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營銷經(jīng)理崗位職責錦集(15篇)
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的營銷經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
營銷經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、 深入體會公司體育項目的內涵,通過各種渠道挖掘企業(yè)贊助機會,獨立開發(fā)和維護客戶,并實現(xiàn)銷售目標;
2、 協(xié)助上級領導建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關系,完成公司制定的賽事招商任務指標;
3、 維護公司現(xiàn)有客戶,維系良好客戶關系,做好大客戶的拓展工作;
4、 跟進客戶動態(tài)需求,及時反饋市場信息,確保達成工作目標;
5、 負責賽事招商贊助,廣告植入等的整合營銷及售賣;
6、 銷售合同的談判與簽訂;
7、 賽事前后期與相關部門的協(xié)調溝通、贊助商接待服務、贊助權益落實、撰寫贊助商總結報告等相關工作。
任職要求:
1、 看好體育行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛廣告銷售工作;
2、 具有一定的招商渠道、客戶資源和營銷網(wǎng)絡資源,對客戶管理、招商贊助管理、市場營銷策劃工作有一定的.認知;
3、 超過兩年以上大客戶銷售等相關工作經(jīng)歷,有賽事、體育、戶外媒體銷售經(jīng)驗及大型企業(yè)客戶和體育營銷相關背景優(yōu)先考慮;
4、 對文案撰寫有較深刻的了解,可捕捉客戶的需求痛點;
5、 有一定的客戶拓展能力、公關談判能力、語言表達能力和時間管理能力,具備獨立開發(fā)客戶及處理突發(fā)事件的要求;
6、 積極的工作態(tài)度,有較強的內在驅動力和協(xié)調能力,能有效控制項目進度和承受較大的工作壓力;
7、 大專以上學歷,能適應短期出差。
8、具備食品飲料、酒類、金融、汽車、運動裝備、3C產(chǎn)品行業(yè)銷售或廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、負責制定公司整體營銷活動的計劃；
2、組織突發(fā)性營銷事件活動；
3、監(jiān)督并控制營銷物料采購成本、付款方式、進度等，提高質量降低采購成本；
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的'名稱、標準、時間；
5、監(jiān)督區(qū)域營銷活動執(zhí)行情況；
6、負責門店在不同媒介網(wǎng)評評分標準的制定；
7、審核客評數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計表及門店其他問題數(shù)據(jù)，并提交上級進行決策。
職位要求：
1、本科及以上；
2、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；
4、精通市場營銷學、消費心理學、傳播心理學、管理技能等知識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
營銷經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.會展營銷方向的會議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;
2.負責通過集中宣講或會展、路演、投標或其他拓展渠道進行產(chǎn)品或項目展示;
3.金融事業(yè)銀行客戶商務對接及客戶服務;
4.制定客戶或拓展開發(fā)計劃方案并依據(jù)計劃定期拓展相關客戶渠道,保證業(yè)務渠道暢通;
任職資格:
1、本科學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有PPT方案撰寫能力;
3、能組織會議營銷,具備一定會展營銷渠道資源;
4、擅長方案宣講、培訓及溝通;
5、有一定汽車行業(yè)或金融行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
6、形象好,對外溝通能力較強;
7、熱情、積極,富有創(chuàng)造力與拓展精神;
營銷經(jīng)理崗位職責4
1、負責銷售組織管理，組織定期整理上報銷售情況的數(shù)據(jù)報表；
2、負責銷售計劃管理，參與制定并實現(xiàn)項目總銷售目標，制定并實施項目銷售工作計劃；
3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產(chǎn)品定位及價格測算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；
4、對營銷產(chǎn)品的設計提出專業(yè)意見，建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類型及配比；
5、負責外部合作伙伴關系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業(yè)機構組成策略聯(lián)盟或伙伴關系；
6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；
7、負責客戶服務、項目交付工作；
8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。
任職資格：
1、營銷、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)相關企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、消費心理學相關知識，對不同業(yè)態(tài)的'房地產(chǎn)項目，包括商業(yè)、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經(jīng)驗；
4、具有一定的組織協(xié)調能力，較強的溝通協(xié)調、分析與解決問題的能力；
5、工作認真細致，原則性及責任感強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
營銷經(jīng)理崗位職責5
大區(qū)銷售高級經(jīng)理開拓、維護目標客戶。
1）全國KA客戶開拓和維護
2）全國KA客戶競爭跟進
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務
部門規(guī)則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
自我驅動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護目標客戶。
1）全國KA客戶開拓和維護
2）全國KA客戶競爭跟進
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務
部門規(guī)則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹?shù)腵邏輯思維能力；
自我驅動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。
營銷經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責商城整體全年營銷節(jié)奏規(guī)劃,促銷活動玩法策劃,具體負責活動的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動復盤等,為活動質量和效果負責;
2、負責推進各部門協(xié)同工作,積極爭取資源支持,保證項目落地和產(chǎn)出質量;
3、負責營銷側數(shù)據(jù)分析,沉淀更好的活動策略,并形成具體行動計劃,持續(xù)提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標;
4、進行營銷活動創(chuàng)新,每個季度至少打造出一個非常規(guī)營銷案例;
5、優(yōu)化營銷活動流程,牽頭優(yōu)化并推動營銷產(chǎn)品工具,提升運營效率和活動效果。
任職資格:
1、本科及以上學歷,廣告學、新聞學、電子商務、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、三年以上電商行業(yè)活動運營或品牌營銷活動經(jīng)驗,了解電商行業(yè)活動節(jié)奏和玩法,有成功營銷案例者優(yōu)先。
3、熱愛營銷,對用戶研究具有強烈興趣,有較強的.創(chuàng)意能力和文案功底,對新鮮事物敏感,思維活躍;
4、推動力強,跨部門溝通與協(xié)作能力佳,具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作踏實,有強烈的責任心和抗壓能力,學習能力強,樂于接受挑戰(zhàn)。
營銷經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
在展示工程部經(jīng)理的指導下,完成公司展覽特裝營銷任務。
任職要求:
1、一年以上展覽公司展臺設計、搭建營銷經(jīng)驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設計安全知識。
2、具備較強的溝通能力,營銷公關能力。
營銷經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調整銷售運營政策;
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題;
7、匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
8、協(xié)調銷售關系，組織銷售人員培訓工作。
9、適時調整銷售區(qū)域布局，進行業(yè)務評價。
營銷經(jīng)理崗位職責9
崗位職責
1、維護并深入現(xiàn)有主管機構客戶關系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
營銷經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責區(qū)域內項目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡開發(fā)及重要客戶關系維護;
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內的潛在客戶，并及時匯總客戶信息上報主管領導。
3、配合技術人員進行技術展演、咨詢。
職位要求：
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨立銷售能力，有大型設備或工程類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強;
營銷經(jīng)理崗位職責11
工作職責:
1、負責民生銀行信用卡的市場營銷及宣傳推廣工作;
2、負責既有客戶的維護工作,組織策劃營銷活動以達成業(yè)務指標;
3、負責防控風險,認真執(zhí)行中國民生銀行風險管理的各項要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力和團隊敬業(yè)精神。
任職資格:
1、國家承認大專及以上學歷,年齡35周歲以下,有金融或快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2.具備敏銳的`市場洞察力和較強的開拓精神,良好的溝通能力;
3.具有高端4s店、高爾夫球場、高檔會所等銷售經(jīng)驗者或銷售資源者優(yōu)先;
4.具備團隊合作意識、服務意識及風險意識;學習能力、抗壓能力強。
營銷經(jīng)理崗位職責12
1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；
2、 召集公司董事召開董事會會議；
3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
4、 在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；
7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。
總經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；
3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標；
4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；
5、 負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；
6、 審定、批準公司管理制度或相關規(guī)定；
7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
8、 檢查、督促和協(xié)調公司各部門的工作進展；
9、 參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
11、 提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。
綜合辦公室主任崗位職責
1、 負責公司后勤事務的管理，并協(xié)調公司各部門的有效運行；
2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；
3、 完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務；
4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；
6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待；
7、 負責協(xié)調公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關系；
8、 規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；
9、 對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質量及數(shù)量；
10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標；
11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；
12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續(xù)改進方法。
市場部經(jīng)理崗位職責
1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃；
2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；
3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；
4、 對下屬人員進行工作指導，并監(jiān)督和考核其的工作質量及數(shù)量；
5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理；
6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；
7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；
8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；
9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；
10、 編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；
11、 調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；
12、 完成公司和上級領導交給的其它工作。
行政商務助理崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
綜合聯(lián)絡員崗位職責
1、 協(xié)助企業(yè)領導做好聯(lián)絡方面的.工作，并執(zhí)行聯(lián)絡計劃；
2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；
3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系；
4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；
5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、 負責有關市場溝通、聯(lián)絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施；
7、 經(jīng)常向領導反饋有關聯(lián)絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；
8、 提供顧客關系及渠道開拓的聯(lián)絡與公關支持；
9、 進行聯(lián)絡與公關信息檔案的建立和管理；
10、 完成企業(yè)領導交給的其它工作。
文秘崗位職責
1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備；
2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；
3、 管理公司內部相關的文件；
4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；
5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；
6、 會務安排或做好會議紀錄；
7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；
8、 完成上級領導下達的其它工作任務。
網(wǎng)站管理專員崗位職責
1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理；
2、 負責公司網(wǎng)絡域名的申請與注冊；
3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；
4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務網(wǎng)站的開發(fā)；
5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；
6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；
7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；
8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
市場主管崗位職責
1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；
2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；
3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標；
4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；
5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；
6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；
7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；
8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；
9、 完成上級領導交給的其它工作。
營銷經(jīng)理崗位職責13
工作職責：
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的`年度招聘工作計劃和目標，經(jīng)上級領導審批后進行逐級分解，完成考核指標。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負責招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標。
6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗
2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。
3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
營銷經(jīng)理崗位職責14
崗位職責
1. 通過內部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實施。
2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結分析競賽目標結果,營造有競爭力的銷售氛圍。
3. 協(xié)助做好針對銷售的.產(chǎn)品培訓及銷售話術培訓,根據(jù)員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
4. 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。
營銷經(jīng)理崗位職責15
工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關內容、渠道策略；
2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；
3、項目執(zhí)行管理，對項目進度、質量負責；
4、協(xié)調、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的'人力、資源、技術難點問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；
3、熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊（廣告、公關傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內容承接）；
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責任感。
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