(熱門)培訓講師崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的培訓講師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓講師崗位職責1

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫(yī)療培訓講師

　　專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫(yī)療相關專業(yè)。

　　工作職責與職位要求人數(shù)：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等

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　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業(yè)的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助

　　轉(zhuǎn)正評級工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

培訓講師崗位職責2

　　崗位職責：

　　承擔云服務產(chǎn)品、技術方向授課，產(chǎn)品培訓課程體系規(guī)劃設計，項目支持，解決方案等工作。

　　任職要求：（包括不限于：學歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）

　　1.本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)，計算機相關專業(yè)，云計算相關工作3年以上經(jīng)驗。

　　2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為工作語言。

　　3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的'精神。

　　4.適應短期的國內(nèi)及海外出差。

　　5.精通云服務（IaaS、PaaS、SaaS）架構和相關理論，并有成功的實施經(jīng)驗。

　　6.熟悉云計算領域各參與角色及其主要業(yè)務定位。

　　7.對云計算相關技術有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。

　　8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡架構和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡。

　　9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統(tǒng)管理和優(yōu)化。

　　10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　11.有云服務部署，業(yè)務設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　12.熟悉運營商業(yè)務的優(yōu)先。

培訓講師崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 根據(jù)年度培訓計劃執(zhí)行負責區(qū)域的零售終端培訓（包括品牌文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通技巧、售后技巧等內(nèi)容）；

　　2、 根據(jù)公司培訓戰(zhàn)略及計劃，收集區(qū)域培訓需求并進行分析，獨立開展實施培訓，并跟進培訓結(jié)果，不斷反饋及完善培訓執(zhí)行；

　　3、 能獨立開發(fā)線上、線下培訓課件，協(xié)助上級維護及運營線上學習平臺；

　　4、 協(xié)助培訓經(jīng)理進行內(nèi)訓師的培養(yǎng)、TTT項目執(zhí)行；

　　5、 拓展培訓管道和培訓資源，同團隊共同完成公司下達工作目標；

　　6、 協(xié)助培訓經(jīng)理根據(jù)運營策略提出切實有效的.培訓改進建議并推動執(zhí)行；

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷，具備3年以上品牌公司（基層員工、店長、中層管理）培訓授課經(jīng)驗；熟悉零售店面各種運營體系與流程，能獨立全面地指導門店的銷售與運營等相關工作；

　　2、 熱愛鐘表行業(yè)，積極向上，對培訓充滿熱情；

　　3、 形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備出色的現(xiàn)場掌控及調(diào)動氣氛能力；

　　4、 普通話標準，具備出色的口才；

　　5、 熟練掌握PPT技能、培訓技能與寫作技能；

　　6、 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際理解能力；

　　7、若遇大型品牌發(fā)布會或培訓項目需出差，其余時間在廣州辦公室辦公。

培訓講師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、到各企事業(yè)單位，給客戶單位員工做消防知識的宣傳工作；

　　2、通過課程講解進行消防器材銷售，并為客戶解答疑難問題；

　　3、跟進講課效果，并對課程進行改進優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、五官端正，身高170CM以上，學歷中專以上

　　2、語言表達流利、思維靈活、勇于表現(xiàn)，具有吃苦耐勞的精神；

　　3、具有公眾演講能力者優(yōu)先；

　　4、應屆畢業(yè)生亦可。

培訓講師崗位職責5

　　崗位職責

　　1.對招聘的新員工，新的.銷售人員，及時進行入門培訓；

　　2.根據(jù)公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；

　　3.根據(jù)培訓計劃，每周不低于一次對銷售員進行培訓（培訓前必須針對培訓內(nèi)容做充分的準備工作）；

　　4.對培訓結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃；

　　5.對銷售員進行管理，了解每個銷售人員情況；

　　6.根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核；

　　7.定期到店面與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；

　　8.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；

　　9.收集市場信息，及時反饋有關部門。

　　崗位要求

　　1.有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　2.豐富的理論造詣；

　　3.有良好的語言表達能力和控場能力；

　　4.出色的授課技巧。

培訓講師崗位職責6

　　任職要求：

　　1.有一定一線教學經(jīng)驗，對知識付費領域有興趣；

　　2.優(yōu)秀的教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；

　　3.出色的語言表達和PPT演講能力；

　　4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

　　全職/非全職均可以下類型任一皆可：

　　1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律

　　2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數(shù)學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。

　　3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟、金融學。金融財會

　　4、考研講師：數(shù)學、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟學、初數(shù)、計算機、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學

　　5、醫(yī)療類：護理、臨床醫(yī)學、影像、預防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學基礎、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

　　6、注會類：會計、財務管理、經(jīng)濟法、稅法、審計

培訓講師崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.負責對內(nèi)部員工及外部客戶進行OTC行業(yè)運營流程、入店流程等培訓

　　2.負責培訓課程設計，培訓內(nèi)容宣講，培訓結(jié)果評估

　　3.根據(jù)培訓效果實時修正培訓課件

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，三年以OTC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.具備優(yōu)秀的演講能力和培訓授課技巧并能夠?qū)�區(qū)域活動進行策劃和組織；

　　3.吃苦耐勞并能接受出差。

培訓講師崗位職責8

　　崗位職責：

　　培訓通過后從事公務員考試筆試（公共基礎知識、數(shù)量關系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學經(jīng)驗、有豐富公務員考試經(jīng)驗或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；

　　2、表達能力強，普通話標準；

　　3、有敬業(yè)精神；

　　4、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、責任心強，保證完成公司授課任務；能適應出差。

培訓講師崗位職責9

　　崗位職責

　　1.對公司新進及在職員工進行培訓；

　　2.對公司其他機構進行培訓；

　　3.對新產(chǎn)品進行宣講；

　　4.主持及組織相關會議等；

　　5.對外部機構進行培訓等。

　　崗位要求：

　　1.20-45周歲；

　　2.中專以上學歷；

　　3.熱情積極、有愛心、有責任感、學習能力強；

　　4.具有良好的溝通交流能力、表達能力強、邏輯思維能力強等；

　　5.擁有同理心及較高的服務意識等。

培訓講師崗位職責10

　　講師/培訓師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責描述:

　　崗位職責:

　　1、活動日的家長會宣講主持工作;

　　2、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;

　　3、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

　　4、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

　　5、講授培訓課程,解答疑難問題等;

　　6、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

　　7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;

　　任職要求:

　　1、大專科以上學歷;

　　2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

　　4、富有激情,較強的'親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

　　5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘

　　6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

培訓講師崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、嚴格服從學術推廣部的統(tǒng)一安排和指令；

　　2、嚴格遵守學術推廣部各項管理制度；

　　3、做好公司OTC產(chǎn)品的'推廣者，并維護公司產(chǎn)品在終端的品牌形象；

　　4、根據(jù)OTC產(chǎn)品學術推廣需求，編制OTC產(chǎn)品推廣資料，收集與學術推廣相關的資料、信息、案例、活動；

　　5、設計推廣方式，確保推廣內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保推廣方式符合受訓人員學習習慣；

　　6、跟進推廣工作效果，并對推廣工作進行改進；

　　認真完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專學歷，藥學、醫(yī)學相關專業(yè)考慮；

　　2、普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳，思維敏捷；

　　3、具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等；

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的責任心，吃苦耐勞，抗壓能力強；

　　6、能接受出差；

　　7、認同企業(yè)。

培訓講師崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓；

　　2、負責公司企業(yè)文化，品牌文化的'宣傳教育；

　　3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；

　　4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發(fā)；

　　5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；

　　6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；

　　7、配合公司內(nèi)部領導交代的其他重要事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)藥連鎖培訓相關工作經(jīng)驗；

　　2、醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學相關專業(yè)畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師，營養(yǎng)師，健康管理師資格證者優(yōu)先考慮；

　　3、有大保健行業(yè)，營養(yǎng)相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業(yè)文化；

　　5、要求有課程設計、課件制作等能力；

　　6、能適應全國出差。（不符勿擾）

培訓講師崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照教學規(guī)范和教學大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務；

　　2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。

　　3、根據(jù)學生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡直播課等授課任務；

　　4、完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負責所屬教學方向的'工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法，完善教學體系；

　　6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業(yè)；

　　2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；

　　3、精通Java語言，有扎實的語言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發(fā)，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務。

培訓講師崗位職責14

　　崗位要求：

　　1、具備獨立撰寫市場調(diào)查，培訓計劃方案、培訓材料的能力；

　　2、具備培訓相關專業(yè)知識，具有較好的溝通能力、組織能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　3、2年以上培訓工作經(jīng)驗，1年以上OTC培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

培訓講師崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品知識、銷售技巧、美容護膚等方面的培訓；

　　2、負責公司培訓項目的`組織管理工作和收集，制作各類培訓資料和教材；

　　3、跟進培訓效果并及時反饋問題；

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷；

　　2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；

　　3、負責培訓護膚專業(yè)課程，有美容護膚、銷售等豐富授課經(jīng)驗；

　　4、有化妝品品牌一年以上及以上培訓工作經(jīng)驗，能獨立主持培訓會；

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達和文字能力，熟悉培訓教案的編輯；

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