職務犯罪的罪因分析

對職務犯罪罪因的分析是預防職務犯罪的重要基礎,職務犯罪罪因既有宏觀原因,也有微觀原因.從宏觀上看,職務犯罪罪因有人性、體制、文化等因素,從微觀上看,職務犯罪罪因包括道德品質、心理意識等方面的因素.

作 者： 王工廠 Wang Gong-chang   作者單位： 鄭州師范高等專科學校,政治系,河南,鄭州,4500044  刊 名： 中共鄭州市委黨校學報  英文刊名： JOURNAL OF THE PAPTY SCHOOL OF CPC ZHENGZHOU MUNICIPAL COMMITTEE  年，卷(期)： 2004 ""(6)  分類號： B920.5  關鍵詞： 職務犯罪   宏觀原因   微觀原因  

【職務犯罪的罪因分析】相關文章：

人因失誤分析及控制對策04-26

奎因整體論意義觀分析04-29

貧窮不是罪04-27

暫停盤后分析計劃因工作臨時延長幾天04-25

基于層次分析法的Pedersen人因失誤模型研究04-25

加油站火災事故致因分析與應急處置04-26

十宗罪經(jīng)典語錄11-17

拒執(zhí)罪申請書09-14

關于村居干部職務犯罪的調查報告04-27

傳銷罪取保候審申請書09-13