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工作崗位職責

時間:2025-11-08 11:23:03 崗位職責 我要投稿

工作崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的工作崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作崗位職責

工作崗位職責1

  1、認真貫徹落實國家和上級人民政府有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,把安全生產工作作為一項重要工作來抓;

  2、建立健全安全生產管理制度,督促檢查本地區(qū)安全生產工作;

  3、在推行各種經(jīng)濟承包合同時,必須明確安全生產指標、措施和考核辦法,保證安全生產;

  4、發(fā)生重傷以上事故時,要及時趕赴現(xiàn)場組織搶救,協(xié)助事故調查處理和做好善后工作。

工作崗位職責2

  職責:

  1、服從項目的工作安排,對工程材料做到心中有數(shù),有所預見。能編制各類材料的使用計劃。

  2、認真執(zhí)行材料管理制度,掌握材料使用去向,加強對材料使用的監(jiān)督與控制。

  3、負責現(xiàn)場所需要材料的`收、發(fā),保管工作,認真負責。

  4、嚴格材料進場制度,不符合材質要求的材料,成品及半成品一律不得進場使用。

  5、嚴格按施工平面圖合理堆放各種材料,做到堆碼有序、整齊安全、道路暢通符合文明施工標準。

  6、建立健全各種臺賬,做到賬、物、卡相符,及時辦理領退手續(xù),做到日清月結,做好月、季、年終盤點工作。

  7、完成項目經(jīng)理交辦的其它臨時工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,3年以上相關工作經(jīng)驗。

  2、熟悉土建各種材料的特性、規(guī)格、產地、品名、質量和價格。

  3、熟悉施工工藝規(guī)范,能熟練使用office辦公軟件。

  4、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強。能按照現(xiàn)場需要及時完成現(xiàn)場材料的采購和現(xiàn)場材料的管理。

工作崗位職責3

  崗位職責:

  1.工作內容:

  1.1負責變配電室值班工作,確保供電系統(tǒng)安全運行,正常供電。

  1.2作好所轄區(qū)域內設備的運行,點檢,檢修,衛(wèi)生,以及分管電氣設備的維護保養(yǎng)工作。

  1.3值夜班還要負責全廠路燈的巡檢和各崗位上的照明及低壓電源的'檢修,維護。

  2.工作要求:

  2.1值班人員必須準時上下班,不得無故遲到,早退,有事必須提前一天向領導請假。

  2.2遵守安全操作規(guī)程,嚴禁違章操作,對設備進行定期維護保養(yǎng),保證其運行性能和技術狀態(tài)良好。

  2.3負責變配電室高低壓開關設備,變壓器及直流電源屏的操作,運行管理及日常維修保養(yǎng)。

  2.4配電室設備(包括變壓器)每小時巡檢一次,準確抄錄各項運行數(shù)據(jù),填寫運行記錄,并向電調每小時報告一次系統(tǒng)電壓數(shù)據(jù)。所轄電氣設備每個班點檢二次,認真填寫設備點檢表;若有特殊情況未去點檢,應上報有關領導。

  2.5值夜班要求所轄路燈巡檢二次,發(fā)現(xiàn)故障盡可能處理,若處理不了交常白班處理。

  2.6配電設備發(fā)生故障時,要保持冷靜,在可能的條件下迅速排除故障,恢復正常供電,并認真作好記錄。

  2.7嚴格交接班制度,接班者應提前二十分鐘報到,交班人員應將設備各部分運行情況講清,接班人員要求對運行設備檢查清楚。發(fā)生故障時,交班人員應及時排除,接班人員要協(xié)助做好這一工作。遇事故應迅速處理,如實及時上報。

  2.8在發(fā)生嚴重設備故障時,必須立即向電氣主管或有關領導報告,并采取緊急措施防止造成嚴重后果。

  2.9認真完成上級交辦的其他工作。

  2.10若電氣設備發(fā)生責任性故障,考核當班負責人和分機包臺的責任人。

  2.11若電氣設備發(fā)生故障,未能查明故障原因或處理不及時造成嚴重后果,考核當班負責人。

工作崗位職責4

  職責描述:

  員工待遇:

  初期3000(到手薪資)

  入職后4000+,隨工齡、技能不斷調整

  八小時工作制,提供五險一金、項目獎金等各項補助

  行業(yè)快速發(fā)展

  任職要求:

  1、大專學歷,20—30周歲

  2、理工科專業(yè)優(yōu)先

  3、不限經(jīng)驗,初期有工程師指導

  4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展

  5、可接收應屆畢業(yè)生、實習生

  崗位職責:

  1、負責通信設備4g網(wǎng)絡的調測、開通、維護

  2、負責通信設備4g無線網(wǎng)絡傳輸?shù)囊?guī)劃與優(yōu)化

工作崗位職責5

  崗位職責:

  1、主要負責新建維修工程、投標方案編制,解決現(xiàn)場技術問題,技術交流與支持等工作;

  2、重點負責團購項目、重大項目的技術服務工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工民建類專業(yè),持二建/一建或工程師類職稱優(yōu)先;

  2、熟練使用cad等工作軟件,2年以上工程技術類經(jīng)驗,涂料行業(yè)優(yōu)先;

  3、認可防水行業(yè),有較好的責任意識和溝通協(xié)調能力。

工作崗位職責6

  一.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守各項管理制度,按照規(guī)范的工序認真完成本職工作,聽從總務(制度職責大全總務)處的安排。

  二.根據(jù)規(guī)定的食譜精心操作,保證質量品種、檔次及色、香、味、形均符合要求。

  三.嚴格執(zhí)行主輔料的投放比例,合理使用原材料,降低成本。

  四.烹飪掌握火候,加熱要徹底。對大塊的肉、家禽要特別注意翻炒均勻,內部溫度達到攝氏70度。

  五.遵循菜肴“一熱三鮮”的原則,蔬菜多鍋現(xiàn)炒,掌握葷菜素菜的特點,采取不同的方法精心制作。掌握氽、炒、燉、熘、醬、燴等基本制作方法,保證各菜肴的特色。

  六.檢查熟盒、鍋、鏟、勺子、戴手布是否消毒干凈,不合格應重新消毒。檢查原材料品種、數(shù)量是否齊全,質量是否合格,不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料。操作過程要嚴格防止污染,半成品二次烹調時做到燒熟煮透,并隨時搞好本區(qū)域的.衛(wèi)生。

  七.調(佐)料符合衛(wèi)生要求,盛裝調(佐)料的容器清潔衛(wèi)生,使用后加蓋。盡可能少用或不用食品添加劑,必須使用時要符合現(xiàn)行的《食品添加劑衛(wèi)生管理辦法》,不得以掩蓋食品腐敗變質或偽造為目的而使用食品添加劑。

  八.煎炸食品用的食用油,高溫(攝氏230度)以上,多次使用后凡顏色變深,油脂要廢棄。

  九.品嘗食品要用專用工具。剩渣食品要妥善保管。豆腐食品食用前應再次加熱,使內部溫度達到攝氏70度以上。

  十.鍋、勺、鏟、碗、盒、抹布等用具容器做到生、熟分開,并定位存放保潔,配菜盤要有明顯標志,不得盛裝熟食品。

工作崗位職責7

  1、遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的規(guī)范,標準,規(guī)定,以及設計要求結合工地現(xiàn)場和本公司實際情況,負責編制單位工程的施工組織設計,聽從項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)工作安排,經(jīng)審批后貫徹實施。

  2、對負責施工的工程質量,安全生產,勞動保護,工期等負有技術責任,負責組織和專業(yè),工種熟悉圖紙,統(tǒng)一歸納問題,做好圖紙會審前的準備工作,以及會審紀要的整理簽證工作。

  3、牢記施工員崗位職責,在整個施工過程中,負責各項專業(yè)技術標準,嚴格執(zhí)行施工驗收規(guī)范和質量檢驗評定標準,以及有關規(guī)定。

  4、負責單位工程分部分項工程技術交底,負責對采用新技術,新材料,新工藝應用的技術攻關和技術交底及安全技術教育。

  5、負責對工程材料,構件等的`數(shù)量規(guī)格、型號,質量方面的檢查和檢驗工作,以及砼,砂漿試配工作。

  6、負責單位工程的測量定位,找平放線工作,負責技術復核,組織隱蔽工程驗收,分部分項內評,負責整理和向資料員提供施工技術資料,施工總結及竣工圖。

  7、參加質量檢查活動和技術會議,以及各階段工程驗收工作,負責處理質量事故,對重大質量事故做到及時上報,協(xié)同有關部門及時處理。

  8、編制各階段施工進度計劃,制定相應的技術措施,組織有關人員按計劃達到施工目標。

  9、協(xié)助制度職責大全品質經(jīng)理做好is9002系列質量體系貫標認證工作。

工作崗位職責8

  1、全面負責公司投標工作,做好資質、證件管理工作(延期)組織考試,做好與公司各部門各項目部的協(xié)調管理。

  2、下屬項目的信譽度的考核人。

  3、對市場環(huán)境、競爭對手進行分析,根據(jù)調研報告以及公司戰(zhàn)略目標編制工程投標計劃。

  4、投標保證金(交和退)的.控制,履約保證金的補交。

  5、組織標書制作和預算,工程部的協(xié)調工作。完善標書裝訂。

  6、確保中標通知書和合同的留存歸檔。

  7、嚴格控制好公章。

  8、建立并協(xié)調與招標部門等主管部門的工作關系。

  9、建立并完善招標業(yè)務流程。合同管理辦法、招標管理辦法。

工作崗位職責9

  1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

  2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

  3、書寫病歷。新入院病員的病歷一般于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。

  4、向科主任、上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化,提出需要轉科或出院的`意見。

  5、對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重癥病員,應重點交班。

  6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?浦魅、主治醫(yī)師查房(巡診)時,應詳細匯報病員的病情和診療意見。請她科會診時,應陪同診視。

  7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)、親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。

  8、認真學習國內外的先進醫(yī)學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。

  9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作。

  10、在門診或急診室工作時,應按門、急診工作制度進行工作。

工作崗位職責10

  1、值班長值班期間是全公司電氣運行和電氣設備的主要負責人。為本班工作進行綜合管理,是本班的第一安全責任者。

  2、班長在值班期間受值長的直接領導,執(zhí)行值長下達的操作命令,對全公司的電氣設備安全、經(jīng)濟運行文明生產負責。

  3、值班長應對全班人員負責,搞好班內的政治思想工作。帶領全班人員學習業(yè)務,提高全班人員的業(yè)務素質。

  4、負責工作票的審批和許可,對重大設備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導。

  5、負責重大設備操作監(jiān)護工作。

  6、負責本班內的經(jīng)濟責任制考核。

  7、負責班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。

  8、值班中負責與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調。

  9、嚴格履行安全職責

  9.1本班組在生產過程中的人身安全和設備安全具體負責,把控制異常和未遂作為安全目標,組織全班成員,按設備系統(tǒng)進行安全技術分析預測,做到及時發(fā)現(xiàn)異常并進行安全控制。

  9.2教育監(jiān)督本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,制訂有效的.措施,防止同類事故重復發(fā)生。

  9.3負責主持召開班前、班后會和每周一次的班組安全月活動,并認真做好活動記錄。

  9.4負責做好每項工作任務、倒閘操作檢修項目、施工項目、試驗項目等的事先“兩交底”(即技術交底和安全措施交底)工作,并做好“兩交底”記錄。

  9.5負責做好新入公司工人的第三級安全教育,上崗前的培訓考試,變換工種時的培訓考試,臨時工的安全思想教育及安規(guī)考試,組織本班人員積極參加現(xiàn)場急救培訓,保證人人能進行現(xiàn)場急救。

  9.6負責組織定期的安全與檢查活動,“安全月”活動,落實上級和公司、發(fā)電運行部下達的反事故措施。

  9.7經(jīng)常檢查本班組工作場所、工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報,本班組能處理的及時處理,并對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

  9.8支持班組安全履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙及人事未遂事故要及時登記上報,并組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。

工作崗位職責11

  工作職責:

  1、負責希爾頓歡朋(中國)旗下酒店籌建期間及運營期間的前廳運營支持工作;

  2、主持并指導酒店前廳相關人員的業(yè)務培訓工作及gm業(yè)務線培訓;

  3、對門店建籌建期間前廳團隊搭建工作進行指導和監(jiān)督;

  4、對酒店運營期間相關前廳服務標準及衛(wèi)生、服務品質的'進行指導和監(jiān)督;

  5、定期完善和優(yōu)化酒店前廳部sop流程及政策制度。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、具備5年及以上房務部管理經(jīng)驗,精通連鎖酒店前廳運營業(yè)務;

  3、具有連鎖酒店培訓師經(jīng)驗或連鎖酒店區(qū)域和全國門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作崗位職責12

  一、學員管理:

  1、學員信息管理:建立檔案-定期回訪;

  2、學情管理:建立學生檔案,定期更新;

  3、課時管理:收費-建檔-排課-消課-后期維護;

  4、活動管理:通知活動-統(tǒng)計參加活動人員-跟蹤參加活動情況-執(zhí)行活動過程;后期維護;

  5、上課簽到,清點人數(shù),做好學員課時登記;

  6、課后次周對學員上課情況進行回訪,了解學員學習情況及課后復習情況;

  7、做好學員群的.管理工作,及時回復學員家長的各種問詢;退費及不繼續(xù)學習的學員,及時清理;

  8、試聽學員安排與老師接洽確定試聽時間,試聽后后續(xù)跟進試聽情況;確認是否正式報名學習。

  二、排課管理

  1、對所有教室及老師進行排課管理;

  2、安排學員試聽及后續(xù)跟進維護。

  三、場地管理

  1、上課前做好教室的衛(wèi)生清掃及上課前期準備工作;

  2、下課后第一時間清理教室,關閉電源等相關設備;

  3、教室內的設備定期進行清潔及簡單養(yǎng)護。

  四、課時統(tǒng)計

  1、做好學習消課電子檔課時統(tǒng)計;

  2、月度報表及周報表統(tǒng)計;

  五、其他

  1、日常教室維護;

  2、前臺及衛(wèi)生間衛(wèi)生清理;

工作崗位職責13

  1,貫徹執(zhí)行各種技術標準,規(guī)范,規(guī)程,驗標和有關合同文件。

  2,協(xié)助總工程師主持項目質量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系的日常工作。組織制定項目安全生產保證方案和質量,安全,環(huán)保目標指標。

  3,負責對施工過程中的安全,質量,環(huán)保進行檢查,有權對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題進行立即處理。

  4,對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質量不合格或潛在不合格因素,或未按照操作規(guī)程作業(yè)時,有權提出改進或暫停施工,對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標識的材料或半成品,有禁止使用的處置權。

  5,負責對原始記錄,工程檢查證的簽字驗收工作。

  6,負責與監(jiān)理工程師溝通,對監(jiān)理工程師指出的`有關工程質量問題提出具體處理意見。

  7,負責對特種作業(yè)人員資格審查,對技術,物資,試驗等部門的檢驗和試驗狀態(tài)標識進行監(jiān)督檢查。

  8,負責指導施工作業(yè)隊伍,班組在施工過程中開展安全質量自檢,互檢工作。

  9,執(zhí)行監(jiān)督檢查不得影響正常的生產經(jīng)營活動。

  10,協(xié)助搞好成本控制。督促落實創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

  11,負責對與本職工作有關的各種質量,安全,環(huán)保記錄的填寫,編號,保存工作。

  12,負責施工現(xiàn)場人員的安全教育培訓工作。

  13,及時上報安全和工程質量統(tǒng)計報表和總結。

  14,參與質量,安全事故的調查處理。

工作崗位職責14

  1.在科主任及護士長領導下舉行工作。

  2.負責診室物品、藥品的'清領及管理。

  3.負責胃腸鏡的保養(yǎng)、修理及管理。

  4.做好胃腸鏡開診前的各項預備工作,維持就診秩序。

  5.注重觀看病情,發(fā)覺異樣及通知一聲并做好救護工作。

  6.幫助醫(yī)生完成檢查,協(xié)作做活組織細胞學檢查和息肉電凝摘除等治療工作。

  7.完成檢查結束后,按規(guī)范對內鏡舉行清洗,消毒記下,標本準時送檢。

  8.為病人及家屬提供護理詢問,舉行健康教導,告訴術后注重事項。

工作崗位職責15

  1、快速準確傳達工作信息,傳達指令批示要及時準確,對特殊問題要立即合理地處理;

  2、堅守崗位,忠于職守,執(zhí)行24小時連續(xù)工作制度,不得離崗,睡崗;

  3、加大監(jiān)控力度,實行實時監(jiān)控,利用監(jiān)控系統(tǒng)對收費員崗上工作出現(xiàn)的問題發(fā)出提示,予以糾正,并把情況報值班站長;

  4、認真執(zhí)行工作程序,不能越級報告請示、隔級處理問題;

  5、環(huán)境衛(wèi)生,設備保養(yǎng)應達標,監(jiān)控員要負責監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生,按設備保養(yǎng)要求為設備除塵、注油;

  6、努力學習監(jiān)控業(yè)務,不斷提高監(jiān)控水平;

  7、及時、準確填寫各種表格以及記錄各種突發(fā)事件的處理情況;

  8、交接班人員要求認真交接,交接班時出現(xiàn)的問題由交班人員負責處理,接班人起協(xié)助作用,如交接不清而發(fā)生的.問題由接班人負責。

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