工作倦怠的測(cè)量及其干預(yù)研究綜述

工作倦怠不僅會(huì)給組織和家庭帶來(lái)消極的影響,而且會(huì)嚴(yán)重?fù)p害個(gè)體的身心健康,因而有必要采取措施進(jìn)行干預(yù).文章首先描述工作倦怠的定義,接著對(duì)其測(cè)量進(jìn)行介紹,然后在此基礎(chǔ)上分析其相關(guān)的影響因素,并指出如何實(shí)現(xiàn)有效的干預(yù),最后對(duì)研究的熱點(diǎn)進(jìn)行了展望.

作 者： 賈曉波 陳鳳榮 Jia Xiaobo Chen Fengrong   作者單位： 天津師范大學(xué)心理與行為研究中心,天津,300074  刊 名： 心理與行為研究  CSSCI 英文刊名： STUDIES OF PSYCHOLOGY AND BEHAVIOR  年，卷(期)： 2006 4(1)  分類號(hào)： B84  關(guān)鍵詞： 工作倦怠   測(cè)量   影響因素   干預(yù)  

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