員工承諾函的七個模板

員工承諾函的七個模板1

　　為了加強自我約束和管理，切實履行工作職責(zé)，服務(wù)本單位的中心工作，我部認真作出如下承諾:

　　一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦的第一責(zé)任制，以任何理由拒絕單位的工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排發(fā)生沖突時，單位應(yīng)無條件服從安排。如有違反，單位按500元/次處罰，直至離職、停職、開除。

　　二、嚴格執(zhí)行請假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值班紀律，永不離崗。凡因私外出或出城，應(yīng)事先征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴格按規(guī)定履行休假手續(xù)，出具門診診斷記錄和病假相關(guān)材料；如屬事假，請注明請假原因及起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時臨時請假，杜絕未經(jīng)批準請假。如有違反，單位按200元/次處罰，直至離職、停職、開除。

　　第三，保證車輛安全。自覺做好車輛維修工作，確保車輛安全運行。嚴格遵守交通法規(guī)，文明規(guī)范地駕駛和停車，未經(jīng)許可不得借用車輛。如有違反，由單位處罰200元/次，由此造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　第四，保證溝通順暢。保證一天24小時暢通無阻的溝通。凡因個人原因造成溝通不暢者，罰款200元/次。

　　維護單位形象。自覺維護單位形象，講求團結(jié)，顧全大局，不做有損單位形象的.事。如有違反，單位按200元/次處罰，直至離崗?fù)Ｂ殹?/p>

　　提交人:

　　時間:

員工承諾函的七個模板2

　　為了保證外出的安全，提出了外出的安全責(zé)任，所有領(lǐng)導(dǎo)和成員都要自覺遵守。

　　1、外出時保證自身健康，身體符合運動要求；身體不適者主動詢問，不保護病情，勉強外出，后果自負；

　　2.外出人員需要攜帶適合運動的`衣服、遮陽傘、雨傘、護膚品和自己的必備藥品；設(shè)備不符合運動要求，造成損壞等。由個人負責(zé)人；

　　3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動要求和作息時間，按時休息以保證第二天有充足的精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合，未經(jīng)允許不得外出。未經(jīng)允許不得爬山；

　　4.所有離任成員統(tǒng)一活動，統(tǒng)一住宿；未經(jīng)允許，不要喝太多或購買飲料。未經(jīng)許可，不得從事規(guī)定的露營和活動以外的活動；

　　5.注意食品衛(wèi)生，然后不喝冷飲；

　　6.外出時不要帶貴重物品。為了避免損失和不良影響；

　　7.山又高又陡，員工不準推、玩、跑下山；不要在危險區(qū)域拍照或下河；

　　8.文明旅游，尊重當?shù)啬撩竦纳�活�?xí)慣，不因其不文明行為對上市公司造成不良影響；

　　9.出國旅游，安全、休閑、快樂、修養(yǎng)是主要因素，一定不能極度悲傷。

　　第一負責(zé)人簽字:

　　潛在顧客簽名:

　　離任人員簽字:

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