跳槽策略一二三

在當(dāng)今社會中,人才流動已經(jīng)成為市場經(jīng)濟大潮中一股惹人注目的潮流.對社會而言,跳槽是人才資源合理配置的必然產(chǎn)物;對跳槽者個人來說,跳槽是對自己職業(yè)生涯的重新選擇與規(guī)劃.

作 者： 王玉香   作者單位： 山東省青年管理干部學(xué)院社會工作系  刊 名： 中國青年研究  PKU CSSCI 英文刊名： CHINA YOUTH STUDY  年，卷(期)： 2004 ""(12)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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