團建活動方案【精選】
為確保事情或工作高質量高水平開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的團建活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
團建活動方案1
為了增強幼兒園教師的團隊協(xié)作精神，提高團隊凝聚力及工作效率，戶外團建活動是一種非常有效的方式。在戶外團建活動中，幼兒園教師可以深入交流，增進相互了解，同時也能夠鍛煉身體，放松心情。本文將從團建活動內容、時間安排、注意事項等方面詳細介紹幼兒園教師戶外團建活動方案。
一、團建活動內容
�。ㄒ唬┩卣褂柧殻和卣褂柧毷菆F隊建設的一種有效方式。通過拓展訓練，可以挑戰(zhàn)個人自我，增強個人意志力和毅力，激發(fā)參與者的成就感和積極性，同時也可以增強團隊凝聚力。拓展訓練項目需要綜合考慮團隊成員的身體素質和個人特長，例如攀巖、繩索探險、滑索、越野賽跑等。
�。ǘ┖献饔螒颍汉献饔螒蚴菆F隊建設的另一種有效方式。在合作游戲中，個人的成敗不僅取決于個人的能力，更取決于整個團隊的協(xié)作和配合。游戲項目需要綜合考慮團隊成員的年齡、性別、職業(yè)性質等，例如地圖尋寶、夜間迷宮等。
�。ㄈ⿷敉鉄荆簯敉鉄臼且环N非常適合團隊活動的.形式。在燒烤中，教師們可以共同策劃燒烤計劃、準備食材，也可以親手制作燒烤食品。這種活動既可以讓教師們放松身心，又可以增加協(xié)同合作的機會。
二、時間安排
時間安排應合理，不要影響幼兒園的正常工作。一般來說，可以在周末或節(jié)假日空閑時間進行團建活動。
三、注意事項
�。ㄒ唬┗顒拥攸c的選擇：活動地點需測量、考察，要保證安全，不要鋪設障礙物，保證地面是干燥平整的，可以用普通人體行動方便到達。
�。ǘ﹫F隊成員的安全：參與戶外團購的教師需參照指南判斷天氣，適時停止戶外活動，保護自身安全。
（三）落實個人常備藥品及急救藥品：每個教師參與戶外活動前應將個人藥品及急救藥品帶上。
（四）營地設施的安全：營地設有滅火器等，保證在緊急情況下的安全。
四、總結
通過戶外團建活動，教師可以以更加開放的心態(tài)進行交流、互相學習，增強合作意識，提高團隊凝聚力，進一步提升課程質量及工作效率。
團建活動方案2
一活動主題
“這個冬天不寒冷” ——愛心溫暖小動物
二活動背景
10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會走進社區(qū)，結合暑期在動物醫(yī)院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，為激發(fā)同學們的愛心，決定在學校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”，幫助流浪動物們度過冬天。
三活動可行性分析
寵物愛好者協(xié)會自成立以來一直秉承著“立足專業(yè)，服務社會的”理念，多次走進社區(qū)進行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進行針對性比較強的宣傳，更為實用。同時應廣大師生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點，幫助流浪貓度過冬天。
四活動流程
1 10月22日A社區(qū)、B社區(qū)、C社區(qū)擺出桌椅，義務向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的.注意事項。
2對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵情況調查，并派發(fā)養(yǎng)寵知識傳單。
3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動機下，每一位開車的朋友，在開動車之前請稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。
4在學校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。
五注意事項
1由于活動參加者較多，在活動的過程中需注意安全，要遵守交通規(guī)則保證安全。
2活動物品需提前準備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。
3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。
六風險評估
1居民參與度不夠
解決方法：發(fā)動干事的主動性，積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通
2遇上下雨天
解決方法：關注天氣活動延后
3活動中有意外事故
解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。
4流浪動物喂養(yǎng)點一開始沒有動物
解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。
七物資預算
1傳單300份——30元
2貓糧——30元
3流浪貓收養(yǎng)點指示牌——50元
4喂養(yǎng)碗——20元總計：130元
八人員安排
見附頁。
xxx協(xié)會20x
團建活動方案3
活動名稱：挑戰(zhàn)自我，團隊拓展
活動時間：1天
活動地點：山區(qū)或郊外露營地
活動人數：30人
活動目的：通過戶外拓展活動，提高團隊合作意識，增強團隊凝聚力，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，鍛煉團隊的協(xié)作能力和解決問題的能力。
活動內容：
1. 認識環(huán)節(jié)：在活動開始前，組織一個簡短的認識環(huán)節(jié)，讓團隊成員相互了解，熟悉各自的背景和特長，打開交流的氛圍。
2. 導入游戲：通過一些簡單的團隊游戲，讓團隊成員迅速進入活動狀態(tài)，鍛煉集體意識和團隊合作能力。
3. 項目一：團隊合作訓練。在一個開闊的草地上，利用各種工具和器材，設立一系列團隊合作訓練項目，例如搭建蛇形橋、穿越障礙、搭建人橋等等。團隊成員需要分工合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決問題，完成任務。
4. 項目二：領導力訓練。團隊成員分成若干小組，每個小組選出一名領導者，領導者需要帶領小組完成一系列挑戰(zhàn)任務，例如尋找指定地點、解開密碼等等。通過這個項目，鍛煉團隊成員的領導能力和團隊協(xié)調能力。
5. 項目三：情境演練。根據模擬的真實場景，給團隊成員創(chuàng)造不同的情境，例如山區(qū)求生、野外求救等等，團隊成員需要借助各自的'智慧和創(chuàng)造力，解決問題，找到最佳的解決方案。
6. 總結分享：活動結束后，進行總結和分享，每個團隊成員針對自己在活動中的體會和收獲進行分享，與團隊成員共同總結活動的教訓和啟示。
活動流程：
9：00-9：30：活動導入和認識環(huán)節(jié)
9：30-10：30：導入游戲
10：30-12：00：項目一：團隊合作訓練
12：00-13：00：午餐休息
13：00-15：00：項目二：領導力訓練
15：00-17：00：項目三：情境演練
17：00-17：30：總結分享
活動要求：
1. 活動期間，團隊成員需要保持積極向上的態(tài)度，尊重他人，合理分工，相互協(xié)作。
2. 活動期間，團隊成員需要遵守安全規(guī)定，注意自我保護和團隊成員的安全。
3. 活動期間，團隊成員需要積極參與，勇于挑戰(zhàn)自我，發(fā)揮個人的優(yōu)勢。
4. 活動結束后，團隊成員需要進行總結和分享，不斷提升團隊合作能力和個人能力。
預期效果：
通過這次戶外拓展團建活動，預計能夠有效提高團隊合作意識和團隊凝聚力，增強團隊成員的自信心和合作能力。活動中的挑戰(zhàn)和困難將幫助團隊成員了解自己的潛能和能力，激發(fā)他們的激情和創(chuàng)造力。同時，通過團隊合作訓練和領導力訓練，可以培養(yǎng)出良好的團隊協(xié)作和領導能力，為團隊的發(fā)展打下堅實的基礎。
團建活動方案4
團圓在中秋：公司秋季戶外拓展活動提案
一、活動宗旨
1. 讓員工在中秋佳節(jié)享受團聚的氛圍，提升工作士氣與團隊凝聚力。
2. 借此機會增強員工間的互動與交流，促進友好關系發(fā)展。
二、活動時間
定于前夕，具體日期為xx月xx日。
三、活動地點
選擇在自然風光優(yōu)美的xx湖畔，方便員工放松身心。
四、參與人員
全體公司員工，鼓勵員工帶上家屬共同參與。
五、活動準備
1. 請每位員工提前做好個人物品的準備，包括便攜食物和水。
2. 行政部要準備好公司的內部聯(lián)系網，以便于團隊成員之間的聯(lián)系。
3. 租用x輛大巴負責人員移動。
4. 準備攝影器材、音響設備以及筆記本電腦用于活動記錄與娛樂。
5. 帶好帳篷、墊子和保暖衣物，確保夜間露營的舒適。
6. 提前準備每人定制的小卡片，上面寫上對同事的祝福語，增加活動趣味。
7. 采購燒烤食材、燒烤用具和飲品，確保食材豐富。
8. 攜帶足夠的傳統(tǒng)月餅，增添節(jié)日氣氛。
9. 一份愉悅的心情，準備一些適合分享的'故事或流行歌曲。
10. 行政部或者活動組提前勘察和確認活動區(qū)域及細節(jié)，確保活動的順利進行。
六、活動日程安排
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1. 下午x點在公司集合，請確保手機暢通，行政部聯(lián)系人做好記錄。
2. 集體乘車前往活動地點，旅程約x小時，抵達后同學們在指定區(qū)域安營扎寨。
3. 晚上進行燒烤晚會，圍坐在篝火旁，進行有趣的游戲、K歌環(huán)節(jié)。大家可以互述心聲，仰望星空，享受自然的寧靜，此時想要凌晨看日出的同事可自行前往觀景區(qū)。
4. 夜間住宿于帳篷，享受大自然的氣息。
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1. 第二天早晨在xx湖中暢游，留下歡樂瞬間，并拍攝集體合影。
2. 大約x點，徒步前往b區(qū)進行戶外拓展活動，增強團隊協(xié)作意識。
3. 午餐后可選擇參與釣魚、野外游戲以及泳池嬉戲，增進互動與樂趣。
4. 下午x點，將團隊集結，每個人感受滿滿的收獲，隨后乘車返回公司，愉快地結束本次團建活動。
總結
此次團建活動不僅是對員工努力的認可，更是促進團隊交流的重要時機。通過這樣的活動，我們希望能提升員工的歸屬感和幸福感，讓大家在繁忙的工作之外，找到放松與歡樂的空間。
團建活動方案5
活動名稱：
夏日歡樂團建
活動目標：
增強團隊凝聚力，提升團隊合作能力，放松身心，增進團隊成員之間的交流和了解。
活動時間：
20xx年8月20日（周六）上午9點至下午5點
活動地點：
海灘度假村
活動流程：
9:00-9:30：團隊成員集合，活動開場儀式
主持人介紹活動流程和規(guī)則
團隊成員進行自我介紹，增進彼此了解
9:30-10:30：團隊合作挑戰(zhàn)
分成小組，每個小組完成一個團隊合作挑戰(zhàn)項目
每個項目有一定的時間限制和規(guī)則
挑戰(zhàn)項目可以是搭建沙雕、進行團隊拓展訓練等
10:30-11:00：茶歇和團隊交流
提供茶點和飲料，讓團隊成員放松身心
團隊成員可以互相交流，分享彼此的團隊經驗和心得
11:00-12:30：團隊游戲競賽
設計一些有趣的團隊游戲，如接力賽、水上競賽等
每個小組之間進行競爭，增強團隊合作和競爭意識
12:30-13:30：午餐和休息
提供豐盛的午餐和休息時間，讓團隊成員享受美食和放松身心
13:30-15:30：團隊拓展訓練
邀請專業(yè)的團隊拓展訓練師進行訓練
通過團隊拓展活動，提升團隊成員之間的'信任和合作能力
15:30-16:30：團隊建設討論和總結
團隊成員一起討論團隊建設的問題和挑戰(zhàn)
總結團隊活動的收獲和經驗，提出改進意見
16:30-17:00：閉幕儀式和團隊合影
主持人進行活動總結和感謝致辭
團隊成員合影留念，記錄美好的團建回憶
活動注意事項：
1.提前通知團隊成員活動時間、地點和流程，確保大家的參與和準時到達。
2.準備足夠的食物和飲料，以滿足團隊成員的需求。
3.保證活動場地的安全性和衛(wèi)生條件，確保團隊成員的健康和安全。
4.在活動中注重團隊合作和交流，鼓勵團隊成員積極參與和分享。
5.活動結束后，可以準備一些小禮品或獎品，以表彰團隊成員的付出和努力。
團建活動方案6
一、活動背景：
隨著時間的緩緩流逝，大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣，我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向，選擇了奮斗的不標，然后坦然地一步踏進，堅定地一步步前行。
據小道消息報導，類似的活動，校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的，還有06級歷史班的前輩，屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流，實現(xiàn)互幫互助和資源共享，還可以在院里爭取到強有力的支持。
二、活動目的：
增強體質，促進友誼，提高團結意識。
三、活動時間：
每周四下午2：00—3：40(即第五、六節(jié)課)
四、活點動地：
(主要在)三期籃球場。
五、活動形式：
1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。
2、活動遵行自愿原則，班上同學可根據具體情況選擇性參加。
3、根據每位同學的體育課專項，自帶“裝備”，分塊練習。
4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。(比如，聊天小組，籃球小組，乒乓球小組…)
六、可行性分析：
班上絕大多數人支持，可謂是群眾基礎較為牢固。活動所需經費較少，活動對學習暫無不利影響�；顒颖旧砗苡幸饬x和實踐價值。
七、具體流程：
填寫體育專業(yè)調查表、體育部據表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內網。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責征集寫稿，跟蹤報導每次活動信息，并做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。
八、注意事項：
1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消，絕不耽誤大學的主旋律。
2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動，難免會由磕磕碰碰，受傷也是不可避免的。
團建的活動方案
一、時間地點等基本情況：
(1)時間;根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天;
(2)地點：現(xiàn)在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確：
(1)幫助參加者認識自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的`毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);
(3)采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
(1)主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽;
(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);
(3)住宿采取的是標間1.2米的床;
(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09：00——所有人去到基地集合;
(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身;
(3)10：00-12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;
(5)13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇;
(6)14：30-17：00——游戲拓展，團隊展示;
(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;
(8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08：00-08：30.起床吃早餐;
(2)08：30-10：30.做熱身游戲，破冰分組;
(3)10;30-12：00.神筆馬良;
(4)12：00-13：30.午餐時間，稍作休息;
(5)13：30-17：00.主體團建：部落戰(zhàn)爭;
(6)17：00-18：30;晚餐+休整
Day3——
(1)08：00-08：30.起床吃早餐;
(2)08：30-10：30.做熱身游戲，破冰分組;
(3)10;30-12：00.景區(qū)定向活動;
(4)12：00-13：30.午餐時間，稍作休息;
(5)13：30-16;00.拓展團建游戲，合影留念;
(6)16：00.開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說明：
(1)神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1.加強團隊精神。
2.培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3.感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4.提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情
(2)畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力
(3)真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實戰(zhàn)對抗訓練系統(tǒng)轉為民用的仿真系統(tǒng)，同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規(guī)則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。
3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業(yè)經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結局：
(1)總結分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
團建的活動方案
一、活動目的：
大一已經過去了，迎來的是沒新生在xx校區(qū)的大二新學年，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二，大三再進行隊員的招新，借此招新，重新為義工隊注入新鮮血液，壯大義工隊這支隊伍，繼續(xù)將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學年豐富大家的大學生活，提高義工隊在學院的影響力。
二、活動主題：
壯大義工隊，注入新鮮血液，將廢品回收更好進行下去。
三、活動宗旨：
在隊員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時，要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。
四、活動時間：
xx年九月下旬
五、活動地點：
大二，大三各班
六、活動形式：
1、在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法。
2、召開各班班長會議，宣傳隊員招新，和報名方法。
3、在各大q群(化工學院的)和博客上發(fā)布義工隊招新消息。
4、增加新的活動吸引隊員，如外出到福利老人院，孤兒院，和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。
七、工作安排：
1、隊員招新的宣傳部分：
a、在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點吸引隊員。
b、做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳。
c、在各大q群上宣傳招新信息。
d、借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物，順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。
2、隊員招新
a、中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊招新隊員，并分發(fā)報名表，和通知報名的截至時間。
b、開完班長會議后，在各大q群上宣傳招新信息。
c、九月底收集隊員名單，開義工隊隊員群，告知隊員q群號，讓他們在上面暢所欲言，增進大家的感情。
d、組織新隊員聯(lián)誼聚會。
八、活動經費預算：
1、宣傳單：50張x0.1=3.8元;
2、報名表：14張x0.1=3.8元;
3、隊員的聯(lián)誼聚會待定;
九、活動注意事項：
1、活動中不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造義工隊的特色，在宣傳方面找到更好的方法。
2、各個人分清責任區(qū)定時把工作做好，需幫助及時提出，大家合力解決。
3、要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力，借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。
團建活動方案7
為進一步貫徹落實《xx有限公司共青團20xx年工作要點》，積極開展形式多樣的主題團日活動，不斷提高團員青年凝聚力和戰(zhàn)斗力，集團公司黨群工作部決定組織團員青年開展五四青年節(jié)團建活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動時間：
20xx年月4日（星期五）全天。
二、活動地點：
xx運動生態(tài)園。
三、活動目標：
弘揚五四精神、展現(xiàn)青年風采。通過形式多樣的團建活動，創(chuàng)青年明、強團隊凝聚、釋放工作壓力。
四、參加人員：
總部各部門及咨詢公司、投資公司、新能公司、國際工程公司周歲以下團員青年。
五、注意事項：
（1）月4日上午8：20公司大門口集合上車,8:0準時發(fā)車�？偛扛鞑块T及國際公司乘坐1號車，其他單位乘坐2號車。
（2）請著運動鞋服,不要佩戴堅硬飾品。
團建活動方案8
針對培訓的目標，參訓項目具體介紹如下：
1、 破冰，熱身，組建團隊
形式：
ü 將團隊分為15-18人一小隊的若干小隊，并做自我介紹
ü 每隊選舉隊長，并設計各自的隊名、隊訓、隊歌、隊徽
ü 各小隊做團隊展示--展示團隊風采和唱隊歌
ü 教練做培訓安全事項說明
項目目標：
1、促進團隊成員的相互了解，達成團隊成員“融冰”的效果
2、建立熱烈的團隊氛圍，為接下來的拓展培訓做好準備
2、信任背摔
項目簡介：
挑戰(zhàn)學員從一座高1、5米的高臺上挺直身體向后倒下，小隊其他學員在臺下面對面站兩排平伸雙臂接住挑戰(zhàn)學員。
項目目標：
1、建立團隊成員之間的相互信任
2、通過身體接觸，打破成員之間的心理隔膜，拉近學員心理距離。
3、地雷陣
項目簡介：
全組隊員面對一個10x10網格的地雷區(qū)域，必須在一定時間內探出地雷并找出通過雷區(qū)的路徑。
項目目標：
克服思維定勢，突破常規(guī)的思維方式
尋求解決問題的多種途徑
激發(fā)團隊創(chuàng)新思維，突破固有思維
促進團隊溝通的有序性和有效性
4、穿越電網
項目簡介：
1、 每個小隊都要在教練規(guī)定時間內穿過一張有若干大小不一的網洞的“電網”，在項目挑戰(zhàn)中，任何學員的任何部位不可以接觸到網。（任何網洞僅限一人一次使用，一旦觸網或者通過一個人后將被禁止使用）
項目目標：
1、如何合理分配團隊成員的角色以便完成任務
2、通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，增進學員之間的情感交流，共同分享戰(zhàn)勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力
3、面對困難，要有積極的態(tài)度和做事方式；
5、孤島
項目介紹：
將每隊學員分成三個小組，分別安置在三個島上（盲人島、啞人島、健全人島）在規(guī)定時間內，完成各自任務。
項目目標：
1、處于公司不同角色、不同部門的人員如何進行有效的協(xié)作溝通；
2、跨部門合作與全局觀；
3、領導在團隊中的重要性；
4、溝通的重要性；
5、時間管理，事情的.輕重緩急。
6、沙場點兵
項目介紹：
每個小隊選出三人參與挑戰(zhàn)，分別扮演三種角色，指揮官一人，軍官一人，士兵一人，指揮官只能做動作不能講話，軍官可以講話，士兵蒙眼，看不到，也不可以說話。在教練指定的范圍作為戰(zhàn)場，戰(zhàn)場內放有地雷和炸彈，指揮官和軍官在圈外，士兵在圈內，雙方在軍官的指揮下，指揮士兵去拿炸彈攻擊對方士兵，最后幸存者為獲勝。
項目目標：
1、建立小組成員的相互信任；
2、促進溝通與交流；
3、體會信息傳達準確與否直接影響團隊計劃的實施；
4、要有好的團隊策劃方案，更要有好的執(zhí)行力；
5、在激烈競爭中獲勝，很大程度取決于團隊領導的組織協(xié)調能力。
7、盲人摸象
項目簡介：
六種顏色，六種形狀的彩色板共計36塊，培訓師提前隨機拿走3—4塊，將剩余的彩色板發(fā)給已經戴好眼罩的學員，學員拿到彩色板后不得打開眼罩觀察，可以相互交流，也可以想培訓師提問，但是只允許問“我手中的這塊板子是什么顏色”這個具體的問題。除此之外培訓師將不回答其他任何問題；學員們通過相互溝通以及與培訓師的溝通，最終要找出一共有幾種顏色的板，有幾種形狀的板，并且能分析出培訓師隨即拿走的板都是什么顏色，什么形狀。
項目分享：
1)為什么不清不楚？溝通不暢。
2)為什么不清不楚？關注局部，而不是整體。
3)組織能力弱化。
4)領導力弱
8、動力繩圈
項目簡介：團隊所有成員通力合作用繩圍成一個牢固的圓圈，要求每位成員都能在上面順利通過。
項目目標：
親身體驗團隊合作產生的力量；在項目中如何做到有效配合
強調個人與個人，部門與部門之間的密切配合，才能實現(xiàn)團隊的共贏；
9、 求生
項目介紹
小組全體成員，不借助身體外的任何工具，在規(guī)定時間內，翻越一面高4米的光滑墻面。
項目目標：
1、培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心
2、通過身體接觸，打破上下級間的隔膜，增進學員之間的情感交流，共同分享戰(zhàn)勝困難的喜悅，增強團隊的凝聚力
10、急速60秒
項目簡介：30張圖片被均勻分到成員手中，成員根據圖片之間的相關性，以語言溝通的方式將圖片按順序排列，根據完成時間獎勵積分和兇手與守護者線索
項目目標：
組織與統(tǒng)籌安排能力，以及如何借助資源，懂得經驗是積累的，懂得成功是需要經過無數次失敗經驗累積的道理。
11、雷區(qū)取水
項目簡介：不接觸雷區(qū)，把水從雷區(qū)中取出。
項目目標：培養(yǎng)學員間團結一致的精神；培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力；綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行；責任感的培養(yǎng)；當團隊出現(xiàn)問題時，包容比指責更能鼓舞士氣。
12、軍訓
小組總結
介紹：
每個小組分別對一天的培訓做總結
目標：
1、 回顧反思，經驗分享
2、 將一天的所得所想與工作的實際情況相聯(lián)系
大總結
介紹：
1、 每個隊派代表展示小組總結的成果
2、 培訓師對一天的活動總結
3、 頒發(fā)證書
4、 培訓評估
目標
1、 經驗分享，理論總結
2、 樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮
3、 評估培訓效果
團建活動方案9
一、活動背景
為了加強工會團隊凝聚力和合作精神，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新性，我們計劃組織一系列工會團隊建設活動。這些活動將包括團隊拓展訓練、團隊合作游戲、團隊溝通技巧培訓等，旨在提高員工的團隊協(xié)作能力和團隊領導力。
二、活動目標
1、增強工會團隊的合作意識和協(xié)作精神，提高團隊整體效率。
2、通過團隊建設活動，提高員工之間的溝通能力和信任度。
3、培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，提高團隊的創(chuàng)新性。
三、活動內容
1、團隊拓展訓練：包括信任墻、盲人行走、過河等項目，旨在提高員工的信任、溝通、協(xié)作能力。
2、團隊合作游戲：如接力跑、團隊拔河、籃球比賽等，通過游戲培養(yǎng)員工的團隊合作精神和競爭意識。
3、團隊溝通技巧培訓：邀請專業(yè)講師進行培訓，提高員工之間的溝通技巧和交流效率。
四、活動時間與地點
時間：20xx年XX月XX日至XX月XX日。
地點：公司內部活動室及戶外運動場。
五、活動預算
1、團隊拓展訓練：XX元/人，共XX人，總計XX元。
2、團隊合作游戲：XX元/人，共XX人，總計XX元。
3、團隊溝通技巧培訓：XX元/人，共XX人，總計XX元。
4、其他費用（如道具、交通、餐飲等）：XX元。
總計：XX元。
六、活動組織與實施
1、成立活動小組：由工會主席任組長，各部門負責人任組員，負責活動的組織與實施。
2、確定活動項目和內容，制定詳細的.活動方案。
3、通知各部門活動的時間、地點和內容，確保員工按時參加。
4、活動過程中，由活動小組負責活動的組織和協(xié)調，確�；顒禹樌M行。
5、活動結束后，由工會組織對活動效果進行評估，總結經驗教訓，不斷完善團隊建設活動。
七、活動效果評估
1、通過問卷調查、口頭評價等方式，對員工參與活動后的感受和收獲進行評估。
2、評估活動對工會團隊凝聚力和合作精神的影響，以及對工作積極性和創(chuàng)新性的提高程度。
3、根據評估結果，對活動方案進行調整和改進，以提高工會團隊建設活動的有效性和針對性。
八、結語
通過本次工會團隊建設活動，我們期望能夠增強工會團隊的凝聚力和合作精神，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新性。在活動實施過程中，我們將密切關注員工的需求和反饋，不斷調整和優(yōu)化活動方案，以確�；顒尤〉妙A期效果。同時，我們也歡迎各部門提出寶貴的意見和建議，共同推動工會團隊建設活動的蓬勃發(fā)展。
團建活動方案10
一、活動目的
1.增強員工之間的溝通交流，促進團隊凝聚力；
2.提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)員工的工作熱情；
3.豐富員工的業(yè)余生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感和榮譽感。
二、流程安排
1.活動時間：下班后進行，活動時長為2小時；
2.活動地點：選擇環(huán)境優(yōu)美、交通便利、設施完善的咖啡廳；
3.活動內容：
�。�1）團隊拼圖：將員工分為若干小組，每組分別完成一幅拼圖，體現(xiàn)團隊協(xié)作精神；
�。�2）DIY制作：提供材料和工具，讓員工自由發(fā)揮，制作屬于自己的下午茶點心；
�。�3）團隊游戲：選擇適合團隊的.游戲，增強互動和競爭氛圍；
�。�4）分享交流：員工分享自己DIY制作的下午茶點心，交流制作心得和經驗。
三、注意事項
1.安全第一，活動過程中要注意保護好自己和他人的安全；
2.活動要求員工積極參與，不得缺席；
3.活動期間要保持活躍的氛圍和良好的交流氛圍；
4.活動結束后要對場地和設施進行清理，保持衛(wèi)生和整潔。
團建活動方案11
一、活動主題：團結合作，共同成長
二、活動目的：
1.加強幼師之間的溝通和交流，增進團隊凝聚力。
2.增進師生之間的情感，促進師生關系良好發(fā)展。
3.提高幼師們的團隊合作能力和創(chuàng)造力。
三、活動安排：
1.活動開始歡迎儀式
1.1人員到齊后，由教育主任致開幕詞，鼓勵教師們共同努力，為孩子們的健康成長作出更大貢獻。
1.2選派一位主持人宣布活動規(guī)則等注意事項。
1.3整體合唱一首慶祝教師節(jié)的歌曲，氛圍熱烈。
2.團隊合作游戲"尋找夢幻封印"
2.1將全體教師分成小組，每組指派一名隊長。
2.2在園內設立若干個關卡，每個關卡都有一個謎題，隊員們需要通過解謎找到下一個關卡。
2.3每個小組都必須完成所有關卡才能最終找到夢幻封印的地點。
2.4鼓勵隊員們互相協(xié)作，分享思路，共同尋找答案。
3.創(chuàng)意手工制作"我的夢想城堡"
3.1準備一些紙張、剪刀、彩筆等手工制作材料。
3.2將教師分成小組，每個小組共同創(chuàng)作一個屬于他們的`夢想城堡。
3.3每個小組需要合理分工，明確任務，通過合作完成一個完整的手工作品。
3.4最后，向其他小組展示自己的作品，并分享創(chuàng)作過程中的心得和體會。
4.感恩晚會"教師心聲"
4.1整理教師們事先提交的感恩便簽。
4.2將感恩便簽制作成一份精美的心形拼貼畫。
4.3在感恩晚會上，每個教師都可以向其他教師致以感恩和祝福的話語。
4.4展示并貼上感恩便簽，共同感受集體的溫暖與關愛。
四、活動結束：
1.活動總結和答謝致辭：教育主任總結活動的收獲和成效，感謝教師們的付出和辛勤工作。
2.送上精美禮物：為每位教師準備小禮物，表達對他們的感謝和祝福。
3.拍攝集體照：為留念，全體教職員工合影留念。
以上是幼兒園教師節(jié)團建活動的方案安排，希望能夠在活動中不僅加強師生之間的聯(lián)系，也讓教師們感受到團隊的力量和歸屬感。同時，通過團隊合作游戲和手工制作等活動，提升教師們的團隊合作能力和創(chuàng)造力。通過共同的努力，讓幼兒園成為一個溫馨、和諧的大家庭。
團建活動方案12
公司團隊活動創(chuàng)意方案
一、活動主題
月圓人聚，共享團圓之樂。
二、活動目標
1. 增強員工之間的相互了解與交流，打造一個更加團結友愛的企業(yè)文化。
2. 激發(fā)員工的創(chuàng)造力與表現(xiàn)力，讓每位員工都能找到展示自己的機會。
3. 借助此次活動，提升公司內外的形象，展示企業(yè)的發(fā)展與團隊的協(xié)作。
4. 通過豐富多彩的`活動項目，讓員工更深入地理解自身價值和企業(yè)價值。
三、活動安排
1. 活動宣傳推廣
提前發(fā)布活動信息，通過海報、公司內部網和社交媒體渠道，營造活動氛圍，吸引員工參與。
2. 才藝展示
各部門需安排自選節(jié)目，鼓勵創(chuàng)新、互動和團隊合作。每個部門須在活動前一周完成節(jié)目報名，并進行排練，展現(xiàn)出自己的獨特風采。
3. 月餅DIY環(huán)節(jié)
設立一個月餅制作工作坊，員工們可以在專業(yè)人士的指導下，親手制作月餅，增加節(jié)日氣氛。
4. 互動游戲環(huán)節(jié)
設置多種團體游戲，如“搶椅子”、“信任倒下”等，增強團隊協(xié)作能力和參與感。同時，在游戲中設置豐厚的獎品，激發(fā)員工的積極性。
5. 領導講話
活動開始時，邀請公司高層，分享中秋節(jié)的文化意義，以及公司未來的發(fā)展目標，增強員工對企業(yè)的認同感。
6. 故事分享會
員工可以分享與中秋節(jié)相關的個人故事和回憶，增強彼此之間的情感聯(lián)系。通過分享，找到共鳴，深化團體意識。
7. 生活秀
舉辦一場員工生活秀，讓參與者展示自己的時尚品味和個性風格。各部門選擇代表參與，鼓勵自信展現(xiàn)自我，增強團隊的凝聚力。
8. 抽獎環(huán)節(jié)
在活動最后，通過抽獎形式頒發(fā)禮品，獎品設置可以多樣化，既有實用的辦公用品，也可以是節(jié)日相關的驚喜禮物，增加活動的樂趣和期待感。
9. 活動總結
活動結束后，通過內部郵件或公司通訊，分享活動的精彩瞬間、總結活動成效及反饋意見，持續(xù)加強企業(yè)文化認同和團隊凝聚力。
活動展望：通過這些創(chuàng)意活動，期待能激發(fā)員工的活力與創(chuàng)造力，強化團隊合作精神，形成友好、團結和高效的企業(yè)文化形象。這不僅有助于提升員工的歸屬感和參與感，更將推動公司在未來持續(xù)健康的發(fā)展。
團建活動方案13
一、活動背景
隨著夏日的到
二、活動主題
夏日狂歡，團隊共融
三、活動時間
20xx年xx月xx日（周六）上午x點至下午x點
四、活動地點
xx海濱沙灘
五、活動對象
全體員工及其家庭成員（可選）
六、活動內容
1、團隊集結與熱身
全體員工集合，進行簡單的熱身運動，如跑步、拉伸等。
團隊分組，每組選出一名隊長，并確定隊名和口號。
2、趣味競賽環(huán)節(jié)
沙灘接力賽：各隊成員在沙灘上接力完成指定任務，如搬運沙袋、穿越障礙等。
水上拔河：在水域中進行拔河比賽，增強團隊協(xié)作能力和對抗精神。
水上籃球/排球：在游泳池或淺水區(qū)域進行水上籃球或排球比賽，考驗團隊的配合與默契。
趣味尋寶：在度假村或公園內設置多個寶藏點，各隊需通過團隊協(xié)作找到寶藏并帶回指定地點。
3、休閑娛樂環(huán)節(jié)
燒烤野餐：在戶外場地進行燒烤野餐，員工們自行組隊燒烤、品嘗美食，增進交流。
水上樂園：員工及家屬可在水上樂園自由游玩，享受清涼的水上活動。
團隊合影：在活動即將結束時，組織全體員工合影留念。
4、總結表彰環(huán)節(jié)
活動結束后，對各項競賽的.優(yōu)勝隊伍進行表彰和獎勵。
邀請公司領導對本次活動進行總結，并對員工們的辛勤付出表示感謝。
七、活動預算
根據活動規(guī)模、場地租賃、餐飲、獎品等費用進行預算，確保活動經費的合理使用。
八、活動安全
1、活動期間加強安全監(jiān)管，確保員工及家屬的人身安全。
2、提前檢查活動場地和設施，確保無安全隱患。
3、配備急救設備和專業(yè)醫(yī)療人員，以應對突發(fā)情況。
九、活動宣傳
1、制作精美的活動海報和邀請函，通過公司內部郵件、公告欄等方式進行宣傳。
2、利用社交媒體平臺分享活動照片和精彩瞬間，提高活動影響力。
十、活動后續(xù)
活動結束后，收集員工及家屬的反饋意見，對活動進行總結和評估。
根據反饋意見進行改進和優(yōu)化，為今后的團建活動提供參考和借鑒。
團建活動方案14
設計思路與原則
本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。
第一階段創(chuàng)建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;
第二階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;
第三階段挑戰(zhàn)營：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協(xié)作配合;
第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。
培訓流程
07：30-09：30【集合出發(fā)—前往xxxx】
09：30-12：30【團隊創(chuàng)建—打造卓越團隊】
12：30-13：30【補充能量—午餐、休息】
13：30-16：30【景區(qū)游覽—xx特色體驗】
16：30-17：00【總結分享—合影留戀】
卓越團隊xx創(chuàng)建篇
項目名稱：破冰起航
項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。
團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態(tài)。
卓遠團隊xx熔煉篇
項目名稱：激情百分百
項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組，通過完成4個激烈有趣的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。
培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實，讓你的思想變?yōu)樾袆觴x-只有想不到，沒有做不到!
卓越團隊xx溝通篇
項目名稱：急速六十秒
項目介紹：在一個限制區(qū)內(封閉的環(huán)境)放置了30張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區(qū)的'機會，每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區(qū)內只允許一名隊員活動。
培訓目標：
1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;
2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力;
3、團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同
4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的，雙贏可能才是最佳的選擇;
卓越團隊xx挑戰(zhàn)篇
項目名稱：龍舟競技
項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質，培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。
培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團隊xx娛樂篇
自由騎馬：圈內騎乘
動物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。
卡丁車：賽車手的前身，體驗F1的飚車感覺。
協(xié)力車：考驗人之平衡性與協(xié)調性。
各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等
康樂活動：卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。
團建活動方案15
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：
a、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
b、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。
中心隊員：“我叫xx（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？”
全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�？”全體團隊成員“倒吧！”
c、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
d、建議小組中的每位成員都來試一試。
e、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻
時間：20分鐘
活動內容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的`墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。
活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
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