主管崗位職責15篇(精華)
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
1、梳理和獨立建立公司各類行政管理規(guī)范、制度和流程，并推動各項制度等在公司的落實執(zhí)行;
2、負責公司各類行政報表編制和審核，嚴格控制各項行政費用支出，做好各類行政成本的預算和管理;
3、負責日常辦公人員的考勤并出具日報和月報;
4、公司辦公環(huán)境的管理和標準的落地執(zhí)行;
5、日常行政前臺的管理和優(yōu)化;
6、負責公司各項活動的.組織的策劃和執(zhí)行，推動企業(yè)文化的建設和管理，提高人文溫度感。
7、負責公務車的管理和日常異常統(tǒng)計并匯報;
8、上級領導交辦的其他相關工作
主管崗位職責2
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、做好員工考勤和各種假期的安排；
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
4、各項行政費用的`預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控；
5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦；
6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持；
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作；
8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系，推動各項制度執(zhí)行；
9、完成上級臨時交代的工作任務。
主管崗位職責3
職責：
1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負責公司中長期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網(wǎng)站建設設計與總體規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。
3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負責管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項目的實施工作，報公司領導決策參考。
4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設及相應規(guī)定的建立。
5、辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行管理。
6、公司信息設備預算的控制與管理。
7、負責公司網(wǎng)絡信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計。
8、懂計算機語言。
任職要求：
1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業(yè)。
2、3年以上企業(yè)信息管理相關工作經(jīng)驗。
3、對公司信息化戰(zhàn)略具備相當?shù)拿舾行�，具備企業(yè)IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。
4、有過多個大型信息化建設項目的經(jīng)驗，具備項目群管理能力。
5、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術、
6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的.洞察力，以及較強的創(chuàng)新能力。
7、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢于接受工作挑戰(zhàn)。
8、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。
主管崗位職責4
1、協(xié)助工程部經(jīng)理對建設項目實施質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作。
2、負責編制本專業(yè)“監(jiān)理細則”并實施，在工程部經(jīng)理的領導下做好現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工作。
3、認真閱讀、熟悉設計圖紙、施工組織設計和施工技術方案，提出審查意見，參加招投標和設計技術交底、圖紙會審。
4、了解政府相關政策、標準，掌握驗收程序和方法及時將情況上報工程部經(jīng)理，以便采取相關措施，保證項目的順利竣工。
5、加強政府相關主管部門和業(yè)務單位的聯(lián)系，增進了解為項目順利開展打下良好基礎。
6、認真研究本專業(yè)相關做法及方案，提出切實可行的專業(yè)優(yōu)化方案上報工程部經(jīng)理批準后，監(jiān)督落實執(zhí)行。
7、審查本專業(yè)的進場材料、成品、半成品，并進行認證，監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料試驗見證。
8、施工過程的巡視檢查，重點部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質量問題和施工工藝問題及時報告工程部經(jīng)理，下達質量整改通知單，并跟蹤落實整改工作。
9、檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質量，參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收，審查本專業(yè)技術資料。
10、填寫監(jiān)理日志、周總結，每月上報監(jiān)理月報，參加工地周例會，協(xié)調(diào)本專業(yè)各工種的工程配合工作。
11、協(xié)調(diào)施工及監(jiān)理單位的業(yè)務關系，管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項責任。
12、負責組織落實施工現(xiàn)場的各項任務，處理施工現(xiàn)場場地內(nèi)的有關技術難題，提出有效可行方案報部門經(jīng)理同意后實施。
13、嚴格進行項目進度、質量控制，對尚未通過驗收就進行下道工序施工及出現(xiàn)質量事故和拖延進度的承包單位進行處罰，承包單位不能及時改正的，應部分或全部暫時扣發(fā)當月進度工程款。
14、嚴格控制工程成本，對工程費用實行事前控制，減少不必要的費用及簽證產(chǎn)生。
15、協(xié)助做好供應商的`資質審查，甲供材料、物資供應落實等有關工作，對相關的材料設備提出合理配置、性價比選材等節(jié)約成本的建議意見。
16、主辦工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作；負責與政府質量監(jiān)督部門及專業(yè)驗收部門的聯(lián)系。
17、結合配套工程對項目總體施工進行合理統(tǒng)一安排。
18、協(xié)助工程部經(jīng)理主辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。
19、完成公司及工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
主管崗位職責5
1、負責項目消防檢查與違規(guī)糾察工作。
2、負責項目安防工作。
3、負責項目正常經(jīng)營秩序維護工作。
4、負責項目利益保障工作。
5、負責突發(fā)事件的應急處理工作。
6、負責突發(fā)事件預案演練、訓練工作。
7、負責應對突發(fā)事件體能訓練工作。
8、負責接受相關制度培訓工作。
9、負責接受相關專業(yè)培訓工作。
10、負責項目消防安全保障。
11、負責項目公共秩序治安安全保障。
12、負責突發(fā)事件應急處理保障。
主管崗位職責6
1、主要負責公司產(chǎn)品、品牌之新媒體營銷文案寫作；
2、制定和落實公司新媒體營銷的策略與創(chuàng)意；
3、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢及熱點，掌握目標用戶最新網(wǎng)絡行為動向，制定行之有效的內(nèi)容方案；
4、根據(jù)每期營銷主題，制定方案創(chuàng)意，撰寫主題故事線；制造媒體熱點。
主管崗位職責7
1、負責分倉的運輸管理工作，協(xié)調(diào)各承運商、裝卸隊，保證運輸任務的順利完成。
2、監(jiān)督、安排裝卸車輛�？康綄獋}庫的'指定位置，對運輸車輛進行檢查，確保符合交通運輸及公司流通環(huán)節(jié)運輸?shù)纫�，識別違禁品運輸及檢查車輛防護措施。
3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共設施、衛(wèi)生狀況、員工紀律、服務規(guī)范等監(jiān)督檢查，配合公司和事業(yè)部工作人員的庫房檢查工作。
4、監(jiān)督分倉日常文件的管理歸檔，搞好分倉宣傳報道工作，文件學習的張貼及展板制作。
5、了解分倉資產(chǎn)每月的盤點工作，配合財務部做好資產(chǎn)盤點工作。
6、與其他部門日常運輸業(yè)務、產(chǎn)品出入庫以及質量流通方面的監(jiān)控，溝通反饋及協(xié)調(diào)處理。
7、監(jiān)督現(xiàn)場管理工作，加強綜合治理、安全工作。
8、優(yōu)化運輸線路，節(jié)約運輸成本。
主管崗位職責8
1、車間生產(chǎn)安全管理：
�。�1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
�。�2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
2、車間生產(chǎn)成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的'生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
�。�2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
�。�1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
�。�1）負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責9
1.負責物業(yè)項目公共區(qū)域日常秩序維護管理工作;
2.負責項目秩序維護團隊的組建、培訓、溝通、考核工作;
3.負責項目治安、消防等突發(fā)事件的'協(xié)調(diào)處理工作;
4.業(yè)務需要的其它溝通、協(xié)作、配合工作。
主管崗位職責10
1、負責企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報。
6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，及時改進方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的.撰寫與發(fā)布。
8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，向上級匯報，并提出相關有效策略。
9、對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。
10、完成上級交辦的臨時事務。
主管崗位職責11
1、協(xié)助項目經(jīng)理對于線下店銷長短促活動進行管理與支持；
2、收集及統(tǒng)計區(qū)域提報的各類數(shù)據(jù)信息，如銷量表、賣進表、工資表等；
3、審核預算，費用核銷，流程跟進；
4、將客戶的指令與信息，準確傳達給區(qū)域執(zhí)行人員，確保項目能夠準確有效達成；
5、與各工作伙伴、協(xié)作部門及時溝通，以配合施行公司整體項目計劃。
主管崗位職責12
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。
3、對項目經(jīng)理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的'完成情況。
9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規(guī)定上交。
14、項目經(jīng)理外出、休假，代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責13
1.協(xié)助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框架;協(xié)助梳理評估流程制度;實時監(jiān)控;
2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;
3.組織、檢查應收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準確核對應收款項;
4.協(xié)調(diào)解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務滿意度;
5.及時協(xié)助業(yè)務部門制定新業(yè)務收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題;
6.負責對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;
主管崗位職責14
1、負責公司品牌宣傳方向的規(guī)劃及內(nèi)容策劃導向的梳理工作。
2、指定公司全年品牌推廣主題，策劃并撰寫所有策劃方案、活動等宣傳內(nèi)容。
3、負責公司營銷流程化活動的'策劃文案，并針對不同渠道進行內(nèi)容劃分，參與活動布置，協(xié)助營銷活動達成活動目標。
4、根據(jù)公司宣傳各渠道的需要，負責宣傳方案的的籌劃。
5、負責撰寫項目宣傳道具、物料的文字以及平面廣告硬廣文案創(chuàng)意撰寫。
6、負責項目宣傳策劃文案的撰寫及相關計劃規(guī)劃。
7、負責線下營銷活動、展會、品牌活動、促銷等方案的策劃及現(xiàn)場落地執(zhí)行。
8、完善公司宣傳資料，包括視頻、畫冊、產(chǎn)品手冊、等文稿。
9、負責線上及線下的市場調(diào)研，分析市場及競爭品牌的優(yōu)劣勢，建立數(shù)據(jù)分析。
主管崗位職責15
1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;
2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的'滿意度，幫助承運商提高服務質量;
3)每月提供承運商的運行情況總結報告;
4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;
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