生產(chǎn)運營崗位職責(zé)

時間：2025-06-12 09:33:20 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)運營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)1

　　1、三年以上車間主任、車間主管或車間經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗。

　　2、從事電子行業(yè),機(jī)械零部件制造、自動化設(shè)備研發(fā)制造等行業(yè)優(yōu)先。

　　3、具備吃苦耐勞精神,責(zé)任心較強(qiáng),質(zhì)量意識強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng),團(tuán)隊配合、協(xié)調(diào)能力需強(qiáng)

　　4、具備精益化生產(chǎn)管理經(jīng)驗和培養(yǎng)團(tuán)隊能力

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理，負(fù)責(zé)分工管理工作(主要為搶險、調(diào)壓、巡線等工作)。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

　　3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進(jìn)行嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，及時組織整改。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術(shù)資料管理和檔案管理。

　　6、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的'安裝、維護(hù)和驗收。

　　7、根據(jù)本公司實際情況，協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，建立員工考核臺帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺帳。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　9、生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)3

　　1、生產(chǎn)運營處主任是本部門的總負(fù)責(zé)人，對生產(chǎn)運營中的各項業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)建立健全部門管理組織網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)督促各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度；

　　4、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的'各項任務(wù)分解落實到相關(guān)班組、人員，并確保任務(wù)的完成；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制全年員工培訓(xùn)計劃，并督促實施；

　　6、負(fù)責(zé)完成公司確定的管理目標(biāo)中的相關(guān)管理內(nèi)容；

　　7、負(fù)責(zé)定期組織本部門安全檢查和召開例會；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)4

　　1、管理體系建設(shè)，包括各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;

　　2、終端支持，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的水平;

　　3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;

　　4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計劃與指標(biāo);

　　5、數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)各項零售數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確統(tǒng)計和提報，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃；

　�。�2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略；

　�。�3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的意見；

　�。�4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的'落實實施情況。

　�。�5）組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃，并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成；

　　（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)；

　　權(quán)限：

　　◆公司重大決策建議權(quán)

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)

　　◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現(xiàn)場管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

　　經(jīng)驗：

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報。

　　2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營、設(shè)備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營維修維護(hù)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行，努力提高能耗管理、設(shè)備維修費用管理,加強(qiáng)公司生產(chǎn)運營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產(chǎn)運營安全工作分析會，對公司生產(chǎn)運營安全的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報董事會。

　　6.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)運營安全工作進(jìn)行指

　　揮調(diào)度，及時解決生產(chǎn)運營安全過程中出現(xiàn)的`問題，確保生產(chǎn)運營安全工作不發(fā)生事故。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)完成董事會及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)7

　　1在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)運營部工作。

　　2督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

　　3按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，每月組織一次對本部門各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴(yán)格檢查和認(rèn)真考核，并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的.問題，及時組織整改。

　　4督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營情況和各種報表、計劃、臺帳、程序報批落實完成情況。

　　5定期組織召開各場站（工段）碰頭會，了解各場站（工段）生產(chǎn)任務(wù)完成情況和存在問題，協(xié)調(diào)各場站（工段）工作。

　　6負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護(hù)改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

　　7與安全部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查和操作人員考核，確保安全正常生產(chǎn)。

　　8按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常安全生產(chǎn)運行。

　　9加強(qiáng)對新增和報廢設(shè)備設(shè)施管理工作，新增和報廢設(shè)備須由生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認(rèn)簽字，并建立新增報廢設(shè)備臺帳。

　　10指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定及時上報。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)8

　　（1）貫徹執(zhí)行公司對安全運營的規(guī)定和要求，組織學(xué)習(xí)燃?xì)鈱I(yè)知識，全面負(fù)責(zé)本站（班組）的安全生產(chǎn)；

　�。�2）組織本站（班組）職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司各項安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

　�。�3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

　　（4）負(fù)責(zé)組織對新入職工、轉(zhuǎn)崗人員（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；

　�。�5）組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施；

　�。�6）搞好運營設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的.檢查工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促和教育職工使用勞動保護(hù)用品，正確使用的消防設(shè)施和防護(hù)器材；

　�。�7）搞好“安全月”等安全活動和班組安全生產(chǎn)活動，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；

　　（8）發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)9

　　一、工作職責(zé):

　　1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉儲管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。

　　3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓(xùn)、考核、激勵措施。

　　4、、完成上級安排的.其他工作。

　　二:任職條件:

　　1、不限,年齡30-48歲,食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng),具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目公司團(tuán)隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要；

　　3、負(fù)責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；

　　4、負(fù)責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)項目公司運營預(yù)算費用的編制、費用的審核/審批、及對預(yù)算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的團(tuán)隊合作精神、具有強(qiáng)烈的`事業(yè)心；

　　3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；

　　3、按照公司下達(dá)的運營目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團(tuán)隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負(fù)責(zé)組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)；

　　5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標(biāo)分解；

　　6、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高；

　　7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo)；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)11

　　生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司總部運營管理，包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理，協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算計劃，參與企業(yè)重大的經(jīng)營、運營、管理、營銷等方面的決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據(jù)計劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運營分析，提供改進(jìn)方案并向供應(yīng)鏈總經(jīng)理匯報運營方面的合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務(wù)單元的`計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運營相關(guān)的工作，確保公司運營效率和效益的提升。

　　任職要求：

　　1、6年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，3年以上運營部門負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗。

　　3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

　　4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)12

　　1、在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持生產(chǎn)運營部工作。

　　2、督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國家、行業(yè)和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高員工操作水平和平安生產(chǎn)意識。

　　3、按集團(tuán)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，每月組織一次對本部門各崗位員工進(jìn)行小檢，嚴(yán)格檢查和仔細(xì)考核，并依據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題，剛好組織整改。

　　4、督促檢查生產(chǎn)調(diào)度、維護(hù)改造、自動化信息管理、設(shè)備計量等專業(yè)班組生產(chǎn)運營狀況和各種報表、安排、臺長、程序報批落實完成狀況。

　　5、定期組織召開各站場（所）碰頭會，了解各站場（所）生產(chǎn)任務(wù)完成狀況和存在問題，協(xié)調(diào)各站場（所）工作。

　　6、負(fù)責(zé)輸配系統(tǒng)的維護(hù)改造和搶險工作，并就發(fā)生的問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

　　7、與平安部門對輸配系統(tǒng)設(shè)備檢查和操作人員考核，確保平安正常生產(chǎn)。

　　8、按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格對新建、擴(kuò)建工程試投產(chǎn)前驗收，確保正常平安生產(chǎn)運行。

　　9、加強(qiáng)對新增和報廢的設(shè)備設(shè)施管理工作，新增和報廢設(shè)備須有生產(chǎn)運營部經(jīng)理確認(rèn)簽字，并建立新增報廢設(shè)備臺帳。

　　10、指揮處理生產(chǎn)運營系統(tǒng)中出現(xiàn)事故，并按有關(guān)規(guī)定剛好上報。

　　11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工參與新工藝、新設(shè)備的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　13、工作對總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)運營崗位職責(zé)13

　　生產(chǎn)運營副總裁崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

　　2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責(zé):

　　1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的`決策;

　　2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

　　生產(chǎn)運營副總裁崗位