7月4日，省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)張立福一行5人到公主嶺市就人事人才工作進(jìn)行調(diào)研。公主嶺市市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)常忠誠(chéng)及公主嶺市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子陪同。
張立福副廳長(zhǎng)一行首先對(duì)公主嶺市吉林國(guó)文醫(yī)院的市立圖書(shū)館及黨史紀(jì)念館進(jìn)行參觀，在了解圖書(shū)館藏書(shū)情況及公主嶺市吉林國(guó)文醫(yī)院人才黨員隊(duì)伍建設(shè)情況后，張立福副廳長(zhǎng)對(duì)此表示充分肯定。
在視察、參觀后，召開(kāi)了專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)。會(huì)上，公主嶺市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張克成及公主嶺市國(guó)文醫(yī)院副院長(zhǎng)高俊田分別對(duì)全市人事人才工作和公主嶺市國(guó)文醫(yī)院人事人才工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)；隨后，大家就目前人事人才工作中存在的問(wèn)題展開(kāi)研討，問(wèn)題主要集中在人才流失嚴(yán)重、高校畢業(yè)生就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變、組織職稱(chēng)評(píng)審會(huì)需要文件支撐等方面。
張立福副廳長(zhǎng)就目前人事人才工作中存在問(wèn)題進(jìn)行一一解答，并提出針對(duì)性的建議，為今后的人事人才工作指明了方向。張立福副廳長(zhǎng)表示新形勢(shì)下的人事人才工作，要牢牢把握改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，更加主動(dòng)地為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供更富有成效的人事人才服務(wù)。人才資源是第一資源，要緊緊圍繞長(zhǎng)春——公主嶺同城化協(xié)同發(fā)展、振興吉林老工業(yè)基地，積極培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才，引進(jìn)尖端專(zhuān)業(yè)性人才，在政策上為引進(jìn)的人才解決后顧之憂，積極創(chuàng)造條件栓住人才，安心為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出努力、作出貢獻(xiàn)。
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