it助理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的it助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

it助理崗位職責1
1、執(zhí)行品牌形象陳列規(guī)范,監(jiān)督、考核并調整維護全國店鋪陳列形象的`統(tǒng)一;
2、執(zhí)行、實施店鋪換季陳列工作;
3、負責店鋪道具及陳列氣氛、輔助道具的使用和管理工作;
4、負責新店開業(yè)、翻新后開業(yè)組織、實施、執(zhí)行各項陳列工作。
5、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓;
6、完成宣傳品的更換,設計、制作服裝陳列手冊及陳列培訓相關材料;
7、對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導,提升店鋪銷售業(yè)績。
it助理崗位職責2
1、整理部門合同及各類文件、記錄采購進度及到貨時間;
2、根據(jù)相關的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報、季報、年報;
3、收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表;
4、物品質量跟蹤、維護及相關保管制度的'落實與執(zhí)行;
5、各項采購事務的傳達及執(zhí)行;
6、及時整理供應商資料,包括供應商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責人;
7、協(xié)助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人;
8、協(xié)調各供應商到貨情況及售后問題跟進;
9、付款整理、審查;
10、負責審查各門店及各部門各項采購單據(jù),并提交部門負責人復核;
11、負責登記訂購單及訂購合同;
12、負責跟進門店、部門收貨時間并整理各項單據(jù);
13、負責安排來訪供應商及來訪客人,及時通報部門負責人;
14、負責申請與報支費用;
15、負責提醒門店及部門遵守相關的采購制度;
16、負責安排部門負責人工作日程及會客時間安排。
it助理崗位職責3
1、協(xié)助店長做好門店的整體運作管理。
2、維持店內正常運轉,處理異常情況。
3、嚴格規(guī)范員工日常行為規(guī)范,負責監(jiān)督、檢查員工執(zhí)行規(guī)范的情況
4、店內員工招聘工作的落實及跟進,對門店崗位空缺的推薦。
5、負責執(zhí)行輔助規(guī)劃員工培訓工作。
6、協(xié)助店長,提供考核績效并提出改進方法
7、負責門店人事資料的'整理記錄,收集反饋和存檔工作。
8、確保支持有關人事規(guī)定的順利進行
9、制定各區(qū)域量化工作指標,跟蹤各區(qū)域報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長。
10、授權處理店長不在時店內一切事務。
11、完成整理統(tǒng)計各報表資料,業(yè)績分析。
12、公司制度宣布后,負責向下發(fā)門店員工解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。
13、參與門店節(jié)慶活動策劃、執(zhí)行、安排。
14、向員工傳達本月、本周工作目標。輔助完成本周業(yè)績量。
15、了解新店項目工程進度和《新店項目合同》條款;
16、審核新店經(jīng)營布局圖紙,房型比例和布置,及時提出合理建議;
17、根據(jù)公司運營標準和酒店實際,提出組織結構、人員定編和工資標準方案,報公司分管領導審批;
18、負責酒店人員招聘工作;
19、負責開業(yè)前員工培訓和從事管理工作;
20、組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和當年的經(jīng)營預算;
21、負責落實酒店宣傳和促銷資料;
22、負責酒店開業(yè)前期的銷售工作;
23、根據(jù)公司物品配備標準,編制開業(yè)物品采購清單,上報公司分管領導和運營中心審批;
24、跟蹤落實公司統(tǒng)一采購物品到位;
25、負責酒店自購物品市場詢價,編制自購物品采購預算,上報公司分管領導審批;
26、按計劃負責自購物品采購工作;
27、根據(jù)公司運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,在開業(yè)前培訓到每個員工;
28、根據(jù)工程進度,定期檢查和反饋工程質量情況;
29、工程竣工驗收后,負責裝修資料和圖紙交接、自查酒店所有問題,并反饋與跟進;
30、負責酒店開荒和清潔工作;
31、負責酒店各類營業(yè)許可證照的辦理工作;
32、根據(jù)新店項目計劃,做好開業(yè)前的其他各項準備工作,自查合格后,上報運營部和公司分管領導進行開業(yè)驗收;
33、酒店周邊關系協(xié)調;
34、完成公司分管安排的其他工作。
it助理崗位職責4
1、負責基金會公益項目運營和管理,拓展長期穩(wěn)定的合作機構;
2、負責項目的研究、制度建設、試點實施、推廣等工作;
3、負責資助型項目審核、篩選、立項、評估等工作,做好項目生命周期管理;
4、負責基金會活動策劃、宣傳開展、品牌工作。
it助理崗位職責5
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司業(yè)務策略,協(xié)助業(yè)務負責人完成LNG采購與銷售任務。
2、跟進合同進程,完成LNG銷售指標,全額及時回收銷貨款。
3、積極拓展市場,對LNG零售用戶、工業(yè)用戶等各類客戶資源進行鞏固與開發(fā)。
4、負責調查、了解客戶需求,維護客戶關系。
5、收集、分析競爭對手信息與客戶信息,制訂營銷策略。
6、根據(jù)市場發(fā)展狀況,研判價格走勢及行情,提供采購與銷售價格依據(jù)。
7、擬定市場促銷計劃并跟蹤實施。
8、協(xié)助客戶聯(lián)系本地相關部門解決業(yè)務實施過程中遇到的問題與困難。出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有或單位妥善解決
9、完成主管領導交辦的'其它工作。
任職資格:
1、誠實守信,道德品質優(yōu)良,具有良好職業(yè)道德與操守。
2、 35歲以下,市場營銷類、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)大專及以上學歷,兩年及以上市場營銷、策劃、拓展工作經(jīng)驗,具有必要銷售技能與管理經(jīng)驗,擁有良好銷售工作業(yè)績。
3、具備良好的團隊精神、協(xié)作精神及開拓精神,以及良好的協(xié)調溝通能力、商務談判能力和商務危機處理能力。
4、具備石油、天然氣相關單位業(yè)務類工作經(jīng)驗者,以及熟悉、掌握LNG用戶客源者優(yōu)先。
5、工作認真、責任心強,勤奮敬業(yè),善于表達,善于交際,富于熱情。
6、身體健康,能夠出差,具有一定工作壓力承受能力。
it助理崗位職責6
崗位職責:
1、負責招商租賃推廣平臺和維護和信息發(fā)布。
2、參與招商談判、審核招商租賃合同、跟進合同簽署。
3、招商資料的錄入和編制各類報表
錄取條件:
1、計算機相關專業(yè)、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、一年以上寫字樓商業(yè)招商工作經(jīng)驗。
3、熟悉招商管理軟件。
4、身體健康、形象佳。
5、具有較好的文案編寫能力。
1、有物業(yè)大樓的客戶服務經(jīng)驗或租賃經(jīng)驗優(yōu)先
2、有基本的英文交流及書寫能力
3、具有電腦操作能力,包括word、excel、ppt等軟件運用
4、會進行文件處理,會制作簡單的租賃報表
1、開展市場調查,了解市場租金情況及招商條件,編寫調查報告,協(xié)助經(jīng)理進行租賃規(guī)劃;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商計劃,保證商鋪良好的出租狀態(tài);
3、協(xié)助經(jīng)理進行商場租戶業(yè)態(tài)的規(guī)劃與調整,引進合適的品牌;
4、保證商場租戶租金的正常收取,催收租金及其他費用;
5、管理商場租戶的相關檔案、文件等資料;
6、完成上級領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、公共關系等相關專業(yè);
2、1年以上大型商場招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉百貨行業(yè),了解國內零售網(wǎng)絡;
4、較強的獨立工作能力,良好的溝通協(xié)調、人際交往能力;
5、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備;
6、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有強烈的責任心。
it助理崗位職責7
1、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,及時并耐心幫助解決客戶提出的問題。并注重進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作,注重提升客戶滿意度和品牌售后口碑。
2、處理好退換貨的訂單,與客戶溝通好,查詢具體退換貨的原因,了解情況。對退換貨產(chǎn)品和倉儲部門同事做好及時跟進和對接。
3、負責店鋪評價維護,對店鋪評價進行回復;中差評的`處理,并做相應記錄和分析。
4、關注店鋪后臺信息,檢查發(fā)貨、處理投訴、退換貨管理,及時查看并處理信息。負責對售后訂單跟蹤與回訪,對店鋪售后糾紛及售后服務態(tài)度進行控制。
it助理崗位職責8
崗位職責:
1. 協(xié)助(高級)信托經(jīng)理開展項目設計工作,擬定相關文件,并為項目的盡職調查做準備;
2.根據(jù)項目方案,協(xié)助(高級)信托經(jīng)理完成項目盡職調查,包括:客戶資料的收集、整理與一般分析等工作;
3.協(xié)助項目負責人擬定文件,辦理相關手續(xù);
4.協(xié)助(高級)信托經(jīng)理落實項目的日常管理職責;
5.落實部門日常的綜合性事務;完成部門交辦的.其他任務。
任職資格
1.本科及本科以上,金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類專業(yè);
2.2年以上金融機構工作經(jīng)驗;
3.熟悉信托、財經(jīng)、稅務和金融領域相關法律法規(guī),對信托行業(yè)及金融領域有一定的了解;掌握基本金融、財會與投資相關知識;踏實、肯干,具有基本的分析、判斷能力,良好的文字表達能力,擅于溝通及合作等。
it助理崗位職責9
1.負責工程部物料申請購買、領用、發(fā)放及統(tǒng)計工作,并做好項目物資及工程庫房的管理工作。
2.協(xié)助部門領導進行項目申報、文檔的編寫、匯報等相關文檔工作。
3.生產(chǎn)文檔的管理及物料管理軟件的操作。
4.負責售后維修的`記錄與跟蹤,維修配件的存放和管理
5. 領導交代的其他工作。
it助理崗位職責10
。1)負責協(xié)助主任對每日、每周、每月銷售任務的完成情況進行跟蹤、督促。
(2)負責協(xié)助主任執(zhí)行公司的各項銷售政策、活動。
。3)負責根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實際情況,有效的協(xié)助主任調配本區(qū)域人員進行站崗、補崗。隨時掌握賣場情況,監(jiān)督、指導賣場銷售。
。4)負責樣機的性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結果的.檢查。
。5)負責協(xié)助主任對本品類組贈品的管理。
。6)負責協(xié)助主任進行庫存管理,及時補充門店自提商品的合理庫存。
。7)負責全程跟進本品類組的售后服務工作。
it助理崗位職責11
職責描述:
協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
發(fā)布崗位職責職位要求信息、篩選應聘人員資料;
負責員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
組織、安排應聘人員的面試;
辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);
組織、實施員工文化娛樂活動;
管理公司人事的檔案;
協(xié)助實施員工培訓活動;
協(xié)助處理勞動爭議;
完成部門交辦的其它事項。
崗位要求:
學歷要求:
本科及以上學歷。
專業(yè)要求:
人力資源、心理學及行政管理等相關專業(yè)。
語言要求:
英語(具有良好的.英語聽/說/讀/寫能力)。
崗位要求:
學歷要求:
本科
語言要求:
不限
年齡要求:
不限
工作年限:
無工作經(jīng)驗
it助理崗位職責12
1、協(xié)助攝影師完成公司電商平臺的產(chǎn)品主圖和詳情頁的拍攝;
2、協(xié)助攝影師對公司節(jié)假日活動、公司團建、新產(chǎn)品發(fā)布的拍攝
3、熟悉拍攝技巧,深入了解產(chǎn)品特色,對產(chǎn)品的擺放和攝影構圖有一定的.理解力,不斷提升產(chǎn)品的特色及亮點;
4、熟悉公司攝影/攝像器材的使用,研究和學習室內室外各種燈光的布局和使用方法,根據(jù)運營策劃和產(chǎn)品特點協(xié)助攝影師完成拍攝工作;
5、對當天拍攝的圖片/視頻進行整理、篩選、和后期處理等;
6、學習視頻拍攝和后期剪輯等。
it助理崗位職責13
1.負責公司招標信息收集、標書的購買、制作、審查投標工作;
2.負責投標結果的`詢問與分析以及招投標文件整理、歸檔;
3.負責項目成本核算,商務合同草擬、制定、申請流程及蓋章;
4.負責競品信息的收集、日常更新;
5.協(xié)助領導進行客戶拜訪及相關信息記錄;
6.完成領導交代的其他事宜。
it助理崗位職責14
1、認真細致,吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗,有良好的職業(yè)操守;
2、負責公司費用報銷單、采購訂單的審核和系統(tǒng)錄入,工資核算,產(chǎn)品成本核算與相關報表差異分析,為管理層提供更準確數(shù)據(jù);
3、審核各部門錄入單據(jù)、倉庫進銷存的`審核,月末組織各倉庫盤點工作,并對盤點結果進行分析總結;
4、按照公司要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
it助理崗位職責15
崗位職責:
1、監(jiān)控各項目工程進展,確保達成進度、質量、成本目標
2、負責工程相關的制度和標準的建立健全和執(zhí)行;
3、負責指導項目工程團隊對各階段工程策劃和及現(xiàn)場相關工作;
4、負責營銷展示區(qū)域按計劃高品質的交付;
5、與集團設計部緊密溝通,全面了解設計方案的進展,并落實施工圖設計進度;
6、配合成本合約部確定目標成本及項目合約規(guī)劃;負責招標、變更簽證、結算、支付的相關工程工作;
7、指導、培訓項目公司工程團隊,參與相關人員的`招聘及績效評估等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工民建、工程管理、規(guī)劃設計或相關專業(yè),8年以上相關工作經(jīng)驗,知名地產(chǎn)同崗經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國內地產(chǎn)開發(fā)流程;熟悉建筑、結構、材料、驗收規(guī)范和先進之建筑方法及管理模式;
3、具有靈活處理設計及施工問題的專業(yè)能力;對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
4、有較強的溝通、協(xié)調能力,有處理突發(fā)事件的應變能力;
5、結果導向,有強烈的推動力。
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