考核。

　　因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。

　　第十八條人員變更

　�。ㄒ唬┯捎谏眢w原因、個人意愿、復審不合格等原因，不再從事本職工作的特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，由所屬部門上報辦公室，經公司批準后調換崗位。

　�。ǘ┬枰黾邮褂锰胤N作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的，由申請部門報辦公室核準，經公司批準后，方可招聘相應人員或安排公司人員參加培訓和考核。

　　第六章附則

　　第十九條本管理制度的最終解釋權歸公司安全管理科。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

特種作業(yè)管理制度13

　　特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取按專業(yè)分批集中脫產，集體授課的方式。教育內容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點和要求而定。但都應包括理論學習和實際操作議隨兩大部分。企業(yè)要建立“特種作業(yè)人員安全教育卡”檔案。特種作業(yè)人員經理論及操作考試合格后，到有關部門辦理領取操作證手續(xù)。

　　取得操作證的'特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定，參加由考核發(fā)證機關或其指定單位主持的、每兩年一次的定期復審（機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作人員，按國家有關規(guī)定執(zhí)行）。復審不合格者，可在兩個月內重新參加一次復審，仍不合格者，應被收繳操作許可證。凡到期未經復審者，不得繼續(xù)獨立作業(yè)。在兩個復審期內做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經所在單位審查，報經發(fā)證部問批準后，可以免試，但不得連續(xù)免試。

特種作業(yè)管理制度14

　　1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業(yè)務知識，并經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應資格證書后，方可從事管理工作。

　　2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業(yè)務知識，經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種設備作業(yè)人員證》，無證人員一律不得上崗。

　　3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前，應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。

　　4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳，在特種設備作業(yè)人員證有效期滿前三個月，組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門申報辦理復審。《特種設備作業(yè)人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。

　　5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學習的.內容包括：國家特種設備安全管理有關法律法規(guī)、技術標準、特種設備業(yè)務知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理，故障應急處置技術、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規(guī)程、安全生產責任制及事故案例剖析教育等；安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育，班組教育每月應安排業(yè)務知識學習一次，教育學習記錄應存入檔案。

　　6、及時安排特種設備操作人員參加特種設備安全監(jiān)察管理機構等上級部門組織的業(yè)務知識學習培訓，學習考核記錄存入檔案。

　　7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度，經常開展特種設備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查，每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現(xiàn)的考核獎懲，考核意見存入檔案。

　　8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動防護用品，改善特種設備操作條件，穩(wěn)定特種設備作業(yè)人員隊伍。