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為激勵(lì)理論正本清源
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的實(shí)踐中,激勵(lì)方式尚無固定模式.就目前機(jī)制下,對(duì)如何有利于激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,進(jìn)行全面的探討.
作 者： 于洪源 作者單位： 中國鐵路物資總公司黨委工作部 刊 名： 鐵道物資科學(xué)管理 英文刊名： RAILWAY MATERIALS MANAGEMENT 年，卷(期)： 2005 23(3) 分類號(hào)： F2 關(guān)鍵詞： 企業(yè)管理 人力資源 激勵(lì)理論【為激勵(lì)理論正本清源】相關(guān)文章：
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