校長工作職責

時間：2025-11-20 11:30:57 好文我要投稿

（推薦）校長工作職責15篇

校長工作職責1

　　一、校長每周必須做的：

　　1、出席或主持學校例會

　　2、與一個主要職能部門進行一次座談；

　　3、與一個你認為現在或將來是學校業(yè)務骨干的人交流或溝通；

　　4、向你的上級匯報一次工作或與執(zhí)行校長討論一次；

　　5、了解至少一個教學點情況或進行相應的指導；

　　6、每天必須看的報表（員工的書面匯報情況等）

　　7、糾正學校內部一個細節(jié)上的不正確做法；

　　8、檢查上周糾正措施的落實情況；

　　9、進行一次自我總結（非正式）；

　　10、熟悉教學的一個環(huán)節(jié)；

　　11、整理自己的文件或書柜；

　　12、與一個非學校的'朋友溝通；

　　13、每周必須看的報表；

　　14、表揚一個你的骨干。

　　15、記住學校一名新員工的名字和其特點。

　　二、校長每旬必須做的：

　　1、請一個不同的員工吃飯，喝茶或單獨溝通；

　　2、與教學服務部和教研部溝通一次；

　　3、對一個教學點問題進行重點幫助解決；

　　4、拜會二到四個中小學校長。

　　5、召開一次高層管理會議；

　　6、至少看一本管理經營類書籍。

　　三、校長每月必須做的：

　　1、給所有新分校校長打電話了解當地辦學情況并指導；

　　2、拜會一個重要客戶或主管領導；

　　3、自我考核一次；

　　4、月財務報表；

　　5、月學�；顒优c宣傳情況；

　　6、下月計劃與政策；

　　7、與總部溝通一次；

　　8、召開一次中層管理會議；

　　10、月教學質量改進情況；

　　12、了解住校老師的生活情況；

　　13、安排一次培訓；

　　14、檢查投訴處理情況；

　　15、去一個在管理方面有特長，但與本學校沒有關系的企業(yè)；或外出參加一次培訓；

　　16、有針對性地就一個管理財務指標做深入分析并提出建設性意見；

　　17、給新分校或有問題的分校聯系并提出指導意見。

　　四、校長每季度必須做的：

　　1、季度項目的考核；

　　2、了解相應的財務指標的變化；

　　3、人事考核；

　　4、應收帳款的清理；

　　5、庫存的盤點；

　　6、搜集全校員工的建議；

　　7、對教學質量進行一次考核或比賽；

　　8、表揚一批人員。

　　9、對各個教學點考核一次；

　　10、了解生源情況。

　　11、給所有分校聯系一次。

　　五、校長每半年必須做的：

　　1、半年工作總結；

　　2、適當獎勵一批人員；

　　3、對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次。

　　4、組織一次教師活動；

　　5、組織一次學生比賽或活動。

　　六、校長每年必須做的：

　　1、年終總結；

　　2、兌現給管理人員的承諾；

　　4、兌現給自己的承諾；

　　5、下年度的工作安排；

　　6、假期活動與放寒假安排；

　　7、年度報表；

　　8、推出一種新產品；

　　9、召開一次職工大會。

校長工作職責2

　　學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

　　2、深入調查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。

　　3、組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結。

　　4、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的.學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。

　　5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。

　　6、加強班級兩個文明建設的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設。

　　7、負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢

　　業(yè)生跟蹤調查和信息反饋工作；根據社會需求改進學生管理工作。

校長工作職責3

　　協(xié)助校長抓好學校的日常教學、教務、教研、教改工作。分管學校的教學、教務、教研、教改、師資培訓、新生招生等工作，主管教務室、教研組、實驗電教部門等，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關指示和學校各項決議，落實“教學中心、質量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）和總結。

　　二、負責抓好教學工作計劃和教研教改方案的.制定，并組織實施和檢查落實。審定教務室、教研組工作計劃及總結。根據教師的思想狀況、業(yè)務水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

　　三、抓好教學常規(guī)管理工作。經常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作情況。經常深入課堂聽課，對教師的教學情況做出評價和指導，組織教學觀摩，幫助教師總結經驗。

　　四、負責組織、指導教學教研工作，定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出整改措施，探索教學模式，組織教研教改活動。

　　五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。

　　六、做好教師的教學考評、業(yè)務進修和繼續(xù)教育等工作。

　　七、審核教學設備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

　　八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調研會、質量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質量。

　　九、完成校長交辦的其它工作。

校長工作職責4

　　1.協(xié)助校長對學校的后勤工作進行具體的領導和管理。

　　2.分管安全工作的副校長是學校安全工作直接責任人。制定分管工作各階段的安全目標、措施，布置給學校各個部門具體的安全文明工作，并督促落實。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。

　　3．制訂學校的后勤專項計劃，并督促總務部門實施、落實和檢查。

　　4．深入一線了解學校的后勤狀況，及時向校長匯報，并制訂和采取相應措施，為教育教學提供良好的`后勤保障。

　　5.督促有關部門管理好學校的校舍、設備和經費。

　　6.有計劃安排好校園建設、綠化等工作。

校長工作職責5

　　1、在校長領導下具體負責學校安全工作，對學校安全工作負直接領導責任。

　　2、可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全。

　　3、根據上級要求，依照相關法律法規(guī)不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。

　　4、全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督導落實。

　　5、指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。

　　6、定期組織培訓學校安全保衛(wèi)干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

　　7、加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

　　8、定期組織檢查學校各部門的.安全設施及器材，保證完好有效。

　　9、協(xié)助校長加強與所屬社區(qū)、分局、消防、衛(wèi)生、綜合執(zhí)法等部門的聯系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

　　10、建立健全學校安全管理各類臺賬，檢查指導學校各類安全材料的歸檔備案。

校長工作職責6

　　一、主動協(xié)助校長處理日常的具體事務。

　　二、認真地、經常地組織本室工作人員學習政治理論和業(yè)務知識，達到政治素質和業(yè)務水平雙提高。

　　三、積極帶領本室工作人員不折不扣地完成校長交辦的各項任務。

　　四、加強印章管理和文書檔案管理，抓好保衛(wèi)、保密工作。

　　五、準確、及時、高質量地組織和完成文字工作任務。

　　六、努力協(xié)調好各部門的工作，切實保證學校行政機構正常運轉。

　　七、具體負責抓好全體教職工的.考勤考績工作。

　　八、細致地做好來信來訪的接待和處理工作。

校長工作職責7

　　在校長室和黨支部領導下，協(xié)調各部門工作。主要職責如下：

　　一、按學校工作計劃、校長辦公會議及行政工作會議精神，安排好行政工作日程和校長室召集的各種會議，籌備安排校內重大活動。

　　二、做好校內各部門工作的協(xié)調，處理校長委派或交辦的有關聯系、召集、調查、參加會議等工作，處理來往電話、函件，負責文件收發(fā)、登記、保管及傳閱和督辦等工作。

　　三、負責教職工職稱評定和其它榮譽稱號的評審推薦工作。

　　四、制定全校教職員工的編制和用人規(guī)劃，辦理人事調配手續(xù)。經辦教職工勞動工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。

　　五、辦理干部任免、調職和提拔的具體行政手續(xù)。做好學生升學的政審和支部建黨對象的政審工作。

　　六、負責教職工的請假、休假、銷假事宜，考勤考績匯總及負責教職工的離退休和退職工作，并做好離退人員的'管理工作。

　　七、填寫上級交辦的各種統(tǒng)計報表，搞好學校的統(tǒng)計年報，做好文書檔案積累工作。

　　八、管理學校印章。

　　九、負責校車的調配與使用。

校長工作職責8

　　1、做好分管部門的'安全衛(wèi)生管理工作。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級領導部門的指示精神，協(xié)助校長做好學校及消防安全管理工作。

　　3、建立消防安全衛(wèi)生工作領導小組,組織落實學校安全衛(wèi)生管理制度的實施工作。

　　4、組織召開安全衛(wèi)生工作會議，傳達上級文件精神，布置開展學校安全衛(wèi)生工作。

　　5、檢查與抽查相結合,掌握并督導分管部門貫徹執(zhí)行制度和崗位職責情況,發(fā)現問題,及時整改。

　　6、組織并制定關于分管部門安全衛(wèi)生工作計劃,完善各項管理制度。

　　7、對校園安全衛(wèi)生事故及相關責任人進行調查處理和上報。

　　8、學校建筑結構圍墻、水、電、暖氣等基礎設施，生活服務設施。

　　9、對分管部門安全衛(wèi)生工作負責。

校長工作職責9

　　校長是學校的法人代表。校長對學校教育教學工作和行政管理工作統(tǒng)一領導，全面負責。副校長是校長的助手，協(xié)助校長工作，并完成自己分管的工作。

　　一、組織帶領全校教職工，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性措施，主持校務會議。

　　二、根據黨的教育方針和上級教育主管部門的要求，結合學校的實際，制定任期目標及學校的遠景、中景和近景規(guī)劃（計劃）并組織實施、檢查和總結規(guī)劃（計劃）完成的情況。

　　三、領導和管理學校的教學工作，堅持學校工作以教學為中心，合理地組織安排教學人員，保證教學計劃和教學大綱的實施，深入教學第一線，調查研究，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革工作。

　　四、領導和組織學校的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，調查研究青少年學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑、有效的共產主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和法制教育、勞動教育、道德教育和良好心理品質的培養(yǎng)。配備素質較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課教師、班主任、共青團和少先隊、學生會、民主黨派的作用，密切學校與家長、社會的聯系，加強對學生的校內外的思想教育工作。

　　五、領導（組織）體育、衛(wèi)生、美育、勞技教育和課外科技活動，貫徹執(zhí)行國家和上級教育部門頒發(fā)的有關學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。加強學生的衛(wèi)生保健工作，保護學生的健康，增強學生的體質。

　　積極創(chuàng)造條件，妥善安排學生勞動技術教育和實踐，培養(yǎng)學生的'勞動觀念、勞動習慣和一定的勞動技能，創(chuàng)造開展勞動和勞動技術教育的新經驗。通過教育、教學、勞動和課外活動等，加強美育，培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求，促進學生心理健康發(fā)展。

　　六、認真執(zhí)行黨的知識分子政策，主管學校的人事工作，提高教職工隊伍的政治素質、文化素質、德育素質和身體素質，形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

　　七、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，改善辦學條件，搞好師生的集體福利，管好校舍、設備和經費。

　　八、負責全校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作秩序。

　　九、培養(yǎng)良好的校風，團結帶領師生員工維護育才的崇高聲譽，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為師生員工創(chuàng)造一個美好的學習和工作條件。

　　十、保障教代會和工會行使其職權，發(fā)揮教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

校長工作職責10

　　在校長的領導下協(xié)助校長抓好主管的總務、勤工儉學工作。

　　1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實際出發(fā)，根據學校的總體要求組織制訂學�；窘ㄔO，長遠規(guī)劃和學期總務工作計劃，并組織實施。

　　2、加強后勤職工隊伍建設工作，全面提高素質。進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔奉公，全心全意為師生服務的思想、探索“服務育人”的規(guī)律，樹立典型，推廣經驗，每年開一次經驗交流會。

　　3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念，使后勤系列成為教育學生的堅強陣地，并通過自身的優(yōu)質服務對學生進行品德和養(yǎng)成良好習慣的.教育。

　　4、堅持開源節(jié)流、勤儉辦學。加強財務和財產管理。嚴格執(zhí)行財務制度。在預算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點，兼顧一般，勤儉節(jié)約，民主理財的原則。堅持貫徹統(tǒng)一領導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用，努力改善辦學條件。

　　5、關心師生生活，經常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據需要和可能幫助教職工排憂解難。

　　6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經濟效益，在政策允許的范圍內抓好集資辦學，不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

　　7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動，熱情支持管理服務人員的工作。

校長工作職責11

　　校長室是學校行政的決策指揮機構，對上級教育主管部門以及學校師生員工全面負責，其職責范圍是：

　　一、高舉素質教育大旗，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，加快教育現代化步伐；不斷深化內部管理體制改革，努力提高辦學質量，貫徹學校的辦學理念，實現學校培養(yǎng)目標。

　　二、確定體現學校特點的教學理念和發(fā)展思路，制訂并組織實施符合校情的學校發(fā)展規(guī)劃，定期檢查、總結工作。

　　三、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍和德育研究機構，加強學校、社會、家庭“三結合”教育工作，切實提高教育效果。

　　四、堅持以教學為中心，按照新課程標準，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質量。

　　五、抓好學校的體育、衛(wèi)生工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的教學環(huán)境，不斷提高體育運動水平和學生的身體素質。

　　六、加強師資隊伍建設，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質，充分調動教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　七、加強對總務工作的領導，貫徹“兩個服務”的原則（為教育教學服務，為師生服務），搞好校園建設和管理，逐步改善教學條件和教工福利。

　　八、鞏固和完善“三結合”機制，加強與家庭、社會的聯系，爭取社會各界支持學校建設和教育教學工作。

　　九、加強學校治安保衛(wèi)工作，維護師生員工的.人身、財產安全，保證學校正常的教育、教學、生活秩序。

　　十、實行民主化管理，自覺接受黨組織的監(jiān)督，發(fā)揮教代會的職能，聽取群眾意見。

校長工作職責12

　　校長是學校的法人代表，全面負責學校的教育、教學和行政管理工作。具體職責如下：

　　1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，全面實施素質教育，不斷提高辦學水平。

　　2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結。

　　3、依法治教，以德治教，堅持管理育人、服務育人、環(huán)境育人的'工作方針，依法領導學校的教學、德育、后勤等工作。

　　4、負責校內崗位設置和人事安排，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，確保常規(guī)管理到位，工作運轉順暢。

　　5、維護教職員工的合法權益，領導師資隊伍建設，全面提高教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和育人水平。

　　6、堅持民主管理，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會作用。支持黨組織工作，指導工會、團委會開展工作。

　　7、領導學校文化建設，經營學校公共關系，為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

　　8、創(chuàng)建學校辦學特色，完成上級交辦的其他工作。

　　副校長協(xié)助校長工作，具體分管上述部分工作。

校長工作職責13

　　1. 根據學校工作計劃，結合學生實際，創(chuàng)造性地制定學期工作計劃，并提出具體實施措施。

　　2. 認真完成校行政布置的工作，當好校長的助手。

　　3. 及時了解和掌握同學的思想、學習和生活情況，積極聽取同學對學校工作的意見和建議，及時匯總并上報，發(fā)揮好橋梁作用。

　　4. 組織好同學的常規(guī)管理、常規(guī)活動個常規(guī)教育，實現同學的自主管理、自我發(fā)展。

　　5. 加強校長助理隊伍的.自身建設，健全以校長助理為首的學生自我管理隊伍。

　　6. 健全各項規(guī)章制度，做好建檔工作，做到科學管理。

　　7. 根據青年學生的特點，有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動。

　　8. 加強相互間的協(xié)調與配合，形成工作合力。

　　9. 按時值班并做好值班記錄。

校長工作職責14

　　一、全面貫徹黨的教育方針，遵守國家政策、法令、法規(guī)和教育行政部門的各種規(guī)定。堅持以教學為中心，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　二、努力實現教育思想和教學方法現代化，發(fā)揮學�，F代化設施的作用。采取切實措施，健全機構，強化制度，推進學校科學化管理。樹立科研興校教育理念，努力實施素質教育，全面提高教育質量，保證教育質量達到國家規(guī)定的標準和要求，并保持全省前茅地位，領導全體師生把學校辦成全國一流的重點中學，努力發(fā)揮示范作用。

　　三、增強優(yōu)良的校風、教風、學風建設，發(fā)揚敬業(yè)樂為、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，以科學的.教學思想、現代的教育理念，銳意改革的創(chuàng)新精神，組織制定與實施學校的各項目標、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實學校工作計劃情況，并始終把建設一支學歷高、素質好、有專長、結構合理、師德高尚的教師隊伍，作為學校工作的重點。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　四、全面主持學校的各項工作，領導和組織德育、教學、體育、衛(wèi)生、安全、總務等工作，檢查各部門工作執(zhí)行情況，主持行政會議，檢查、審查學校財務開支，確定基建計劃和經費的預算、決算，決定對學校的設備、圖書資料的添置、更新、調撥和管理。

　　五、努力搞好勤工儉學，開源節(jié)流，不斷改善學校辦學設施，提高教職工的福利待遇。

　　六、保障學校教職工代表大會和工會職權，關心教職工生活。配合黨組織支持共青團、學生會工作，充分調動他們的工作積極性。

　　七、建立、健全、嚴格貫徹學校崗位職責和規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況，保證學校工作的正常進行。